工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1.为个人及企业提供专业法律咨询支持，保障客户各类法律需求得到有效响应。 2.持续与客户保持良好互动，精准把握其法律诉求，并提出切实可行的解决方案。 3.定期跟进客户服务进展，同步处理进度，积极回应客户意见与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与临场应对能力，能高效协助客户处理法律相关问题。 2.性格积极乐观，擅长与不同对象建立顺畅交流。 3.学习能力强，具备独立分析和处理法律事务的能力。 4.具备团队协作精神，能在协作中主动贡献自身力量。 5.期待你有较强的赚钱意愿，进取心强，热爱学习，背负压力者亦可抓住此合规合法增收机会，助你摆脱困境，实现及时止损。 岗位福利：收入可观，上不封顶 行业经验：经验不限，提供系统化培训

1. 采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2. 深入了解客户在法律领域的具体需求，持续维护现有客户资源，积极开发新客户，推动合作达成。 3. 定期开展客户回访，巩固客户关系，提升客户满意度，助力复购转化，表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，无经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，就能实现弯道超车。 2. 具备良好的语言表达能力、应变能力以及问题处理能力。 3. 性格外向开朗，善于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，维系良好的客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备出色的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。

一、岗位职责 专职调解员负责依法开展公司金融类案件的调解工作，通过专业调解促进各方当事人在自愿、平等协商的前提下达成一致意见，妥善化解矛盾纠纷。及时向客户反馈当前诉讼进展情况，并说明后续可能产生的影响。 二、工资待遇 底薪4000元（含保底1000元）+绩效提成8.5%（平均月薪7.5K，上不封顶） 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧和较强的谈判能力； 四、公司福利 1、提供系统化培训机制，助力岗位技能与综合素质持续提升 2、每月组织团队聚餐，举办员工生日会，不定期开展观影、游戏等团建活动 3、缴纳五险一金，享有生日礼金、节日福利 4、公司建立多项支持政策，对新员工包容性强，只要你踏实肯干，高收入与快速成长绝不是空谈～

招募志同道合的法律行业事业伙伴 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广法律产品，提供专业法律服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务体系，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户群体，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现复购与长期合作。表现优异者有机会成为律所合伙人。 4、具备团队管理潜力，可独立筹建团队，按月完成既定业绩指标，进而达成个人收入目标。 二、岗位要求： 1、公司提供系统化培训支持，零基础亦可入行法律领域，关键具备较强的学习能力。 2、具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升服务专业度。 5、热爱本职工作，责任心强，具有良好的协作精神。 如果你渴望踏入人才汇聚的法律行业，打造一份专业且富有创新的事业； 如果你希望充分施展才华与抱负，实现自我跃迁与快速成长； 如果你期待与优秀同仁并肩同行，工作充满激情与成就感！ 诚邀您的加入！

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务，包括诉讼材料准备、答辩文书撰写、出庭应诉、债务清收及合规相关工作。 2. 组织制定并优化公司管理制度、标准合同文本及相关法律文件，并监督落实执行情况。 3. 协助解决公司在经营过程中发生的各类法律问题，保障公司依法合规运营。 4. 配合管理层应对突发法律事件，识别并化解潜在风险，保障项目有序推进。 5. 维持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好协作关系。 6. 熟练起草和审核各类法律文书，确保文件规范性和合法性。 任职要求： 1. 法学专业全日制本科及以上学历，具备2年以上法务岗位实际工作经验。 2. 熟悉Office办公软件及网络工具操作，可独立完成常规文书处理任务。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能承受高强度工作压力，接受必要时加班安排。 注意事项：招聘专职全职人员，需统招法学本科背景，非兼职或顾问类岗位，不符合条件者请勿投递

岗位职责 1、负责顾问单位合同的拟定、审查及修订工作； 2、负责为顾问单位起草各类律师函件； 3、为顾问单位提供法律咨询，并及时给予专业解答与合规建议； 4、跟进并处理顾问单位货款类案件的催收事宜； 5、负责出具顾问单位所需的法律意见书等相关法律文书； 6、对顾问单位涉及的案件进行评估，判断是否启动诉讼或仲裁程序； 7、独立组织和开展法律知识普及及培训活动； 8、配合销售部门参与相关案件的谈判支持； 9、解答销售部门日常运营中的各类法律问题； 10、审核及草拟公司日常行政类文件； 11、完成上级安排的其他法务相关工作。 任职要求 1、持有法律职业资格证书A证，具备三年以上法务相关工作经验； 2、本科及以上学历，法律相关专业，有志于长期发展企业法务、风险控制、合规管理等方向的优秀人才； 3、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法、建筑法、知识产权法、民事诉讼法等相关法律法规； 4、能够独立完成合同审查、法律咨询及法律风险防控等工作； 5、具备基本争议处理能力，可独立承担简易仲裁、诉讼案件的证据整理、出庭应对及调解沟通； 6、能针对欠款、侵权等纠纷，起草并发送催收函、投诉函等法律函件。 持有律师执业证者优先考虑

