
保险售后
2000-7000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
中国人寿保险公司武冈支公司诚聘:
1.人事助理2名:
【岗位职责】
- 负责日常人事档案管理与资料整理
- 配合完成考勤统计及基础数据录入
-协助日常招聘面试,接待与沟通
-协助职场经理做好团队管理
【职位要求】
- 大专及以上学历,中共党员优先,无经验也可
- 工作认真细致,有责任心
【工作时间】
- 周一至周六 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30
-周末休息
【薪资福利】
- 综合薪资:2500—7000元/月
-入职即可享受保险保障
- 多劳多得,收入上不封顶
2.金服客服:数名
【岗位职责】
- 负责老客户售后服务保单续保、理赔等工作。
- 处理客户理赔申请,审核材料并跟进流程
【职位要求】
金服客服数名:
要求:年龄25-50周岁,身体健康,积极上进,大专文凭、中共党员优先,男女不限。有耐心,责任心强。
-入职即可享受保险保障
薪资待遇:2500-7000元
【工作时间】
周一到周六上午8:30-11:30公司,下午14:30-17:30市场服务,享受公司资源分配,可自由安排
3.市场经理:3名
【岗位职责】
- 负责车险、寿险等个人保险产品销售
- 为客户提供专业的保险咨询与方案设计
- 维护渠道,拓展团队
【职位要求】
- 大专及以上学历,中共党员优先
- 无经验要求,公司提供系统培训
- 热爱销售工作,有责任心和抗压能力
-年龄25岁到50岁之间
【工作时间】
- 周一至周六早上8:30-10:30,下午时间可自行安排,工作时间有弹性,享受公司资源分配。
【薪资福利】
- 综合薪资:3500元--10000+元/月
-入职即可享受保险保障
- 多劳多得,收入上不封顶
工作时间有弹性,特别适合小孩陪读宝妈、想创业的你!
招聘热线:刘经理
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理
招聘数量:2人
岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行
工作内容:
一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。
二,协助面试流程,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。
三,维护招聘渠道,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。
四,协助经理完成其他事务
薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000
工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一
工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米)
联系人:傅经理
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,包括招聘组织、人事档案管理、劳动合同管理及员工入离职手续办理。
2.协助开展员工考勤、绩效考核、薪酬福利的统计与基础事务处理。
3.维护员工关系,协助提升团队凝聚力与员工满意度。
4.负责公司日常行政事务,包括办公用品管理、文档整理、会议支持及环境维护。
5.以及领导安排的其他事项。
6.兼生产文员的相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强。
2.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文书撰写能力。
3.具有较强的服务意识和团队合作精神,能适应多任务并行的工作节奏。
4.学习能力强,能快速掌握人事行政相关流程与制度。
5.能够高效执行上级交办的各项任务,具备较强的执行力。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
邵阳县行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 按照招聘计划执行招聘与面试流程,跟进招聘进展,保障人才引进的数量与质量;
2. 配合开展培训实施,办理分公司社保及公积金相关事务;
3. 整理并归档项目人员考勤记录,汇总绩效数据并按时提报;
4. 策划并组织会议,做好会议记录,编制会议纪要;
5. 承担经理办公室日常行政与文秘事务;
6. 协助领导撰写、修订各类文件材料;
7. 支持分公司完成费用报销、资金预算管理及物资采购申请等工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.有文职或人事岗位工作经验,具备物业管理行业背景者优先录用
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理
招聘数量:2人
岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行
工作内容:
一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。
二,协助面试流程,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。
三,维护招聘渠道,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。
四,协助经理完成其他事务
薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000
工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一
工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米)
联系人:傅经理
联系方式:
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘与配置
年龄:18岁**** 形象良好 具有亲和力
要求:具备一年以上人事相关工作经验,表达清晰,具备较强的沟通与协调能力,熟练使用各类办公软件。
时间:上午9:30-下午18:00,中午12:00-14:00休息两小时
假期:每月调休4天
工资:月均收入4000-5000元
其他福利
1、定期发放零食饮品,组织团队建设活动。
2、工作氛围融洽,办公环境舒适,同事年轻有活力。
3、公司设有员工食堂。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责
