昆明
职位详情
岗位职责：
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效评估相关制度与流程；
2、负责人事档案管理，劳动合同签订与续签，以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
3、负责各类人力资源数据报表的统计、编制及上报工作；
4、协助组织新员工岗前培训及业务技能提升培训，并对培训成效进行跟踪与反馈；
5、策划并执行员工活动及日常会议安排。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备1年以上人力资源相关工作经验者优先考虑；
3、年龄28-45岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；（纯行政办公岗位，不涉及销售工作！）
4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识；
5、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
岗位福利：
1、月薪资5K-7K元/月；
2、公司设有食堂，提供免费工作餐；
3、享受带薪年假、司龄津贴及法定节假日福利；
4、每年享有生日福利发放；
5、公司依法缴纳五险；
晋升路径：人事专员—人事主管—人事经理—副总经理，每年4次调薪与晋升机会
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效评估相关制度与流程；
2、负责人事档案管理，劳动合同签订与续签，以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
3、负责各类人力资源数据报表的统计、编制及上报工作；
4、协助组织新员工岗前培训及业务技能提升培训，并对培训成效进行跟踪与反馈；
5、策划并执行员工活动及日常会议安排。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备1年以上人力资源相关工作经验者优先考虑；
3、年龄28-45岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；（纯行政办公岗位，不涉及销售工作！）
4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识；
5、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
岗位福利：
1、月薪资5K-7K元/月；
2、公司设有食堂，提供免费工作餐；
3、享受带薪年假、司龄津贴及法定节假日福利；
4、每年享有生日福利发放；
5、公司依法缴纳五险；
晋升路径：人事专员—人事主管—人事经理—副总经理，每年4次调薪与晋升机会
2025-12-16 20:09
IP属地：云南昆明
职位福利
大专1-3年
昆明拿浩源商贸有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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