【温州迪升动力科技有限公司】诚聘：普工数名待遇：面议诚聘：操作工待遇：面议诚聘：采购薪资：面议诚聘：仓库薪资：面议诚聘：装配熟练工薪资：面议联系电话：吴先生

岗位职责： 1、维护好老供应商，与老供应商保持良好的沟通和协调，跟进采购和加工进度； 2、根据业务需要，开发新供应商、发现新产品； 3、协助仓管对采购的产品进行质量验收； 4、负责市场调查，对市场的价格、品质进行询价、比价、样品审验； 5、外出去工厂对接等工作。 岗位要求： 1、了解采购流程，熟悉汽车零部件采购优先； 2、有较好的沟通能力与商务谈判能力； 3、熟悉使用各种办公软件； 4、有汽配和外贸公司工作经验者优先； 5、有经常在搜索平台搜索产品。 其他：薪资：5000-7000元/月+五险 上班时间：8:30-12:00、13:00-17:30；周末单休

岗位职责： 1.ERP系统维护与管理；跟单、制单、下单、上下游信息传递、验货准确性与无错无漏发货。 2.订单维护与追踪； 3.部门协助；一些事务处理对接； 任职要求： 1、有紧固件行业者优先考虑； 2、有一点主观能动性和沟通能力； 说明： 1.有培训体系； 2.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正； 3.有社保，薪资构成:基本工资+绩效奖金； 4.免费中餐，法定节假日，8小时工作制，豪华团建、生日会、年会、下午茶、空巴，开门福利，现金奖励，节日礼品； 5.提供工作手机用于通讯交流； 6.茶水间现备有:咖啡机、微波炉、冰箱、电饭煲，会喝茶的还可以在这里泡泡茶休憩一下。 7.停车场空间大，有车一族不用担心车位问题 8.提供培训深造机会

任职要求： 1.年龄在45周岁以内，具备良好的沟通与表达能力。 2.具备3年及以上采购跟单工作经验，其中至少1年从事机械行业相关采购跟单工作。 3.熟悉ERP系统操作者优先考虑。 4.能够识读机加工零件图纸及工艺文件，熟练使用常用办公软件。 5.持有有效驾照，且个人名下有车辆。

公司包住。工作时间8小时。每星期单休。

1、依据新物料采购申请，负责新物料的开发及新供应商的引入； 2、针对新物料开展供应商询价、比价与议价工作，并提交上级审核确认； 3、协调并跟进供应商采购订单的执行进度及货物交付情况； 4、配合处理各供应商到货事宜及后续售后服务问题。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通与谈判能力； 3、具有各类平台采购实操经验者优先考虑。 上班时间： 8:30-17:30 （午休1小时，周日单休）

一、采购计划制定 根据销售预测、客户订单及库存情况，制定合理的采购计划，确保物料供应及时、库存合理。 结合生产周期与物流时间，准确预估采购需求与到货时间。 二、供应商开发与管理 开发优质烟具类供应商资源（如电子烟配件、烟杆、烟弹、包装材料、金属件、塑胶件等）。 对供应商进行资质评估、实地考察、样品测试及综合评审，建立合格供应商名录。 维护与供应商的长期合作关系，定期进行绩效评估（交期、质量、服务、价格等），推动供应商持续改进。 三、采购执行与跟单 负责采购订单的制作、确认、下达及全程跟踪，确保按时交货。 协调生产进度，跟进生产排期、首样确认、大货生产等关键节点。 处理订单异常情况，如延期、缺货、变更等，及时沟通并提出解决方案。 四、成本控制与议价谈判 进行市场行情调研，掌握原材料价格波动趋势。 主导询价、比价、议价流程，争取最优采购价格与付款条件。 持续优化采购策略，推动降本增效，达成年度成本控制目标。 五、质量与验货管理 配合质量部门对来料进行检验，确保产品符合客户标准及出口要求。 跟进第三方验货（如SGS、BV等），处理不合格品投诉及退换货事宜。 推动供应商改进生产工艺，提升产品质量稳定性。 六、物流与交付协调 协同物流部门安排出货计划，确保货物按时装运、清关出口。 跟踪国际货运进度，及时反馈物流信息。 七、合同与文件管理 起草、审核采购合同，确保条款清晰、合规（包括交期、付款、质量、知识产权等）。 管理采购相关文件（合同、订单、发票、对账单等），确保资料完整可追溯。 八、跨部门协作 与销售、生产、财务、物流、质量等部门紧密沟通，确保信息畅通、协同高效。 支持新产品开发，提供供应商资源与成本建议。

