工作地点：三亚（2000平大型中餐店）岗位职责：1. 全面负责前厅日常运营管理，统筹排班、服务、接待、现场客诉处理2. 搭建、管理前厅团队，做好员工培训、督导、考核，稳定团队3. 配合门店完成营收目标，落实营销活动，跟进销售提成落地4. 把控前厅出品服务标准、环境卫生、成本管控，提升顾客体验任职要求：1. 2年及以上餐饮店长管理经验，有独立带团队经验2. 熟悉中餐前厅全套流程，擅长客诉处理、人员管理3. 责任心强，执行力好，有较强服务意识和目标感薪资福利：薪资：7000+月休：面议发薪日：每月15号准时发放提供食宿提供机票提成绩效等面议完善员工培训体系，成长空间大联系人：董总联系电话：

招聘蛙店:厨师长1名底薪8000+2000绩效月休4天，节假日补1天，五险一金，有年假地址:琼海环球春天广场联系方式:同微信

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

三亚招聘[庆祝][庆祝][庆祝]三亚招聘[庆祝][庆祝][庆祝]三亚招聘[庆祝][庆祝][庆祝]高端日料店/急聘厨师长/1名.薪资15000-18000/月、店长/1名.薪资待遇优厚.12000/月.铁板烧师傅会才艺表演三亚/海棠湾国家海岸旅游城市海棠故事商业.太古里/招聘[烟花]：以上岗位包吃包住包机票.团队氛围超级好[烟花][烟花][烟花]要求能吃苦耐劳，认真负责，服从管理。现在公司快速发展中，晋升空间大，欢迎加入联系电话:[太阳]看见有需要的可以帮忙给推荐一下哦！如果合作成功可有大红包哦.想努力赚钱的人快来加入我们哈[拳头][拳头][拳头]

家常菜

1琼菜粤菜海鲜干煸，会摆盘。做完洗盘，打扫卫生

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理工作，合理安排人员分工，保障食堂有序、高效运行，确保每日用餐时段供餐准时。 2.严格把控食品安全与卫生，监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度，定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况，确保符合卫生标准及相关法规要求。 3.优化食堂成本管理，合理控制食材、耗材等物资采购成本，监督库存管理，定期进行盘点，避免浪费和损耗。 4.负责员工的培训、考核与日常管理工作，提升团队服务意识和专业技能，营造良好的工作氛围。 5.积极与用餐人员沟通，及时处理客户反馈与投诉，不断提升服务质量与客户满意度。 6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案，组织策划特色餐饮活动，丰富用餐选择。 7.定期检查食堂设备设施的运行情况，及时安排维修与保养，保障设备正常使用。 任职要求： 1.学历与专业：食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；若有丰富经验，学历要求可适当放宽。 2.工作经验：具有食堂或餐饮行业现场管理经验，熟悉食堂运营全流程，有大型食堂管理经验者优先。 3.专业技能：持有食品经营安全管理员证书、健康证；熟悉食品安全法规及卫生标准，具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。 4.个人能力：具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具有创新意识和服务精神。 5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。 我们提供： 1.薪资待遇：月薪具体面议。 2.福利保障：节日福利、员工餐补等。 3.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；丰富的行业交流与学习机会。 4.工作氛围：扁平化管理，和谐融洽的团队氛围，良好的工作环境。 期待优秀的你加入，携手共创美好未来！

有3年以上厨房管理经验，要有一定火锅姿造经验

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收档工作，保障高效运转 5. 接受并落实上级安排的其他餐饮相关任务 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备良好的职业素养与服务意识 2.有实际厨师工作经验，熟悉中餐（或指定菜系）制作流程 3. 具备基本刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成常规菜品 4. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理意识

三亚市吉阳区招粘钢、碳纤维布、增大截面、植筋

工地小工一天八个半小时，要求吃苦耐劳，服从安排，男女不限，（能登高着优先）

幕墙安装，铝板，必须要高空作业证，没证勿扰

三亚市吉阳区招贴砖

三亚需要电工，拉线，打眼，安装线槽，点工，包工都可以，必须要会干

西宁温泉假日酒店招聘餐饮部经理1名，薪资为6K-8K/月，月休4天。 招聘电工1名，薪资为3600元/月，月休4天。 酒店地址位于西宁市城中区城南新区。

**招聘｜餐饮管理专员**因学校餐饮管理需要，现诚聘有餐饮经验的专管人员一名，负责学生团餐的日常运营管理。**岗位职责**1.审核食谱：根据学生营养需求与食品安全要求，审核、把关每日/每周食谱；2.下单采购：依据食谱制定采购计划，完成平台下单及线下供应商对接；3.验收与仓储：负责食材验收、出入库登记与管理，保证食材新鲜、账实相符；4.核账对账：核对采购票据、供应商账单，做好成本与出入库台账。**任职要求**-有餐饮、团餐或后厨采购管理相关经验；-熟悉食材采购、验收与仓储流程，责任心强、细致严谨；-具备基本成本核算与对账能力。**工作时间**：每日8小时**待遇**：面议学校在东坝联系电话

