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职位详情

岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理人事数据报表,配合完成人力资源相关制度执行与优化建议

任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填:大专及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验,熟悉劳动法规及基础人事操作流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
2026-02-28 13:41
IP属地:重庆

职位福利

高中及以上经验不限
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