岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训与企业文化活动 5.协同部门完成考勤统计、薪酬数据整理等人力资源基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源或教培行业助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 责任心强，细致耐心，能适应教育行业节奏与团队协作氛围 5.认可成人学历教育行业价值，愿在稳定平台长期发展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解社保公积金政策及操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5. 工作地点明确（请补充：如北京朝阳区、上海浦东新区等），能适应快节奏协作环境

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护 3.参与员工关系建设，协助组织企业文化活动及日常行政协调事务 4.支持培训需求调研与执行，协助制定并落实新员工入职培训计划 5.熟练使用办公软件处理人事数据统计、报表制作及日常行政文书撰写 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与文字功底，责任心强，具备团队协作意识 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象端正，亲和力佳，有学生会、社团或实习经验者优先 5. 接受应届毕业生，无工作经验要求，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

标书制作人员 1.年龄25岁以上，学历大专及以上；2.具备良好的职业道德，有较强的工作责任心；3.拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员及其他部门沟通协作；4.有两年及以上标书制作相关工作经验；5.熟悉招投标流程，负责项目投标的技术资料；6.对细节有高度的关注，能够准确理解和执行项目要求。1.熟悉招投标流程及招投标市场，熟练使用常用软件编制；2.能独立完成标书制作、装订打印及封标、会电子标制作；3.负责公司项目资料的整理、协助办公室工作人员完成临时性工作；4.负责客户报价单制作;5.负责工程、采购类标书制作；6.配合项目申报人员完成项目申报的相关文件的制作；7.完成部门经理交代的其他工作。 薪资福利:4000-8000元/月，员工享受节日福利、生日福利。 招工人数:1名 企业邮箱： 工作地址:石嘴山市大武口区科技金融广场K楼210室

1. 主导电力工程项目投标整体工作，完成投标文件的撰写、校对及封装，确保全流程操作规范、合法合规。 2. 统筹协调公司内部各相关部门，推动投标任务有序开展，确保投标资料准时提交，并顺利完成线上或线下开标流程。 3. 跟进投标项目后续进展，与招标单位及代理机构保持沟通，处理答疑、补遗等事项，及时反馈开标结果。 4. 收集并研判电力工程领域招投标信息，掌握项目招标动态，为公司投标策略提供数据支持和决策参考。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，电力工程、工程造价、工程管理等相关专业背景，持有机电建造师资格证或中级职称者优先考虑。 2. 具备2年以上电力工程类投标工作经验，熟知投标流程及投标文书编制标准。 3. 文字表达能力较强，擅长文档整理，能精准解读招标文件并独立完成规范性投标文件编制。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，抗压性强，可按时高效完成各项投标节点任务。 5. 熟练操作Office办公软件及各类投标辅助应用工具。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点支持工程类岗位人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理，保障基础人事事务高效运转 4.协助组织新员工入职培训及企业文化宣导，配合开展工地一线员工关怀活动 5.对接各项目部及工匠团队，收集人力资源需求，提供基础用工支持与协调服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有装饰装修行业经验者加分 2. 1-3年HR助理或专员工作经验，熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作 3.具备良好沟通协调能力，能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作 4.熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，认同“做有温度的工程人”企业理念 5.工作地点为宁夏银川，需接受阶段性赴项目现场协助人事支持

喜欢弹性工作制的，可以了解一下 喜欢轻松办公氛围的，不妨看看 喜欢上班节奏自由的，值得考虑 喜欢日常交流畅快的，欢迎加入 工作节奏舒适，每日无高压任务，只有对下班时光的惬意期待。工作是生活的一环，而在我们这儿，快乐优先，收入紧随其后！ 急招伙伴！寻找能将“面试”谈成“闲聊”，把“入职”变成“入队”的HR同行者。工作简单清爽：不设离谱考核，不玩表面文章，唯一目标——不让 talent 从身边错过！

