【岗位职责】 1. 根据主计划需求编制周、日生产计划，协调各生产环节的进度跟进与衔接。 2. 编制与生产计划相匹配的外协计划，跟进物料进度，确保计划顺利执行。 3. 根据订单变动及时调整生产计划，维护安全库存的准确性和有效性。 4. 开展产能分析，合理调配产能资源，提出优化建议并推动落实。 5. 及时识别并处理影响计划执行的问题，分析原因并制定应对措施。

【岗位职责】 1. 根据主计划需求编制周、日生产计划，协调各生产环节的进度跟进与衔接。 2. 编制与生产计划相匹配的外协计划，跟进物料进度，确保计划顺利执行。 3. 根据订单变动及时调整生产计划，维护安全库存的准确性和有效性。 4. 开展产能分析，合理调配产能资源，提出优化建议并推动落实。 5. 及时识别并处理影响计划执行的问题，分析原因并制定应对措施。

【岗位职责】 1. 根据主计划需求编制周、日生产计划，协调各生产环节的进度跟进与衔接。 2. 编制与生产计划相匹配的外协计划，跟进物料进度，确保计划顺利执行。 3. 根据订单变动及时调整生产计划，维护安全库存的准确性和有效性。 4. 开展产能分析，合理调配产能资源，提出优化建议并推动落实。 5. 及时识别并处理影响计划执行的问题，分析原因并制定应对措施。

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件生产计划与物料控制（PMC）的全流程管理，包括需求分析、产能评估、物料齐套性核查及排产方案制定，确保生产节奏与交付节点精准匹配。 2. 联动采购、生产、仓储等部门，建立物料需求预测机制，解决零部件短缺、库存积压等问题，优化库存周转率与资金占用。 3. 搭建PMC数据监控体系，通过ERP系统跟踪计划执行进度，识别生产瓶颈与供应链风险，制定针对性改善方案。 4. 推动零部件计划管...

岗位职责： 1. 依据五金产品订单、生产产能制定月度/周/日生产计划，下达生产指令； 2. 跟进生产进度，协调车间、采购、仓库等部门，解决生产计划执行中的物料、设备等问题，确保订单按时交付； 3. 统计生产数据，分析计划达成率，及时调整不合理生产计划； 4. 对接销售部门，反馈生产进度，处理订单变更、插单等相关事宜； 5. 完成上级交办的其他生产计划相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，25-32岁，1年以上五金制造行业生产计划相关工作经验优先； 2. 熟悉五金产品生产工艺、生产流程，了解生产计划制定方法； 3. 具备基础的数据统计分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 4. 沟通协调能力良好，有责任心，能应对生产计划中的突发情况。

【岗位职责】 1. 根据生产需求编制并执行生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 跟踪生产进度，协调处理生产过程中的异常情况，保障交付准时； 3. 统筹物料需求计划，协同相关部门进行资源调配与库存控制； 4. 定期汇总生产数据，分析计划达成率并提出优化建议； 【岗位要求】 1. 具备良好的生产计划管理意识，熟悉计划排程流程； 2. 能够熟练运用办公软件进行数据分析与报表制作； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 4. 工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力；

工作职责 1. 负责汽车零部件生产计划与物料控制（PMC）的全过程管理，涵盖需求测算、产能分析、物料齐套确认及排产计划编制，确保生产进度与交付周期高效协同。 2. 协同采购、制造、仓储等职能模块，构建物料需求预判机制，应对零部件缺料或库存过剩等情况，提升库存周转效率并降低资金占用。 3. 建立PMC数据追踪体系，依托ERP系统监控计划执行情况，及时发现生产堵点与供应链潜在风险，并提出有效改进措施。 4. 推进零部件计划管理流程规范化，完善BOM维护与物料编码规则，强化各业务环节的协作效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上汽车零部件领域PMC岗位工作经验，掌握零部件制造流程、BOM构成及供应链运行机制。 3. 熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）中的计划功能模块，拥有扎实的数据分析能力，能够以数据支撑计划决策优化。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能迅速处理生产突发状况并推动问题闭环，保障供应链平稳运行。

任职要求： 1.大专及以上学历，物流相关专业优先。 2.能熟练使用电脑办公软件。 3.数据观念强，对数据敏感。 4.良好的沟通能力和抗压能力。 岗位职责： 对生产车间进行生产排单，处理排单异常，保障订单交期。

1. 协助处理部门日常运营相关工作。 2. 评估设备与人员负荷情况，提出人力与设备配置建议；编制产能负荷分析报告，进行数据统计与核算，合理预测、制定并审核生产计划，明确关键物料的安全库存及采购周期。 3. 依据公司实际生产能力，统筹管理生产计划、物料控制、跟单执行及仓储运作，确保流程顺畅稳定，有效降低库存水平与运营成本，保障客户交付需求。 4. 负责二级供应商的物料供应协调与管理。 5. 负责呆滞物料处理及整体库存管控工作

招聘200型号挖掘机操作员，负责村内施工任务。有意者可报名。

温州市鹿城区招装修木工。手脚麻利的来

招聘电焊师傅一名，要求持有电焊证。

招聘真空接触器技术员，薪资4000-5000元。

330一天长白班包吃住！！！ 月8800-9000以上长白班包吃住 每周可以预支500-1000 人走账清！！！长白班！！！双人宿舍，不体检！！！ 智能打包装箱，需300名，岗位质检，物料，组装带好行李:直接到厂区，面试地点统一面试。 小时工:长白班纯25h,月综合8000+ 正式工:底薪3000元/月月综合8000+ 加班费:工作日1.5倍;周末2倍:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等 包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、做满7天可借支 工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机； 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