1、负责销售团队薪酬的计算与复核,确保薪资数据精准无误;办理员工社会保险、住房公积金等相关事宜。
2、执行日常行政事务,如考勤记录、物资管理、报表编制及接待来访人员;统筹办公用品采购安排,优化报销流程,保障办公运作顺畅。
3、参与简历初筛、组织面试安排、办理新员工入职手续并完成考勤汇总,协助推进人才体系建设。
4、建立健全资产档案,规范物品出入库管理,定期开展固定资产和低值易耗品盘点,保证账目与实物一致。
5、及时响应并完成上级交办的临时任务,积极应对各类突发事项,支持公司灵活管理需求。
任职资格
1、具备1-3年人事行政领域工作经验,有销售团队薪酬核算经验或大型团队支持背景者优先考虑。
2、拥有良好的跨部门协作能力,工作认真负责,性格积极友善,能有效处理员工相关事务及应急情况。
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,掌握Excel常用函数(如VLOOKUP数据匹配、SUM求和等),具备较强的数据整理与分析能力。
4、具有较强的自我驱动学习能力和环境适应力,能够快速掌握新业务内容及系统操作要求。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限餐饮/酒店
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专混合办公不接受居家办公
岗位职责
1. 负责招聘流程执行,筛选简历并组织面试
2. 制定与完善人事制度,推动有效执行
3. 处理员工关系问题,维护良好工作氛围
任职要求
1. 要有人事和财务方面工作经验
2. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块工作
3. 具备良好沟通协调与抗压能力
4.需要出差
工作时间
8:30 - 12:00,13:00 - 17:30
湖南邵阳招聘1、急招2、仓库、打杂工搬货1名上班时间9点-6点,工资3000包吃两餐【只招
3000元/月
搬运工包吃1-2人月结
招聘1、急招2、仓库、打杂工搬货1名上班时间9点-6点,工资3000包吃两餐【只招长期】联系电话:
☆小零食包装☆320/天日结+【贴标包装】+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
电话招聘邀约专员
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘业务员
现面向社会公开招聘业务员一名,欢迎有志之士应聘。
岗位职责
1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息;
2. 开展沟通洽谈,精准邀约候选人至厂区参加面试;
3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作;
4. 完成上级交办的日常相关工作。
任职要求
1. 年龄20-35周岁,工作主动积极,自律性强,具备良好的执行能力;
2. 性格开朗自信,具备优秀的语言表达与沟通协调能力;
3. 工作认真负责,服从管理,有良好的职业素养。
薪资待遇
岗位薪资结构完善,享有底薪+高额提成,多劳多得,收入稳定可观。
欢迎有意向者咨询应聘,期待您的加入!
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
陈厝合·招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服
1.负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试;
2.求职者面试后的跟踪;
3.操作简单,流程熟悉之后均可居家办公;
招经理助理(负责人事工作)
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专形象气质佳优先沟通能力较强线上跟人聊天灵活弹性工作制不接受居家办公互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
薪资待遇:4000+提成(上不封顶由你定)包住,包午餐,单休,有透明的晋升机制
人事专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限性格开朗,活泼外向,成熟稳重,服从安排。弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营快消/零售销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作
2.负责员工入离职、转正、调动
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事政策咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用手机等通讯设备
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有良好的交际能力,性格开朗外向优先
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
任职要求:具备两年以上非标设备调试、维护与保养经验,掌握三菱FX系列工作原理,能进行基础程序编辑。性格积极,善于学习,动手能力突出,适应能力强,工作认真严谨、责任心强。持有电工证及特种作业操作证者优先,具备电焊技能者更佳。
岗位职责:负责公司非标设备(含电气与机械部分)的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置,根据设备运行情况提出优化改进方案,配合完成非标设备工装的更换与调整工作。
邵阳市-光伏运维/低压电工
8000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限项目施工管理光伏系统运维微网分布式电站并网电站新能源电站低压、高处证自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单,并在规定时限内完成故障排查与处理;
2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改验收工作;
3. 按计划落实电站巡检任务的具体执行;
4. 在售后服务过程中回应客户咨询,普及电站日常维护相关知识;
5. 与电力单位及经销商保持沟通协调,确保电站稳定运行;
6. 与项目所在地政府机构及电站业主进行对接协作,保障电站正常运转;
7. 依据生产技术部制定的验收规范,开展电站交付前的验收作业。
需持有低压电工证、高处作业证(可后续考取),并具备自有车辆。
无证、无车或年龄不符合者请勿打扰,感谢理解。
