岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.文字功底需强。

岗位职责： 1.负责支付宝碰一下设备铺设和运营 2.地推与商家达成合作 3.维护和拓展客户关系,提升用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场推广能力 2.具有较强的执行力,能够独立的开展工作 3.对支付宝的支付服务有一定的了解,能够快速的适应新环境 岗位福利： 1.收入高,底薪6k-10k 2.工作时间:早九晚六,不打卡,不坐班,时间灵活自由 3.操作简单易上手,有老带新陪跑,晋升空间大

本工作为直招 目前招：德阳区域 工作内容： 1.上门更换过期灭火器； 2.回收废旧灭火器。 3.跑市场 有师傅带。 工作时间： 周一到周六。 要求： 1.年龄18-50岁，男女不限，能吃苦。 2.自己有车，面包车，小车，SUV都可以。 薪资： 薪资日结。平均日薪不低于400。具体的有兴趣详聊！

工作内容：抖音短文素材发布，文案排版，全程手机操作，不用露脸、不用外出 时间自由：每天 2-4 小时，白天任选，接送孩子、上班间隙都能做，节假日可休息 薪资：按单结算，多劳多得，月结准时无拖欠，新手有人带、零基础可上手 招募：全四川省想兼职的朋友们来、均可居家 ️无押金、无培训费，正规靠谱，有意直接来聊。

招本地商家BD/地推推广。 主要服务餐饮、美容、美甲、养生、健身、洗车、宠物等实体门店，推广微信视频号 POI 团购配置服务。 个体：680/年 企业：980/年 工作内容： 找商家老板、加微信、介绍项目、提交客户资料。 我们负责收款、配置、交付和售后。 要求： 有商家资源、地推经验、美团/抖音团购、POS机、收款码、收银系统推广经验者优先。 待遇： 成交一单提成300元，首单可快速结算部分提成，客户续费还有长期分润。 不用坐班，不用打卡，不用垫钱。 感兴趣可先沟通了解。

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工作职责： 1、多账户精细化运营： 负责百度、360、搜狗、神马等主流搜索平台的竞价账户搭建与日常管理，熟练掌握OCPC智能投放机制下的成本管控与放量策略，确保投放效率最大化； 2、关键词策略执行： 定期开展关键词拓展与否定词优化，深入挖掘高转化潜力的核心词，结合搜索词报告进行反向筛选，剔除低效流量。能根据市场竞争变化，动态调整匹配方式与出价策略，以最优成本获取精准曝光； 3、数据诊断与优化： 按日/周对账户数据进行多维度分析，涵盖时段、地域及搜索词表现，通过数据洞察识别高消耗低转化的无效流量，及时优化投放结构，将预算聚焦于高效关键词，全面把控获客成本（CPA）与投放回报率（ROI）； 4、协同推进推广升级： 主动对接销售、律所等业务团队，深入了解客户需求与转化痛点，将一线反馈融入广告创意与投放方案，持续优化推广策略，并提出切实可行的业务增长建议。 任职资格： 1、基本要求： 大专及以上学历，具备5年以上SEM实操经验，有法律、医疗、教育等高竞争行业投放背景者优先考虑； 2、技能掌握： 精通百度、360、搜狗等平台后台工具，能够依据不同预算规模制定适配的投放模型，灵活应对各阶段推广目标； 3、成本意识强： 对无效支出高度敏感，坚持定期清理否词与排查异常点击，具备极强的责任心，视公司预算为己任，追求每一分投入的实效性； ▎工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息； ▎薪资福利： 底薪8k-12k+提成 - 福利体系：入职缴纳社保+足额公积金+带薪培训+节日礼金+年度旅游+带薪年假+13-14薪年终奖金，不定下午茶不定团建，每月10号发放工资，遇周末节假日提前发放

1. 负责公司易省商城平台推广与销售，平台主营：日用百货、厨房用品、休闲食品、酒水茶叶等全品类居家刚需好物； 2. 开发新客户、维护老客户，提升产品销量与用户复购，无需外出跑业务，线上线下均可开展； 3. 配合公司完成产品宣传、活动推广，简单易上手，工作模式灵活。 职位要求 1. 学历、经验不限，零基础、小白均可，只要想赚钱、肯学习； 2. 沟通表达正常，有责任心，执行力强，愿意长期稳定发展； 3. 想做兼职赚外快，或找全职稳定工作的都可投递。 我们提供 1. 带薪带教+系统培训，一对一专人带，全程手把手教学，不用担心不会做； 2. 全职：稳定薪资+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得； 3. 兼职：时间自由，不打卡、不坐班，利用碎片时间即可赚钱，自用也能省钱； 4. 产品刚需、复购高、市场大，平台货源充足，推广轻松有保障。 工作地点 就近/居家均可（按实际情况填写） 工作时间 全职：正常排班 / 兼职：时间自由安排

