1，具备法学专业背景或相关工作经验者优先考虑 2，有售后支持、续费服务或销售经验者优先录用 3，负责为合作客户提供咨询答疑、文书资料整理及需求反馈工作 4，负责客户关系维护、续约跟进以及推荐引荐等相关事宜 年龄要求25至40周岁，工作时段为8:30-12:00、13:30-18:00

工作内容： 1、负责案件资料的查找、起草及法律文书的审核等相关工作 2、办理立案手续，开展调查工作，整理当事人提供的各类证据材料 3、对各类合同进行审查、修订及文本拟定 4、解答当事人法律咨询，提供专业法律建议与解决方案 5、协助处理各类法律案件事务 任职要求： 法学相关专业背景，具备法律实务工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先

岗位职责: 1.协助法务主管开展日常法律事务工作，如资料整理、合同归集等； 2.参与法律纠纷的处理过程，提供基础法律支持与建议； 3.协助维护公司合法权益，识别并防范潜在法律风险； 4.配合组织法律培训活动，增强员工法律认知与合规意识； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.热爱法律工作，具备扎实的法律基础知识和较强的学习能力； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能高效推进法律事务处理； 3.工作积极主动，有责任感，可独立承担分配的工作任务； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与合作； 5.工作细致严谨，能准确理解并规范执行相关法律条文。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查、修订及法律风险把控； 2. 参与公司法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律支持与建议； 3. 持续关注并解读相关法律法规动态，保障公司运营合法合规； 4. 协助推进外部法律事务工作，包括与律师事务所、司法机关等单位的对接沟通。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业知识，熟练掌握合同法、劳动法等法律法规； 2. 具有优秀的逻辑分析能力，能独立开展法律问题研判与处理； 3. 具备良好的协调沟通技巧，能够高效协同团队及业务部门开展工作； 4. 工作认真严谨，责任心强，具备较强的学习适应能力与抗压素质。

任职要求： 1、法律类相关专业背景 2、具备企业法务、律师事务所或大型公司法律岗位从业经历者优先 3、掌握企业运营相关的法律法规及政策，能够熟练处理各类法律事务，有民商事诉讼实践经验者优先，持有法律职业资格证或律师执业资格证者优先 工作内容： 对接已合作客户的服务需求，提供及时、专业的法律支持；参与搭建并优化公司法律运作体系与风险防控机制，为企业的日常经营提供法律保障与合规支撑

岗位职责: 1. 协助法务主管开展日常法律事务工作，如资料整理、合同归集等； 2. 参与法律纠纷的处理过程，提供基础性法律支持与建议； 3. 协同维护公司合法权益，协助识别并规避潜在法律风险； 4. 配合组织法律培训活动，增强员工法律素养与合规意识； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 热爱法律工作，具备扎实的学习能力及基本法律知识储备； 2. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效配合完成各项法务事项； 3. 工作积极主动，责任心强，可独立承担分配的工作任务； 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行有效交流与合作； 5. 工作细致严谨，能够准确理解并落实相关法律条文要求。

【岗位职责】 一、客户服务 1、负责起草及审查顾问单位的各类合同文件与法律文书。 2、针对顾问单位在日常经营中遇到的法律问题，提供专业咨询与指导服务。 3、收集、整理并汇编企业运营所需的相关法律法规及管理制度。 5、为顾问单位组织开展法律知识普及与实务培训。 5、就顾问单位涉及的仲裁、诉讼事务进行分析研判，并提供处理建议与协助支持。 6、与当事人及司法机关保持沟通，参与或主导诉讼案件中的调解、开庭等相关工作； （本岗位提供案源支持） 二、售前支持 1、完成单位交办或指派的其他法律相关事务； 2、协同前端销售团队，提供常见法律问题解答，并配合开展客户上门接洽工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，持有律师执业证者优先（享受薪资补贴），无任何不良从业记录； 2、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，应变能力强； 3、为人正直、责任心强，具有团队协作意识； 4、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等领域的法律法规； 5、有律师事务所或大型企业法务工作经验者优先考虑。 【工作时间】 工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时。

无经验者可放心投递，提供带薪培训，全程指导快速上手，助你顺利开启职场新篇章 超长带薪年假，薪资准时发放，绝不拖欠 非销售类岗位，无业绩考核压力，远离职场内耗，团队氛围轻松融洽 严格遵循工作时间安排，下班按时离岗 工作内容：针对客户在平台购买商品后产生的售后问题，收集客户诉求，并依据平台规则提供相应解决方案 学历要求：中专、高中及以上 【我们为你提供】 工作环境舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，全天候空调开放，免费茶饮零食，办公环境优越，统一安排住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受中秋、端午等传统节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：设有专用茶水区，方便员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训支持：提供系统化带薪培训，助力能力提升

