【岗位职责】 1. 统筹制定生产计划与物料需求计划，确保研发试制及量产交付进度达成； 2. 主导产销协同会议，平衡产能与订单需求，动态调整排产策略以应对波动； 3. 监控原材料库存水位，协调采购与仓储部门优化备料方案，降低呆滞风险； 4. 跟进生产现场异常处理，推动跨部门协作解决瓶颈，保障生产线连续运行； 5. 建立PMC数据分析体系，定期输出报表并持续优化供应链响应效率。 【岗位要求】 1. 3年以上汽车制造行业PMC管理经...

【岗位职责】 1. 根据主计划需求编制周、日生产计划，协调各生产环节的进度跟进与衔接。 2. 编制与生产计划相匹配的外协计划，跟进物料进度，确保计划顺利执行。 3. 根据订单变动及时调整生产计划，维护安全库存的准确性和有效性。 4. 开展产能分析，合理调配产能资源，提出优化建议并推动落实。 5. 及时识别并处理影响计划执行的问题，分析原因并制定应对措施。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成 2. 管理物料需求计划，协调物料供应与库存控制 3. 委外计划以及跟进仓库出货安排等其他工作 【岗位要求】 1. 积极响应，有责任心，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 有工作经验优先 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： 1.大专及以上学历，物流相关专业优先。 2.能熟练使用电脑办公软件。 3.数据观念强，对数据敏感。 4.良好的沟通能力和抗压能力。 岗位职责： 对生产车间进行生产排单，处理排单异常，保障订单交期。

岗位职责： 1. 依据五金产品订单、生产产能制定月度/周/日生产计划，下达生产指令； 2. 跟进生产进度，协调车间、采购、仓库等部门，解决生产计划执行中的物料、设备等问题，确保订单按时交付； 3. 统计生产数据，分析计划达成率，及时调整不合理生产计划； 4. 对接销售部门，反馈生产进度，处理订单变更、插单等相关事宜； 5. 完成上级交办的其他生产计划相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，25-32岁，1年以上五金制造行业生产计划相关工作经验优先； 2. 熟悉五金产品生产工艺、生产流程，了解生产计划制定方法； 3. 具备基础的数据统计分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 4. 沟通协调能力良好，有责任心，能应对生产计划中的突发情况。

【岗位职责】 1. 全面负责生产计划与物料控制（PMC）管理，结合外贸订单及国内订单需求，制定月度/周度/日度生产排程，合理调配产线产能，确保订单交付优先级。 2. 统筹物料需求计划（MRP）核算与采购申请下达，跟踪关键物料到料进度，协调采购部门确保物料按时齐套入库，做到“不缺料、不呆料、不积压”。 3. 主导生产异常快速响应机制：对生产延期、品质异常、物料短缺、产能瓶颈等问题第一时间组织跨部门协调（生产、品质、营销、采购），制定解决方案并闭环跟进，确保生产连续性。 4. 监控并分析核心运营数据（生产达成率、订单准交率、物料齐套率、库存周转率、呆滞料占比等），定期输出PMC运营分析报告，持续优化排产逻辑与库存结构。 5. 建立订单交付进度同步与风险预警机制，提前识别交付风险并制定应对预案。 6. 统筹仓库管理（原材料仓、半成品仓、成品仓），建立库存盘点制度与账物卡一致性管理标准，优化仓储布局与物流动线。 7. 负责PMC部门团队日常管理、工作分配与绩效考核，建立部门SOP与培训体系。 8. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、生产管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造业PMC管理经验，其中3年以上同岗位（PMC经理/主管）经验，熟悉电器/电子装配/注塑行业生产运作模式者优先。 3. 熟练操作ERP系统（如金蝶/用友/鼎捷，鼎捷最佳）及Office办公软件，精通物料需求运算（MRP）、产能负荷分析与排产优化。 4. 具备极强的数据敏感度、计划统筹能力与跨部门协调能力，能够快速处理紧急插单、物料异常等突发状况。 5. 熟悉生产各环节运作逻辑（注塑、压制、装配、包装等），了解ISO9001质量管理体系基本要求。 6. 抗压能力强，责任心强，具备团队管理经验与人才培养意识。

