教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售指标 绍兴柯桥区多校区就近分配，涵盖金地、轻纺城、蓝天、笛扬校区 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感、耐心与敬业精神，能适应高强度工作 2.积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于团队协作 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.本科及以上学历，有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用 二、工作职责 1.因材施教：根据学生特点制定教案，做好课前准备 2.有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异 3.尽职尽责：高质量完成课堂教学，及时进行课后学习反馈 4.持续提升：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动 5.遵规守纪：高效完成学校安排的其他工作任务 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假 四、双通道发展路径 1.教学序列：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师 2.管理序列：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，晋升空间广阔

"岗位职责： 1.主要负责讲授青少年编程课程； 2.根据公司标准按时进行备课、过课、磨课，保证教学质量； 3.根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等，保证教学质量； 4.定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课； 5.根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率； 包含但不限于： 1.体验课协销； 2.开班、结课家长会； 3.课后录屏，定期测试、汇报； 4.课后布置作业，并按时提醒； 5.定期进行课后反馈； 6.关键节点的课程规划； 7.配合公司组织相应的宣传活动如学员生日会等。 8.及时处理上级主管交代的其他事宜。 我们希望您： 1．本科及以上学历，计算机相关专业、教育学专业优先； 2．具备独立工作能力和学习能力； 3．形象佳，亲和力强，有较强的沟通表达能力； 4．有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先； 5.愿意和团队积极沟通，有较强的情绪管理能力 *6.有少儿教学经验或者对少儿教育，少儿心理有研究者加分 *7.有较强的沟通能力和演讲经验加分 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作。 【薪资待遇】： 我1.薪资结构：底薪+课酬（50-120元/小时）+招生奖（6%）+续报奖（200/人次）+其他专项奖金；月收入在6-10k,寒暑期翻一番，收入在2万左右。 保护期底薪：3500-4500，3-4个月，到正式开业前为止 2.晋升路径：教师-高级教师-教学主管-校长，公司提供广阔的发展平台； 3.上班时间：周一周二双休，常规8:30-17:30（特殊情况可能安排晚班），寒暑假周一休，后面安排统一连休

公司：杭州蓝树信息咨询 工作模式：全职/兼职均可（长期兼职） 工作时间：工作日16:00-20:30，每周工作5天及以上 薪资结算：月结 招聘截止：2026-05-23 岗位职责 1.根据学生作业安排，制定个性化课后辅导计划，完成作业批改与答疑，助力学生巩固课堂知识； 2.负责托管教室的卫生清洁与通风维护，打造整洁、舒适的学习环境； 3.关注学生思想品德发展，引导学生养成良好的学习与行为习惯； 4.及时解答学生与家长的疑问，保持高效、顺畅的家校沟通； 5.配合学科老师完成其他教学相关辅助工作。 任职要求 1.热爱教育行业，有小学课后托管、教学辅导相关经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，能高效与学生、家长及同事协作； 3.有责任心、耐心和爱心，善于观察学生状态并及时引导； 4.熟悉小学各学科知识，掌握基础的作业辅导方法者优先。 你将获得 •灵活的工作模式，兼顾工作与生活； •轻松的工作氛围，与可爱的学生共同成长； •稳定的薪资回报，月结发放有保障。 有意向者可直接沟通，期待热爱教育的你加入！

杭州兼职老师（不是暑假工） #代课老师工作内容：去各个公办学校进行X课程教学（乐高小颗粒、科创小制作等等） 工作时间：周一至周五下午3:00-5:30（具体时间看学校安排） 工作薪资：140-280不等（具体看学校位置以及课程时长） 工作要求：1.需要有一定教学经验2.主城区老师需要有教师资格证或对应教学证书3.上课认真负责，不经常请假无故迟到，勿扰 发薪时间：每个月15号 适合人群：在校大学生兼职宝妈兼职目前待业人员等 ️优点1.认真工作月入4k-5K完全不是问题2.自由时间较多，可用来考编考研复习3.正规公司，不收取任何培训费用4.杭州区域内的公办学校，适合积累经验

