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合肥
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1、依据招聘计划，跟进并评估岗位招聘进展及成效。
2、规范执行员工试用期考核流程并落实相关要求。
3、依照公司考勤管理制度，每月汇总各公司考勤数据，按流程提交审批，协同财务部门开展薪酬核算；负责考勤月报的统计、汇总与上报，及时处理考勤异常问题。
4、解答员工关于月度考勤的咨询，核实相关信息，做好假期统筹管理，动态更新员工应休未休假期记录。
5、负责人事档案的日常更新与归档维护。
6、维护部门岗位说明书，整理并归档相关书面资料。
7、提供社保、公积金政策咨询，办理各项保险相关业务手续。
8、协助推进新制度、新体系的实施，并跟踪落地情况与反馈效果。
9、及时完成劳动合同的续签与变更，办理员工入职、离职、转正、调岗等人事异动手续。
10、完成上级交办的其他工作任务。
2、规范执行员工试用期考核流程并落实相关要求。
3、依照公司考勤管理制度，每月汇总各公司考勤数据，按流程提交审批，协同财务部门开展薪酬核算；负责考勤月报的统计、汇总与上报，及时处理考勤异常问题。
4、解答员工关于月度考勤的咨询，核实相关信息，做好假期统筹管理，动态更新员工应休未休假期记录。
5、负责人事档案的日常更新与归档维护。
6、维护部门岗位说明书，整理并归档相关书面资料。
7、提供社保、公积金政策咨询，办理各项保险相关业务手续。
8、协助推进新制度、新体系的实施，并跟踪落地情况与反馈效果。
9、及时完成劳动合同的续签与变更，办理员工入职、离职、转正、调岗等人事异动手续。
10、完成上级交办的其他工作任务。
2025-10-14 17:37
IP属地：安徽合肥
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安徽知香斋食品有限公司
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