岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一.岗位职责 1.负责火山引擎云服务、AI 大模型、算力、大数据等企业级解决方案的销售与客户拓展。 2.挖掘区域及行业客户需求，建立客户资源，跟进商务谈判、合同签订及回款全流程。 3.协同解决方案、产品、交付团队，为客户提供定制化方案，推动项目落地与验收。 4.完成业绩指标，维护客户长期合作，提升增购、续费与客户生命周期价值。 5.跟踪市场及竞品动态，优化销售策略，打造标杆客户案例。 二.任职要求 1.22-38岁，本科及以上学历，1 年以上 ToB 销售、企业服务、云计算、AI、软件相关经验优先。 2.具备良好的客户开拓、商务谈判、项目推进与结果交付能力。 3.自驱力强，抗压能力好，有目标感，能独立完成销售全流程。 4.熟悉本地企业资源、行业客户或有政企 / 互联网 / 制造 / 传媒资源者优先。 三.薪资 底薪 6000-11000 元 + 高提成 + 绩效奖金 。 福利亮点 五险一金 带薪年假、节日福利、年度体检 完善培训体系，大厂成长路径清晰

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

阳信县欣和味达美餐饮部招聘业务员2名送货人员3名业务底薪+提成要求：有C1驾照25-40周岁，责任心强。主要负责阳信县城及各乡镇餐饮，维护及开发。有经验者优先！短期工勿扰【6.1-17】

【招聘】因公司规模壮大，新增办公场地，现急需高薪招聘1、客服销售人员数名薪资待遇无责底薪+全勤+提成，收入无上限福利休息每天8小时正常上下班，上六休一，每月休假4天！岗位优势新人有人带，上手简单，办公环境舒适，同事好沟通联系电话：工作地址：万和城南区、紫石街，年龄27岁-45岁

招聘业务员，25-45 岁，会开车，有驾驶证，能够接受短期出差任务 底薪加提成（月薪4000-8000上不封顶） 定期组织业务技能培训、表现优秀者享有晋升管理岗位机会 出差有补助：餐补、话补、油补 工作地址：探沂镇工业园区 详情可以致电咨询

岗位职责： 1.35 周岁以下，大专及以上学历，男女不限； 2.适应高频出差，能接受全国范围内的客户拜访与业务拓展； 3.熟悉餐饮行业，有连锁餐饮品牌工作经验者优先（如火锅、中餐、快餐等连锁品牌）； 4.了解商厨设备（如灶具、制冷设备、排烟系统等）或具备厨房设计经验者优先，能为客户提供专业解决方案； 5.具备良好的沟通谈判能力，目标感强，能独立完成销售指标。 薪资待遇： 1.薪资架构：基本工资+餐补+全勤+绩效+社保+提成+差旅补贴（月综合收入 5000-10000 元 ，上不封顶） 2.节日福利 + 定期团建 ，完善的福利体系； 3.新人带薪培训，资深销售带教，助力快速成长。。 如果你对餐饮行业充满热情，想挑战高薪，欢迎投递简历！我们期待与你一起开拓市场，共赢未来！ （简历投递后将在 24 小时内回复，合则约见面试）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门店营业员（10名） 1.薪资：底薪3500+分红+各项补助； 2.福利：月休4天，交五险，适合长期稳定干； 3.地点：杨庄铺、钱铺、白桥、玉皇庙镇； 4.要求：30–40岁，会开车，性格开朗，本地常驻，有无经验均可，免费培训； 5.工作：门店接待销售、管货品收银；下乡大棚/田间拓客、维护老客户，配合门店活动；

明天招聘小工一名，要求干活利落仔细。 周一招聘保洁小工6人，负责厂房吸地面和室内清洁，要求干活利索。表现良好者可连续工作3至5天。

滨州无棣需要上皮工人4名，薪资为400元/天，年龄不超过54周岁。

滨北地区需要一名白钢高压焊工，负责翻片活，工期约两三天。有意者可来电联系。

黄河五路渤海三十路以东奥迪4S店，招保洁一名，工资2000，月休四天，有免费午餐要求：年龄60以下，责任心强，服从管理，有工作经验者优先电话望各位朋友帮忙介绍[抱拳]

招聘A2驾驶员，要求年龄在55岁以下，负责滨州至张家港周边的往返运输任务，主要拉运固定货物。要求具备驾驶13.75米散货车的经验。薪资按趟计算，一圈2300元，运输距离约700公里，月薪范围为15000元至18000元。

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

岗位：世界知名新能源车，车辆销售顾问 薪资：底薪（无责）9-12K+绩效 福利：入职五险一金（公积金12%）、补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天、美金股票全年解锁时间 时间：销售中心：9-18 点，双休； 商超店：9-22 点 有早晚班（9-18早班 11-20中班 13-22晚班），双休 要求：统招本科及以上，年龄28岁以内，驾驶熟练，形象气质佳，1-3年工作经验最好 应届生有过实习经验或者校园干部经历，对新能源汽车了解

