
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,包括招聘组织、人事档案管理、劳动合同管理及员工入离职手续办理。
2.协助开展员工考勤、绩效考核、薪酬福利的统计与基础事务处理。
3.维护员工关系,协助提升团队凝聚力与员工满意度。
4.负责公司日常行政事务,包括办公用品管理、文档整理、会议支持及环境维护。
5.以及领导安排的其他事项。
6.兼生产文员的相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强。
2.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文书撰写能力。
3.具有较强的服务意识和团队合作精神,能适应多任务并行的工作节奏。
4.学习能力强,能快速掌握人事行政相关流程与制度。
5.能够高效执行上级交办的各项任务,具备较强的执行力。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理
招聘数量:2人
岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行
工作内容:
一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。
二,协助面试流程,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。
三,维护招聘渠道,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。
四,协助经理完成其他事务
薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000
工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一
工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米)
联系人:傅经理
联系方式:
隆回双休人事岗位
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
负责招聘全流程工作(包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗;
- 办理员工入离职手续、社保公积金增减及合同管理等日常人事事务;
- 配合推进员工关系建设(如组织团队活动、落实关怀举措),增强团队协作氛围;
- 处理公司行政日常事务(办公环境管理、用品采买、固定资产盘点等);
- 负责会议协调、差旅费用审核、印章使用管理等后勤支持工作;
早八晚六+周末双休行政人事
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
- 负责招聘全流程工作(包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗;
- 办理员工入离职手续、社保公积金增减操作、劳动合同签订与归档等日常人事事务;
- 协助构建员工关系机制,组织团队活动、落实员工关怀举措,增强团队融合度;
- 处理公司日常行政事项,如办公环境管理、办公用品采买、固定资产盘点等工作;
- 统筹会议安排、差旅费用报销审核、印章使用管理等综合后勤支持工作;
保险售后
2000-7000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
中国人寿保险公司武冈支公司诚聘:
1.人事助理2名:
【岗位职责】
- 负责日常人事档案管理与资料整理
- 配合完成考勤统计及基础数据录入
-协助日常招聘面试,接待与沟通
-协助职场经理做好团队管理
【职位要求】
- 大专及以上学历,中共党员优先,无经验也可
- 工作认真细致,有责任心
【工作时间】
- 周一至周六 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30
-周末休息
【薪资福利】
- 综合薪资:2500—7000元/月
-入职即可享受保险保障
- 多劳多得,收入上不封顶
2.金服客服:数名
【岗位职责】
- 负责老客户售后服务保单续保、理赔等工作。
- 处理客户理赔申请,审核材料并跟进流程
【职位要求】
金服客服数名:
要求:年龄25-50周岁,身体健康,积极上进,大专文凭、中共党员优先,男女不限。有耐心,责任心强。
-入职即可享受保险保障
薪资待遇:2500-7000元
【工作时间】
周一到周六上午8:30-11:30公司,下午14:30-17:30市场服务,享受公司资源分配,可自由安排
3.市场经理:3名
【岗位职责】
- 负责车险、寿险等个人保险产品销售
- 为客户提供专业的保险咨询与方案设计
- 维护渠道,拓展团队
【职位要求】
- 大专及以上学历,中共党员优先
- 无经验要求,公司提供系统培训
- 热爱销售工作,有责任心和抗压能力
-年龄25岁到50岁之间
【工作时间】
- 周一至周六早上8:30-10:30,下午时间可自行安排,工作时间有弹性,享受公司资源分配。
【薪资福利】
- 综合薪资:3500元--10000+元/月
-入职即可享受保险保障
- 多劳多得,收入上不封顶
工作时间有弹性,特别适合小孩陪读宝妈、想创业的你!