基本要求:品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德及个人信用记录。
关联职责:责任心强,工作细致严谨,具备较强的执行力和敬业精神。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期驻外,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资依据技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:持三证且具备3个月以上风电现场经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电运维知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能适应长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬按现场评级结合绩效奖金发放,住宿免费,刮风雷雨天气可暂停作业休息,每满三个月享10天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
人事经理 双休五险 8000底薪
8000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科培训管理经验招聘员工关系
全面负责公司人力资源管理工作,构建并优化人力资源体系,统筹各大核心模块,确保人力资源工作与公司战略发展相匹配,打造高素质人才队伍,助力业务持续增长。
岗位职责
1. 体系搭建:依据公司发展战略,制定并完善人力资源管理制度与流程,推动实施并持续改进,提升组织管理效能。
2. 招聘储备:主导招聘全流程,制定招聘策略、拓展多元渠道,聚焦关键岗位人才引进,建立人才储备机制,保障人力供给。
3. 薪酬绩效:设计并落地薪酬结构,执行福利核算,构建并优化绩效考核体系,组织实施评估与反馈,有效激励员工。
4. 培训发展:编制年度培训方案并推动执行,评估培训成效,规划员工职业成长路径,促进人才可持续发展。
5. 员工关系:统筹员工全周期管理,妥善处理劳动争议与投诉,策划团队活动,降低用工风险,维护良好劳资关系。
6. 部门协同:带领人力资源团队,落实内部培养与绩效考核,高效协同各业务部门推进人力资源工作。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 工作经验:具备3-5年人力资源相关工作经验,其中1-2年担任经理或主管职务;有中型企业全模块管理背景或熟悉本行业者优先考虑。
3. 专业能力:精通人力资源各模块操作,能独立完成体系搭建,擅长招聘与绩效管理;熟悉劳动法律法规,具备人才甄选与数据洞察能力。
4. 综合素质:具备优秀的沟通协调、组织推动及问题应对能力,原则性强,保密意识高,具有团队管理经验与抗压能力。
5. 其他条件:年龄28-40岁,身体健康,无不良记录,熟练操作Office办公软件及人力资源信息系统。
薪资福利
底薪8000元+全勤奖100元
周末双休|五险|节假日福利
工作时间
8:30—18:00
公司地址:(保持原信息不变)
线上hrbp
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
居家搞钱!线上招聘专员急招!
在家办公|时间自主|工作简单无压力
岗位职责:负责全职岗位招聘,邀约面试
超高薪资:
底薪3000+面试提成+入职高额奖励
多招多赚,门槛低,快来加入!
人事专员本科
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理,确保流程合规、档案完整
2.处理员工咨询与申诉,协调部门间沟通,及时化解劳动关系风险
3. 协助开展员工满意度调研、敬业度分析及组织氛围诊断,输出改进建议
4.维护更新员工手册、规章制度,组织政策宣导与合规培训
5.配合劳动争议预防与应对,协同法务处理相关事务,保障企业用工安全
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP实操经验,熟悉劳动法律法规及地方政策
3.具备良好的沟通协调能力、同理心强,能独立处理敏感事务
4.逻辑清晰、责任心强,具备较强的风险识别与文档撰写能力
5.熟练使用办公软件,有HRIS系统操作经验者优先
风电安装长期6-10人月结
株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘:
风电电机及设备安装维护人员10人,要求:45岁以下,具备:登高证、电工证(必备)焊工证(其一)。吃苦耐劳能适应长期出差,并具有团队合作精神(差期1-2个月),薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资(4000~8000),带年终奖,公司买五险,不拖欠工资。
联系人:张
前台人事文员(工作地:长沙岳麓区亿达智慧科技园)
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
1.负责公司前台日常接待、来访登记,电话接听转接;
2.招聘工作,发布 / 刷新招聘信息,初筛简历,电话邀约面试,接待面试人员,记录面试结果并反馈,整理招聘资料、统计招聘数据;
3.培训工作,包括培训前场地 / 物料筹备、人员通知,培训中签到与现场支持,培训后收集反馈、整理资料、建立培训台账;
4.统筹员工考勤管理;
5.协助办理员工入转调离基础手续,归档人事相关资料,完成上级交办的其他行政、人事临时工作。
岗位任职要求
1.年龄 25-35 岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先,有3年前台人事相关工作经验者优先;
2.了解人力资源基础模块工作流程,熟悉公司考勤、培训、招聘的基础规范,具备基本的人事工作实操能力;
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和亲和力,待人热情礼貌,能妥善处理前台接待及人事沟通中的各类基础问题;
4.具备良好的职业素养,严守公司保密制度,妥善保管员工信息、公司资料等保密内容;
招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员工作内容:
负责线上招聘工作
人事专员薪资待遇:
1、底薪4000
2、提成:所招员工(以此类推)。
3、月休四天,包吃包住
4、上班时间:14:00—20:00
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面试地点:株洲市天元区合宜酒店六楼办公区601
面试时间:每天14:00—17:00(提前预约)
栏目概述
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