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【工作内容】门店管理人员：主要负责前厅日常运营1.有培训能力，负责部门人员培训；2.执行力强，能够辅助店长落地运营动作；3.具有人员协调沟通和处理客户意见投诉能力；4.具有表格、流程类工作梳理基础；【工作要求】注意注意！！需要具备一年餐厅领班经验才可以！【工作福利】一日三餐包住月休四天空调洗衣机热水器【工作时间】10：00-14：00 16：30-22：00

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品牌连锁餐饮，欢迎志同道合有责任有担当的小伙伴加入前厅主管：1人（年龄要求22-35岁）有管理经验，会处理客诉，会带团队，有学习力，责任心强。要具备一定的领导潜力。薪资6500-7500领班（大厅负责人）：1名年龄22-28薪资5500-6000/月有管理经验，有实操的技能，具备对客的热情服务。收银：1人年龄：18-25薪资：5000-5500要求：形象干净，热情，会操作电脑，头脑灵活。服务员：2-3人年龄：18-25薪资：5000-5500地址及联系电话:（三维大厦店）杭州市滨江区浦沿三维大厦D座手机号：余店（）福利待遇：月休四天，包吃包住+年终奖+五险一金！有很好的发展平台！欢迎您的加入！

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火锅店招聘经理主管长期服务员、吧员、甜品员、传菜长期、28岁-40岁有责任心干活干净利索长期后厨工作人员（以上岗位工资面议）每月有公休前厅4⃣个半天公休后厨2⃣个半天公休电话☎

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1.热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导；2.负责客房整理工作等；3.协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；4.提供高效行李搬运和存放服务。【任职要求】-高中及以上学历，有酒店管理或相关行业工作经验；-拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神；-具备基本的客房服务技巧和餐饮知识；-能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金；-包含住宿补贴和员工餐；-定期职业发展培训机会；-弹性工作时间以及带薪年假制度；优秀表现者有机会晋升至管理层。

清扫客房

岗位职责：1、配合店长主持店面的管理工作，配合公司的各项政策及要求;2、协助店长开展店面日常管理工作，监督店面日常标准的执行;3、做好店面人员日常工作安排、监督员工工作质量是否按照标准进行操作4、做好店面各项费用的把控工作，节约成本，降低费用。任职要求：1.20-35岁男女不限高中以上学历2.1年以上餐饮主管领班工作经验3.责任心强，性格外向，上进好学。4.具有良好的沟通能力，有团队管理经验为佳。3个月可晋升正式店长(5000-6000元底薪+门店分红)。上班时间:17:00-3:00包吃住

打扫酒店房间卫生，服从管理，包吃住，底薪加提成

做好出品，严格控制好菜品质量关，做好先进先出原则，

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