小学晚托+文化课

招聘托管教师，会辅导小学生作业，待遇包吃住，工资4000至6000

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限时段 工作时段：周一至周五 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-12-31 授课科目：语文、主持与口才演讲、数学、英语 乐高搭建、积木构建、手工科创（侧重小小发明家方向） 理科实践类教学、美术课程 硬笔书法、软笔书法 体适能训练、武术、跳绳、羽毛球、篮球、乒乓球 围棋、象棋 硬件编程、软件编程、无人机操作、计算机基础、航模制作、车模组装 授课区域：临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区 授课时间：周一至周五下午时段，每周至少可安排一天固定时间授课 课时报酬：150元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关学科教学经验，或持有教师资格证

【猴噗森林线下康复中心招聘特教老师】 每一位潜心钻研的特教老师都值得被肯定；每一位倾情投入的特教老师都应获得体面的回报。 选一份事业，守一份初心，若你具备特教相关经验，并希望在特殊教育领域深耕发展，诚邀你加入我们。 这里有严谨规范的教学教研体系，这里有温暖融洽的工作氛围，这里也有更具竞争力的薪酬待遇。如果你认同这样的团队理念与文化氛围，欢迎加入坚持小屋，也欢迎推荐身边志同道合的朋友！ 在团队负责人张驰老师的带领下， 我们拥有家长广泛认可、持续满员运营的线下康复中心； 我们组建了专业稳定的全职融合教育团队，长期服务于幼儿园特殊儿童； 我们研发的猴噗森林教具系列，位居全网同类产品销量榜首； 我们打造的hi-hope特教星培训体系，已为全国400余家特教机构提供线下支持与赋能服务。 如果你想在特殊教育行业扎根发展、长远前行，欢迎成为我们的一员。 你的工作职责包括： 1.对儿童进行专业的综合能力评估 2.依据评估结果，制定个性化干预目标与教学计划 3.采用一对一或小组授课形式实施定制化教学 4.定期与家长沟通儿童进展，并指导家庭协同参与干预过程 5.精通语言康复训练，具备主动工作的意识，能组织或参与教研活动，按时完成听课、评课任务 我们期待你具备以下特质： 1.热爱孩子，理解孩子，能够共情特殊儿童家庭所面临的挑战 2.品行端正，踏实敬业，愿意将热情与精力奉献于特殊教育事业 我们的福利待遇： 基础保障：社保、住房公积金 日常关怀：法定节假日休假、生日礼品、节日慰问 工作时间：9:00-12:10，13:30-18:00，享受法定节假日 康复中心地址：浙江省杭州市拱墅区 坚持小屋儿童康复中心

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-16 暂只接受大三年级及以上学生报名 需具备半年以上教学经验 持有教师资格证或相关专业资质证书者优先 招聘科目涵盖小学全科辅导、小学各学科、体育类、美术类、口才类及编程类教师 编程方向包括Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等方向 温州地区课时费标准：110元/45分钟，160元/90分钟 授课时间为周内下午时段，可自由选择周一至周五中的具体日期 区域分配以就近原则安排，覆盖乐清、泰顺、平阳、鹿城、龙湾、瓯海、瑞安、苍南、龙港、永嘉等地，定位非强制要求 本岗位不适用于寒暑假期间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展针对性教学，课后布置作业并按时批阅； 2.按照课程进度组织学生进行测验，及时评估学生学习成效； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，对存在困难的学生及时沟通辅导； 4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及考试题目进行优化与完善； 任职要求： 1.语文方向：汉语言文学、汉语国际教育等相关专业； 数学方向：应用统计、计算机、数学等相关专业； 英语方向：英语、商务英语等相关专业； 硕士及以上学历，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维能力强，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3.热爱教育事业，富有责任心，具备良好的团队协作意识和教学研究精神。

