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人事专员
4000-6000元/月
招聘专员大专及以上人力资源/管理类专业
负责招聘面试工作 35周岁+大专及以上学历 底薪优厚,认真负责
人事专员专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验绩效考核管理劳动关系办理有能力的招人小天才制度制定及落地优化市场/传媒/公关企业文化建设互联网运营接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
依据公司战略及各部门用人需求,制定精准化招聘方案,通过招聘工具及多元渠道(猎头、社交平台、内部推荐等)高效寻访优质人才;主导简历筛选、电话初试、面试安排、面试协调及录用沟通等全环节工作,保障招聘进度与人选质量。 招聘渠道管理:深入运营主流招聘平台,优化岗位发布内容与展示形式,结合渠道数据(如简历获取量、转化效率等)动态调整投放策略,提升渠道投入产出比;持续开拓并维护多样化招聘资源,构建高质量人才储备池。 雇主品牌推广:借助招聘平台及面试交互过程,清晰传递企业价值观、发展愿景与岗位优势;收集候选人对企业的意见与建议,联动相关部门优化雇主形象,增强企业在人才市场的竞争力。 新员工融入支持:统筹新员工入职流程,包括材料审核、劳动合同签署及入职引导;跟踪试用期适应情况,协助解决融入过程中问题,提高新人留存率。 招聘数据分析:定期汇总招聘相关数据,输出招聘报告(如到岗率、招聘周期、单人招聘成本等),识别招聘过程中的痛点与改进空间,为策略优化提供数据支撑。 协作与执行支持:协同人力资源其他职能模块(如员工关系、培训发展等)推进工作落地;完成上级交办的其他人力资源相关事务。 三、任职要求 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备1-3年招聘相关工作经验,有互联网或招聘工具行业背景者优先,具备实际招人经验者亦可胜任。 核心能力: 熟悉招聘全流程操作,掌握简历甄别、面试评估等专业方法,能准确判断候选人与岗位的适配性; 熟练操作主流招聘系统(如直聘、招聘等),具备渠道运营思维与数据洞察能力; 具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能够高效对接候选人与业务部门需求; 具备明确的目标导向与强执行力,能在压力下稳步推进招聘任务达成。 职业素养:品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识与服务精神;具备良好的抗压能力与团队合作意识;了解劳动法及相关用工政策。 四、福利待遇 薪资回报:提供行业具竞争力的薪酬(3k-6k),另设季度招聘绩效奖金,根据招聘达成情况发放。 员工关怀:定期开展团队活动、生日慰问、节日礼遇;提供年度健康体检、员工互助基金等福利保障。 职业发展:配备系统化培训体系(涵盖招聘技能、行业认知等专项课程),提供清晰晋升通道(人事主管-人事经理-人力资源总监),支持纵向成长与横向轮岗机会。 办公环境:开放通透的办公区域,积极友好的团队氛围,设置休息区、咖啡茶饮等配套设施。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1、负责日常人事与行政工作的统筹管理,保障公司各项事务有序运行; 2、执行招聘流程,包括简历甄选、面试协调及录用后续工作跟进; 3、负责人事档案的归档与管理,确保员工信息的完整性与安全性; 4、参与员工福利制度的完善与推进,增强团队满意度与凝聚力; 5、策划并支持公司内部活动及会议安排,提供高效的行政保障服务。 任职要求: 1、具有人力资源或行政管理领域相关工作经历; 2、了解国家劳动法律法规,能独立处理常规人事事务; 3、具备较强的组织协调能力与良好的人际沟通水平; 4、工作认真负责,拥有较强的职业操守和保密意识; 5、熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力。
兼职HR高提成招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
我们是深耕人力资源领域近十年的老牌人力服务商,合作企业超500家,覆盖互联网、制造业、服务业等多行业,招聘体系成熟稳定。现因业务爆发式增长,急寻一批靠谱的兼职人力代招专员,全程线上办公,高提成不画饼,新手也能快速上手,期待你的加入! 一、岗位名称 兼职人力代招专员 二、工作内容 -依据公司分配的企业招聘需求,通过招聘平台、社交网络、个人人脉等渠道,高效挖掘、筛选适配的候选人; -与候选人进行1对1沟通,清晰传递岗位详情、企业福利及面试安排,精准捕捉求职意向与核心诉求,完成精准初步匹配; -全程跟进面试流程,协调企业与候选人的双向沟通,及时同步面试结果,助力候选人顺利入职; -维护候选人资源库,定期梳理潜在候选人信息,为后续招聘需求储备人才; -承接弹性招聘任务指标,定期同步招聘进展,确保信息通畅; 三、任职要求 -18-45周岁,性别不限,学历不限;有1年以上人力招聘经验者优先,无经验但有强烈赚钱意愿、学习能力强的伙伴也可投递,我们提供免费系统化岗前培训; -沟通表达流畅,逻辑清晰,能快速匹配企业需求与候选人优势,提高对接效率; -自带招聘渠道资源者优先录用; -责任心强,能跟进候选人全流程沟通,具备基础抗压能力和执行力,不半途而废; -会基础办公软件(Word/Excel)操作,能规范整理候选人信息并同步至公司系统; 四、薪资福利 -薪资结构:(底薪可谈,根据经验定档)+高额提成,提成按候选人成功入职且过试用期后计提,100%兑现!