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人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理 招聘数量:2人 岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行 工作内容: 一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。‌‌ 二‌,协助面试流程‌,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。 三,‌维护招聘渠道‌,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。‌‌ 四,协助经理完成其他事务 薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000 工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一 工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米) 联系人:傅经理 联系方式:
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理
职位描述: 负责落实上级安排的行政与人事相关事务(包括但不限于人员招聘、薪资计算、入职离职手续、考勤管理、员工档案维护、宿舍安排、办公物资管理、接待来访人员、会议场地布置等工作) 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业背景,具备三年以上人力相关工作经历者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识,工作认真负责
保险售后
2000-7000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
中国人寿保险公司武冈支公司诚聘: 1.人事助理2名: 【岗位职责】 - 负责日常人事档案管理与资料整理 - 配合完成考勤统计及基础数据录入 -协助日常招聘面试,接待与沟通 -协助职场经理做好团队管理 【职位要求】 - 大专及以上学历,中共党员优先,无经验也可 - 工作认真细致,有责任心 【工作时间】 - 周一至周六 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 -周末休息 【薪资福利】 - 综合薪资:2500—7000元/月 -入职即可享受保险保障 - 多劳多得,收入上不封顶 2.金服客服:数名 【岗位职责】 - 负责老客户售后服务保单续保、理赔等工作。 - 处理客户理赔申请,审核材料并跟进流程 【职位要求】 金服客服数名: 要求:年龄25-50周岁,身体健康,积极上进,大专文凭、中共党员优先,男女不限。有耐心,责任心强。 -入职即可享受保险保障 薪资待遇:2500-7000元 【工作时间】 周一到周六上午8:30-11:30公司,下午14:30-17:30市场服务,享受公司资源分配,可自由安排 3.市场经理:3名 【岗位职责】 - 负责车险、寿险等个人保险产品销售 - 为客户提供专业的保险咨询与方案设计 - 维护渠道,拓展团队 【职位要求】 - 大专及以上学历,中共党员优先 - 无经验要求,公司提供系统培训 - 热爱销售工作,有责任心和抗压能力 -年龄25岁到50岁之间 【工作时间】 - 周一至周六早上8:30-10:30,下午时间可自行安排,工作时间有弹性,享受公司资源分配。 【薪资福利】 - 综合薪资:3500元--10000+元/月 -入职即可享受保险保障 - 多劳多得,收入上不封顶 工作时间有弹性,特别适合小孩陪读宝妈、想创业的你! 招聘热线:刘经理
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作,包括招聘组织、人事档案管理、劳动合同管理及员工入离职手续办理。 2.协助开展员工考勤、绩效考核、薪酬福利的统计与基础事务处理。 3.维护员工关系,协助提升团队凝聚力与员工满意度。 4.负责公司日常行政事务,包括办公用品管理、文档整理、会议支持及环境维护。 5.以及领导安排的其他事项。 6.兼生产文员的相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强。 2.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文书撰写能力。 3.具有较强的服务意识和团队合作精神,能适应多任务并行的工作节奏。 4.学习能力强,能快速掌握人事行政相关流程与制度。 5.能够高效执行上级交办的各项任务,具备较强的执行力。
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算招聘与配置
职责描述: 1、负责分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作; 2、组织开展员工访谈,汇总员工意见与建议,推动人力资源服务与流程的迭代升级; 3、执行离职沟通、劳动关系管理等相关事务; 4、为员工提供职业发展指导,帮助树立积极健康的职业观念; 5、日常监督员工行为规范,落实公司制度,跟进面谈结果反馈; 6、搭建多元化沟通机制,确保人力资源与业务端信息高效互通,提升员工关系质量; 7、贴近业务运作,掌握业务动态,从人力资源视角为业务团队提供支持与解决方案; 8、配合组织多种形式的员工活动,包括交流会及节日庆祝等; 9、推动人力资源各模块在区域公司的具体实施与落地。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、1年以上企业人力资源招聘工作经验,具备销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先; 3、性格开朗,具备较强的人际洞察力、亲和力以及良好的沟通协调能力; 4、责任心强,价值观端正,有持续成长的意愿和较强的学习能力。 薪资福利 (1)薪酬结构:周末双休+无责底薪2500-2800元+500绩效+招聘提成(综合5--6k) (2)购买五险,法定假期,带薪年假,节日礼品,丰富团建活动; (3)可系统学习人力资源全流程体系,涵盖招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等实操技能 (4)倡导高效工作模式,不提倡无效加班
