一、招聘岗位：人事专员 二、工作时间：9:00-18:30，节假日正常休息 三、需具备相关工作经验；主要负责人员招聘、团队管理、员工关怀、入离职手续办理以及日常行政事务处理； 四、岗位要求： 1、本科及以上学历（有招聘实操经验者可放宽至大专） 2、专业不限，有人力资源招聘相关经验者优先考虑

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，法定假期放假，提供住宿!

主要给各大工厂招聘员工，固定单休法休，无责底薪3500提成，福利多多

岗位职责: 1.负责公司人事相关工作，确保人事流程的顺畅执行； 2.与团队成员协作，共同完成部门目标； 3.持续优化工作流程，提升工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流； 2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的学习能力，愿意接受新挑战，不断提升自我

工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可自行选择 8-6双休 10-6单休 午休时间：12-2

无责底薪4000元：提成另计，另有额外奖励——招聘人数最多者奖励1000元，主播流水最高者奖励500元。综合收入6000-8000元。（00后老板，家族企业，全国共14家产业公司）欢迎新人加入，踏实肯干、愿意学习即可，不限性别。 1.接受零经验，主要负责主播岗位的招募，涵盖个人直播与团队直播。 岗位职责：专注完成主播人员的引入即可，无需参与面试环节，面试工作由专人负责，办公环境轻松，坐班制。 2.承担传媒公司人力资源招聘任务，业务范围包含但不限于主播类岗位招聘，不限性别。 3.负责直播团队的人员招聘，包括个播及团播方向。仅需从事人事招聘相关工作，不限过往行业经验，有相关经历者优先考虑，不提供住宿。 任职要求： 1.热爱传媒领域，对行业有兴趣，接受无经验人员。 2.每日工作9小时，含1小时休息时间。 3.公司团队年轻化，氛围融洽和谐。 4.每周单休。 5.同事均为年轻人，沟通顺畅，相处简单自然。 期待您的加入

要求具备招聘主播相关经验 1、负责人员招聘事务，包括岗位信息发布、简历筛选及面试人员信息登记等工作。 2、协助完成员工档案资料的收集、整理、录入，并按要求分类归档与保管。 3、承担公司来访客户及面试候选人的接待工作。 4、办公环境优越，工作氛围良好 5、晋升空间广阔，目前人事主管岗位空缺，提供发展机会。公司福利： 1、公司主营新媒体影视传媒业务，“行政人事”岗位主要承担内部招聘工作 2、包含后续面试环节，在人员不足时开展招聘任务，无业绩考核要求。 5、3500元无责任底薪+不设上限提成 6、工作时间中午12点至晚上9点，期间17点至18点为休息时段，无需加班，无需加班，无需加班。

岗位职责: 1、全面负责公司人力资源日常运营，涵盖人员招聘、员工关系管理等工作； 2、参与制定并持续优化人力资源相关制度与流程，提升组织运作效率； 3、协助推动员工培训及发展项目，支持员工职业路径成长； 4、落实绩效考核机制，确保评估过程的公平性与透明度； 5、处理薪酬发放、福利安排等相关事宜，维护员工合法权益。 任职要求: 1、熟悉人力资源六大模块，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 3、责任心强，执行力高，能独立应对和解决工作问题； 4、熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力；

筛选应聘者资料 安排面试流程 保障公司人才引进的匹配度 特别是主播职位具备精准的甄选能力 可接纳无经验人员

照顾老太 年龄90岁左右生活能自理 住家保姆 住址（采石万家花园） 有意者联系

合肥市庐阳区招弱电/安防、水电，含多所学校多媒体教室、广播、监控、网络等设备的采购与安装，要求能提供13%专票，，完成设备安装后付100%，详情电话或微信咨询，需先通电话确认才添加微信

报名方式： 点击立即沟通，直接和Boss在线聊，岗位需求急，24小时内回复 投递简历后，优先安排面试，当天面试通过即可安排入职住宿 长期工，短期工均可（30天50天）3个月均可安排。 要求： 1，男女不限，年龄16-40岁 2，无需工作经验，都可以进，放心报名!薪资待遇 3，28元/小时，每天十小时，300元/天 4，包吃包住，无需自己出钱，带着桶就可以直接入职。 5,恒温车间，车间，寝室都友空调。新车间，80%都是坐岗，手上活，一看就会 6，当时面试当天安排入职入住，无需等待看上直接投简历，面试通过率达到99%.

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找个案班、工资7500没休息基本上不忙、小店一配一烧、在梅苑新村、没上班的可以过来看看、要求长期稳定那种、电话

岗位职责： 1.负责项目内招聘与选拔工作，确保项目缺编岗位补充。 2负责员工入职、离职、培训及考勤事务对接，员工社保与雇主的增员减员以及退休办理等，做好项目人力支持工作。 3.执行员工关系管理，包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。 4.项目人事资料整理与归档，确保人事运营资料完整。 5.组织和实施员工活动，增强团队凝聚力，企业文化建设。 6.协助各项目负责人对接人力支持等其他工作。 任职要求： 1.全日制本科，2年及以上人事工作经验，从事过物业人力优先。 2.具备良好的沟通和协调能力，能有效处理员工关系和工作中出现的问题。 3.具有较强的组织和规划能力，能合理安排人力资源计划和活动。 4.对人力资源管理流程和工具有良好的理解和应用能力。 5.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以支持日常工作。 6.具备团队合作精神，能够与不同部门协作完成人力资源相关事宜。 7.薪酬待遇：五险一金 8.上班时间：8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