招聘：曹娥街道万事达服饰有限公司，招聘临时绣花工

招聘：招平车工。平车学徒工。普工。压胶工。套伞工。计件工资多劳多得。

招聘：娃娃机全职店员，薪资是4000至4500，年龄在18~25岁，每月休息4天，节假日过年不休通班是9-21.30 中12-20.30 晚13.30-21.30 早9-17.30，一周两个通班工作内容是喊麦招揽顾客，兑换接待顾客，娃娃机补小娃娃，招1人，服从管理，勤快眼里有活，大方热情，外向开朗的能接受喊麦，不包吃住

招聘：招聘保安员监控员、年龄:18岁-44岁(退伍军人及有保安证的年龄可适当放宽)，2、身高/健康状况:保安员身高170以上，身体健康，五官端正，视力正常，无"纹身"无犯罪记录，等不良印记。二、招聘要求:1、具有良好的身体素质及应变、协调和沟通能力;2、具备吃苦耐劳、勤俭节约的精神和较强的服务意识。三、工作时间:1、每天工作12个小时(两班倒);2、节假日不休息(支付应有的加班费及相应的过节费)。四、工资福利待遇:1、入职签劳动合同，试岗为一周，试用期为两个月，年底三倍工资!2、满一年可享受带薪年休假5天，满三年可享受探亲假15天，另外:女性可享受带薪产假，可享受陪护假。3、保安员年综合收入60000元左右，(每月综合收5500~6500元左右)4、节假日福利:元旦五一中秋十一支付过节费220(现金)4、夏季福利:高温费每个月300元(6-9月);不定时提供:雪糕，饮料，瓜、依据个人工作能力不定期晋升职位、不限入职长短5、包吃住，住宿条件:提供住宿(日常设施齐全)。面试地点:浙江省绍兴市上虞区百官街道祥生明玥府

招聘：招聘50岁以上的洗碗洗菜服务员，有责任心，爱干净

教师职位描述 教师是履行教育教学职责的专业人员，核心使命是教书育人，承担培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的任务，需贯彻国家教育方针，遵守教育法律法规与职业道德规范。 核心工作职责 1. 教学实施：制定学期教学计划，钻研教材与教学大纲，撰写教案并开展课堂教学，运用多元教学方法激发学生兴趣；严格执行教学常规，按时上下课，规范板书与授课语言，不体罚或变相体罚学生。 2. 学生培养：对学生进行思想品德、文化科学、法制等多方面教育，培养良好行为习惯；因材施教，为学生提供课外辅导，关注心理健康与全面发展，保护学生合法权益。 3. 学业管理：精心布置并批改作业，定期组织测验与考核，客观评定学业成绩，做好质量分析与反馈；维护课堂与班级秩序，营造积极向上的班级氛围。 4. 专业发展：参与学校教研活动与培训，学习新教育理念与方法，开发教学资源，提升专业素养；高等学校教师还需承担科研、指导毕业论文或研究生等工作。 5. 协同配合：定期与家长沟通学生情况，建立良好家校合作关系；团结同事，协作完成教学任务与学校安排的其他工作。 任职基本要求 1. 资质条件：持有对应学段、学科的教师资格证，具备《教师法》规定的相应学历（如中小学教师本科及以上为主，幼儿园、特岗教师可适当放宽）。 2. 能力素养：具备扎实的专业知识与课堂教学能力，善于沟通表达，有较强的组织管理与应急处理能力；熟练运用现代教育技术辅助教学。 3. 综合素质：热爱教育事业，责任心强、有耐心与仁爱之心；为人师表，品行端正，遵守师德规范，身体健康，能胜任教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-04 语数外理化生政史地均可 1、本科及以上学历，具备2年以上在成都地区授课经验，熟知所教学科在成都市的考试趋势与核心考点； 2、在所授学科方面有实际教学经历，具备有效提升学生成绩的独特方法与实用技巧； 3、工作认真负责，不随意缺课，始终以学生学业进步为首要目标； 4、具备独立诊断学生学习问题，并制定个性化教学方案的能力； 课时费面议（依据教师教学水平进行分级定价） 课时费按月结算+节日福利 诚挚欢迎您的加入，优先考虑可长期稳定合作（寒暑假及平时周末均能连续授课）的教师～

