风力发电叶片维修

海上风电技改项目招一批有海员证，电工证的人员联系我

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科） 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

银川市兴庆区招风电安装同时具备电工证和高空作业证或登高证

岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

有风电运维人员

岗位职责: 协助完成日常行政事务处理 事少简单 小白轻松上手 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 底薪3000 到点下班。

银川市金凤区招风电修叶片，需要专业团队，

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限，年龄25-45岁； 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

明天固原寨科找60轮挖顶班司机干一周

固原找小工一位，一天200元

新区华府豪庭老厂坝火锅店招聘长期服务员两名，有工作经验者优先。薪资面议。联系电话：海。

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招聘一名保姆。工作时间为上午8点至下午7点，每周日休息。工作内容包括打扫家庭卫生、制作两人三餐、照看8个月大的宝宝，并需会制作宝宝辅食。薪资面议。

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信聊天，完成简单的线上邀约薪资福利： 1，模式一：底薪5000+10%提成，提成月月拿!综合收入8500-15000之间不等。 2，模式二：招聘一人800-1500不等，综合收入8500-20000之间 个人建议第一个月如果没有做过本行业，先选择模式二。后期可随时更换。 提供住宿，优越的办公环境，交通便利地铁，公交直达。 提供快速的晋升通道与发展空间，公司所有管理层内部提拔为主，绝无空降兵。招聘要求： 年龄16-35周岁，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 办公室工作，不用怀疑自己是否能做，接受零基础，有人带，只要你沟通能力没有问题，那就来，我等你工作地点嘉兴海宁

新厂！人事部门在线招聘/三百一天包吃住/五险一金/可带手机/轻松岗位易上手

个人助理

岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与招聘信息的发布，组织安排面试及后续跟进工作； 2、协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案； 3、参与人力资源相关流程的执行与优化，确保人事工作合规高效； 4、协助处理员工关系事务，支持日常考勤、合同管理等基础人事工作； 5、办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时； 6、协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护； 7、整理人事数据报表，支持部门日常运营与人力分析； 任职要求： 1、学历大专及以上，人力资源、行政管理或相关专业优先 2、有1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验者优先 3、有跨境电商相关经验者优先 4、熟悉劳动法基础知识及深圳地区社保公积金政策 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 6、熟练使用各种办公软件，具备基本的数据处理能力 7、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心； 8、熟练使用办公软件，具备一定的数据处理与文档整理能力； 9、具备较强的学习能力，能快速适应企业人事工作流程； 10、具有团队协作精神，能够承担一定的工作压力。

我结合劳务公司驻厂管理员的真实岗位职责，全面细化工作内容，涵盖人员管理、面试接待、合同办理、驻厂对接、考勤管控、纠纷处理、日常后勤等全套工作，整理出一份完整、专业、可直接发布的招工简章。 劳务驻厂管理员招聘简章 岗位简介 本岗位为劳务公司派驻合作厂区专属管理人员，长期驻厂办公，主要负责我司输送至厂区所有务工人员的全流程跟进与统筹管理，衔接厂区人事、车间管理与我方劳务公司，保障人员稳定入职、在岗、留存，处理驻厂一切日常事务，是厂区、员工、劳务公司三方的核心对接人员。工作轻松稳定，长期在岗优先。 核心岗位职责 1、入职接待与招聘对接工作 负责每日新入职员工的接待工作，引导员工签到、填表、熟悉厂区环境、宿舍环境、厂区规章制度；配合厂区开展员

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

活在内蒙，能干两个月， 岗位职责： 1.负责风电场内弱电系统（含监控、通信、消防报警、门禁等）的现场安装、调试与联调工作 2. 执行安防设备（如摄像头、红外探测器、硬盘录像机等）的布线、安装及基础配置 3.配合风机吊装及升压站建设，完成相关弱电管线预埋、桥架敷设及设备就位 4.记录施工日志，及时反馈现场问题并协同解决，确保符合电力行业安全与验收规范 5. 在内蒙古地区项目现场驻场作业，服从工期安排，保障两个月内高效完成交付任务 任职要求： 1.熟悉弱电系统原理及常用品牌设备（海康、大华、宇视等），具备风电或能源类项目经验者优先 2.能适应野外及高海拔作业环境，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和执行力 3.具备电工证或安防工程师等相关职业资格证书者优先 4.学历不限，有弱电/安防施工实操经验即可 5.身体健康，无恐高症，能接受短期异地驻场工作

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

活在内蒙，能干两个月， 岗位职责： 1.负责风电场内弱电系统（含监控、通信、消防报警、门禁等）的现场安装、调试与联调工作 2. 执行安防设备（如摄像头、红外探测器、硬盘录像机等）的布线、安装及基础配置 3.配合风机吊装及升压站建设，完成相关弱电管线预埋、桥架敷设及设备就位 4.记录施工日志，及时反馈现场问题并协同解决，确保符合电力行业安全与验收规范 5. 在内蒙古地区项目现场驻场作业，服从工期安排，保障两个月内高效完成交付任务 任职要求： 1.熟悉弱电系统原理及常用品牌设备（海康、大华、宇视等），具备风电或能源类项目经验者优先 2.能适应野外及高海拔作业环境，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和执行力 3.具备电工证或安防工程师等相关职业资格证书者优先 4.学历不限，有弱电/安防施工实操经验即可 5.身体健康，无恐高症，能接受短期异地驻场工作

中卫市海原县招风电安装，电装，有登高证和电工证。

宁夏灵武宁东风电场招10多名，上海电气2.0全年检，要熟练的熟手，或者稳定队伍。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。