
厨师和服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
冒菜店杂工(长期的,短期勿扰
4-6千/月
杂工1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责厨房食材清洗、切配、餐具消毒及后厨卫生清洁等基础工作
2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后收尾,保障出餐效率与秩序
3. 按规范分类存放食材与物料,定期检查保质期,杜绝浪费与安全隐患
4. 遵守食品安全操作规范,落实“生熟分开”“离地离墙”等基本要求
5. 配合完成临时性杂务工作,如搬运物资、协助布场、简单维修报修等
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 服从安排,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,年龄18-55周岁,能适应早晚班或轮班制
5. 遵守厨房安全制度,无不良从业记录
服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
林芝朗县白中心广场对面三楼一个月工资5000~7000三名员工联系电话号码直接打电话加不了
5-7千/月
上什3-5人月结
白朗县中心广场对面三楼一个月工资5000~7000三名员工联系电话号码直接打电话加不了
楼面经理
5-8千/月
楼面经理月结全职有管理能力。服务员培训沟通能力强。形象好
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮楼面经理
7千-1万/月
楼面经理月结
岗位职责:
1、领导并管理餐厅日常运营,确保高效运作;
2、监督服务质量,确保顾客满意度;
3、负责团队成员培训与发展,提升团队整体能力;
4、控制成本,优化库存管理,提升盈利能力;
5、处理顾客投诉,维护品牌形象。
任职要求:
1、具备优秀的团队领导能力和客户服务意识;
2、熟悉餐饮行业标准操作程序和管理流程;
3、具有较强的成本意识和财务分析能力;
4、优秀的沟通技巧和解决问题的能力;
5、热爱餐饮行业,有强烈的责任心和进取心。
楼面
1-1.5万/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与执行力
3.监督服务质量与卫生标准,及时处理客户投诉与突发状况
4.协同厨房、采购等部门,保障出品质量与运营效率
5.定期分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与职业素养
5. 学历不限,持有餐饮服务相关证书者优先
经理/主管
6-7千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2. 统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督服务质量与卫生标准执行,及时处理客户投诉与突发情况
4. 协同厨房、采购等部门,把控成本与出品效率,达成营收目标
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场事务
3. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与职业素养
5. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
楼面经理,部长
6-7千/月
楼面经理月结全职性格开朗的美女
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与专业能力
3.监督服务质量与卫生标准,及时处理客户投诉并优化服务细节
4. 协同厨房、采购等部门,保障运营协调高效,控制成本与损耗
5.定期分析经营数据,提出改进建议并落实提升措施
任职要求:
1.具备餐饮行业楼面管理相关工作经验,经验要求:三年以上
45岁以下
3.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与抗压能力
4.熟悉服务标准与顾客心理,有较强的现场应变与问题解决能力
5.具备基础财务与数据分析意识,能协助完成营收与成本管控
6.责任心强,注重细节,认同服务导向型企业文化
服务员1-2人月结
米林客+和美邦-迟建设广场酒店早餐招服务员一名,工资3200左右,月休两天,工作时间早5.30--12.30
饭店服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1.按照店长安排认真做好食品打包.食品加热.准备好各种用品,确保正常营业使用;
2.保障工作区域卫生.维持清洁;
3.配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4.积极参加培训,不断提高服务技能;
5.服从上级领导安排。
任职资格:
1.年龄18-38岁,身体健康.男女不限;
2.品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
服务员
4-6千/月
服务员交通补助1-2人月结全职
1.整理好茶室
2.接待来客
3.客人走后打扫卫生,保持茶室干净
招聘茶馆服务员
年 龄:40-55岁之间
文化程度:初中文化
月 薪:4500-5500
工作地点:西藏林芝(小江南)
备 注:一年报销一次
特长素质:五官端正,爱干净,家常饭菜做得可口,能吃苦耐劳,忠厚实在。
栏目概述
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