1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹生产资源调度，跟踪生产进展，确保生产高效有序进行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析，编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域实际工作经验。 2. 熟知制造业生产环节及质量控制要点，能熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调配置生产所需资源，跟进生产执行进度，确保生产效率达标。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析评估，编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟知生产运作流程、品质控制及设备保养，熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产高效运转。 3. 汇总整理生产相关数据，定期开展数据分析，输出生产运行报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划或相关领域实际工作经验。 2. 熟悉生产工艺流程、质量控制要点及设备保养规范，熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上相同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓储管理及ERP系统操作相关知识；了解工厂运作流程，熟悉生产计划的制定与执行、生产进度分析，具备扎实的生产排程安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹规划能力与数据分析能力，拥有丰富的计划调度经历及跨部门协调应变能力 二、岗位职责 1. 根据客户订单组织评审工作，拟定生产计划并提交上级审核 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编排、确认、审批及具体执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况，评估达成率 5. 跟进生产计划执行过程中的异常问题，协调处理并及时向上级反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产等部门保持密切沟通，确保生产计划的合理性和可执行性 7. 协调采购、仓库、生产等环节的工作衔接，解决计划实施中出现的突发状况 8. 负责ERP系统中的物料需求分析、物料计划编制，并跟进物料到货与使用管理 9. 参与销售订单可行性评估，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作配合 10. 对车间生产进度进行跟踪监控，发现异常立即上报 11. 完成领导交办的其他临时性工作任务 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 依据五金产品订单、生产产能制定月度/周/日生产计划，下达生产指令； 2. 跟进生产进度，协调车间、采购、仓库等部门，解决生产计划执行中的物料、设备等问题，确保订单按时交付； 3. 统计生产数据，分析计划达成率，及时调整不合理生产计划； 4. 对接销售部门，反馈生产进度，处理订单变更、插单等相关事宜； 5. 完成上级交办的其他生产计划相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，25-32岁，1年以上五金制造行业生产计划相关工作经验优先； 2. 熟悉五金产品生产工艺、生产流程，了解生产计划制定方法； 3. 具备基础的数据统计分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 4. 沟通协调能力良好，有责任心，能应对生产计划中的突发情况。

岗位职责： 1. 协助生产计划的执行与进度跟踪，确保订单按时交付 2. 负责生产现场物料清点、领用及台账登记，保障物料流转准确高效 3. 配合完成设备日常点检、基础维护及异常情况初步反馈 4. 记录并整理生产数据，协助优化作业流程与质量管控环节 5. 执行5S现场管理要求，保持生产环境整洁、安全、有序 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造业实习或相关经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用办公软件

一、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄35周岁以下，计算机、统计、财务或物流等相关专业优先。 2、具备2年以上计划助理或生产助理相关岗位工作经验； 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念； 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，对生产排程安排与进度保障有较扎实的实践经验； 5、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有丰富的计划调度经验以及良好的协调应变能力。 二、岗位职责： 1、依据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位情况及实际生产执行进度，确保制造环节按质按量完成既定计划； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库数据的更新与系统录入； 4、跟踪到期工单的后续完成进展； 5、全面跟进所有订单的物料动态，保障生产计划顺利运行，发现问题及时向上级汇报并协助处理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 三、其他补充： 1. 公司所属行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才发展与职业路径规划； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；熟悉工厂运作流程，具备生产计划制定与推进、生产进度分析能力，对生产排程安排及进度保障有较丰富实践经验 3、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划并提交上级审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调处理并向上级反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持沟通，确保生产计划的时效性与可行性 7. 协调采购、仓储、生产等环节工作关系，解决生产计划实施中的异常状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与管控 9. 参与销售订单评审，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门开展工作 10. 对生产车间计划执行情况进行跟踪，发现异常及时上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位内容： 1. 负责物料的采购、入库及出库等日常事务管理。 2. 承担物料到货后的质量检查工作，协调解决与物料相关的各类问题。 3. 制定和完善物料管理流程与操作标准，确保库存数据的准确性与更新及时性。 4. 对物料出入库信息进行登记汇总，并开展基础数据分析。 任职要求： 1. 能熟练操作游标卡尺等测量工具 2. 具备较强的沟通能力与团队协作意识 3. 有物流或仓储相关工作经历者优先 4. 熟悉常用办公软件及ERP系统的操作使用