招聘热线:刘经理
邵阳县行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 按照招聘计划执行招聘与面试流程,跟进招聘进展,保障人才引进的数量与质量;
2. 配合开展培训实施,办理分公司社保及公积金相关事务;
3. 整理并归档项目人员考勤记录,汇总绩效数据并按时提报;
4. 策划并组织会议,做好会议记录,编制会议纪要;
5. 承担经理办公室日常行政与文秘事务;
6. 协助领导撰写、修订各类文件材料;
7. 支持分公司完成费用报销、资金预算管理及物资采购申请等工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.有文职或人事岗位工作经验,具备物业管理行业背景者优先录用
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理
职位描述:
负责落实上级安排的行政与人事相关事务(涵盖招聘、薪酬计算、员工入离职手续、考勤管理、档案管理、宿舍安排、办公物资采购、接待来访人员、会议场地布置等具体工作)
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先考虑;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,积极主动
隆回人事行政+双休五险
2000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算招聘与配置
职责描述:
1、负责分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作;
2、组织开展员工访谈,汇总员工意见与建议,推动人力资源服务与流程的迭代升级;
3、执行离职沟通、劳动关系管理等相关事务;
4、为员工提供职业发展指导,帮助树立积极健康的职业观念;
5、日常监督员工行为规范,落实公司制度,跟进面谈结果反馈;
6、搭建多元化沟通机制,确保人力资源与业务端信息高效互通,提升员工关系质量;
7、贴近业务运作,掌握业务动态,从人力资源视角为业务团队提供支持与解决方案;
8、配合组织多种形式的员工活动,包括交流会及节日庆祝等;
9、推动人力资源各模块在区域公司的具体实施与落地。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、1年以上企业人力资源招聘工作经验,具备销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先;
3、性格开朗,具备较强的人际洞察力、亲和力以及良好的沟通协调能力;
4、责任心强,价值观端正,有持续成长的意愿和较强的学习能力。
薪资福利
(1)薪酬结构:周末双休+无责底薪2500-2800元+500绩效+招聘提成(综合5--6k)
(2)购买五险,法定假期,带薪年假,节日礼品,丰富团建活动;
(3)可系统学习人力资源全流程体系,涵盖招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等实操技能
(4)倡导高效工作模式,不提倡无效加班
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理
职位描述:
负责落实上级安排的行政与人事相关事务(包括但不限于人员招聘、薪资计算、入职离职手续、考勤管理、员工档案维护、宿舍安排、办公物资管理、接待来访人员、会议场地布置等工作)
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业背景,具备三年以上人力相关工作经历者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识,工作认真负责
食品厂【32/小时】仓管员/质检员+五险一金/长白班+日结+包吃住
9000-10000元/月
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
日结二保焊370-450一天。管吃管住。不是流水线。活轻松不累
370-450元/天
二保焊社保包住包吃加班补贴20人以上月结不是流水线焊工证
日结二保焊370-450一天。管吃管住。不是流水线。活轻松不累,年龄18-50周
搬运312一天*全年有活*一年12万
8000-9000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
一:货物仓库搬运312一天
早8晚8一天工作十小时,中途休息两个小时
一小时26,一天计薪12小时,按照312一天算
二:季度奖3000一年4次,年终奖12000
三:管三餐住宿,一分不花,4-6人间
一年可到手大约12万
货物搬运312一天在安徽省芜湖市!!!
货物搬运312一天在安徽省芜湖市!!!
货物搬运312一天在安徽省芜湖市!!!
人事行政
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责
1。负责日常人事行政相关事务的执行与支持
2。协助完成人员招聘,入职办理及档案管理工作
任职要求:
1。善于沟通,按时完成上级交给的工作
2。拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
双休干事
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理
一、工作时间:
①实行周末双休制度。
②法定节假日正常休息。
③工作日时间为周一至周五,上午8点半至下午5点半。
二、岗位职责:
①负责日常招聘活动的组织与实施。
②管理员工入职与离职流程,确保流程顺畅。
③维护员工档案,确保其准确性和完整性。
④积极参与并协助组织各类员工活动,营造和谐的工作氛围。
三、任职要求:
①大专及以上学历,人力资源或相关专业背景优先。
②具备出色的沟通协调能力与团队合作精神。
③愿意学习,有志于在人力资源领域发展。
四、岗位福利:
①节日福利:丰富多彩的节日福利,让您的节日更加温馨。
②员工培训与发展:定制化的员工培训与发展计划,助力您的职业生涯。
五、教育背景:
① 学历要求:大专及以上学历,人力资源或相关专业背景将为您加分。
②能力要求:出色的沟通协调能力与团队合作精神是您的必备武器。我们同样欢迎有志于人力资源领域的新人,只要您愿意学习,我们愿意为您提供成长的舞台。
六、行业经验与岗位经验:
①行业经验非硬性要求,我们更看重学习能力和适应能力。
②有相关工作经验者优先,但我们也愿意为职场新人提供培训和成长空间。
七、岗位亮点:
①加入我们充满活力与创新的团队,共同塑造公司的人才未来。
②坐落于交通极为便利的地段,紧邻地铁口,让您的通勤轻松无忧。
人事助理双休
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、岗位核心定位
主要负责团队招聘、新人入职跟进、日常行政事务,是连接公司与求职者/新人的桥梁,属于内勤辅助岗,不强制要求销售保险。
二、主要工作内容
1. 招聘执行
◦ 在BOSS直聘、智联等平台发布/刷新岗位,筛选简历,主动沟通求职者。
◦ 邀约面试、安排面试时间,接待求职者并完成初试。
◦ 跟进面试结果,通知入职,维护招聘数据台账。
2. 新人入职与培训
◦ 协助办理新人入职手续(资料收集、合同签订、系统录入)。
◦ 组织新人岗前培训,对接业务部门做好入职引导。
◦ 跟踪新人适应情况,协助解决入职初期问题。
3. 日常行政与团队支持
◦ 整理团队人事档案、考勤统计、报表制作。
◦ 协助组织团建、早会、表彰活动等。
◦ 完成部门主管交办的其他文职类工作。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,专业不限
2.年龄:25周岁-45周岁。
2. 能力要求
◦ 沟通表达流畅,有耐心,擅长与人打交道。
◦ 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT)。
◦ 做事细心、有条理,能高效完成多任务处理。
3. 其他要求
◦ 稳定性强,能长期稳定发展,不频繁跳槽。
◦ 接受正常班制(08:30-17:30),双休,法休
做劳务招人进厂-高峰期来了
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责日常招聘
工作时间:
早九晚六,上六休一,办公室氛围轻松,全是00后团队,不定时下午茶大放送!!
