岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务，提供必要的行政支持 任职要求： 1.本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验，具备基础办公软件操作能力，报表能力，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域，适应快节奏工作环境

1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理

岗位职责： 1.负责公司人事与行政日常事务，包括员工入离职手续办理及档案资料管理； 2.协助完善并优化人事行政相关流程与制度规范； 3.策划并组织员工活动，增强团队协作氛围，推动企业文化建设； 4.承担日常行政事务工作，如文件整理、来访接待及办公用品采购等； 5.配合上级推进各类人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，执行力强，能独立应对并解决实际问题； 3.熟练使用常用办公软件，具备基础的文字撰写水平； 4.对人事行政工作有热情，富有团队合作意识； 5.能在高强度工作节奏中保持细致专注与良好耐心。

岗位职责: 1.负责公司人员在招聘、培训、入职、转正及离职等全流程中的统筹协调与管理。 2.统筹员工薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务的办理。 3.实施考勤管理制度，落实奖惩措施并进行日常监督执行。 4.解答员工关于人事政策的咨询，做好内部沟通与协调工作。 5.确保各项人事操作符合公司规定与管理要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够准确理解并高效落实公司各项制度与管理规范。 3.熟悉人力资源各环节的操作流程与基本逻辑。 4.可独立应对和处理各类人事相关事务与突发情况。 5.拥有较强的计划组织能力及工作责任感。

岗位职责: 1.完成日常人事招聘及培训工作 2.支持团队成员，提高工作效率和团队协作 3.负责文档管理和记录，保持资料的准确性和及时更新 4、对旗下的店进行技术上的指导及检查 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2.能够承担任务，并确保在规定时间内完成 3.具有良好的组织能力，能够迅速适应新环境并融入团队

招聘专员待遇:3000底薪+提成 工作时间:13:00-20:00， 工作内容：负责网上招人，聊天即可，工作轻松，时间自由， 男·女不限 包吃包住，环境好，可直接拎包入住

在网上为公司招聘人才 包吃住月休四天15号发薪 上班六小时工资轻松

人事专员 岗位要求: 18-30岁，热情开朗，有亲和力，了解个平台招聘软件。 薪资及福利 底薪6500+提成+饭补+其他福利 上班时间: 中午12:00-晚上20:00，上6休一，节假日正常放假

人事专员详细职责 人事专员主要负责协助执行公司人力资源日常运营工作，核心围绕“选、育、用、留”四大模块，具体职责如下： 1.招聘配置 • 协助制定招聘计划，发布岗位需求，筛选简历并邀约候选人面试。 • 组织面试流程（如协调面试官时间、安排面试场地），记录面试结果并反馈候选人。 • 办理新员工入职手续，包括资料收集、劳动合同签订、入职引导等。 2.员工关系 • 负责员工劳动合同的续签、变更、解除等手续，处理劳动合同相关纠纷。 • 组织员工关怀活动（如节日福利发放、员工生日会），收集员工反馈，维护良好职场氛围。 • 办理员工离职手续，完成离职面谈，整理离职数据并分析原因。 3.薪酬福利 • 协助核算员工工资、奖金、加班费等，确保薪酬按时、准确发放。 • 办理员工社保、公积金的新增、补缴、转移等手续，解答员工相关疑问。 • 整理薪酬福利相关数据，协助完成薪酬报表制作。 4.培训发展 • 协助组织公司内部或外部培训（如新员工培训、技能提升培训），包括培训通知、场地布置、物料准备。 • 记录培训过程，收集培训反馈，整理培训档案，协助评估培训效果。 5.人事行政与数据 • 维护员工人事档案（纸质+电子），确保档案信息完整、准确。 • 统计人事相关数据（如人员编制、离职率、招聘到岗率），协助制作人事报表。 • 完成领导交办的其他人事行政类工作（如办公用品申领、会议支持等）。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪3000提成

工作内容 1.通过电话对意向客户进行初步筛选，后续由专业人员上门服务，无需外出跑业务。 2.熟悉并掌握公司各项业务内容与流程。 3.重点强调三遍：非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！ 要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 薪资待遇 1.薪资构成：无责任底薪3000元+绩效+提成

工作内容 1.通过电话对意向客户进行初步筛选，后续由专业人员上门服务，无需外出跑动。 3.重要的事情说三遍：无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 要求： 1、发音清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力