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固原市彭阳县招二保焊/气焊有双证的有二保这一项的招管工

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负责主播全链路招聘，通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播，独立完成面试、试播协调及入职跟进。 新人有试岗期，试岗期也有工资可拿，不用担心没有经验，工作内容简单好上手。 薪资:无责保底4K+提成。 工资时间:早上9:00-12:00，下午14:00-18:00

帮助公司完成人员管理

一、岗位介绍 健康财富规划师（HWP），泰康战略级核心岗位，国家认证、央视背书的新兴职业。融合保险顾问+医养顾问+理财专家三重身份，依托泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体生态，为中高净值家庭提供长寿、健康、富足全生命周期一站式解决方案。 二、岗位职责 1. 深度挖掘客户健康、养老、财富传承、资产配置需求，定制专属方案。 2. 提供保险（年金/寿终/高端医疗）、泰康之家养老社区、家族信托、税务规划等一体化服务。 3. 对接全国37城48家泰康之家、VIP就医绿通、健康管理、拜博口腔等稀缺资源。 4. 长期维护高净值客户关系，组织沙龙/论坛/社区体验活动，实现客户裂变与二次开发 。 5. 专业成长：参与公司系统化培训，持续提升金融、医养、法律等专业能力。 三、任职要求 - 年龄：24-45周岁。 - 学历：大专及以上，本科优先（优秀可放宽）。 - 背景：金融、保险、医疗、地产、律师、企业主、销售精英优先；有高净值客户资源者优先。 - 素养：形象得体、沟通强、服务意识佳、诚信正直、无不良记录。 - 能力：热爱大健康行业，认可长期价值，抗压性强，愿深耕长期事业。 四、我们提供（核心优势） 极具竞争力薪酬（上不封顶） - 底薪4000-6000元+高提成+续佣+津贴+季度奖+年终奖 。（具体和面试官沟通） - 合伙人/企业家双身份，享分红+可传承，实现事业永续 。 顶级平台与资源 - 世界500强泰康集团，医养康宁全产业链布局，品牌背书强大。 - 国家认证职业资质，专属HWP证书，行业稀缺权威认证。 - 免费高端体验：养老社区入住体验、VIP就医通道、健康体检、口腔服务 。 完善培训与晋升 - 0基础可入行：新人带薪培训+导师1对1带教+实战演练，快速上手。 - 专业培训：金融/医养/法律/税务全维度，助力成为复合型专家。 - 三条晋升通道：专业线→管理线→合伙人，半年可晋升，不看资历看能力。 灵活自由+高价值圈层 - 弹性工作、双休、法定节假日休息，平衡事业与生活 。 - 服务高净值人群，沉淀优质人脉，进入高端精英圈层。 - 年度国内外旅游、高端沙龙、音乐会、财富论坛等专属福利 。 五、工作地点 IFC国际财源中心（地铁1号线、17号线）

岗位职责： 1.负责活动现场产品展示、讲解与推广，提升品牌认知度与顾客购买意愿 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与优质服务，促成销售达成 3. 熟悉产品卖点及促销政策，准确解答顾客疑问并处理简单售后咨询 4.协助布置展台、整理物料、盘点库存，确保促销环境整洁有序 5.按时完成销售数据登记与反馈，配合店方及督导完成日常巡检与汇报 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 有快消品、零售或促销相关经验者优先，无经验可带教 3. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与抗压能力 4.工作认真负责，能适应灵活排班及短期驻点工作 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

负责主播全链路招聘，通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播，独立完成面试、试播协调及入职跟进。 新人有试岗期，试岗期也有工资可拿，不用担心没有经验，工作内容简单好上手。 薪资:无责保底4K+提成

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工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力资源政策的拟定与具体实施； 3、协助开展员工关系维护及人事事务处理； 4、主导人员招聘工作的组织与推进。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识； 2、能独立完成人事日常事务性工作； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4、具有房地产行业从业背景者优先录用