工作内容:
招聘人事专员,负责日常招聘,厂区招聘,负责招聘进厂,有无经验都可以
薪资待遇:
薪资5000+提成(一个人800-1500),综合薪资8000-12000上不封顶1
招聘要求:
1.,有经验可放宽
2.会简单的电脑操作,接受小白,前期老员工一对一教,活泼开朗优先
工作内容:
回复公司平台上的消息以及招聘,负责前期的邀约到面
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员
纯文职不打电话不销售
工作内容:在家用手机处理求职者消息,日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,不耽误你做其他的工作
双清人事行政+双休五险
3000-6000元/月
HRBP1-3年大专招聘综合岗位HRBP经验业务部门
职责描述:
1、统筹分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作;
2、组织实施员工面谈,汇总员工意见与建议,推动人力资源服务与流程的迭代完善;
3、负责离职沟通、劳动关系管理等相关事务处理;
4、提供职业发展指导,帮助员工树立积极健康的职业观念;
5、日常行为规范监督、制度宣导执行及面谈结果跟进等管理工作;
6、搭建多元化的沟通机制,确保HR与业务端信息高效传递,提升员工关系质量;
7、贴近业务运作实际,洞察业务需求,从人力资源视角为团队提供支持与解决方案;
8、配合组织多元化员工关怀活动,包括交流会及节日主题活动等;
9、推进人力资源各模块在区域分公司的具体实施与落地。
任职资格:
1、大专及以上全日制学历;
2、具备1年以上企业招聘工作经验,有销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先考虑;
3、性格开朗,具备较强的人际感知力、亲和力以及良好的沟通协调能力;
4、责任心强,价值观端正,具备主动学习意识和持续成长的学习能力。
薪资福利
(1)薪酬结构:周末双休+无责底薪2800+500绩效+招聘提成(综合5--6k)
(2)购买五险,法定假期,带薪年假,假日礼品,多样化团建活动;
(3)可以学习人力资源的流程体系,招聘/绩效管理/员工关系/组织发展相关技能
(4)鼓励高效率完成工作,拒绝无效加班。
光伏安装3-6个月11-20人日结工商业光伏
云南临沧自投阳光房私人非工商业,每户均可达150张板,完工结80%。一个月后并网结17%,。有想法的联系我
双清人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源规划绩效管理薪酬福利
工作职责:
1、结合现有编制及业务发展需要,统筹协调各网点招聘需求,制定年度及阶段性招聘规划;
2、负责邵阳区域内各网点人事行政岗位的日常管理与指导;
3、全面主导招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利等人力资源模块的运作;
4、建立并优化各项管理流程与制度体系,监督执行情况并推动落地实施;
5、推动企业核心文化建设,增强团队凝聚力,组织策划各类团队活动;
6、统筹公司整体人力资源管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备3-5年人力资源领域工作经验;
3、熟练掌握招聘、绩效管理、薪酬管理等模块操作;
4、工作态度积极,责任心强,形象良好,具备较强的亲和力与沟通能力;
上班时间:8:30-12:00 13:20-18:00 周末双休法定休
焊接光伏安装电焊
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作
2.按规范完成光伏系统直流侧及交流侧电气连接,确保接线牢固、绝缘达标
3.独立或协作完成钢结构焊接、支架固定及接地系统施工,符合电焊工艺与安全标准
4.配合项目验收,提供安装过程技术记录与整改支持
5.严格遵守高空作业、用电及动火安全规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1.具备光伏安装或电焊相关工作经验,熟悉分布式/集中式光伏施工流程
2. 持有有效焊工证(IC卡)及高处作业操作证,具备登高作业能力
3. 能看懂电气图纸与安装工艺图,具备基本电工知识和工具使用能力
4. 身体健康,吃苦耐劳,适应户外及阶段性加班作业环境
5.无学历限制,中专/技校及以上学历者优先,接受应届学徒培养
电焊光伏安装焊接
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作
2.按规范完成光伏系统直流侧及交流侧电气连接,确保接线牢固、绝缘达标
3.独立或协作完成钢结构焊接、支架固定及接地系统施工,符合电焊工艺与安全标准
4.配合项目验收,提供安装过程技术记录与整改支持
5.严格遵守高空作业、用电及动火安全规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1.具备光伏安装或电焊相关工作经验,熟悉分布式/集中式光伏施工流程
2. 持有有效焊工证(IC卡)及高处作业操作证,具备登高作业能力
3. 能看懂电气图纸与安装工艺图,具备基本电工知识和工具使用能力
4. 身体健康,吃苦耐劳,适应户外及阶段性加班作业环境
5.无学历限制,中专/技校及以上学历者优先,接受应届学徒培养
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理
招聘数量:2人
岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行
工作内容:
一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。
二,协助面试流程,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。
三,维护招聘渠道,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。
四,协助经理完成其他事务
薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000
工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一
工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米)
联系人:傅经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳阳光光伏发电招聘网在线招聘信息,主要招聘邵阳光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。