搜索
登录注册
OpenMini
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
一、岗位职责: 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系,解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1.人力资源相关专业优先。 2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。 三、薪资待遇 综合薪资:3K-5K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:法定节假日、定期团建、生日福利 四、工作时间 9:00-17:00,中午休息时间:12点-1点半,每周双休,法定节假日正常休; 五、
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要工作内容:招聘公司所需岗位 月休四天 上班时间:中午12:30-10:00 薪资方式:底薪+提成
星探/艺人经纪人
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:负责主播岗位招聘,男女不限! 上班时间:早班9:00-18:00 晚班14:00-23:00 薪资待遇:底薪4000+全勤奖+提成!!! 每周双休!!! 任职要求: 1、负责简历筛选、招聘账号日常维护及候选人邀约对接 2、性格外向,沟通表达流畅,具备基本语言组织能力 3、踏实靠谱,能承受一定工作压力,执行力强,有较强的进取心和赚钱目标 4、接受零经验小白,有人事相关经验者优先(无经验也无需担心,全程带教) 5、有传媒类企业招聘经历者优先,熟悉行业背景者更佳 6、具备小红书内容运营能力者优先考虑! 追梦传媒 热忱欢迎每一位怀揣梦想、渴望增收的伙伴加入!!!
人事招聘专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专及以上居家办公
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、熟练使用相关办公软件,具备一定招聘经验 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
地产行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设房地产/建筑精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄*****; 2、具备2年以上人力资源或行政相关工作经验; 3、掌握人力资源与行政管理各项实务操作流程,了解国家劳动人事相关法律法规,并能实际应用执行; 4、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,工作细致认真,责任感强,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 5、熟练操作各类办公软件,具有一定的法律基础知识。 岗位职责: 人力模块工作: 1、依据组织架构及用人需求推进招聘流程,统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的办理; 2、建立并管理员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等日常维护; 3、协助开展新员工入职培训及业务技能培训,落实培训计划,对接外部培训资源并跟进培训成效; 4、负责员工薪酬核算及各类福利报表的编制; 5、策划并组织员工关怀及团队活动; 行政模块工作: 1、处理公司日常行政事务; 2、起草、修订公司制度文件及相关通知公告; 3、负责公司固定资产的登记与管理工作; 4、及时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
一、招聘专员职责 1. 根据项目实际需要规划客服岗位的大规模招聘流程,涵盖简历筛选、初步交流、能力测评、背景核实等环节,确保人选质量与团队进度相匹配。 2. 拓展并维护多元招聘渠道:包括社交平台、职业招聘网站、人才库、校园合作、员工内推、劳务公司及区域人才市场(结合本地实际情况灵活运用)。 3. 搭建候选人评估标准:重点考察语言表达、服务意识、应变水平、抗压素质及基础操作技能,保障岗位胜任力。 4. 实施标准化面试流程:通过情景演练、压力测试等方式,协调主管共同参与,提升流程效率,压缩招聘周期,确保人员及时到岗。 5. 跟踪分析招聘核心指标:如到岗比例、试用期留存率、招聘耗时、渠道转化效果、人岗匹配度,定期形成数据分析报告,提出流程与渠道优化建议。 二、任职要求 1. 具备良好的跨部门沟通和团队协作能力,能高效联动客服运营、人力资源及外包单位,准确传达需求并组织面试安排;有客服团队相关经验者优先考虑。 2. 善于应对客服类招聘常见难题:如批量供给不足、候选人心理承受力弱、短期流失等问题,可针对性设计抗压评估机制、优化试用期带教衔接方案。 3. 了解本地人力资源市场状况,掌握区域内岗位供需关系、薪资水平及人员流动原因,能动态调整招聘策略(例如在业务高峰期提前储备人力、针对稳定性较高的群体设计吸引措施);具备2年以上服务业招聘经验者更佳。 4. 具备优秀的计划统筹与时间管理能力,能够同步推进多个招聘渠道,应对阶段性人力需求波动(如节假日前话务量上升带来的增员任务),高质量完成大批量招聘目标。 工作地址 四川省乐山市市中区桃园路111号
