【岗位职责】：作为人事助理，您将负责协助执行公司的人力资源政策和程序。主要职责包括但不限于：参与招聘流程，筛选简历，安排面试；维护员工档案，确保信息准确无误；协助绩效考核，收集并分析员工表现数据；组织内部培训活动，提升员工技能；处理员工关系问题，促进团队和谐；参与制定和执行公司福利计划，提高员工满意度。【任职要求】：-学历要求：初中中专高中以上-经验要求：至少1年的人事工作经验，熟悉招聘流程和员工关系管理。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；会使用电脑基本操作。-优势条件：形象气质佳【福利待遇】：-薪资范围：月薪3000-7000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖、项目完成奖励、优秀员工奖等。-员工培训：提供定期的专业培训和个人成长机会。-工作时间：早九点半-下午六点半-其他福利：年度体检、节日礼物等。

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招聘广西广纳人力资源有限公司三江分公司电脑熟练操作员：数名待遇：2000底薪+业务提成+年终绩效奖+要求沟通能力强，勤奋，能随时加班等

一、工作岗位：人事专员岗位职责：日常电话邀约客户，打打电话回复消息二、年龄：22-35岁。三、女均可（有销售经验优先）四、文化程度：初中以上五、工作地点：玉州区六、良好的语言表达能力及沟通能力，及时反馈客户信息，主动积极、有团队合作精神，思维敏捷，能吃苦耐劳。七、社交能力较好 有社恐的请勿打扰八、待遇，4k底薪加提成加福利上不封顶!提成每个星期发九、工作时间：早九晚六  月休4天随意调休本司将统一面试，择优录用详细私聊；

招人事专员一名，总经理助理一名。

招聘：2025届招聘管培生薪资：6千-1万岗位描述：1、了解项目需求，根据客户公司用人标准，实施招聘；2、通过电话外呼的作业形式，与候选人进行沟通； 3、为候选人匹配合适的职位，解答候选人在招聘过程中遇到的问题，为候选人安排面试、跟进入职； 4、完善招聘技巧和岗

【岗位职责】：作为人事助理，您将负责协助执行公司的人力资源政策和程序。主要职责包括但不限于：参与招聘流程，筛选简历，安排面试；维护员工档案，确保信息准确无误；协助绩效考核，收集并分析员工表现数据；组织内部培训活动，提升员工技能；处理员工关系问题，促进团队和谐；参与制定和执行公司福利计划，提高员工满意度。【任职要求】：-学历要求：初中以上-经验要求:可接受小白-技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；会使用电脑基本操作。-优势条件：形象气质佳【福利待遇】：-薪资范围：月薪3000-7000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖、项目完成奖励、优秀员工奖等。-员工培训：提供定期的专业培训和个人成长机会。-工作时间：早上十点-下午六点-其他福利：年度体检、节日礼物等。

主要负责招聘工作，熟悉招聘流程，建立招聘渠道，协助办公室日常工作

主要工作就是负责招聘工作，底薪+招聘提成+全勤奖+绩效奖励+入职奖励+社保+公司福利。感兴趣的直接电话联系，信息没空回复

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诚招 柳州天然气公司大量招操作员200人，60岁以下，男女不限，安装燃气表，有经验的优先，学历初中以上，安装一个55元，工资20天一结。只换表，不拉管，一个表40一50分钟，一天集中在一个小区，不用到处跑，有几十万个表需要更换，工作地址:柳北区、城中区、柳南区，报名电话：

人事专员：（底薪4000+提成）工作内容：负责为各部门招聘从业人员与管理人员等人事招聘工作，上班时间自由（12:00-9:00）11号发底薪提成，月休4天、包吃包住

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