职位详情
岗位职责:
1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选,并组织面试安排,推动招聘流程顺利进行;
2、与候选人保持良好沟通,深入了解其职业发展方向及薪酬期望;
3、协助上级开展员工满意度调研工作,协调各部门反馈意见并跟进优化措施;
4、持续维护和拓展招聘渠道,实施高效招聘,结合岗位需求构建相应人才储备库;
5、配合上级完善招聘流程及相关管理制度的建设;
6、参与年度招聘计划的制定,并依据规划落实部门下达的各项招聘任务;
7、完成上级领导交办的其他相关工作。
1、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选,并组织面试安排,推动招聘流程顺利进行;
2、与候选人保持良好沟通,深入了解其职业发展方向及薪酬期望;
3、协助上级开展员工满意度调研工作,协调各部门反馈意见并跟进优化措施;
4、持续维护和拓展招聘渠道,实施高效招聘,结合岗位需求构建相应人才储备库;
5、配合上级完善招聘流程及相关管理制度的建设;
6、参与年度招聘计划的制定,并依据规划落实部门下达的各项招聘任务;
7、完成上级领导交办的其他相关工作。
2025-09-11 08:31
IP属地:山东潍坊
职位福利
本科3-5年社会招聘校园招聘

江苏科瑞恩科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人


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