职位要求: 工作时间:招聘岗位:装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、仓管、文职、技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验) 入职后每周可借支200-300元 一:小时工待遇 1、25元/小时。保底工时260个小时。每月有 280-330个工时。 2、收入:7000元一8000元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、，辞职提前3天打报告， 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工:7000元一8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3 小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖 200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。 三:工作内容。 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老: 员工带。 四·车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普 通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间， 会播放轻音乐。5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10一11个小时;每周休息1天，每月休息4天。- 五、招工要求 1、男女不限;18至45周岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。六、免费食宿(包吃包住) 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当 天安排厂内住宿。 刷卡吃饭不用自己掏钱充值。 1.进厂当天统一发饭卡 2、饭堂:有米饭、粵菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持 厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

主要生产手机新品，笔记本电脑、工作轻松简单易学！ : 招聘岗位：普工，组装，物料员，质检，测试，包装，维修 小时工300到320一天，， 月综合工资8500左右 : 工作时间：10.5小时，月综合工时280-300小时左右、加班稳定，当天签合同盖章！8点~8点，（） ：吃住问题：包吃住 :年龄：16-45周岁 .10号发工资 【工作内容】： 主要负责生产手机，电脑配件、每个员工负责其中一个职位、刚来都有老员工带、岗位轻松 当天带好行李安排宿舍，外地过来可以 当天安排入职办理厂区住宿！第二天报道领卡上班！

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

做过飞检项目的优先

1.薪资：薪资面谈 2.经验/学历： 经验不限 / 本科 3.工作地点： 温州·龙港市 岗位职责 1.协助团队进行项目的投标文件准备，包括标资料收集、整理及初步编辑排版； 2.支持投标过程中的各项事务，如网上报名、CA锁操作、申请、标书的打印装订密封及现场递交； 3.参与投标项目的市场调研，在公共资源交易网收集行业相关信息，为投标策略提供支持； 4.协助完成投标项目的后续跟进工作，包括中标后的合同签订流程及项目启动准备； 5.配合技术人员核对产品图纸与标书参数的一致性（有CAD基础更佳）。 任职要求 1.2026届或2027届本科毕业生，建筑、土木、工程造价等相关专业； 2.熟悉龙港本地环境，通勤便利，能长期稳定在龙港工作； 3.熟练使用Office办公软件，具备一定的文案撰写能力； 4.对招投标流程有浓厚兴趣， 5.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，责任心强 6.能适应项目节点下的快节奏工作环境； 7.持有C1驾照并会开车者优先。 工作时间与待遇 1.工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30，周末双休； 2.实习待遇：实习期薪资 + 全勤奖 + 中餐餐补； 3.实习期3个月，提供实习证明CAD制图

岗位职责1. 负责汽车行业物流供应链解决方案销售推广，完成公司制定的销售目标； 2. 挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 开发新的客户供应链场景，通过精益物流供应链解决方案，开发新的客户。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2. 有较强的市场分析和谈判能力，能独立开展销售工作； 3. 热爱汽车行业，具备积极进取的工作态度和抗压能力； 4. 有销售经验，需要线下面客、陌拜，在汽车主机厂工作经验丰富的或甲方人员可适当降低要求。 工作地点：温州或台州

招聘库管一名。有经验者优先。薪资面议。工作地址为萧江镇后林新村。

：井号://北白象人才/gLcvG8vWUzEONgB招工工种：仓库管理员工资待遇：4500-5000元/月招工单位：温州元有电器地址：大门镇教育路瑞鑫大厦4-101电话：

1. 医药、物流管理或相关专业背景。 2. 具备五年以上医药物流仓储管理工作经历，熟知GSP规范及实际操作流程。 3. 拥有良好的团队领导能力、沟通协调技巧以及问题处理经验。 4. 工作认真负责，关注细节，具备较强的抗压能力。 5. 优先考虑掌握ERP、WMS等信息化管理系统操作的人员。 6. 善于团队组织与管理，能够在高压环境下稳定发挥，遇突发情况可从容应对。

做特别书

【岗位职责】 1. 按照《项目施工管理工作内容步骤及考核指标表》，有权督办各部门按期提交资料，逾期拖延、拒不配合的，可如实记录并报送行政人事部纳入部门及人员绩效考核。按项目阶段进展向人事部门提供各项目资料报送完成数据，作为团队绩效考核有效依据。 2. 审核工程施工部、技术设计部、预算造价部、采购部、售后部报送的所有工程资料、变更文件、结算资料、图纸资料；资料缺项、不实、不符合规范要求时，有权驳回退回相关部...

负责测量质保资料整理提交，劳资管理等

招材段仓库员一名联系方式

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【岗位职责】 1. 统筹制定生产计划与物料需求计划，确保研发试制及量产交付进度达成； 2. 主导产销协同会议，平衡产能与订单需求，动态调整排产策略以应对波动； 3. 监控原材料库存水位，协调采购与仓储部门优化备料方案，降低呆滞风险； 4. 跟进生产现场异常处理，推动跨部门协作解决瓶颈，保障生产线连续运行； 5. 建立PMC数据分析体系，定期输出报表并持续优化供应链响应效率。 【岗位要求】 1. 3年以上汽车制造行业PMC管理经...