1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、计算机科学、通信工程等相关专业优先。 2、具备10年以上中大型制造企业PMC管理岗位工作经验。 3、具有消费类连接器制造行业背景者优先。 4、熟练操作至少一种主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP Business One等）中与PMC相关的功能模块。 5、办公软件应用熟练：精通Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP、IF函数等高级功能进行数据分析），熟悉PPT、Word的日常使用。 6、深入理解物料需求计划原理、生产排程机制、库存管控策略（如安全库存设定）、精益生产理念等核心知识。 7、能结合销售预测和客户订单，准确编制主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP）。 8、具备优秀的多任务统筹与调度能力，可灵活应对插单、紧急订单、订单调整等突发状况，保障生产流程高效运行。 9、有丰富的缺料处理、呆滞物料管理、来料异常协调经验，能够联动采购、品质、仓储等部门快速闭环问题。 10、拥有较强的沟通协调能力，抗压性强，具备良好的应变与问题解决能力。

【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢! 欢迎加入我们。 有意向请投递简历，看到会及时为您解答！【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制! 【福利待遇】 每日薪酬400-600元，综合月收入9000-13000工资周结，上不封顶，多劳多得！！！！！！！！！！！ 【职位要求】 1、年龄21-59岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养， 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.

温州市鹿城区招水电、工地小工/杂工、工地学徒工、给排水

温州市鹿城区招强电给排水前期预埋

温州市瑞安市招腻子/大白/墙漆

温州市鹿城区招强电、消防电、给排水

岗位要求: 1、掌握需求及计划的全流程，对流程合理性评估及优化有一定的经验; 2、根据销售需求，审核采购计划，确认出货需求的达成。 3、制定月度产能目标、月度生产计划，协调好产线、物料、设备等各方面的资源达成目标； 4、主导采购计划的风险项目，并与相关部门协调，确定处理对策。 5、委外加工厂的管理，主导与外协之间的订单与交付协调; 6、存货管理：库龄管理，推动长库龄产品、异常库存去化;控制呆滞库存； 7、能熟练理解物料需求供应商的原则，合理安排物料的申购、交期、库存、周转等； 8、交货异常协调处理：根据供应商实际生产进度制定应对策略； 9、应急订单或事务的应对及统筹； 10、团队的分工、培训、绩效考核等工作; 11、部门及领导交代的其它相关的事务; 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备5年及以上电子产品PMC管理工作经验，熟悉PMC供应链整个工作运行流程； 3、有过全盘的PMC管理经验，熟悉PC、MC或采购相关工作; 4、积极主动，逻辑性强，对数据比较敏感，数据处理能力强; 5、具备优秀的沟通能力和问题处理能力，抗压能力强，擅长团队管理; 6、具备良好的成本控制理念、领导能力、组织协调能力； 7、熟练操作办公软件及 ERP系统，熟悉金蝶K3系统。