人力资源专员/助理经验不限学历不限
- 负责招聘全流程工作(包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗; - 办理员工入离职手续、社保公积金增减操作、劳动合同签订与归档等日常人事事务; - 协助构建员工关系机制,组织团队活动、落实员工关怀举措,增强团队融合度; - 处理公司日常行政事项,如办公环境管理、办公用品采买、固定资产盘点等工作; - 统筹会议安排、差旅费用报销审核、印章使用管理等综合后勤支持工作;
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 按照招聘计划执行招聘与面试流程,跟进招聘进展,保障人才引进的数量与质量; 2. 配合开展培训实施,办理分公司社保及公积金相关事务; 3. 整理并归档项目人员考勤记录,汇总绩效数据并按时提报; 4. 策划并组织会议,做好会议记录,编制会议纪要; 5. 承担经理办公室日常行政与文秘事务; 6. 协助领导撰写、修订各类文件材料; 7. 支持分公司完成费用报销、资金预算管理及物资采购申请等工作。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2.有文职或人事岗位工作经验,具备物业管理行业背景者优先录用
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理 招聘数量:2人 岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行 工作内容: 一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。‌‌ 二‌,协助面试流程‌,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。 三,‌维护招聘渠道‌,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。‌‌ 四,协助经理完成其他事务 薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000 工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一 工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米) 联系人:傅经理
隆回双休人事岗位
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
负责招聘全流程工作(包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗; - 办理员工入离职手续、社保公积金增减及合同管理等日常人事事务; - 配合推进员工关系建设(如组织团队活动、落实关怀举措),增强团队协作氛围; - 处理公司行政日常事务(办公环境管理、用品采买、固定资产盘点等); - 负责会议协调、差旅费用审核、印章使用管理等后勤支持工作;
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5月10日 16:07拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上周结
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,包吃包住,白班300,夜班320,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。 工作长期稳定,天天有活干, 【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000
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邵阳 洞口县
5月10日 15:53拨打电话
下料组装学徒工
3000-4000元/月
组装工包吃1-2人月结
主下料,组装
传媒人事
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
岗位职责 1. 负责公司日常招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、面试跟进及招聘数据统计,保障各部门人才供给。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,整理、更新员工档案,确保人事档案完整规范。 3. 协助完成员工考勤管理,核对考勤数据,处理请假、加班、异常考勤等相关事宜。 4. 配合上级开展员工培训、绩效考核、企业文化活动等人力资源相关工作。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+提成 2. 福利:缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日、员工团建等 3.月休四天,调休 4.早晚班轮,9-6点,12.30-9点 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,有1年以上人事专员工作经验者优先。 2.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字撰写能力和数据整理能力。 3.工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力
网红主播人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 薪资待遇4k-8k看个人能力 底薪4k 任职要求: 1.学历不限 每月任务1-2个人就可以 2.有人事经验者优先,应届毕业生亦可考虑
校招专员
4000-8000元/月
