国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

有五年以上店长工作经验

三亚保利瑰丽酒店招聘瑰丽管事员临时工包工作餐

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理1.身高：165以上；2.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历；3.经验要求：5年以上高端餐饮工作经验；4.知识要求：具备市场营销、经营管理方面的知识；5.能力要求：具备团队管理、培训、考核团队完成公司指定的各项指标；6.其它要求：有高质量客户资源，品貌端正，具备良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:税前月薪10K-12K，有食宿工作地址:三亚市吉阳区大悦城附近

主要工作职责 1. 客务接待： -为到店客人办理登记入住手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算，处理账单支付（现金、银行卡、线上支付等），开具发票。 2. 咨询与服务： -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务，或联系外部服务（如叫车、订票）。 3. 信息管理： -准确录入客人信息至酒店系统，维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息，与客房部保持沟通。 4. 问题处理： -妥善处理客人投诉、请求或突发事件（如物品遗失、医疗协助等），无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源，确保客人需求得到满足。 5. 其他工作： -负责前台区域的环境卫生、设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡，做好交接记录。 -完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务形象专业友善 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

公寓招前台经理有沟通能力、组织能力。有耐心。有团队精神。有责任心。有一年以上经验。

需要半年及以上工作经验，熟练掌握办理入住业务

三亚市天涯区招强电（主要是组装电表，按个计算，三相的65，单相55, 一个师傅可以带学徒）具体电话相谈

三亚市天涯区明天招工地力工一名铲草皮，日结240元一天，不包吃。

三亚市吉阳区招消防安装、消防水

三亚市吉阳区招水电，内地人优先

三亚天涯区水城路今天需要钢筋绑扎师傅2人，有闲着的师傅可联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

浩翔酒店东达安苑店招聘浩翔酒店东达安苑店招聘：前厅：部长2名，工资：4800—5000服务员4名，工资：4500—4700厨房：配菜2名，4000—5500连锁餐饮，管食宿，能洗澡，工作稳定晋升空间大，月休3天，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

招聘：宾客关系主任（GRO）01.维护宾客关系，及时响应并跟进宾客需求；2.处理宾客投诉与突发事件，协调相关部门解决；3.接待重要宾客及VIP，提供个性化服务与关怀；4.使用酒店管理系统记录信息，收集反馈并提升满意度具体情况以面试面谈为准具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理突发事件及投诉；熟练使用酒店管理系统及办公软件；有1-2年连锁酒店工作经验，有同岗位经验者优先。

打扫客房卫生，帮厨等杂活

有工作经验，能友好的与客人沟通，能处理突发情况

‍三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘客房主管工程部经理全职福利:五险一金、包食宿、月休8天、带薪年假、法定假期、工龄奖、留用奖、团建、技能培训、晋升机会、中秋端午春节现金红包，礼品发放、父母红包联系电话:蒲女士地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖468-1号

酒店厨师/厨师长3年以上后厨经验，有厨房管理或厨师长经历者优先；精通炒锅及铁板烧，能独立完成早餐；具备菜单设计与成本管控能力；责任心强，能适应灵活排班。薪资福利:6000-8000招工人数:1夜班补贴、免费一日三餐、免费工服、生日福利、节庆福利工作地址:海南省三亚市

亚龙湾酒店招聘以下岗位： ①万能工3名，限男性，工资3000-4000元/月。 ②PA+园林2名，男女不限，工资3000元/月。 ③制服房服务员2名，限女性，工资3000元/月。 福利：8小时工作制，月休8天，包食宿，有节日福利。

海棠湾九号别墅酒店招聘客房熟手5人：年龄20-48岁，能吃苦耐劳，接受新人，一对一培训上岗！包吃包住。计件17.5元/间，房量足日工资大概200-240元左右。法定节假日倍数计件多劳多得计件帮工工作内容：打扫房间，清洁卫生间，刷马桶，铺床等。宿舍在酒店里面，上下班方便入职需要健康证和无犯罪证明，负责接送报到入职伙食丰富，领导好，管理到位，工作氛围合谐，一切都和你想象的一样招聘热线：（）吴经理

三亚亚龙湾五星级酒店招聘PA保洁多名，月薪3200元，白班，年龄60岁以下。 招聘PA技工夜班2人，要求会做结晶，年龄60岁以下，月薪3800元，有餐补。 招聘PA技工白班2人，要求会做结晶，年龄60岁以下，月薪3600元。 三亚亚龙湾瑞吉、亚龙湾美高梅招聘客房服务员若干，新手老手皆可，每间房20元，房量有保障，有年终奖。介绍独立做房满一个月奖励300元，月平均收入5000至6000元以上，包吃包住，每月休息4天，需提供健康证和无犯罪证明。

海棠湾蜈支洲岛，招客房服务员多名，22元一间房多做多得，法定节假日3倍不会做可以带薪学徒90元一天。长期pA3500元1个月，月休四天包吃包住，宿舍有空调，洗衣机，电视，床上用品员工只要带生活用品和几套衣服即可，欢迎加入我们公司，想来请拔电话

打扫房间卫生，铺床拖地，抹尘洗卫生间等

海棠湾君悦酒店岗位：客房服务员薪资：5000+（20.间，节假日3倍）要求：年龄18-45，无不良记录，吃苦耐劳，有经验优先，新手可培训。待遇：包吃住，4人间，环境优美。：（请把我推荐给您身边在的朋友、家人，推荐有）