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 任职要求： 1.设备要求：需配备运行WINDOWS10及以上系统的电脑设备 （目前不兼容苹果电脑） 2.专业要求： 语文方向需中文或师范类相关专业背景优先，高考语文成绩达100分以上 数学方向需数学相关专业优先，高考数学成绩不低于100分 英语方向要求发音准确规范，高考英语成绩100分以上，具备大学英语四级相当水平 3.经验要求：有家教或辅导经验者优先，具备良好的互动引导和课堂组织能力 4.性格要求：性格外向、热情开朗，积极乐观，能有效活跃课堂氛围 岗位职责： 1.教学对象：语文面向10-小学至初中阶段学生 数学负责小学到初中数学课程教学 英语主要开展单词带背与练习辅导 2.教学内容：语文侧重中小学语文阅读模块的知识讲解与提升 数学聚焦初中数学题目的解析与指导 3.上课形式：结合教学视频播放与教练式伴学互动进行授课

紧缺教育人才 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；3.身心健康，能适应岗位要求；4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；5.符合引才岗位所需的其他条件。资格条件：1.引才对象：(1)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2026届安徽籍国家公费师范毕业生(含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生)；(2)其他普通高校2026届硕士研究生(本科院校及专业要求见岗位计划表)。以上引进对象须具有与岗位学科一致的高中教师资格证、毕业证和学位证。2.引进人才的年龄：1989年12月1日及以后出生。3.最终获得引才资格的毕业生，须于2026年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2026年12月底取得)，否则视为本人自动放弃或取消引才资格。有下列情形之一的人员，不得引进：1.不符合引才岗位条件要求的人员；2.现役军人或普通高校在读非2026年应届毕业生；3.经市人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。引进工作按照发布公告、网上报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等步骤组织实施。专业测试包括面试和无生上课两个环节，专业测试成绩满分100分，其中面试40分、无生上课60分。 薪资福利:根据《天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法(修订)》精神，对引进的教育人才享受租房和购房优惠政策：对于没有住房，需租房的教师，提供为期3年的租房补贴，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元；对于来天长后3年内购首套住房的教师，给予购房补贴和装修期租房补贴。A、B、C三类人员分别给予20万元、15万元和10万元的补贴；装修期租房补贴为期2年，A、B、C三类人员分别给予每人每年15000元、10000元、8000元。租房补贴由市委人才工作局于每年年底统一组织申报；购房补贴“即申即享”，按照7

学历专业：通常要求具备全日制本科及以上学历，专业方向为临床医学、解剖学、护理学等医学类相关专业。部分院校对护理专业教师可适当放宽至大专学历，但须持有护士执业资格证书。 教师资格：需持有中等职业学校教师资格（不含实习指导教师资格）、高级中学教师资格或高等学校教师资格。暂未取得教师资格证者，部分学校允许在入职后一年内考取。 职业技能：具有行业或企业中级及以上专业技术职称，或取得医师资格证书、护士执业资格证等相关职业（执业）资格证书，或具备高级以上职业技能等级证书者优先考虑。 教学能力：能够熟练运用现代教育技术开展教学，具备良好的课堂组织与调控能力，掌握多元化的学生评价方式。有实际教学经历，尤其是参与过职教高考教学工作的应聘者优先。 其他方面：热爱教育事业，思想政治素质良好，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备较强的沟通协调能力。

熟悉物理学科知识体系 持有教师资格证者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容： 协助完成资料整理 负责校园市场推广，通过小红书渠道吸引新生资源 可兼职参与，同步学习销售相关技能 优先考虑高三毕业生，尤其是三加二直升班学生 暑期兼职机会！提供住宿，无责任底薪3000 工作地点：绍兴越城区