岗位职责 1. 地推拓客：通过线下实地推广方式，重点走访物流园区，挖掘并拓展优质物流公司、车队等承运资源，建立平台运力合作网络，达成地推开发任务目标。 2. 客户建联与信息收集：在园区开展推广过程中，积极对接目标客户，清晰传递平台在物流撮合服务方面的核心优势。 3. 资源筛选与维护：配合搭建承运人资源库，对拓展的承运商进行初步资质审核；跟踪新合作客户，及时响应基本需求，处理常规合作问题，增强客户初期合作意愿。 4. 专项学习：积极参与公司组织的业务培训，结合实地推广实践积累经验并进行复盘总结。 任职要求 （一）基本条件 1. 学历：统招公办本科及以上学历（硬性要求），物流、运输、供应链管理、贸易、市场营销等相关专业优先； 2. 经验：欢迎应届生或具有一年以内工作经验者投递，有线下推广、园区客户开拓相关实习或工作背景者优先考虑。 （二）能力与素质 1. 具备良好的陌生拜访能力和语言表达能力，能适应高强度园区走访及地面推广的工作节奏； 2. 对物流领域有热情，具备一定市场洞察力，能够快速掌握运力协作模式的基本逻辑； 3. 目标感强，抗压性强，具备持续学习意识和团队协作精神； 4. 具备初步商务沟通能力，可独立完成基础客户的业务接洽与信息传递。

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工作内容: 不是传统劳务招聘，本岗位只负责线上邀约 1、公司提供求职者信息进行联系沟通(不需要发布招聘信息)，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!); 2、工作简单易上手,新 出业绩; 二、任职要求: 1、性格外向，爱聊天; 2,0经验可投!入职有人手把手带，包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可 三、薪资待遇: 1、个人奖金+团队奖，月收5k-8w+，多劳多得，上不封顶! 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休1小时，月休4天法定假期放假

为公司招聘保安员

一、岗位说明： 负责综合部人力资源、行政及综合事务相关工作，兼顾部分财务基础管理工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、会计、金融、工商管理等相关专业优先。 2、有三年以上人事、财务相关工作经验，了解人事、财务合规管理者优先。 3、熟练使用 Office，尤其 Excel 台账、数据录入、表格处理能力强。具备扎实的文字功底，能够独立撰写各类公文、报告、函件等材料。 4、工作细心严谨、责任心强、执行力强，具备良好保密意识。 5、沟通协调能力强，稳定性强，能长期在本地工作。 三、福利待遇 1、五险一金 2、双休、法定节假日 3、带薪年休假 4、节日福利 5、定期体检 6、良好的职业发展平台 四、工作地点 江苏省无锡市

负责通过招聘平台，抖音、微信、等渠道，招聘技工（焊工、油漆、电工）、普工、小工、学徒等 岗位胜任能力和资格要求： 1、中专及以上学历： 2、具备人事普工招聘相关工作经验、销售、电商、优先 3、良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力 4、性格乐观开朗，支持配合性高，抗压抗挫能力强 5、上班时间8：00-12：00 14：00-18：00 6天制 优势：匹配相对应的工作手机和资源，一对一带，轻松快速上手 人性化管理，工作氛围优越 薪酬选择： 1、前2个月3000+入职10天提成100元/人，第3月长期提成10元/人/天 2、提成金额（10-25）元/人/天，长期持续返费+补贴1000元/月，补3个月 收入高达6K-30K 不封顶

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 深入各部门了解岗位的任职资格，明确招聘需求。 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件归档及跨部门协调 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备3年以上人事行政类工作经验 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

四川广元急需带班人员，需通过喊话方式招募。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

广元整个地区只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

招聘护眼师2名，全职。薪资为2200-3500元/月。经验不限，学历不限。工作地点位于四川省广元市旺苍新汽车站内办公楼二楼三号。公司提供节日福利。

岗位职责： 1.负责企业文化的规划、建设与落地执行，推动文化理念融入日常管理与业务流程 2.策划并组织员工关怀、团队建设、文化宣贯等主题活动，提升组织凝聚力与员工归属感 3. 搭建企业文化传播体系，运营内刊、文化墙、新媒体平台等载体，讲好企业故事 4.协同HRBP开展价值观行为评估与文化诊断，识别文化践行亮点与改进点 5.参与新员工入职文化培训设计与授课，助力文化认同从“入职第一天”开始 任职要求： 1.具备企业文化、人力资源、新闻传播或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年企业文化、员工关系或品牌传播类工作经验，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案功底、活动策划能力及跨部门协同意识 4.热爱企业文化工作，认同长期主义价值观，具备同理心与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，能独立完成PPT、海报、短视频等基础宣传物料制作

招聘就业见习生。招募对象为毕业两年内的高校毕业生（2024年、2025年毕业生）或16-24岁的失业青年。要求未在其他单位参加过见习工作，未领取过见习补贴。见习期限为3至12个月。。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广及地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲与用户互动 2. 开展目标客户走访、调研及信息收集，提升品牌曝光与潜在客户转化率 3.独立完成线下推广任务，灵活应对现场问题并及时反馈活动效果 4. 配合团队完成促销活动策划、落地执行及数据复盘工作 5.维护合作点位关系，保障地推渠道持续稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，有地推或快消行业经验者优先 2.持有效驾驶证，能熟练驾驶车辆开展外勤工作 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及高频次走动式工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常数据登记与汇报 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽条件 6•会开车

招聘残疾人，工作地点位于四川省广元市利州区宝轮镇。

面对面帮顾客介绍产品，能流利的介绍产品特点，作用，优势，有上劲心，责任心强，不想挣死工资，多靠多得者优先

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