普通岗位500-1000元/人,核心岗位1200-3000元/人,上不封顶,做得好多赚得多; -灵活办公:全程公司安排工位,自己安排工作时间,兼顾主业、家庭和兼职; -资源扶持:提供稳定企业招聘需求、专属招聘话术模板,新人有1对1带教,零基础也能快速出单; -额外激励:月度销冠奖励800-3000元现金红包,季度优秀者可获家电/旅游福利,表现优异者可升级为公司核心合作方,享受更高提成比例; -人脉增值:接触各行业优质企业HR和候选人,积累高质量职场人脉,为个人发展加分; 五、工作地点及时间 工作地点:线上线下办公,全国不限地域,在家就能做; 工作时间:自由安排,每周保证至少8小时工作时间,需保证工作日早9点-晚6点间能及时响应沟通需求; 六、申请方式 1.直接点击“立即沟通”按钮,备注“兼职代招应聘”,优先回复; 重要提示:无任何入职押金/培训费,全程正规合作!诚邀有招聘经验、自带人脉资源,或想深耕人力行业、赚取高收入的伙伴踊跃投递!
助理
2000-4000元/月
人事专员
协助领导工作
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1、负责宁夏泓锐教育科技旗下各类教育项目的招聘活动,包括需求对接、简历筛选及面试安排; 2、拓展与维护招聘渠道,提升招聘效率和质量; 3、协助建立和优化招聘流程,确保招聘流程的合规性与高效性; 任职要求: 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够独立解决问题; 2、积极主动,责任心强 3、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 岗位福利:早九晚六,中午休息两小时 职位底薪:3500元/月+提成 大小周休息,每月月休六天
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办
岗位职责:(双休,朝九晚六,法定正常) 1.办理公司员工入职、离职、调动及转正等相关手续。 2.负责员工社保与商业保险的数据统计、系统录入及外部对接工作。 3.管理员工考勤记录及绩效考核流程。 4.处理员工劳动关系事务及可能出现的劳动争议。 5.承担公司日常采购事宜及固定资产盘点任务。 6.完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备两年以上人力资源相关工作经验。 2.拥有服务百人以上团队的考勤与绩效管理经验(此项为关键条件,无经验者请勿投递)。 3.性格踏实稳重且积极乐观,具备较强的组织协调能力与执行能力。 4.具备独立分析和解决问题的能力,同时重视团队协作与沟通配合。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
简历筛选信息送达面试招聘
文员资料员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
肉牛场招聘资料员1名,要求大专以上学历,熟悉办公软件的使用。公司地址在永宁县闽宁镇原隆村。上班时间8:30-12:0014:00-17:30公司有免费清真餐。周末单休,交五险,工资3500元\月。联系人电话:
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员 【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、运输时间(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超载等),及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据,确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用(燃油费、路桥费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制,监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议,汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见,配合完善统计流程。 【任职要求】: 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
固原西吉县拉削炒明天顶班一天有意者联系
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西吉县拉 削 炒明天顶班一天有意者联系
固原 西吉县
1月16日 08:05拨打电话
宁夏固原王洼电厂急找一名叉车司机必须要有证,请联系我
叉车工1-2人
王洼电厂急找一名叉车司机必须要有证,请联系我
固原
1月16日 08:02拨打电话
宁夏固原找个手动挡山推司机。
推土机司机
找个手动挡山推司机。
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1月16日 07:43拨打电话
珠宝销售高中及以上
新百黄金店员 1、学历与形象:高中及以上学历,形象气质佳,亲和力强,具备良好的仪容仪表与沟通礼仪。2、专业与技能:了解黄金、珠宝基本材质、鉴定常识及保养知识,熟练掌握销售沟通技巧,具备促成交易的能力。3、能力素养:有较强的客户服务意识、责任心与抗压能力,目标感明确;具备团队协作精神,能配合门店完成销售指标。4、其他要求:遵守品牌规章制度,诚实守信,无不良从业记录;具备基础的电脑操作能力,能完成销售数据录入。 工作地址:固原市原州区文化东街南侧新华百货
固原 原州区
1月16日 07:43拨打电话
销售导购