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

薪资待遇 - 无责保底：4000 元，没客户、没成交也是4000保底。 - 开单奖励：400 元-800元/台 - 车辆提成：1500元～3500 元/台 - 金融、保险、均享高额10%提成 新人月薪 8000+，精英月入 2万-3 万+  福利待遇｜行业顶配，诚意拉满 - 上班时间：早9晚6，到点下班，不加班 - 超长午休：12:00-13:30，充足休息时间 - 休息自由：月休4天，可灵活自行安排 - 发薪保障：每月10号准时发放 - ，工作有保障 - 不定期团建：聚餐、拓展活动不断 - 日常关怀：零食饮料、下午茶、 - 团队氛围：轻松和谐，无内卷、无PUA - 晋升通道：能力突出即可晋升主管、店长，平台长期发展  我们希望你是这样的人： 1. 经验加分：有二手车、新车或高端奢侈品销售经验者优先。 2. 结果导向：目标感强，抗压能力强、野心十足、不甘于平庸，对收入有高要求。 3.有无销售经验均可，入职后带薪培训，15天内就可开单赚提成。

招聘岗位【汽车销售顾问/客户邀约专员】 小白也可以，不开单照样白拿4000底薪（客户成交平均1000-3000元/台） 岗位职责: 1.联系意向客户，根据客户需求推荐合适车型； 2.邀约客户到店，协助接待经理 促成车辆成交； 3.维护客户关系，提升客户满意度和复购意愿； 4.完成人人销售计划，定期汇报工作进展； 任职要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来； 2.对汽车行业有热情，愿意学习产品知识； 3.有较强的抗压能力和目标导向意识,肯努力 4.能适应灵活的工作节奏，具备自我管理能力 薪资待遇(实打实收入，拒绝画饼) 无责底薪4000元（不开单同样足额发放，不扣罚，新人入职零压力） 开单奖励:400元-800元/台(成交即可兑现) 单车销售提成：1500-4000元/台(精品BBA 车型提成更高） 金融提成：贷款利息10%。 保险提成：保单返利10% 月度冲刺奖：按个人&团队销量阶梯发放，1000元-18000元，上不封顶 工作时间（人性化作息，快乐工作） 作息：早9:00-18:00，拒绝无效加班，准点下班。 午休：90分钟12:00-13:30，室内空调展厅办公、午休。 月休：4天，休假可自主协调，方便处理个人私事。 每月10号准时发薪，从不拖欠，入职缴纳社保，生日福利、定期团建、下午茶、零食饮料 新人培养体系 第1周：入门培训，学习车型知识、接待话术、展厅流程。 第2-4周：跟岗实战，老销售一对一带教，陪同接待，师傅全程兜底。 第2个月：独立接待客户，主管复盘辅导，冲刺开单。 3-6个月：技能全面成熟，积累老客户转介绍资源 长期发展：销售组长、主管、展厅经理全部内部优先提拔，管理岗位向优秀业务员开放! 关于我们【好运名车】 成都双流本土老牌二手车经销商，专注精品BBA中高端豪华二手车。 6000m豪华室内展厅，展厅常驻现车600+台，集团可调度车源2600+台，车源储备充足。 线上直播+各大平台引流，源源不断输出精准意向客源，不需要地推、陌拜、发传单，不用自己花钱找客户。 销售谈单无后顾之忧，所有车辆经过专业检测，车况透明手续齐全。 本地多年经营，老客户转介绍多，成交基础扎实。你不是单打独斗，平台全部资源为你赋能。 好运名车，期待踏实肯干想赚钱的你!

岗位职责：接受小白有人带，做过抖音、快手等自媒体工作经验者优先，无直播要求。 任职要求：18-35，工作简单，无需专业，无业绩压力，只需按照公司安排完成前端引流，剩下的所有工作公司有其他岗位专人对接。 岗位福利：月休四天，上班时间上午8-11：30，下午2-6，无加班，工作轻松，不复杂有人带，不限学历，不需要你有多优秀，一样能拿高薪，上班内容简单，不需要你很专业，专业的事情留给我们来做。 薪资待遇：2800无责底薪+200全勤公司业绩提成。每月轻松5000+，无需负责销售工作，也可享受公司销售提成，熟悉工作后可轻松月入过万，有能力者公司有额外晋升和奖励制度，收入上不封顶。