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1. 负责筛选简历并安排面试邀约及初步面谈 2. 办理员工入职、离职等相关人事手续 3. 组织与协调员工培训相关事宜 经验要求半年以上,一年为佳 1. 不限性别,年龄在22至28岁之间 2. 具备良好沟通表达能力,形象气质佳,抗压能力好,职业发展方向匹配 3. 要求具有一年以上相关工作经验 4. 熟悉Excel等常用办公软件操作
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘与配置人力资源管理员工关系薪酬福利社保专员绩效管理培训与开发人事专员
1、全面负责公司人员招聘工作,包括招聘信息的发布、候选人邀约与接待,组织初试及复试安排,跟进面试反馈,并落实录用通知与入职报到事宜; 2、办理员工入职、离职相关手续,主导劳动合同的签订、续签及相关档案管理工作; 3、建立并维护公司人事档案系统与通讯录,及时完成员工基本信息的录入与动态更新; 4、统筹员工考勤数据统计,协助完成薪资核算及绩效数据整理; 5、策划并执行公司员工培训方案,推动培训工作的落地实施; 6、参与完善公司人力资源管理制度体系,推动制度规范化运行; 7、编制各部门岗位职责说明书,并监督其执行情况,确保职责清晰、落实到位; 8、办理员工社会保险相关事务,确保合规操作; 9、组织策划公司庆典、年会及团队建设活动,提升团队凝聚力; 10、协调处理劳动关系事项,妥善应对和化解劳动争议; 11、负责员工工装的采购定制及日常管理; 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作地点:乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2、具备三年以上人事行政岗位工作经验,熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规,熟练掌握人事事务性工作流程; 3、服务意识强,具备良好的沟通协调能力与对外联络能力; 4、性别不限,年龄25—40岁,有生产制造类企业人力资源从业经验者优先。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
我们正在招聘一位热情主动、具备出色沟通能力的HR加入团队。 性别不限,年龄******, 工作时间09:00~17:00 工作内容:负责主播岗位的招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进等工作。 薪资待遇:底薪加提成,综合月收入6000元以上 工作地点:峨眉太泉广场 如果你乐于与人互动,渴望在充满活力的行业快速成长,欢迎加入我们,共同建设更专业的主播队伍!
人事专员/助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理工作内容超简单人事档案管理人力资源/管理类专业颜值在线 不缺钱就想要个稳定的来
一、岗位职责 1. 负责组织并开展应聘人员的面试安排与实施; 2. 协助新员工完成入职相关手续办理; 3. 建立并维护员工人事档案,定期更新与归档; 4. 配合完成劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,年龄25岁及以上; 2. 形象良好,气质端正; 3. 需自行配备笔记本电脑。 三、核心技能 1. 具备简历筛选与初步评估能力,掌握基础面试技巧; 2. 具有良好的候选人沟通技巧及信息整理与管理能力。 四、薪资待遇 无责任底薪+绩效提成(具体薪酬面议) 福利 - 提供食堂用餐 - 设有独立休息区域 - 免费提供停车便利 - 实行双休制度 - 法定节假日按规定正常休假 - 工作时间:早上9点至下午6点
货运司机B2
驾驶员 1.50周岁以下;2.人品端正,吃苦耐劳,有强烈的责任心和安全意识;3.持C1及以上驾驶证,实际驾龄5年以上,驾驶技术娴熟;4.无重大交通事故记录,无严重违章记录,无违法犯罪记录;5.身体健康,无重大疾病史,体力充沛,能胜任装卸货的体力劳动,需办理健康证;6.能接受上夜班,工作时间为暂定凌晨4:00-12:00;7.能服从安排,接受临时性工作任务;8.退役军人和党员优先。1.按照集采集配中心调度安排,准时接收配送任务,明确配送路线、货物明细、送达时间及接收人信息,完成货物的装车、转运、下货等工作;2.配送途中全程关注货物状态,尤其是易碎、易损、易变质货物,做好防护措施,确保货物完好无损送达指定地点,配合接收人完成货物验收、签字确认工作;3.完成配送任务后,及时反馈配送情况(如货物送达状态、接收人反馈、途中异常等),上交配送交接单据,配合调度做好后续衔接工作。4.负责配送车辆的管理(证照、保养、日常检查等),充电、配送车辆清洗,周转筐清洗等工作。 薪资福利:1.基本薪酬➕提成,应发(4000左右);2.具体上班时间(暂定):2026年2月底,公司提供早午餐; 招工人数:7名
乐山
2月15日 16:57拨打电话
服务员烧烤烧烤学徒
峨眉小院,招聘: 烧烤师父、烧烤学徒、服务员!!! 暑假工、零时工、长工! 待遇从优、欢迎推介→电话
乐山
2月15日 16:49拨打电话
四川乐山年后有出门做开挖的吗,有想法的打电话,
开挖
年后有出门做开挖的吗,有想法的打电话,
乐山
2月15日 16:46拨打电话
四川乐山市中区明天有空的师傅来一个。