导购 1、基础条件:高中及以上学历,18 - 38岁,形象气质佳,具备时尚审美与亲和力。2、专业能力:了解且熟悉产品风格;有导购经验者优先,无经验可接受品牌培训。3、核心素养:目标感强,主动销售意识足;服务礼仪规范。4、其他要求:熟练操作基础收银系统;服从排班,能适应节假日销售高峰;认同品牌定位与时尚理念。 工作地址:固原市原州区文化东街南侧新华百货
固原 原州区
1月16日 07:43拨打电话
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
诚聘:招聘人事2-3名(底薪2500起+提成)要求:年龄25-35岁,熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验,工作积极主动有责任心,有较强的独立处事能力,工作时间:每周6天,每天8小时。待遇:综合工资5000+
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求: 1、无工作经验要求,公司提供培训、带教; 2、学历中专及以上,专业不限; 3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公
人事专员/招聘 工作地址:武汉,黄陂、盘龙城,武湖,新洲,阳逻,滠口 底薪2500(包括绩效500)+提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升(3000~5000) 五险一金 负责公司各岗位的招聘工作,开展简历筛选、候选人沟通及面试安排;维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量;协助组织入职相关手续,推动招聘全流程顺利实施,负责公司各岗位的招聘工作,开展简历筛选、候选人沟通及面试安排;维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量;协助组织入职相关手续,推动招聘全流程顺利实施 20~35岁(接受26届实习)
人事内勤
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上8 小时工作制工作环境好不接受居家办公
岗位职责: 1.核对各职能部门人员需求,制定招聘计划,进行招聘实施; 2.发布、更新招聘职位信息,维护招聘渠道; 3.筛选简历,邀约面试方法; 任职资格: 1、年龄18-35岁之间,形象好气质佳,普通话标准; 2、9:00-12:00,13:00-18:00,8小时工作制,无加班; 3、有相关行政文员、人事专员和电话销售经验优先录用,应届毕业生人力资源专业优先考虑录用。 薪资待遇: 1、底薪3000无责任+提成+绩效奖金,综合5000左右+五险。 2,工作优秀,企业认可度高,直接提拔为人事经理分公司合伙人,人事经理4000—8000起,五险。 3、公司阶段性组织员工聚餐。 4,周日单休,节假日正常休息,不加班。 工作地点:石家庄桥西区友谊南大街和新石北路交口。
人事专员经验不限学历不限公司氛围好长白班住宿好轻松赚钱
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
兼职
宁夏李子网络科技有限公司招聘兼职人员,年龄18至40岁,要求会玩智能手机,身体健康,男女不限,工作时间自由,工资面谈,。 联系人:张老板 联系电话: 地址:彭阳县明皇购物广场三楼宁南数字产业园区2号工作室(西门电梯口或者楼梯都可进入)
固原 彭阳县
1月15日 04:49拨打电话
文员
2000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
沟通能力出色、形象良好、适应能力突出、情商高、执行力强、熟练掌握办公软件、工作踏实肯干
宁夏固原来个明天替着考试的,要求30岁之内,多半天时间,200元。
临时工1-2人
来个明天替着考试的,要求30岁之内,多半天时间,200元。
固原
1月7日 04:16拨打电话
宁夏固原招聘长期工3名有的联系工资电话联系
临时工3-5人
招聘 长期工 3名 有的联系 工资电话联系
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1月8日 00:20拨打电话
兼职月结
宁夏李子网络科技有限公司招聘兼职人员,年龄18至40岁,要求会玩智能手机,身体健康,男女不限,工作时间自由,工资面谈,。 联系人:张老板 联系电话: 地址:彭阳县明皇购物广场三楼宁南数字产业园区2号工作室(西门电梯口或者楼梯都可进入)
固原 彭阳县
1月14日 14:10拨打电话
宁夏固原有干活的联系我,学生党和短期工勿扰联系
临时工
有干活的联系我,学生党和短期工勿扰 联系
固原
1月11日 23:15拨打电话
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宁夏固原MD Club ​招主场MC一名!男女不限! ​要求;衣品时尚,台风活跃,词汇量大,声线好!带资料,价位自报!朋友推荐优先!(同号)
固原
1月11日 20:34拨打电话
宁夏固原招聘假期工一名联系电话
临时工1-2人
招聘假期工一名联系电话
固原
1月15日 13:15拨打电话
临时工1-2人
宁夏固原MD Club ​招主场MC一名!男女不限! ​要求;衣品时尚,台风活跃,词汇量大,声线好!带资料,价位自报!朋友推荐优先!(同号)
固原
1月12日 07:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供固原招聘专员在线招聘信息,主要招聘固原人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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