工作内容: 1.负责相关文件资料的整理与维护 2.跟进采购合同的执行进度与落实情况 3.协助完成上级交办的其他工作事项 岗位要求: 1.具备鞋厂工作经验者优先，熟练使用常用办公软件 2.具备良好的沟通与协调能力

主要负责订单下达、跟踪订单进度以及处理品质异常问题。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场调研、招标比价等采购流程。 4. 核查供应商发票与结算单据，实施采购成本管控及数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 熟悉国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识与责任意识。

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纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

1. 负责采购全流程的统筹与执行 2. 主导供应链体系的搭建与优化 3. 协同电商运营：配合销售及市场团队推进业务落地 经验要求：具备3年以上采购管理与供应链相关工作经验 1. 技能要求：具备良好的沟通协调能力，情商出众 2. 教育背景：本科或以上学历 3. 软素质要求：追求卓越，注重细节，具备完美主义特质者优先考虑

岗位名称：台球厅前台接待（全职 / 可轮班） 岗位职责： 1. 负责前台接待工作，包括顾客到店接待、开台、结账、收银及相关系统操作； 2. 负责台球桌使用管理，合理安排台位，保障营业秩序； 3. 负责摆球、协助顾客基本需求处理，保持服务流程顺畅； 4. 负责前台区域卫生及形象维护，保持环境整洁； 5. 负责会员登记、充值、活动介绍等基础运营工作； 6. 协助处理顾客咨询、投诉及突发情况，及时反馈并跟进； 7. 配合店内其他岗位完成日常运营工作。 任职要求： 1. 年龄18—30周岁，形象端正，沟通能力正常，不社恐； 2. 有服务意识，态度踏实，不摆烂、不玻璃心； 3. 会基本电脑或收银系统操作（不会可教，但得学得快）； 4. 能接受轮班制，包含夜班； 5. 有台球厅、网吧、酒吧、棋牌室等相关工作经验者优先； 6. 手脚麻利，眼里有活，别站前台当吉祥物。 工作时间： 轮班制（具体班次面议，夜班需能接受） 薪资待遇： 1. 底薪 + 提成 + 奖励（具体面议，不画饼）； 2. 包培训，上手快； 3. 工作氛围相对轻松，但忙的时候别掉链子。 工作地点： 台球厅门店前台

岗位职责： 承接仪控设备采购包现场服务任务，主要工作内容包括： 1. 组织设备厂家发货、现场收货、开箱检验、入库及物资领用； 2. 现场技术问题单（如CR、NCR、FCR、DCR、UES、遗留项等）的联络、处置与进度跟进； 3. 参与系统3T联合检查，开展设备问题的实地确认； 4. 组织设备返厂运输及维修工作的协调； 5. 推动CIN文件的准备、执行与闭环管理； 6. 协调设备补供事宜（含厂家补供、IMRF补供）； 7. 供方代表的进场、退场及相关现场管理工作； 8. 现场DEN事项的沟通与协调处理； 9. 完成仪控设备现场其他相关事务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学位。 2. 身体状况良好。 3. 具备良好的沟通与组织协调能力。 4. 工作责任心强，能适应现场工作环境。 5. 熟练操作常用计算机办公软件。 6. 有核电站仪控相关工作经验者优先考虑。

招聘：采购订单员薪资：5000-7000元1、具备基础电脑操作能力；2、有耐心、有责任心，谦虚好学，有执行能力及一定的思维能力；3、工作内容:主要通过电脑在平台上进行数据统计及产品的预购预售操作，简单易学好上手，不需要对外销售及找客户。