一、主要工作职责 物料核对与入库 核对钢板、铝板、型材、五金配件、螺丝螺母、边角料等来料的数量、规格、材质及送货单信息，确认无误后办理入库手续，建立入库台账并规范标识。 生产备料与发料 依据生产工单、下料单及车间排产计划，提前准备齐全板材、辅料及标准件，按时按量发放至激光、折弯、焊接、装配各工序，确保不重发、不遗漏、不错配。 车间物料管控 跟踪车间在用物料使用情况，及时回收余料与边角料，按材质、厚度分类整理存放，合理利用资源，降低物料损耗，严格控制用料成本。 退料与不良品处理 统一收集车间退回的不良板材、错发材料及剩余物料，分类标识清楚，上报异常情况，并完成退库及换料相关流程。 库存管理 落实物料分区存放，标识清晰，执行先进先出原则；定期盘点原材料、半成品和辅料，确保账目与实物一致。 外协物料跟进 跟踪外发加工件（如喷涂、电镀、机加件）回厂进度，到货后清点数量、检查外观质量，验收合格后及时移交车间使用。 单据整理归档 准确登记出入库单、领料单、退料单及物料日报表，确保数据完整，单据按时提交财务或统计部门。 仓库与现场5S管理 保持物料区域整洁有序，通道畅通，物料摆放整齐合规，做好防火、防潮措施，保障物料安全防护到位。 缺料预警机制 实时监控常用物料库存水平，发现短缺或断料风险时，第一时间反馈至计划与采购部门，确保生产连续运行。 二、工作要求 熟悉钣金行业常用物料，包括冷轧板、热轧板、不锈钢、铝板及不同厚度板材和各类五金配件。 能识读基本工单信息、物料规格参数及材质型号，具备区分板材牌号与厚度的能力。 性格细致稳重，记忆力好，账务清晰，杜绝丢料、差数现象。 能够适应车间生产节奏，配合加班完成备料及出货任务。 掌握基础电脑操作技能，可熟练录入单据、填写电子表格。 服从工作安排，执行力强，吃苦耐劳，严格遵守厂区各项安全管理制度。 具备叉车或地牛操作经验者优先考虑，有钣金厂物料管理经验者优先录用。 三、日常工作流程 接单 → 备料 → 核对来料 → 入库上架 → 按单发料 → 回收车间余料 → 上报不良物料 → 日常盘点 → 提交日报

6/2日正常招聘，高新电子厂急招物料员，长白班 工作内容：物料分发与补给，将物料分发到指定的工作区域或生产线。 岗位：物料员1名，长期工，岗位津贴，转正后有100-200 招聘要求：22-42岁，身体健康 工作时间：长白班08:00-20:00，中途有休息吃饭时间 工资待遇：14元/小时()，综合工资3800-4500元/月 结算方式：每周五结算上一周工资500元，微信/银行卡，剩下工资次月25日结清。 吃住：不包吃厂区内有食堂，也有微波炉可自行带饭，暂时还没住宿。 工作地址：南宁高新区万纬物流园附近

物料设计岗 岗位职责 1、负责项目空间主视觉及配套延展设计，配合完成其他宣传物料的设计工作； 2、在授权范围内对接物料制作供应商（含基础物料公司、广告制作公司等），实施服务管理，搭建并维护供应商资源库，定期开展审核与评估； 3、统筹广告点位及推广物料的上画执行，并进行画面质量检查与验收； 4、管理物料仓储工作，包括推广物料的发放、领取及日常保管； 5、完成上级领导交办或授权处理的其他相关工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，艺术设计或相关专业背景； 2、具备1-2年大型商业体推广设计经验或知名品牌企业工作经验者优先考虑； 3、了解美陈布置、印刷工艺、喷绘制作等相关流程与技术要点； 4、熟练操作PS、AI等常用设计软件。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 大专以上，3 年以上制造业 PMC、或物控经验优先。（经验丰富可以放宽一些学历限制） 2. 熟悉生产计划、物料需求计划，跟进生产进度与物料到货 3. 优化库存周转，处理呆滞料，控制缺料风险。 4. 能协调生产、采购、销售部门、解决插单、物料异常等突发问题 5. 具有抗压能力，逻辑思维，责任心与执行力