岗位职责： 1、办理相关业务并维护客户关系，保障业务目标顺利完成； 2、公司提供精准客户资源 3、入职安排专人指导 4、操作简便、快速掌握

通过电话沟通筛选有意向的客户，后续由专业人员上门处理相关事宜， 无需外出跑动，也无需自行开展销售和办理工作

工作内容 1.通过电话进行客户意向筛选，由专业团队上门服务，无需外出跑动。 2.全面了解并掌握公司各项业务内容。 3.重点强调三遍：无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 薪资待遇 1.薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效奖金+提成

工作内容： 1、结合岗位编制与业务发展需求，协助上级推进招聘计划，整理并汇总各岗位用人需求； 2、撰写招聘宣传文案，维护并更新招聘平台信息，确保招聘信息的及时沟通与发布； 3、参与线下招聘会，在人流密集区域开展现场招聘，保障门店人力供给； 4、发布招聘信息，完成简历初筛，通知候选人参加面试，并协助上级开展初步面试工作； 5、发放录用通知，组织新员工前往培训门店接受岗前培训，并定期进行入职跟踪访谈； 6、执行离职面谈流程，统计并分析员工离职数据，形成相关反馈信息。 任职资格要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验，优秀者可放宽至应届毕业生； 3、具备良好的服务意识，工作细致认真，条理清晰，责任心强； 4、熟练操作常用办公软件。 【薪资福利】 1、带薪年假（5-10天）； 2、提供住宿； 3、节日福利； 4、工作时间：上午8：30~12：00，下午13：30~18：00，享有国家法定假期； 工作地点：莆田市城厢区龙桥街道荔城北大道1389号（绶溪公园对面，砺城中学旁）

主要工作内容： 1、负责人事档案的整理与归档； 2、办理员工入职、离职相关手续； 3、处理员工岗位调动、转正及晋升等人事变更流程； 4、协助开展招聘工作，包括简历筛选与下载； 5、办理社会保险的增员与减员操作； 6、管理员工工装的发放与登记； 7、配合上级完成其他临时交办的任务。 任职资格要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的服务意识，工作细致认真，条理清晰，责任心强； 4、熟练使用各类办公软件。 待遇： 1、享受带薪年假（5-10天）； 2、提供住宿安排； 3、享有节日福利； 4、工作时间：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，按国家规定享受法定节假日； 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

工作内容： 1、结合岗位编制与业务发展需求，协助上级达成招聘任务，整理并汇总各岗位用人需求； 2、撰写招聘宣传文案，维护和更新招聘平台信息，确保招聘信息的及时沟通与发布； 3、参与线下招聘会，在人流密集区域设立招聘点，保障门店人力供给； 4、发布招聘信息，对投递简历进行初步筛选，通知候选人参加面试，并协助上级完成初试环节； 5、发放录用通知，组织新员工前往指定训练店/点接受培训，并开展入职后跟踪访谈； 6、执行离职面谈流程，统计并分析员工离职数据，形成相关反馈信息。 任职资格要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、服务意识强，工作细致认真，条理清晰，责任心强； 4、熟练操作常用办公软件。 【薪资福利】 1、带薪年假（5-10天）； 2、提供住宿； 3、节日福利； 4、工作时间：上午8：30~12：00，下午13：30~18：00，享有国家法定假期； 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

岗位职责： 1.行政日常管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及盘点工作，控制采购成本，保障办公用品的正常供应；负责公司办公环境的维护与管理，协调物业处理相关事宜，保障办公秩序顺畅。 2.人事基础工作：负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及后续录用跟进；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理维护员工人事档案，确保档案信息的完整与规范；协助完成员工考勤统计、绩效考核数据的收集与整理工作。 3.会议与活动组织：协助组织公司内部会议，负责会议通知、会场布置、会议资料准备、会议记录及会议纪要整理；参与公司团建、年会等员工活动的策划与执行，提升员工凝聚力。 4.制度执行与协助：协助完善公司行政人事相关规章制度，并推动制度的落地执行；收集员工对行政人事工作的意见与建议，及时反馈给上级领导；完成上级交办的其他行政人事相关工作。 职位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：2年行政或人事相关工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑。 3.技能要求：熟悉行政人事基础工作流程，掌握员工招聘、档案管理、考勤统计等基本方法； 4.具备良好的沟通协调能力、组织能力及抗压能力，工作认真细致、责任心强；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的公文写作能力。 4.素质要求：具备良好的职业素养和服务意识，为人正直、积极主动，有较强的团队协作精神。

职位描述要求如下 1.负责线上招聘工作，完成月度人员需求。 2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。 3.每日应聘人员登记和数据反馈。 4.拓展其他招聘渠道，保证人员及时补充。 任职资格：有经验者，劳务公司经验，销售经验优先录取。 有良好的沟通能力，亲和力，工作态度积极，有意向 长期在人事方面发展工作时间：9:30-18:00中午一个半小时休息，大小周综合待遇 5K-10K希望阳光一点。招人提成非常高，有能力你就来…

