岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位名称：三亚亚龙湾万豪酒店长工；岗位要求：1.；2.身高要求：身高170cm以上；3.年龄要求：18岁～38岁，随时上岗，能吃苦耐劳；薪资待遇：1.日薪：120元/天；2.提供免费食宿；3.酒店免费提供床上用品及制服；4.每日免费班车接送；5.月休四天；6.法定节假日工资三倍。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

城西镇梧桐路，羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名，具体要求如下： 1. 岗位职责 -负责接待到店客人，引导入座并主动了解客人口味偏好； -熟练掌握菜单内容，能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品； -统筹把控服务流程，确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁，形象整洁大方，有爱干净的良好习惯； -具备较强的沟通能力与服务意识，有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00，下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元，另有业绩提成，具体薪资面议； -每月享有3天假期，包吃住 有意者可到店咨询或电话联系，期待您的加入！联系电话：邓先生

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关经验，熟悉中餐/西餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，具备基础员工带教能力 4.形象端正，服务意识强，服从排班与工作安排 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

招前厅领班，薪资4000‑5000。需要有领班相关经验，擅长人员管理、顾客沟通。适应晚班，责任心强。包吃，工资准时，有意私信/到店详谈。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料消耗，协助盘点与成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4.能适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

三亚市吉阳区招钢结构安装/打板、电焊

三亚市天涯区招水电

本公司因业务发展需要，现招聘导购员2名：一、工作地点：三亚海棠湾免税城二、岗位要求：1、年龄30-38岁，形象气质佳。2、有销售特产、奶粉促销经验者优先。3、待遇：底薪2200+补贴600+销售提成+绩效奖励（完成月目标奖200元）4、公司福利：缴纳社保，月休4天，法定节假日调休。（节假日不休假)5、市区可乘坐免税店班车上下班。三、联系方式：苏小姐

金鼎店招聘岗位一：肉禽水产工作内容：售卖分割肉工作时间：6:30-10:30薪资待遇：20元/小时，月结.岗位二：生鲜工作内容：上货捡美团收市工作时间：18:30-22:30薪资待遇：18元/小时，月结.有意者截图报名：

三亚市吉阳区招通风安装/维修

阜阳瑞锦酒店管理有限公司保安、客房、服务经理、前台要求：1.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2.有服务意识，待人热情，沟通良好。3.带薪培训，相关经验优先。待遇：4000-6000沈经理阜阳市颍州区碧桂园颖州府商业街S7号楼

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘：酒店经理薪资：6000以上公司：信丰县康丰贸易有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：主要负责椰岛鹿龟酒产品销售，具体面议。重要节日公司安排假日和福利，有相关经验者优先，如有意向欢迎电联赖主任工作地址：地址：信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼

招聘：中餐厅经理（江南灶·云府）薪资：7千-9千岗位职责：<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求：<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验，2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。

老板直招酒店房嫂，工资准时发放，没有押金，合适立刻上岗，有酒店客房工作经验，工作认真负责 ，能很快适应新工作，房间20个，工作不累，有意联系

#招聘公寓前台 1、工作内容：接客人到前台、送客人去房间，解决客诉问题 2、工作时间： 09：00--21：00 10.30----22.30 12： 00--24：00 20：00--08：00 3、薪资：底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元（上不封顶）+全勤200+拉新提成【正常工作5000+，努力工作7000+】 4、包吃住 包吃包住，提供电动车， 有意者欢迎电话联系

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全与保密规定，保障客人隐私与财物安全 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，有亲和力与责任心 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指引

【岗位职责】 · 负责前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题处理服务 · 完成日常收银工作，确保账目准确 · 协助维护酒店前台区域整洁有序 【职位要求】 · 普通话标准，具备基础客服经验 · 会操作办公软件，有收银或酒店前台经验者优先 · 持有普通健康证，无经验也可报名 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 ·招聘夜班晚上12：00到早上8：00，8小时工作制 【薪资福利】 · 薪资面议，加班有补助 · 饭补+包住+五险齐全 · 月休四天，工作简单轻松不压人

爱昕家政！吉阳区商务酒店招前台2-3名，要求20岁到28岁，每月工资3500月休四天提成另算联系电话

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岗位职责： 1. 负责夜间前台接待工作，包括入住办理、退房及客人咨询解答 2. 维护民宿公共区域秩序与安全，及时响应夜间突发情况 3.记录并反馈客人意见与需求，协助提升服务品质 4.完成交接班记录，确保信息准确无误传递 任职要求： 1. 年龄20周岁及以上，性别不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 有民宿、酒店或相关行业工作经验者优先 4. 能适应晚8点至早8点夜班工作节奏 5. 学历不限，责任心强，具备基本应变能力

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行 5.维护线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先