面议
广告安装1-2人日结
四川乐山明天有空的师傅来一个。
乐山 市中区
2月15日 16:43拨打电话
四川乐山招工地小工/杂工
小工
乐山市招工地小工/杂工
乐山
2月15日 16:33拨打电话
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇: 薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。 岗位要求: 18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。 工作内容: 负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
人事专员
岗位职责: 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试! 入职要求: 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强! 薪资待遇: 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,招聘以下岗位: 1、招聘专员5名 2、招聘要求:20-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容: 招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶) 6、工作地点:虢镇东门高速路口(东冠世纪城)
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中及以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
前台
餐饮收银
前台接待出餐适应夜班服从安排
乐山市中区万兴城服务员2名!45岁以下!待遇从优!工资面谈。乐山市中区万兴城 服务员
面议
服务员1-2人月结
乐山市中区万兴城服务员2名!45岁以下!待遇从优!工资面谈。
四川乐山火锅店招聘杂工,负责切素菜,月薪3500。
杂工
乐山四川乐山火锅店招聘杂工,负责切素菜,月薪3500。四川乐山
乐山
2月9日 10:28拨打电话
人力行政综合专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的规划与执行,保障招聘流程顺畅并提升人才引进质量。 2. 策划并落实企业文化相关活动,推动企业文化氛围的营造与持续发展。 3. 承担行政前台日常事务性工作,确保接待服务有序进行。 4. 管理员工考勤信息,维护考勤记录的准确性和及时性。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力,能高效处理人力资源相关工作。 2. 工作认真负责,富有团队意识,能够在集体中发挥协同作用。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对和解决人事管理中的常见问题。 4. 形象端正,具备良好的职业素养及敬业精神。
墩子
好消息!!!上中顺牛轰轰和苏稽牛轰轰翘脚牛肉,招厨房墩子一名工资待遇,4500-5000包吃包住!招上灶师傅一名25岁至60岁6000-7000元,包吃包住!提成加每个月休息3天,联系电话魏凯
乐山
2月7日 11:02拨打电话
收银员服务员
3000-6000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
主要负责收钱,服务顾客,清洁卫生
服务员餐饮收银收银员
聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 职位详情:收银员/服务员 招聘收银服务员,底薪3000加绩效,综合工资3600至4000,地点东方广场旁边《兔宫主》,电话:罗女士 地址:四川省乐山市 备注:具体情况请直接电话联系!!! 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息
乐山
2月9日 09:53拨打电话
厨工月结
厨工 吃苦耐劳,有责任心;年龄50岁以下,身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名 工作地址:乐山市犍为县清溪镇滨河路2585号
乐山 犍为县
2月7日 09:46拨打电话
四川乐山张公桥餐饮店招寒假工招6-7个穿过串串的优先包吃包住工资面议联系电话或者直接私信发
配菜包住包吃6-10人月结
乐山张公桥餐饮店招寒假工 招6-7个 穿过串串的优先 包吃包住工资面议联系电话或者直接私信发地址
乐山
2月11日 18:03拨打电话
HRBP
4000-5000元/月
HRBP1-3年学历不限
1.负责筛选简历、安排面试邀约及开展初步面谈 2.办理员工入职、离职等相关人事手续 3.组织与协调员工培训计划的实施 经验要求半年以上,一年为佳 1.不限性别,年龄在22至28岁之间 2.具备良好的沟通表达能力,形象气质佳,抗压能力强,职业发展方向匹配 3.需具备1年以上相关工作经验 4.熟悉Excel等常用办公软件操作
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供乐山负楼招聘在线招聘信息,主要招聘乐山服务员相关人才。作为服务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