【岗位职责】: 1.按照公司规范完成备课、磨课工作，确保教学过程的高质量输出； 2.根据教学计划承担各类课程讲授任务，涵盖正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期班及寒暑假课程，保障授课效果稳定； 3.定期提交课程反馈意见，配合教研团队优化课程内容与教学方法，助力教师提升授课质量； 4.依公司要求开展家校互动，维护家长关系，及时沟通学员学习情况，增强家长对公司服务的认可度，提高续报率与口碑传播； 5.高效完成上级交办的临时性工作任务 【任职要求】: 1.具备统招本科及以上学历，数学、计算机相关专业或教育学背景者优先考虑； 2.品行端正，性格阳光，积极进取，具备良好的亲和力、责任心与目标意识； 3.沟通表达能力强，能独立开展工作并应对常见问题，具备良好的情绪调节能力； 4.有教育培训行业从业经历或持有相关教师资格证者优先录用； *5.具备儿童教育实践经验或对少儿心理发展有一定理解者予以加分 【福利待遇】: 1.保险福利：入职即缴纳五险一金，为你保驾护航； 2.带薪年假：世界很大，出发不难； 3.补贴福利：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有； 4.职业发展：提供专业线与管理线双路径晋升通道，匹配个性化成长方向； 5.培训发展：涵盖入职培训、专业提升培训及管理能力培养，助力持续精进； 6.工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境 *6.具备演讲经历或参与过编程竞赛者可获额外加分

岗位职责: 1.负责高中英语学科教学，确保学生理解并掌握核心知识点； 2.策划课程方案，制作教学资料，组织并实施课堂教学及课外教学活动； 3.关注学生学习情况，开展针对性辅导，提升学生学习积极性与方法应用； 4.参与教研交流活动，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与授课技巧； 2.能运用灵活多样的教学方式，增强学生对英语学习的兴趣； 3.具备较强的课堂管控能力与沟通协调能力，能有效引导学生； 4.持有教师资格证书，有相关教学经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、按照教学安排和标准，承担高中各科课程授课任务，保障教学任务高质量达成； 2、制定并落实针对学生个体差异的学习方案，跟踪学习成效，动态优化教学方法； 3、积极参与教研工作，如试题分析、教学内容与方式的改进，持续提升教学质量； 4、搭建有效的家校互动桥梁，定期向家长反馈学生学习表现，协同助力学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有对应学科相关教学资质； 2、热爱教育事业，具备强烈的责任感和职业投入，善于调动学生学习积极性； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作节奏； 4、具有创新思维，能够灵活运用多样化教学手段增强课堂效果。

按要求完成教学任务 进行备课课后反馈 小学生奥数课

岗位职责（1对1，1对多）: 1、讲授初/高中英语相关课程，为学生提供专业且高质量的教学支持； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，持续优化教学过程与效果； 5、积极参与英语学科教研工作，提升教学研究能力，协助公司开发优质教学资料。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、精通浙江地区初/高中英语学科知识，熟悉考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，可适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

1、负责初中/高中数学课程的讲授，为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，归纳教学经验，持续优化授课效果； 5、积极参与数学教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、精通浙江地区初中/高中数学学科知识体系，熟悉相关考试命题规律并有优异实战成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

周末兴趣班助教/接待老师 周一至周五课后辅导老师

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能承受工作压力； 2.积极进取，有事业心，工作主动，性格亲和，易于相处； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，精心备课，提前准备教案； 2.有教无类：公平公正对待每一位学员； 3.恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教学研讨与专业培训； 5.自我管理：高效完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1.收入构成：薪级工资+课时报酬+月度教学绩效奖+学期续班激励，年综合收入6~15万（有经验者待遇面议）； 2.提供带薪培训、团建活动、住房补助、节日福利等； 四、双通道发展路径 1.教学路线：新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身荣誉教师； 2.管理路线：新入职教师——学科负责人——教学副校长——校区校长——学科总监，发展空间无限； 这里远离职场内耗，倡导互助共赢、温暖同行！ 期待携手共进，在依米的奋斗时光不负青春与努力！