岗位职责： 1、参与研发企划协作，确保供应稳定，推动降本增效项目落地； 2、主导漏保器、电源线、端子、塑胶原料、铜卷材等物料采购，跟踪市场行情，分析供应格局，保障物料供应，提升成本优势； 3、统筹战略资源，引入优质供应商参与产品设计，优化成本结构，提升产品品质，强化产品差异化竞争力； 4、管控采购环节成本，达成既定降本目标； 5、推进新产品导入工作，全面提升模块化能力（成本、质量、效率、交付周期）； 6、执行年度资源置换计划，组织跨部门编制与发布招标文件，安排供应商投标，协调评审流程，并依据中标结果落实成本优化与份额分配； 7、规划并优化供应商体系，持续引进新供应商替代老旧资源，淘汰不达标供应商； 8、联动内部供应链、研发部门及外部供应商，协同提升产能，确保供货连续性； 9、识别存在供应风险的物料类别及关键元器件，提前预判需求，开发备选供应渠道。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上家电或制造行业采购管理经验，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力； 3、熟悉电气类、家电类、制造类物料采购特点，能准确评估供应商产能匹配度，提前布局供应网络，保障成本、质量、效率与交付需求。

1.负责日常订单的采购工作 2.熟悉并能熟练操作ERP系统流程 3.实习期工资3800+全勤奖200=4000 正式入职后4500+全勤奖200=4700 4.每周单休，工作时间上午8点至下午5点 5.工作地点位于象阳工业区

一、任职要求 1、年龄25岁****，大专及以上学历，具备1-3年采购相关岗位工作经验； 6、熟练操作常用办公软件及制造跟单管理系统，如Word、Excel、PPT、ERP等； 二、岗位职责 1、依据PMC计划核对采购清单中的产品型号、数量等信息，并提交采购经理审批； 2、执行已审批的采购订单并全程跟进落实； 3、每日及时跟踪采购订单进展，汇总异常情况并向上级汇报； 4、持续跟催未完结的采购订单，确保按时完成交付； 5、收集整理供应商资料，定期开展供应商评估工作； 5、跟进所采购物资的品质状况，保障来料质量稳定； 6、完成上级领导安排的其他工作任务； 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划； 2.具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3.职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责 1、主动与公司内部开发、品控、业务等团队对接，精准传达采购相关资讯，全面掌握各团队的实际采购需求。 2、全面负责采购流程管理，包括供应商筛选、合同签署、订单执行等环节，确保流程规范且高效推进。 3、跟进采购任务执行情况，实时了解进度动态，协调处理过程中的各类问题，并按时向相关部门汇报进展。 任职要求 1、毕业于985、211一本院校，或在校期间获得过奖学金，或曾担任学生会职务。 2、可接受无采购相关经验，需具备较强的学习能力。 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

1. 协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议记录的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 组织安排各类会议，协调公司各部门之间的协作与沟通； 3. 跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出优化建议，协助总监推进问题解决； 4. 负责客户及访客接待工作，展现良好的企业风貌； 5. 执行营销总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先； 2. 形象良好，气质端正，具有一定的文字表达能力； 3. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 能快速适应工作节奏，积极面对挑战与责任； 5. 具备高效的时间管理能力与多任务处理能力； 6. 熟练掌握Office办公软件操作。

人员配置：保障公司各职能部门的人员规模与能力满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立健全员工基础信息、履职记录及变动情况档案体系。科学控制运营支出，确保公司全员年人均产出达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、操作流程、执行标准及会议精神的传达与培训；②管理岗位日常巡查、现场指导与偏差纠正；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职结果考核；⑤优秀员工评比；⑥对提升公司管理、产品质量或销售业绩的有效建议予以即时奖励；⑦对表现突出者实施加薪与晋升等手段，确保每位员工都能胜任职责、输出正确成果，推动员工综合素质、专业形象与实操能力持续提升，充分激发潜能，建设高素质团队。力争现场管理、产品品质、服务水准及档案管理达到行业领先水平。 绩效管理：搭建公正透明的绩效评价机制，客观反映员工工作成效，驱动效率提升。持续降低债务类指标（如违规操作、流程破坏、资产损毁、质量下滑、服务返工等），稳步提升资产类指标（如荣誉获得、绩效成果、客户满意度等）。同时确保各类数据资料的真实性、完整性、合规性与可用性。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。为全体员工提供全面的后勤支持，确保各项公司规定的福利待遇、后勤服务与人文关怀能够及时落实到位。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内耗，提升团队执行力与向心力。面对突发状况时，能够迅速响应并有效化解问题，保障工作秩序稳定运行。