1.负责公司人员的招聘工作。 应聘要求: 1.公司环境轻松，无复杂规矩，团队年轻，氛围融洽易沟通 2.年龄在25岁以下，学历不限 工作时间: 朝九晚五

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

月薪5000元月休四天有福利补贴主要职责电脑表格制作打印

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.协助完成营业前准备与收尾工作，配合团队完成日常运营任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.对服务行业有热情，具备良好的沟通能力与亲和力，形象端正、举止得体 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务意识，有餐饮从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，持有有效健康证 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 办理员工入职、岗位调整、职级晋升及离职相关手续，保障流程高效有序； 3. 负责员工信息的采集、归档与维护，确保数据准确完整及信息安全； 4. 协助开展部门日常管理事务，如文书处理、活动组织及预算费用管控。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的适应能力和抗压性； 4. 能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题，具备优秀的统筹与协调能力。

岗位职责： 1、负责公司各岗位人员的招聘实施，包括招聘渠道的日常维护与管理； 2、办理职能部门员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3、负责劳动合同的签署工作，统筹安排合同续签，并建立和维护劳动合同台账； 4、每月按时完成人事相关数据的统计分析及报表编制任务； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关管理类专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件的操作与应用；

负责公司正常文员工作 负责公司内部员工招聘 考勤核算，工资核算 人事调整等

岗位职责： 1.用网站进行招聘普工并邀约员工过来面试 2.拍短视频、直播招人 3.做过销售或者人力资源的优先录取 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.邀约员工到公司并进行跟踪入职 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，提升用餐体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修等工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责：每天回复短视频消息，公司提供手机账号，拍视频简单剪辑，会玩手机就行。上班轻松，两句话术，简单易上手！ 任职资格：无需经验，不限学历，适合宝妈，陪读家长！！ 上班时间：早上九点到下午五点。双休！中午休息1个半小时！ 薪资范围： 无责底薪2000200满勤招一个学员提成800

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

六安市舒城县招拆除/运渣

招倍捻工一名，落丝工一名（加班也可），挡车工一名，地址金寨梅山湖路666号富熙纺织。

找个日立200挖机驾驶员，工地在霍邱，工资9000，每月结6000，剩下到年结清。自己工地活重，手艺不好的别打扰了

城北服装厂缝制短期赶货车工需要5名，计时工资，约10天，下机器7天内清账，有熟悉的介绍

一、岗位职责 1、利用电话微信给求职工人讲解企业招工要求、薪资待遇等；负责远程跟踪求职者面试、跟进求职者入职及留存； 二、任职资格： 25-50 岁 2.认同公司的招聘模式，勤奋，愿意花时间去聊微信，耐心好，喜欢和人聊天； 3.性格开朗大方，能与人很好的交流，喜欢聊天； 三、工作时间：周一到周五 9:30-16:00，中午休息1个半小时！ 节假日休息，双休 四、工资待遇： 保底1500+提成300-5000之间

1.会基本电脑手机操作，年龄20-35岁学历不限 2.上班时间：早上10：00-下午17:30 可居家办公 3.月休4天，自己合理安排，国家法定节假日公司酌情放假 4.底薪3000＋提成＋奖励=综合薪资5000-8000（上不封顶）

工作内容：负责公司部门的招聘和员工的入职、升职、离职手续办理，考勤等，上班时间：10.00-18.00，中午一小时午休 休息时间：周末双休，法定节假日统一放假

招聘人事HR 上班时间8:30-12:00 下午13:30-18:30 岗位职责： 1.负责日常人事事务处理，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理等 2.协助开展员工档案管理、考勤统计及基础人事数据维护 3.接听咨询电话，接待来访人员，做好信息登记与沟通协调 4. 协助组织招聘活动，维护招聘渠道，更新岗位信息发布 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.年龄 18–45 周岁，沟通表达清晰流畅 2. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好服务意识 4. 能适应弹性上班时间，服从济宁市嘉祥县鲜农都办公地点安排 5.有意愿长期稳定发展，可配合缴纳五险一金

招聘执行： 负责发布招聘信息，筛选简历，进行初步邀约及面试安排，维护招聘渠道。 员工关系： 办理员工的入职、离职、转正、调岗等手续，建立并维护员工档案。

科普讲座日结 18～55周岁

品牌打印机电话接听客服专员 一、工作内容 1）以接听来电为主，根据知识库内容为用户解决打印机相关技术问题（如打印、复印、扫描操作指导）； 2）辅助进行回访，跟进尚未解决的问题，确认用户问题是否已处理完毕； 3）按KPI要求，收集并录入用户基本信息至系统； 4）提供充分的适应期，首周每日接电量仅需完成15通，后续日均接电约45通。 二、任职要求 1）年龄******之间，普通话流利，具备电话服务或客服经验者优先考虑，中专及以上学历； 2）熟练掌握键盘操作，具备抗压能力，富有团队协作意识。 三、工作时间 1）固定长白班，每日8小时（9:00—18:00），周末双休； 2）非销售岗位，无需外出或推销； 3）实行做五休二制（周一至周五轮休1天，节假日于周六至周日安排休息），享节日福利。 四、工作地址 安徽省舒城县城关镇 五、工资待遇 试用期三个月，月薪3500元；转正后月薪3800元，另享每月300元补贴

岗位职责： 1、借助在线聊天工具为客户提供咨询服务，及时回应产品相关疑问，保障客户体验与满意度； 2、负责客户订单的全流程管理，包括确认、跟进及售后支持，持续维护客户关系； 3、汇总客户意见与建议，第一时间反馈至相关部门，助力产品与服务优化； 4、定期整理分析客户数据，输出可行性建议，推动店铺运营效率提升； 5、关注市场趋势与同行动态，为店铺运营策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询； 2、有网店客服或相关岗位从业经历，掌握主流电商平台操作流程； 3、可独立应对客户问题，具备良好的应变与问题处理能力； 4、熟悉电子商务领域基本运作，能迅速适应行业变化； 5、工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐，覆盖互联网、金融、制造、地产等行业核心岗位 2.深度对接企业客户，精准理解业务需求与组织文化，提供定制化招聘解决方案 3. 主导候选人全流程沟通，包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进 4.维护并拓展优质候选人资源池，持续提升人才库质量与活跃度 5.定期复盘项目进展，优化寻访策略，提升岗位交付效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉猎头全流程操作 2.具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力，抗压能力强 3. 逻辑清晰，目标导向，具备独立推进多任务并行的能力 4.学习意愿强，乐于深耕人才领域，有行业深耕潜力者优先 5. 不限学历，热爱招聘事业，认可长期价值成长路径

大量要人，同行可甩人有。

今晚夜班，宏安大量招日结。

25号还少2人，有时间的继续报名。

点浩商标招聘：兼职一名，会拍照和PS的。时间3-5天。合适的人员联系我，也欢迎推荐（）

岗位职责： 1.负责接听客户回复在线咨询，及时解答产品使用、订单进度、售后政策等问题 2.准确记录客户诉求并录入工单系统，协调相关部门跟进处理，确保闭环反馈 3.主动识别客户潜在需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题及优化建议，参与客服话术与知识库更新 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善处理客户投诉与紧急事件 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、语言表达力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年以上客服相关工作经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，愿意接受岗前带教培训

现在要一个小时工。有时间了联系我。。