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岗位职责:
1、依据公司年度业务发展目标及生产规模扩展需要,制定相应的年度/季度招聘计划与预算方案;
2、持续完善并优化涵盖岗位需求梳理、招聘渠道拓展、面试甄选至录用入职的全流程招聘管理体系;
3、与生产、工艺、质量、设备、仓储等相关部门密切协作,准确识别并确认人员需求(含岗位职责、任职要求、到岗周期等);
4、牵头关键岗位的面试评估工作,保障人才选拔质量,建立招聘数据记录台账,汇总分析核心招聘指标。

任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上制造业领域招聘相关工作经验;
3、熟悉招聘全流程管理,能够熟练使用各类招聘工具与方法。
2023-09-25 15:43
IP属地:安徽合肥

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本科5-10年社会招聘
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合肥玖福半导体技术有限公司
100-499人
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