
小工通信工程工地学徒工
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柳州河西工业园直招【招聘专员】月到手4K+
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
地点:河西工业园,通勤方便
上班时间:08:30-12:00,13:30-18:00,纯长白班
休息:周日固定单休,法定节假日正常放假,春节长假福利好
薪资:无责底薪3000+高额提成,多劳多得,收入上不封顶
任职要求:22-32岁,男女不限;有招聘、销售经验优先,性格开朗会沟通即可
优势:团队氛围简单,无复杂职场关系;晋升机制透明,能力强快速升职加薪
有意向直接私聊,尽快安排面试入职
无外勤,不加班,招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限销售
招聘专员
熟练使用招聘软件,鱼泡.58.BOSS
底薪4000+提成+长期收益
有创业经历优先,接受高负债!
对劳务行业有认识优先!
可居家办公Hrep兼职
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责远程完成HR相关基础工作,包括简历初筛、电话邀约、面试协调等
2. 按照标准流程维护招聘台账及候选人信息库
3. 协助发布职位、更新招聘平台信息并跟进数据反馈
4. 配合企业HR团队完成入职材料整理与基础背调支持
5. 严格遵守信息安全规范,保障候选人隐私及企业数据安全
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用办公软件及主流招聘平台操作
3. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
4. 可稳定居家办公,具备独立完成任务的能力
5. 学历不限,有人力资源或招聘相关经验者优先
人事资源专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事HR
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
砼工砌砖小工浇筑
招聘大工,或在当地长期居住、具有劳动能力的村民。年龄要求为18至60周岁,身体健康,无重大疾病及传染性疾病,具备正常履行岗位职责的身体条件和劳动能力。素质要求为遵守国家法律法规及项目施工管理规定,服从工作安排,吃苦耐劳,责任心强。脱贫人口、防返贫监测对象、返乡农民工、退役军人、家庭经济困难高校毕业生等重点群体可优先录用。工作内容为参与项目施工现场相关工作,包括土方作业、砌筑施工、混凝土浇筑、路面恢复等。薪资福利方面,小工工资为150元每人,170至180元每人。大工工资为280至300元每人。以上工资标准为参考,具体日工资标准以与施工单位签订的劳务合同为准。报名地点为兴平乡高崖村村部、兴平乡劳务站。工作地址为西吉县兴平乡高崖村。
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