鹿邑招聘经理一名员工影响气质佳，懂得营销运营底薪工资8000加年底分红联系电话

东风路口烧烤店，招聘职业经理1名。要求，干过5年左右管理。懂店面运行，30-40岁之间。稳重，有责任心，工资面议。

金家餐饮中层管理干部招聘（店长/经理）旗下门店：金家海鲜｜金姥爷｜金玉鹏｜肖克｜巴雅｜姚月月｜蒸满疆｜喜家｜四季红｜古丽么么虾（独山子店）｜【招聘岗位】门店店长门店经理中层管理干部岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，把控菜品品质、后厨出品、前厅服务、门店卫生、食品安全2.团队管理：员工排班、岗位安排、员工培训、日常带教、员工激励，打造执行力强、同心用心的团队文化3.门店营收管控：成本管控、物料盘点、损耗控制，完成门店经营目标4.客诉处理，维护顾客口碑，重视线上平台（、点评等）运营、门店素材拍摄、好评维护5.落实各项管理制度，做好班前会、巡检、复盘，带动全员同心协力，把“用心”落实到每一件小事6.持续组织岗位培训，提升全员服务意识、专业能力任职要求1.有餐饮门店管理经验，有店长/经理岗位实战经验优先2.懂前厅、后厨基础业务，熟悉餐饮全套运营流程3.重视团队文化，认同全员同心、用心做事理念，不是单打独斗，擅长带动团队4.执行力强，擅长落地，不空谈，能把各项制度、培训、检查执行到位5.有培训意识，愿意带新人、给员工做岗位培训，搭建内部培训体系6.抗压能力强，能适应餐饮营业时间，有良好沟通能力7.有连锁餐饮经验者优先我们能提供有竞争力薪资+绩效奖励（面谈）完善内部培训体系，持续提升管理能力广阔晋升空间，多品牌门店发展平台重视团队文化，倡导老板与全体员工同心协力、用心做事公平的激励机制，付出就有回报应聘方式1.投递简历+过往管理经历2.面试面谈，沟通管理思路、门店运营、团队培训理念工作地点：奎屯｜独山子联系电话：（可）

、前厅主管工资4500三亚店、需要

【三亚市海棠区中餐馆】招聘店长因业务扩展，现诚聘餐饮店长一名。工作地点位于海南省三亚市海棠区，团队规模庞大，后厨及全体员工共计20余人，管理架构清晰。薪资待遇优厚，综合月薪7000元加绩效奖金，表现优异者收入更可观。公司福利完善，依法缴纳社保，并提供包吃包住待遇，解决员工生活后顾之忧。月休4天，劳逸结合。我们需要一位具备丰富管理经验、能统筹前厅后厨运营、提升服务质量的得力干将加入团队。有意者请直接联系梁先生，联系电话：。期待你的加入，共创辉煌！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括排班、巡台、服务质量监督及客户投诉处理 2. 组织员工培训与考核，提升服务标准与团队执行力 3. 协调前厅与后厨工作衔接，确保出餐效率与服务流畅性 4. 监控物料使用与成本控制，定期盘点并提交运营分析报告 5. 执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或餐饮主管相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范，能独立应对突发状况 4. 具备基础数据统计与报表制作能力，责任心强、抗压性好 5. 有连锁餐饮或中高端餐厅管理经验者优先

饼房领班，1人工作地址:三亚阿那亚酒店150元/天，做到年后新宿舍四人间环境很好满18周岁

酒店厨师/厨师长3年以上后厨经验，有厨房管理或厨师长经历者优先；精通炒锅及铁板烧，能独立完成早餐；具备菜单设计与成本管控能力；责任心强，能适应灵活排班。薪资福利:6000-8000招工人数:1夜班补贴、免费一日三餐、免费工服、生日福利、节庆福利工作地址:海南省三亚市

弗尔曼海棠酒店照片早餐厨师长一名月薪6000每月4天休班下午2点左右就完事高：

弗尔曼海棠酒店照片早餐厨师长一名月薪6000每月4天休班下午2点左右就完事高：

行政总厨1.基本条件：持有有效《健康证明》，无传染性疾病及食品安全违法、犯罪记录，认同“安全第一、营养优先”理念，责任心强。2.资质经验：中式烹调师中级及以上证书，5年以上餐饮工作经验，3年以上厨师长/厨房主管管理经验，有中小学食堂管理经验者优先。3.专业技能：精通中式烹饪与学生餐制作规范，懂营养搭配与饮食禁忌，能独立制定食谱；熟练掌握食品安全管理知识与厨房设备操作。4.综合能力：具备团队管理、成本控制、跨部门沟通能力，擅长问题解决与应急处置；会使用基础办公软件，执行力强，能接受跨校区巡检调度。1.安全合规管理：严格执行食品安全相关法律法规，建立并落地食堂采购验收、加工操作、消毒留样等全流程管理制度，组织安全自查与人员健康管理，配合监管部门检查。2.营养餐品研发：结合中小学生生长需求，联合营养师制定均衡食谱，优化餐品口味（适配学生饮食特点），按季节更新菜品，把控餐品新鲜度、温度与质量。3.运营团队统筹：调度全市各校区食堂日常运营，合理分配厨房人员工作，开展团队招聘、培训、考核，保障供餐高效顺畅；管理厨房设备维护与检修。4.成本供应链管控：制定食材采购计划，审核供应商资质与食材质量，优化采购成本，规范仓储管理减少损耗，控制能耗，确保账目清晰。5.沟通应急处置：对接各学校、家长及监管部门，处理餐品反馈与投诉；建立应急预案，快速处置食材安全、设备故障等突发情况。薪资福利:7000-10000元招工人数:1投递邮箱：工作地址:三亚市吉阳区

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店营收与顾客满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级汇报经营情况 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 熟悉食品安全法规及卫生标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 服务意识强，能适应快节奏工作环境

抓菜，管理