人事专员大专国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位名称:校招专员 岗位职责: 1 负责对接学校招生就业处,进行宣讲、执行校招 2 负责统计招聘数据,对接公司总部和学校就业处 3 负责新招实习生的入离职办理 任职条件: 1 年满24周岁以上,有1年以上相关工作经验即可 2 能独立对接学校,开展招聘工作 3 能够兼任一下人事其他板块 比如打考勤、签实习合同、给学生开实习证明、整理员工档案等 4 能够接受出差 因为我们在重庆、西安、上海这些地方也要联系学校进行宣讲和校招 5 同等条件下会驾驶的优先考虑 日常上班时间:朝九晚六 周末双休 节假日放 工作地点:环球中心
人事专员1年以下学历不限
工作内容:  1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,招聘物流仓库人员,工厂普工,筛选简历,回复求职者咨询工作,邀约到各个站点面试即可,有无经验均可,入职有人带 2、坐班,不需要外出,也不用电销,就是吹着空调在办公室聊聊天就能把钱赚了那种 3、可接受零经验小伙伴共同发展,(只要你热爱学习,当天即可上手) 4、年龄:18-30(男女不限)能力突出者年龄可放宽 5、需要有野心,执行力强,有赚钱欲望,期待能挑战高薪收入的你加入我们的大家庭 上班时间及公司福利:公司提供食宿,宿舍就在公司楼上  1、上班时间:10:30~~19: 00每月休息6-7天 2、有下午茶零食,饮料,咖啡免费提供 公司大多都是90,00后,年轻化的团队让你在优越,舒适,没有勾心斗角的工作环境中开心工作 3、每月有1-2次的团建,有周首单开单现金奖励,月销冠周边城市1-3日游,年销冠由公司组织国外旅游一次等奖励。 4、晋升空间明细化,只要你业绩突出 主管-经理-合伙人(人人都有晋升的空间,你不懂管理没关系我们教你) 5、我们希望的是你有冲劲,有耐心,想挣钱,那我们可以一起合伙分红,岗位急招,希望尽快入职,随时入职
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工长期包住包吃11-20人完工结算个人二把刀勿扰
岗位职责: 1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求: 1. 年龄18-38周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
邵阳 隆回县
3月10日 07:40拨打电话
邵阳大祥区招工地打磨工
打磨1-2人完工结算
邵阳市大祥区招工地打磨工
邵阳 大祥区
1月15日 09:20拨打电话
湖南邵阳大祥区找开槽打墙师傅,完工结算,附近有空的师傅来的打电话
开槽砸墙
湖南邵阳找开槽打墙师傅,完工结算,附近有空的师傅来的打电话
邵阳 大祥区
1月24日 09:17拨打电话
湖南邵阳教官|湖南兰盾保安服务有限公司||2|面议|
军训教官1-2人月结
教官|湖南兰盾保安服务有限公司||2|面议|
邵阳
5月6日 15:48拨打电话
邵阳双清区要认真
小工
招小工,要认真
邵阳 双清区
1月7日 09:48拨打电话
人力资源经理/主管3-5年本科培训管理经验招聘员工关系
全面负责公司人力资源管理工作,构建并优化人力资源体系,统筹各大核心模块,确保人力资源工作与公司战略发展相匹配,打造高素质人才队伍,助力业务持续增长。 岗位职责 1. 体系搭建:依据公司发展战略,制定并完善人力资源管理制度与流程,推动实施并持续改进,提升组织管理效能。 2. 招聘储备:主导招聘全流程,制定招聘策略、拓展多元渠道,聚焦关键岗位人才引进,建立人才储备机制,保障人力供给。 3. 薪酬绩效:设计并落地薪酬结构,执行福利核算,构建并优化绩效考核体系,组织实施评估与反馈,有效激励员工。 4. 培训发展:编制年度培训方案并推动执行,评估培训成效,规划员工职业成长路径,促进人才可持续发展。 5. 员工关系:统筹员工全周期管理,妥善处理劳动争议与投诉,策划团队活动,降低用工风险,维护良好劳资关系。 6. 部门协同:带领人力资源团队,落实内部培养与绩效考核,高效协同各业务部门推进人力资源工作。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 工作经验:具备3-5年人力资源相关工作经验,其中1-2年担任经理或主管职务;有中型企业全模块管理背景或熟悉本行业者优先考虑。 3. 专业能力:精通人力资源各模块操作,能独立完成体系搭建,擅长招聘与绩效管理;熟悉劳动法律法规,具备人才甄选与数据洞察能力。 4. 综合素质:具备优秀的沟通协调、组织推动及问题应对能力,原则性强,保密意识高,具有团队管理经验与抗压能力。 5. 其他条件:年龄28-40岁,身体健康,无不良记录,熟练操作Office办公软件及人力资源信息系统。 薪资福利 底薪8000元+全勤奖100元 周末双休|五险|节假日福利 工作时间 8:30—18:00 公司地址:(保持原信息不变)
邵阳市 城步县招水电学徒工工资3000至6000工资可周结
100-200元/天
水电学徒长期1-2人周结
邵阳市 城步县招水电学徒工工资3000至6000工资可周结。
邵阳 城步苗族自治县
3月16日 20:00拨打电话
浇筑泥瓦工砼工小工包住包吃
邵阳市大祥区招工地小工/杂工 内蒙古自治区乌兰察布市集宁区湖南省某建筑公司 招聘专业浇筑混凝土泥工人员大工,小工和专职小工260元一天。工作9小时,包住,吃中、晚歺。非专业打混凝土人员匆扰。(项目部工友基本上为湖南邵阳,娄底老乡)联系人:杨工
邵阳 大祥区
12月25日 13:22拨打电话
邵阳邵东市招工地小工/杂工
小工
邵阳邵东招工地小工/杂工
邵阳 邵东市
12月11日 09:30拨打电话
兼职
核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作 流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强,保密意识好 4.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,可接受基础性事务工作
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鱼泡直聘为工人提供邵阳招聘专员在线招聘信息,主要招聘邵阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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