一、工作职责与任务 1. 推进企业合规管理： 深入理解电线电缆领域相关法律法规及行业规范，持续跟踪监管政策变化，准确识别潜在合规风险，制定有效应对措施，并定期向管理层提交合规报告。 2. 负责合同管理工作： 独立完成各类电线电缆业务合同的起草与审核，细致排查合同条款中的法律隐患，防范商业风险，确保合同内容合法合规，维护公司合法权益。 3. 建立健全合同管理体系： 优化合同审批流程、签署程序及履约监控机制，对合同执行过程实施动态管理，及时应对合同变更、违约等异常情况，保障履约顺畅。 4. 知识产权事务管理： 统筹公司专利、商标、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理，落实技术成果保护措施，防范侵权风险，提升知识产权运用效能。 5. 处理法律纠纷事务： 代表公司参与诉讼、仲裁程序，组织准备法律文书与证据材料，协同外部律所开展案件应对，推动争议事项依法高效解决。 6. 提供日常法律支持： 为各部门运营提供法律咨询支持，解答业务中涉及的法律问题，出具专业意见，协助规避法律风险。 7. 组织法律培训活动： 定期开展法律知识宣讲，围绕电线电缆行业法规、合同管理实务、知识产权保护等内容进行普及教育，增强员工法治意识与风险防控能力。 二、任职资格条件 教育水平：本科及以上学历 专业：法学专业（统招）！！！ 工作经验及能力要求： 1. 学历与专业背景 法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先，责任心突出者可放宽至C证。 具备2年以上企业法务或律所工作经验，有制造业背景，尤其在电线电缆、电气设备、建筑材料等相关行业从业经历者优先考虑。 2. 专业能力要求 具备扎实的合同实务能力，能独立完成多种商业合同的拟定与审查，敏锐识别行业特有法律风险。 3. 具备知识产权管理实践经验，熟悉专利、商标注册与维护流程，能够处理技术保护及侵权应对事务。 4. 具备法律争端处理经验，曾参与诉讼或仲裁案件，能独立提出解决方案，并协调外部法律资源推进案件进展。 5. 具备较强的沟通协调能力，可高效联动内部部门与外部机构，保障法律事务顺利推进。 6. 工作作风严谨细致，责任感强，具备良好抗压性与团队合作精神。 7. 熟练操作Office办公软件及相关法律检索工具。 三、薪酬与福利 薪酬范围：5000-6000 福利：五险一金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息。法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 人力资源招聘与后续跟进 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。应届大学生优先（含未毕业）

西安市区内兼职 兼职日结工作上一休一 一天260-320块钱 工作地点就近安排 到点下班就结账，人走帐清，不压工资！！！ 要求：年龄18-50岁，没有酒驾案底， 身体健康，无不良嗜好 会骑车，会看导航 不支持线上！！未成年勿扰！！有意者联系

可兼职可全职 朝九晚六 兼职日结全职月结 兼职日结190-285/天 全职7000-8000 上手后8000+ 提供住宿，解决员工的基本生活需求 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应灵活的工作安排 3.年龄18-55，未成年无法入职！！！ 4.没有酒驾案底，无不良嗜好！！！ 5.会骑两轮电动车，会看导航

代班五月四日夜市带班一天下午三点至一点(300元)，地址:常青路地铁A口电话:

诚招圣东尼无缝挡车工，一台35，可看8-10台，货要对点叠地址:纺织城电话同步:

诚聘外卖送餐员 ️工作要求：男女不限 年龄18-52有无经验均可，提供住宿，提供车辆，0元入职，全西安市就近分配站点 ️薪资方面：底薪3500左右+高额提成每单6-9块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：7000+元/月（日均30单） 正常干：8000+元/月（日均40单） 加油干：9000+元/月（日均50单） 努力干：12000+元/月（日均60单） ️福利待遇 1.站点可以提供住宿，提供车辆， 入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全。 3.各种补贴奖励拿到手软：高温补贴、恶劣天气补贴、星级服务补贴、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的行政支持与服务，及时响应咨询，妥善处理各类行政事务； 2. 负责统筹公司内部活动的组织落实，如会议协调、活动方案策划及现场执行； 3. 协助团队优化日常运作流程，提升整体工作效率； 4. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 5. 配合人力资源部门开展相关工作，参与招聘协助、培训组织及员工关系维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年行政相关领域工作经验

【工作内容】 独立配备电脑工位，办公环境舒适，冬暖夏凉，工作条件优越！ 岗位为新能源汽车品牌官方后台信息登记类工作，非销售岗，无需加班，工作内容简单轻松。 【福利待遇】 五险 + 带薪培训 + 带薪年假 + 下午茶点 + 每年两次调薪机会 【工作时间】 每日8小时排班制，无加班，实行单双休，每月休息6-7天 白班时段：8:00-17:00 或 9:00-18:00 晚班时段：15:00-22:00（每月仅安排一周晚班） 【薪资待遇】 保底工资4240元 + 绩效奖金200-2000元 + 月龄津贴25元/月 + 新人在职奖励1600元（分4个月发放，每月400元） 综合收入5000-7000元以上 工作氛围自由，允许携带手机，晋升通道透明，管理岗均从内部员工中选拔提拔

一、工作时间 中午12点至晚上8点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，不设考核指标； 三、公司提供的福利支持 1. 团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境舒适轻松； 2. 免费供应饮品、零食、咖啡及茶水，定期安排下午茶与精致甜点； 3. 节假日期间发放红包、奖金及定制节日礼品，传递暖心关怀； 4. 定期开展团建活动，包含聚餐、短途旅行等，增强团队互动； 5. 业余时间可参与免费的兴趣课程，如化妆、舞蹈、穿搭指导等，提升个人技能。 四、岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 统计员工考勤情况，管理办公用品采购及茶水间物资补充； 3. 监督前厅公共区域的卫生状况并落实日常维护。 五、任职要求 1. 年龄在18至35周岁之间； 2. 外貌端正，气质良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3. 身高160厘米以上，体重保持在50-60公斤范围内； 4. 熟悉基本办公软件操作。

1、负责来访客户的接待及对接衔接事宜； 2、依据各项操作流程，完成信息录入与业务办理； 3、维护前台区域整洁环境，监督保洁人员落实店内各区域卫生工作； 6、协助销售团队完成相关销售手续的办理； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 在招门店：华东万和城、朝阳门益田、曲江紫阁店（任选） 福利待遇优厚：入职五险、节假日福利、部门团建、交通便利、免费健身、免费游泳、工作环境好、带薪培训

1、本科及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上行政、助理或出纳审核相关工作经历。 3、工作细致认真，对数据和文字具有较强敏感度，原则性强，善于沟通且有耐心。 4、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及OA/ERP报销系统的操作与应用。

任职要求： 1、执业满三年，无任何处罚记录； 2、能够提供充足的案件资源； 3、具备优良的职业操守及扎实的法律专业能力； 4、具备独立分析和处理法律事务的能力； 福利待遇： 1、提供办公场所，亦可为团队配备工位； 2、提供案源支持，律所服务费用极低。 有意者欢迎沟通！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责线上医药品类的招商拓展，开发电商平台合作资源； 2. 持续维护现有电商渠道关系，推动合作深度与执行效率提升； 3. 结合市场变化趋势，制定并落实招商方案，助力业务持续增长； 4. 策划并执行招商推广活动，引入优质商家，完善平台商品布局； 5. 汇总行业动态信息，洞察用户需求，为产品运营策略提供依据。 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判能力及客户关系维护经验； 2. 了解电子商务运作模式，有医药电商或相关领域招商背景者优先； 3. 具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，能灵活应对市场变化； 4. 沟通协作能力强，可有效推动跨部门项目落地； 5. 工作积极主动，目标感强，认同团队协作价值。

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资计算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、门店活动策划与实施等综合事务； 7、监督公共区域卫生状况，确保办公环境干净、整洁、有序。

岗位职责： 1.负责前台接待及客户引导工作 2.完成日常收银及账目核对任务 3.协助维护办公区域的整洁与秩序 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法