公司人力资源相关工作 公司行政管理相关工作 辅助总经理工作

人事管理岗的话负责招聘，办理入职手续，负责面试，

岗位职责: 1.配合招聘团队推进日常招聘相关事务 2.参与面试流程的安排与执行协调工作 3.协助团队成员，保障各项招聘工作有序开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及协作意识 2.具备较强的执行力，能有效维护招聘流程的高效运转 3.热衷于工作优化，能够在快节奏环境中持续投入并适应变化

岗位名称：客服(双休) 发布内容：办公室内主要通过电话沟通，接受零经验新人，学习简单上手快，全程有人指导。工作时间8:30-18:00，期间含一个半小时休息。团队氛围融洽，上级友善支持。公司总部位于芜湖，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分支机构。

政府热线办文员，工作轻松，无需加班，无任何销售任务 【薪资待遇】保底4000元，综合收入4200-6500元 【工作内容】接听市民来电，受理咨询、建议、投诉等事项，及时解答或登记并转交相关职能部门处理 【上班时间】每日6-8小时排班制，从不加班，每月休息8-11天 【福利待遇】在政府大楼内办公，环境优越，入职即缴五险一金，提供带薪培训、住宿安排，享有年终奖、下午茶及丰富团建活动；欢迎零经验、应届毕业生及实习生报名（可提供实习证明盖章） 【晋升通道】带教员—质检员—培训讲师—组长—主管—经理，表现优异者可获评铜牌、银牌、金牌话务员称号（优秀人才有机会转入编制） 【岗位要求】1、******（党员年龄可放宽至40周岁）；2、无犯罪记录；3、个人征信良好；4、持有普通话二级乙等及以上证书

我们是中介服务机构，该岗位主要负责为交易双方提供售后支持服务， 不涉及销售任务，工作内容无需加班， 即使无相关经验也可胜任，公司将安排专人进行指导和培训。

1.工作内容为通过电话与中小企业客户沟通，协助其获得资金支持服务 2.公司与银行直接合作，业务正规且有保障 3.上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时），周末双休 4.公司氛围融洽，提供工作餐（两荤两素一汤） 5.试用期底薪4500元+10%提成，转正后底薪3000元+20%提成，综合收入普遍在7000元以上 6.提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、新人开单奖励等多项员工福利

岗位情况： 1、受交通银行委托，负责客户征信维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行交通银行各项业务操作要求与合规标准； 4、岗位为纯提醒服务类，无销售任务，收入与工作成果直接挂钩。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无违法犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、入职前3个月保底4000元/月，综合薪资由基础薪酬+绩效奖金构成，享受年休假及国家法定节假日，缴纳五险一金，提供旅游福利，平均月薪6000以上； 2、晋升调薪机制：拥有完善的职业发展通道，每年开放四次晋升及调薪机会。 办公环境：温馨宽敞的办公大楼。 保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关心员工身体健康。 爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖关怀。 休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等各类假期。 员工活动：定期组织生日祝福、年度旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋博饼、户外拓展及年终联欢等丰富团建项目。 晋升路径：提供公平透明的晋升机制，职级发展从专员至组长、主管、业务经理逐级上升。

1.负责招聘主播 2.都是00后，好相处 3.工作时间12点到21点

男女不限，有销售工作经验 沟通能力强，有责任心 工作时间：8:00-11:3013:30-17:30，双休，适合陪读宝妈 底薪+提成，综合薪资4000+ 有意向请点击左下角电话咨询1875512+1791

不外出纯办公室坐班无销售性质入职首月即缴纳六险一金（提供免费住宿） 工作内容：操作简单压力小，全程电脑办公处理事务，零经验可培养 上班时间：9:00-18:00，每周双休，法定节假日照常休息 薪资待遇：综合收入7000-17000元，人均月薪约7500元，表现优异者薪酬上不封顶 园区配套食堂（每月发放餐补1000元）+年度健康体检+多样化团建活动+节假日红包750元/节 岗位名额有限，欢迎积极报名

计时工15元/时，速来五人 干活麻利点的

工作职责： 1.负责在线解答各渠道客户关于口腔健康的咨询，及时回复消息并接听来电，跟进客户就诊意向 2.做好客户信息登记与数据整理，协助门诊完成客户到店前后的服务对接工作 3.入职提供系统培训，公司配备客户资源，表现优异者可获得晋升机会 4.工作时间为8:30至18:00，午间休息90分钟，工作日提供午餐 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力，对待客户有耐心 2.具备较强的责任意识，能主动应对并解决客户服务过程中遇到的问题 3.需具备医疗领域电话邀约相关经验，有口腔行业或医疗服务背景者优先考虑，认同团队协作理念 4.年龄******优先 工作时间： 早上8:30-18:00，午休一个半小时，每周工作六天，休息一天

工作内容： 1、落实并管理员工福利制度，保障员工满意度； 2、协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3、负责员工关系日常事务处理，如考勤管理、绩效评估支持等。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2、能独立完成人事相关工作，责任心强； 3、了解人力资源管理流程，掌握基本的人事政策知识。