嘉兴高薪工厂普工火热招聘 浙江嘉兴大型厂区大量招人，全程无额外收费项目，岗位操作简单易上手，厂区订单常年充足，务工增收靠谱优选 薪资福利 计时单价26元每小时，日常工时充裕，加班机会稳定，每月综合收入可达7000-8000元，薪资按劳核算、多劳多得。薪酬结算按时依规执行，每周可以申领预支生活费，日常开支无需等候月结，资金周转灵活便利。薪资账目公开明晰，不会出现额外扣费情况 上班模式 上班班次可自主选择，长白班、两班倒均可按需挑选。作息偏向安稳作息可选白班，想要提升收入可以选择两班倒，适配个人生活习惯。务工时长没有硬性限制，短期做工、长期任职都可以，时间安排自由度高 生活食宿 厂区统一提供免费食宿，日常餐食品类丰富营养均衡。员工宿舍环境干净通透，基础生活设施配备齐全，收拾行李就能入住。吃住开销全部减免，日常花销成本大幅降低，到手收入更加实在，日常生活起居省心便捷 招聘条件 不限性别，年龄要求16至45周岁，身体状况良好，做事踏实肯干，能够遵守厂区日常管理规范。有无相关从业经历都可以应聘，新人上岗会有资深员工全程帮带教学，工作流程简单易懂，零基础也能快速适应岗位。应聘流程简便，面试通过后即可安排住宿与上岗事宜 工作地点 工作场地位于浙江省嘉兴市，周边出行便利，商超、生活配套设施完善。厂区管理人性化，团队相处氛围和睦，工作氛围轻松舒心。各地求职人员均可报名，有意踏实工作赚取收入的朋友，欢迎及时咨询报名！

厂里招搬运工下午干半天活12点装货.装9米6一车.需要5个人200元

岗位内容： 1. 制定生产排程，分配生产任务，持续优化产线运作流程。 2. 协调生产所需资源，跟踪生产执行进度，确保生产高效运转。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 4. 负责监管所辖区域产品的发货与交付进度，及时与客户核对账目并推动财务开票及回款工作。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉生产工艺流程、质量控制及设备维护，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具有创新思维和进取心。

1. 医药、物流管理或相关专业背景。 2. 具备五年以上医药物流仓储管理工作经历，熟知GSP规范及实际操作流程。 3. 拥有良好的团队领导能力、沟通协调技巧以及问题处理经验。 4. 工作认真负责，关注细节，具备较强的抗压能力。 5. 优先考虑掌握ERP、WMS等信息化管理系统操作的人员。 6. 善于团队组织与管理，能够在高压环境下稳定发挥，遇突发情况可从容应对。

【薪资福利】 · 综合月薪6000-7000元，多劳多得 · 五险一金 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 | 加班补助 【普工岗位职责】 ·1.负责生产线上相关操作工作，主要负责质检贴标 2.要求工作认真负责，细心，吃苦耐劳， 3.按要求完成产品组装、检测及包装任务 【职位要求】 · 无需经验，接受应届生及零基础人员 · 年龄16-43岁，男女不限，身体健康，能适应坐班工作 【工作时间】 · 每日08:00-20:00，做六休一

优质岗位｜杭州长白班坐岗 包吃住 入职快 线上报名优先安排！长期工、短期工、在校实习生均可，18-40周岁，综合月薪7644-8624元，福利拉满 岗位优势 • 纯长白班+轻松坐岗，车间可带手机 • 结伴应聘可同宿舍、同班组 • 恒温车间22℃，干净舒适、冬暖夏凉 工作内容 无需学历经验，零基础上手快 负责产品贴标、扫码、包装、质检等简单手工活。 薪资福利 • 短期/实习：满1个月可离职，离职当场结清工资（可现金），出勤294-308天核算 • 长期岗：月薪7500-8500元，享工龄奖、绩效补贴、全勤奖，缴纳五险一金 上班时间 每日8-10小时，月休4天，可调休、连休，作息灵活。 食宿全包 • 免费三餐（米饭/馒头/汤不限量） • 免费下午茶：水果、面包、牛奶 • 2-4人标准宿舍：空调、热水、独立卫浴、洗衣机齐全 工作地点：浙江杭州 报名须知 岗位名额紧张，线上报名优先入职 电话/简历投递，快速对接；面试当天可入住，火速上岗

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【岗位职责】 -主要从事产品组装、检测、包装、测试、物料管理等操作类工作 -工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 -年龄16-45岁，男女不限 -持本人真实有效身份证 【薪资福利】 -薪资6500-8000元/月，每月15号准时发放 -包吃包住，饭堂提供多种菜品，宿舍2-4人一间，配备空调、热水器等 -入职当天发饭卡，不用充值即可就餐 -外地人员全额报销 -缴纳保险，享受法定节假日、上六休一及带薪年假