（产品原理培训时会讲清楚，合法合规产品，人保承保产品） 公司介绍： 我们是一家为商户提供省电节能设备的公司。这份工作不难，因为产品是刚需，帮客户省钱，而且首月免费体验，——成交阻力极小。 上班时间：早9晚6，周末双休 考勤灵活：业绩达标每周到公司汇报一次工作即可，不用天天到公司打卡开会，以结果为导向，不搞形式主义。 产品优势： 产品，是真的好推！ 不是强推，不是骚扰式销售。 “第一个月免费给你用，觉得真省电下个月再付钱”——成交率极高。 给客户省钱的事，你不用低声下气。 任职要求： 我们需要你有商户拜访，谈过客户，知道进门怎么表达利索，能把“免费试用”讲清楚。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售 2. 主动挖掘潜在客户 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 薪资3000-5000不等 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.母婴销售经验/快消品经验经验优先 2.拜访客户，开发新客户 3.会开车，c1驾证及以上 4.年龄25-39周岁 岗位职责： 1.负责母婴及快消品类产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2. 主动拜访现有客户并深度维护，持续拓展区域新客户资源 3.熟悉公司全品类产品（营养品、奶粉、纸尿裤、洗护用品等），提供专业导购与解决方案 4.独立开展终端陈列、促销执行及竞品信息收集反馈 5.配合公司营销活动落地，提升品牌在区域市场的占有率和美誉度 任职要求： 1. 年龄25-39周岁，持有C1及以上机动车驾驶证，能熟练驾驶 2. 具备母婴行业或快消品销售经验者优先，热爱婴童事业 3.具备良好的沟通能力、客户服务意识及市场开拓精神 4.吃苦耐劳，适应区域客户拜访节奏，具备较强执行力 5.学历不限，有相关从业经历或销售潜力者均可应聘

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

山东省滨州市阳信县梵邸设计工作室 招聘装修销售 年龄25-38岁左右 联系电话 工作内容：新客户联系，老客户回访，来客户及时记录以及清理办公室卫生。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达产品/服务核心价值 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案并促成成交 3. 系统记录沟通进展与客户反馈，及时更新CRM系统信息 4. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘优化话术与策略 5.协同售后部门跟进订单执行，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售或客服类工作经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 性格积极乐观，抗压能力强，目标感明确 5.学历不限，欢迎踏实肯干的职场新人

岗位职责 1、负责二手手机、平板、数码产品的销售、接待、讲解、成交，熟练介绍机型配置、成色、价格、售后保障，完成每日销售目标。 2、负责到店客户、线上私信客户的咨询回复，精准匹配客户需求，推荐高性价比机型，维护良好客情关系，提高复购与转介绍。 3、熟悉各品牌手机（苹果、华为、荣耀、OPPO、vivo、小米等）机型参数、优缺点、行情价格，能够独立验机、检测功能、判断成色、估价。 4、负责二手数码产品的陈列、整理、清洁、库存盘点，保持店面展示整洁，及时更新在售机型与价格。 5、负责二手手机回收、置换、以旧换新业务，独立完成验机估价、报价、成交、登记流程。 6、做好售后基础服务，解答客户使用问题，处理简单售后对接，保障客户购物体验。 7、配合店铺日常运营，遵守店内规章制度，维护店铺口碑与信誉。 任职要求 1、18–35岁，沟通流利，服务意识好，亲和力强，有无经验均可，可带薪培训。 2、对数码手机有浓厚兴趣，能快速记住机型参数、优缺点、市场行情。 3、性格开朗、抗压能力强、执行力高，有销售经验、二手数码经验优先。 4、诚实靠谱、心态稳定，不偷懒、不摸鱼，有长期稳定上班意愿。 5、能熟练使用手机基础功能，会简单验机、拍照拍细节、发布商品优先。 岗位优势 1、热门刚需行业，复购高、客户量大、出单快。 2、上手快、提成高、多劳多得，收入上不封顶。 3、专业师傅带教，零基础可快速掌握验机、估价、销售技巧。 4、工作环境轻松，年轻化团队，无复杂职场套路。 薪资待遇 - 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 - 月综合收入：4000–12000+（能力越强工资越高） - 定期团建、长期稳定岗位、晋升透明 工作内容总结（极简版，适合简历填写） 负责二手手机数码产品销售、客户接待、机型讲解、验机检测、回收置换、库存整理、售后对接，完成门店销售业绩。

岗位内容： 1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 5.完成每日 3 个客户的跟进和随访。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2. 具备基础的销售认知。 3. 具备一定的耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4. 具有一颗月月两万的决心。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成个人销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升沟通与成交能力 4. 配合团队完成阶段性营销活动，协同优化外呼流程与转化模型 5.遵守合规要求，维护企业形象，杜绝夸大宣传或误导性话术 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力和抗压能力 2. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，熟练使用办公软件及基础CRM操作 4.目标感强，执行力高，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.无不良从业记录，认同诚信销售理念

招聘业务，工作9个小时底薪3600加提成，每车50--100，第二工资，每月1800加提成每车100--200，，联系方式