是我们的“声音指挥官”吗？ 我们正在寻找一位热情洋溢、擅长团队引领、懂业务更懂人心的外呼主管！ 1.负责带领约10人的外呼客服团队。 2.达成公司下达的各项任务指标。 3.把控团队外呼成果及服务质量检查。 4.工作流程简便，节奏轻松，无需主动推销。 任职要求： 1.普通话清晰，具备优秀的沟通协调能力、学习能力和应变能力 2.细致认真、有耐心、性格亲和，拥有积极心态与团队共同进步 3.有外呼团队管理经验者优先考虑 工作时间：9：00-18：00 薪资待遇：底薪+提成，综合收入5-8千 调休灵活，享节假日福利，签订正式劳动合同，缴纳五险

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工作人员 年龄20—25岁之间，有上进心，有工作经验者优先；长期工，短期勿扰 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一名

残联项目工作人员 年龄55岁以下；性别不限；有吃苦耐劳，热心奉献公益事业的精神；持C1及以上汽车驾驶证并具备熟练驾驶技术优先。负责“残联阳光家园计划”入户上门服务工作 薪资福利:2500 - 4000元/月+ 招工人数:3人 上班时间：综合8小时工作制；工作地点：玉溪市各县区 工作地址:玉溪市通海县秀山街道礼乐西路120号

寒假工招聘：这个冬天，让成长更有温度 1. 赚取零花钱，实现“经济自由”：告别伸手要钱，轻松覆盖学费、生活费，给自己买心仪的礼物！ 2. 积累职场经验，提升实战能力：提前接触社会，锻炼沟通、协作能力，为简历添上亮眼一笔。 3. 充实假期时光，告别“躺平”无聊：拒绝宅家摆烂，让寒假更有意义，还能认识志同道合的朋友。 4. 提前适应职场，明确职业方向：在实践中探索兴趣，为未来就业提前“踩点”，少走弯路！ 最后补充一句，如果你本人只是为了一时好玩而选择出来做寒假工，那还是乖乖待在家就行了，别因为一时兴起而突然中途放弃！一定要是你本人自己有这个想做寒假工勤工俭学的意愿了才去做！咨询电话:

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并落实人力资源规划，保障人才供给与业务发展需求相匹配； 2、带领人力资源团队，持续优化招聘、培训、绩效等核心模块流程，提高组织运行效率； 3、构建并推广企业文化，加强员工关系管理，提升员工归属感与敬业度； 4、参与企业重大决策过程，为战略及业务推进提供专业的人力资源支持与建议； 5、统筹监督各项人力资源政策、制度及项目的落地执行，确保规范性与实效性。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、2年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年担任高级管理职务； 3、熟练掌握人力资源六大模块，具备较强的团队管理与领导经验； 4、具备良好的战略分析与问题处理能力，能有效应对复杂人力资源事务； 5、具备优秀的沟通协作能力，可与内部各部门及外部机构建立高效合作关系。 6、综合能力突出者，条件可适度放宽

现在找3个人去美佳华，沃尔玛帮忙给绳子打结在围栏上，半个小时到一小时左右的活，20块一个人，如多加一小时增加10块钱，以此类推。能做的打电话联系

现云南玉溪需要召集20人来加班，有意者可通过其他联系方式联系我。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可报名参与 工作职责：具备基础电脑操作能力，无需外出跑动，全程办公室内完成工作任务，主要负责客户账单提醒与通知事宜，非销售类岗位，无业绩压力，接受无行业背景人员加入 新人专属支持：0基础也能踏实干，适应阶段更贴心！ 薪资有保障，新人更硬气：无责任底薪+绩效提成，试用期薪资全额发放，不打折、不缩水！告别“试用期八折”模式，首月即可享受完整底薪待遇，叠加奖励收入轻松突破6000元！ 岗位要求： 1、年龄*****之间，学历要求中专或高中及以上，专业不限 2、具备良好沟通表达能力，富有协作精神 3、个人信用记录正常，无违法犯罪记录，掌握电脑打字等基本操作技能 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 新人护航计划：从入职到成长，企业全程保驾护航！ 社保快速开通：医疗报销即时可用，无需等到“转正后再缴”； 休假权益平等：即使在试用期内，法定节假日照常享受，不必顾虑“新人不能休”； 融入无忧体验：入职即安排导师一对一指导，每周组织下午茶交流活动，每月开展团队建设聚餐，帮助新成员迅速熟悉环境，轻松融入集体不落单！