岗位职责： 1、负责编制标准化合同范本，并根据实际需要进行动态调整与版本维护。 2、依据公司业务规范对各类合同进行审查与优化，识别潜在法律风险，确保审核结论准确有效。 3、根据具体业务场景，结合合同条款出具法律分析意见，向业务团队提供支持并参与重要合同的协商谈判。 4、按照业务部门实际需求，启动仲裁、诉讼及刑事报案等法律程序，保障企业合法权益。 5、采用非诉讼手段开展呆账、坏账清收工作，持续跟进催收进展并反馈处理情况。 6、通过发布法律意见、风险预警文件及优化管理制度等方式，协助各部门化解运营中的法律问题。 任职要求： 本科及以上学历，法律相关专业 熟练掌握各类法律法规，具备诉讼案件实操经验 具备良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文书的拟定与审查，确保内容符合法律法规要求； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律咨询、风险识别、评估及应对措施制定； 3、参与重大经营项目的法务支持，提供专业法律建议，协助化解相关法律难题； 4、维护公司法律资料档案，保证文件齐全、有序且可查可溯； 5、跟踪法律法规更新动态，开展内部法律培训并进行政策解读。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有1年以上企业法务实务经验，熟悉合同法、公司法等基础法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立开展法律事务工作，并对接外部法律顾问； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 5、熟练使用办公软件，具备一定的法律检索与文书撰写能力。

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岗位职责： 1.协助处理公司日常合同审核、起草及修订工作，确保合规性与风险可控 2.参与业务部门法律咨询支持，提供基础法律意见及风险提示 3. 协助开展法律文书归档、诉讼/仲裁案件材料整理及流程跟进 4.配合完成公司内部合规培训、制度梳理及政策宣贯工作 5.跟进监管动态，协助法务团队完善基础合规管理台账 任职要求： 1. 法学相关专业背景，本科及以上 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规，具备良好法律逻辑与文字表达能力 4. 工作细致负责，具备较强学习能力与团队协作意识 5.认同极兔速递“本分、服务、结果导向”的价值观，适应快节奏物流行业环境

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

招聘文员男女不限，协助老板日常工作，以及产品介绍，3000+两天带薪假期+提成，每月20号发工资。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 具备扎实绘画基础，有耐心与亲和力，可教授动漫及素描课程，能独立开展教学工作

要求：大专及以上学历，年龄在20至45岁之间，熟练掌握WPS办公软件，有监督类相关工作经验者优先。 上班时间：实行倒班制度，白班为上午八点至晚上八点，夜班为晚上八点至次日早上八点。 岗位职责：负责对车队运营情况进行实时监控，及时记录并上报车队违规违纪行为，工作态度认真细致，坚持原则、公正严谨，同时完成上级交办的其他工作任务。

库管岗位职责： （1）严格执行出入库管理规定，及时、完整、准确地完成出入库登记，规范建立并维护库存明细账目，按期汇总供应商应付款及作业组领用材料费用。 （2）协同质检人员严格把控物资入库质量，杜绝无生产日期、无质量合格证、无生产厂家的“三无”产品进入仓库。 （3）在规定时限内将出入库单据送达餐饮中心财务人员。 （4）遵循先进先出原则进行物料出库，避免原材料因滞留过久导致过期或变质。 （5）根据项目实际需求及库房库存情况，及时提出补货申请； （6）定期组织库存盘点，逐项核对实物与账面数据，确保账实一致，发现问题立即上报餐饮中心会计并协助查明原因。 要求：能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用，具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责琵琶课程的教学设计与授课，面向儿童、青少年及成人学员开展系统化、趣味性教学 2. 定期组织学生阶段性成果展示与考级辅导，提升学员演奏水平与艺术素养 3.配合机构开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资料，支持教学标准化建设 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.古筝专业基础扎实，熟练掌握主流考级曲目及教学法，有舞台演出或教学实践经历者优先 3.具备基本乐理、视唱练耳知识，能独立完成备课、授课与学习评估 4.学历不限，有教师资格证、艺术类院校毕业或相关专业背景者更佳 5. 工作认真负责，富有耐心与责任心，认同素质教育理念

岗位职责 1、配合总经理开展各类工程项目的全流程管理：涵盖招投标、合同协商、施工推进、进度把控、项目验收、回款跟进及各项任务执行情况的监督与落实。 2、出席项目相关工作会议，负责会议记录并整理形成会议纪要。 3、参与企业经营计划与战略规划的编制工作，汇总整理调研资料及数据分析成果。 4、搜集行业最新动态、政策法规及市场信息，整合形成信息简报，为总经理决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业优先。 2、具备5-10年建筑领域相关从业经历。 3、掌握建筑行业相关法律法规及工程项目运作流程（包括招投标、施工管控、竣工验收等），具备工程预算、合同管理等方面的基础知识。 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够有效协调多方关系（如政府部门、合作单位、内部各部门）的工作对接。

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岗位职责： 为有法律需求的客户提供专业协助，对客户情况进行梳理分类， 并协助安排合适的律师进行面谈对接。 任职要求： 具备良好的普通话沟通能力，有销售相关工作经验者优先。 年龄要求在45周岁以下。 工作时间及休息： 8:30－12:00，1:30－6:00（无需加班）。 每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 福利待遇： 提供广阔晋升机会、绩效奖金、公司组织旅游、五险、生日福利、节日礼品

1. 通过电话方式与客户交流，发掘潜在意向客户 2. 定期开展客户回访工作，加强客户联系，提高成交转化效果 3. 掌握公司业务内容，为客户提供建设性专业服务 4. 配合运营团队落实用户维护方案，实施必要的客户关怀措施