广元利州区急招人事专员助理
3000-4000元/月
招聘专员月结
招聘:人事专员、储备干部薪资:3000-4000/月负责学习公司各方面业务知识与技能,接受多岗位锻炼。全面负责公司招聘等相关工作四川省广元市利州区
人事专员
1、人力资源招聘工作;2、人事,行政相关工作;3、能配合出差到全国各地开展相关工作;4、公关能力较强,有交际能力者优先;5、男女不限,要精通办公软件;6、20-40岁为佳。
广元利州区急招人事专员助理
3000-4000元/月
招聘专员人事专员月结
人事专员25-40岁优先,有行政、人事类相关工作经验,人力资源管理类相关专业毕业。全面负责公司招聘等相关工作薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名无工作地址:广元市利州区南河瑾瑞逸城1栋1单元2楼
成都崇州市急招临时工兼职工
150元/天
临时工包吃日结
临时工,工期20天左右,工资150一天,包吃每天接送,名额有限,开始报名要干活踏实的离大划20分钟左右.工作地点崇州男女不限,20-50岁,需要身份证集合时间,6点集合发车时间,6点30 发车财富热线邓超
急招临时工兼职工、拣货员
140元/天
打包兼职包吃完工结算
四川绵阳人数不限,长白班!临工!兼职组装,打包,普工长期工优先安排工期5-7天以上兼职140元一天提供免费工作餐,包住,10月16日直接入职。做完2-3天之内发工资联系电话
招聘专员人事专员月结
招聘专员来了早九晚六,单休法休,包吃住,底薪➕提成 综合3000➕200/人头费 上不封顶 主要负责招聘主播 运营 人事等工作地点:跨境电商工业园区 香江传媒面试热线:
招聘专员人事专员月结
招聘专员来了早九晚六,单休法休,包吃住,底薪➕提成 综合3000➕200/人头费 上不封顶 主要负责招聘主播 运营 人事等工作地点:跨境电商工业园区 香江传媒面试热线:
聊城莘县急招人事专员助理
5000-10000元/月
人事专员月结
华视文化传媒招聘岗位:1-娱乐主播若干名「保底工资5000-10000」2-娱乐运营若干名「底薪➕提成」3-娱乐经纪人若干名「保底➕提成」4-娱乐人事若干名()合作加盟,共创辉煌!不用出了我们莘县创业,在家就可以,一样赚大钱!介绍人红包提点都有!不求学历 18岁以上电话同步
兼职/视频发布/居家/日结
20-50元/时
兼职20人以上日结
1、会使用抖音和视频账号2、公司供发布的文案,图片3、工作内容简单,适合新手,易上手4、工作时间自由,不限5、,20-50r/时,全程不任何费用6、适合白领,全职-宝妈,上班,实体店主,学生组等等
行政经理
县属国有企业管理人员面向社会市场化选聘县属国有企业管理人员招工人数:1名网络报名邮箱:;邮件名称格式统一为“岗位+姓名”工作地址:青川县国资事务中心企工委办公室(青川县财经中心2楼205室)
迎宾员文员
电商服务中心行政接待1、负责电商服务中心一楼产品线下销售,熟知各类产品属性等;2、负责客户参观、商务接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;3、负责协助电商服务中心主播完成规定的主播任务;4、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;5、接受办公室工作安排并协助同事协助各部门行政工作;6、每日下班后,要检查门、窗、电等事宜薪资福利:3000—5000元/月招工人数:1人
前台
一、岗位概述:前台接待是装饰公司对外唯一的接触窗口,承载着公司形象的传递和宣传工作。前台接待员是公司形象的代表,负责接待来访客户、处理来电、办理来往文件、维护前台环境等工作。二、岗位要求:(1)形象好、气质佳;(2)表达沟通能力强;(3)工作态度积极、热情;(4)忠诚度高,悟性强,人品、素质佳、无不良嗜好;(5)具有2年及2年以上工作经验;三、岗位职责:(1)负责公司招聘和考勤工作;(2)负责来电的接听、转接;(3)负责来访人员的接待与登记;(4)负责办公用品的配备,接收公司的报刊及信件;(5)传真、留言、邮件等的处理。任职公司:四川坤凤装饰装修公司(本公司为新成立装修公司、公司业务涉及范围广、资金实力雄厚、在广元本地是一个非常具有发展潜力的公司)上班地点:四川省广元市北二环阳光云玺薪资待遇:面议,长期任职者优先
在家手机抄写文章日220
6000-7000元/月
兼职20人以上日结全职
招聘年龄:22-49不制地区,可线上远程办公,在家可以做,可兼职可全职。主要工作今日头条和抖音,主要靠文章和视频的播放为收益,无需会剪辑,只需要每搬运素材。小白全程有人带200-300。无保底注意:本岗位全程不收取任何费用。
广元利州区急招人事经理主管
5000-6000元/月
人事经理月结全职
工作内容:1、负责公司人力资源的规划与管理,确保人力资源的有效配置;2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;3、处理员工关系,包括但不限于员工培训、绩效评估及员工福利政策的实施。岗位要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;2、能够独立处理和解决人事相关问题;3、熟悉相关人事管理法律法规,确保公司人事活动的合法性。
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