岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

公司 【岗位职责】： 作为人事经理助理，您需要确保所有人事流程的高效运行，并与团队成员保持良好的沟通，以促进团队合作和提升工作效率 【任职要求】： - 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 - 技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决 - 行业经验：无特定行业经验要求，但有服务业或零售业经验者优先考虑。 - 语言能力：普通话标准，具备良好的书面表达能力。 【福利待遇】： - 薪资范围：根据个人经验和市场水平，提供具有竞争力的薪资待遇。3K起 - 奖金机制：年终奖根据公司业绩和个人表现发放。 - 培训机会：提供定期的专业培训和职业发展指导，帮助员工提升技能和职业素养。 - 工作时间：实行标准工作制，周末双休，享受国家法定节假日。 - 福利体系：包括五险、带薪年假、员工健康体检等全面的福利保障。

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，邀请客户，做好售后服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进 3.记录客户信息及沟通进展 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，愿意接受挑战

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

年龄:25-45岁 学历及底薪（无责）: 大专4000元 本科5000元 研究生6000元 每周五天八小时制 地址:银川市区 联系电话 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计，定期维护人力资源信息系统，保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务，为员工提供基础人事咨询服务，提升员工满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏，愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案及HR系统信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务，推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑

负责公司的招聘信息统计客服工作

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:售后专员 2.招聘要求:年龄25～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:民生中心（兴庆府大院西区） 薪资待遇:基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 4.工作内容:a. 负责接听老客户来电，解答关于保单、理赔、续费等各类咨询。 b. 通过电话或微信等方式，为客户提供专业、耐心的售后信息通知与服务。 c. 维护和更新客户信息，记录客户需求，提升客户服务体验。 d. 协助处理简单的客户事务，与团队协作解决客户问题。 5.工作时间:8:30～11:30，14:30～17:30[红包]

客户信息跟踪与回访，人员调度安排

银川贺兰招管理人员（驻场） 大专，家在贺兰； 熟练应用办公软件，有管理经验； 工作地贺兰，负责员工：招聘、入职、管理、考勤、工资发放； 试用期1~3个月； 转正后月工资5000以上； 社保+公积金+工龄工资+年终奖+福利+体检；

烧烤部落招聘 服务员（数名）负责服务工作，热情细心者优老板人好工资准时包吃 薪资待遇面谈！ 非诚勿扰，期待真心想做事的有志之士加入，与餐厅共同成长！ 非诚勿扰谢谢，联系电话，

找烧烤师傅顶班一名，手艺扛硬的联系方式

招聘： 烧烤副手一名工资 4500—5000，月休三天，上班 11 个小时。（管吃管住） 电话：（同）

固原市西吉县下堡子村招收香菜和菠菜人员

有人卸砖吗？来2个人，速度联系。

基础人事专员｜成都小型科技公司｜双休+五险一金+13薪 岗位优势：公司规模25人左右，工作内容简单轻松，无繁重招聘压力，入职购买五险一金，周末双休，带薪年假，节日生日福利齐全，年底享有13薪，工作氛围稳定轻松。 一、薪资福利 • 薪资：4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%，试用期三个月 • 上班时间：周末双休，不加班，法定节假日正常放假，上午9:00到下午17:30考勤上班，午休中午12:00到下午13:30 • 福利：入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘，主要是技术岗人员，包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系； 2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作； 3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策，负责五险一金每月购买，日常人事考勤、工资表制作； 4、对接业务部门，梳理人员需求，招聘匹配人才，满足团队人员编制需求。 三、任职要求（硬性门槛） 1、大专及以上学历，必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验； 2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验 3、沟通表达逻辑清晰，做事细心有原则； 4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础，有人事全模块经验优先； 5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持。 6.负责日常行政事务。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，全日制大专以上学历。 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力。 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识。 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

看职位描述后先问我详情，有些细节和描述不一样，很多细节对求职者更友好！ 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据，确保每日及时准确汇报 任职要求： • 年龄：25-45周岁 • 学历：大专及以上学历 • 具备主观能动性和较强学习能力 • 乐观积极，热爱学习，善于沟通，有耐心，有团队协作精神 • 工作地点距离近或意志坚定者优先 福利待遇： • 工资：面议（底薪2-3k+绩效工资）无业绩要求 • 工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 • 带薪年假、定期团建； • 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

招聘啦 有没有宝妈不想过手心朝上的日子！ 来找我，边带娃边赚钱！ 一个月赚个几千块，买自己喜欢的东西！ 工作轻松简单，早九晚六！月休四天，可接送娃！ （同V）

通过电话交流，向客户提供信息咨询服务

招聘临时工，干满三天发工资，男女不限，联系电话：

岗位职责： 1. 具备大专或以上学历（接受应届毕业生，条件优异者学历可适当放宽）； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与谈判能力，反应灵敏； 3. 具有团队合作意识，工作认真细致，责任感强； 4. 熟练掌握电脑操作； 5. 年龄要求：18-32岁 上班时间： 上六休一，享有加班费；上五休二，无加班费。 节假日按照国家规定统一安排休假，节假日期间值班享受三倍薪资待遇。 周一至周五：上午 8:30-12:00，下午 13:30-19:00（午休1.5小时） 周六：上午 8:30-12:00，下午 13:30-19:00（午休1.5小时）

招聘：客服&直播中控宁夏嘉悦健康咨询服务有限公司专注互联网营销培训，2022年成立至今，平台稳定、发展迅速，现诚邀优秀小伙伴加入！一、客服（若干）-负责学员咨询、课程介绍、报名跟进及售后维护​-态度亲和、有耐心、责任心强，善于沟通表达​-会基础电脑操作，有客服/销售/教育行业经验优先​-能接受宁夏/重庆两地办公及出差安排二、直播中控（若干）-配合直播课程完成上链接、改价、弹券、互动场控等操作​-反应快、执行力强，能精准跟上直播节奏​-有无经验均可，公司提供系统培训​-能适应宁夏/重庆两地办公及出差需求我们提供-稳定正规的企业平台，发展空间清晰​-轻松融洽的团队氛围，工作环境舒适​-优厚薪资待遇，能力强者晋升快​-完善的差旅保障与补贴有意者可直接私信联系，期待与你一起成长！

浩传企业彭阳分公司诚聘英才 工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1. 按照标准化流程，配合阿里巴巴支付宝、多家银行、美团等业务开展客户账单服务，通过电话或在线客服渠道，与金融类相关客户交流，协助完成账单分期办理，指导客户按时缴纳账单，提醒客户及时结清应付款项 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 3. 学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备积极的工作态度和团队协作意识 4. 薪资待遇：无责任阶梯式底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000+，上不封顶 享受团建活动、专项培训、节日福利、带薪年假、清晰的晋升通道 工作时间：周一至周六 8:50-19:00 享有法定节假日带薪休假、五险保障、带薪岗前培训 联系电话：***********

岗位介绍: 受银行或互联网金融机构委托，对银行定期提供的数据开展回访工作，依据银行专业化、标准化的流程，协助银行进行金融风险管理及信用卡逾期账款处理；主要通过电话、信函等形式与相关客户进行沟通交流，提醒客户及时还款，避免影响个人征信记录。

田野考古调查、发掘（考古技工）考古学、文物与博物馆学、文物保护及相关专业。具有田野考古发掘或调查经验者优先；工作态度端正，责任心强，做事细致认真，有团队协作精神，乐于与人沟通。薪资福利:根据能力和经验面谈，择优录取。（食宿统一安排）招工人数:5名有意者请将个人简历发送至工作地址:宁夏固原市

25岁大专及以上 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强，能承受一定的工作压力 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，表达清晰，具备基本的逻辑分析与问题处理能力 5.具备较强的学习能力和团队合作精神，适应快节奏的工作环境

工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 年龄：18～28岁 团队成员均为00后，工作氛围轻松，无业绩压力，团队互动积极活跃 系上海总部直营新设分支机构，职业发展通道广阔，晋升机会多 1. 按照标准化流程，配合阿里巴巴支付宝、主流银行、美团等金融机构开展账单服务支持工作，通过电话或在线客服形式，与相关客户进行有效沟通，协助办理账单分期业务，指导客户完成账单缴纳，并提醒客户及时处理逾期账务 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 3. 学习适应能力强，踏实肯干，具备优秀的团队协作意识 4. 薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+提成+奖金，月综合收入稳定在5000-8000元，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训，节日福利礼品，享受带薪年假，晋升机制完善 工作时间： 周一至周五 8:50-19:00 周六 8:50-16:00 周日及法定节假日 休息 午休时间：12:00-13:30 目前岗位招聘：美团客服专员 工作内容：通过电话、短信等系统工具，提醒逾期用户按时还款，告知逾期可能产生的影响及相关后果