1. 协助处理部门日常运营相关工作。 2. 评估设备与人员负荷情况，提出人力与设备配置建议；编制产能负荷分析报告，进行数据统计与核算，合理预测、制定并审核生产计划，明确关键物料的安全库存及采购周期。 3. 依据公司实际生产能力，统筹管理生产计划、物料控制、跟单执行及仓储运作，确保流程顺畅稳定，有效降低库存水平与运营成本，保障客户交付需求。 4. 负责二级供应商的物料供应协调与管理。 5. 负责呆滞物料处理及整体库存管控工作

【岗位职责】 1. 根据主计划需求编制周、日生产计划，协调各生产环节的进度跟进与衔接。 2. 编制与生产计划相匹配的外协计划，跟进物料进度，确保计划顺利执行。 3. 根据订单变动及时调整生产计划，维护安全库存的准确性和有效性。 4. 开展产能分析，合理调配产能资源，提出优化建议并推动落实。 5. 及时识别并处理影响计划执行的问题，分析原因并制定应对措施。

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件生产计划与物料控制（PMC）的全流程管理，包括需求分析、产能评估、物料齐套性核查及排产方案制定，确保生产节奏与交付节点精准匹配。 2. 联动采购、生产、仓储等部门，建立物料需求预测机制，解决零部件短缺、库存积压等问题，优化库存周转率与资金占用。 3. 搭建PMC数据监控体系，通过ERP系统跟踪计划执行进度，识别生产瓶颈与供应链风险，制定针对性改善方案。 4. 推动零部件计划管...

工作职责 1. 负责汽车零部件生产计划与物料控制（PMC）的全过程管理，涵盖需求测算、产能分析、物料齐套确认及排产计划编制，确保生产进度与交付周期高效协同。 2. 协同采购、制造、仓储等职能模块，构建物料需求预判机制，应对零部件缺料或库存过剩等情况，提升库存周转效率并降低资金占用。 3. 建立PMC数据追踪体系，依托ERP系统监控计划执行情况，及时发现生产堵点与供应链潜在风险，并提出有效改进措施。 4. 推进零部件计划管理流程规范化，完善BOM维护与物料编码规则，强化各业务环节的协作效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上汽车零部件领域PMC岗位工作经验，掌握零部件制造流程、BOM构成及供应链运行机制。 3. 熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）中的计划功能模块，拥有扎实的数据分析能力，能够以数据支撑计划决策优化。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能迅速处理生产突发状况并推动问题闭环，保障供应链平稳运行。

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职位要求: 工作时间:招聘岗位:装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、仓管、文职、技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验) 入职后每周可借支200-300元 一:小时工待遇 1、25元/小时。保底工时260个小时。每月有 280-330个工时。 2、收入:7000元一8000元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、，辞职提前3天打报告， 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工:7000元一8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3 小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖 200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。 三:工作内容。 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老: 员工带。 四·车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普 通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间， 会播放轻音乐。5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10一11个小时;每周休息1天，每月休息4天。- 五、招工要求 1、男女不限;18至45周岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。六、免费食宿(包吃包住) 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当 天安排厂内住宿。 刷卡吃饭不用自己掏钱充值。 1.进厂当天统一发饭卡 2、饭堂:有米饭、粵菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持 厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

主要生产手机新品，笔记本电脑、工作轻松简单易学！ : 招聘岗位：普工，组装，物料员，质检，测试，包装，维修 小时工300到320一天，， 月综合工资8500左右 : 工作时间：10.5小时，月综合工时280-300小时左右、加班稳定，当天签合同盖章！8点~8点，（） ：吃住问题：包吃住 :年龄：16-45周岁 .10号发工资 【工作内容】： 主要负责生产手机，电脑配件、每个员工负责其中一个职位、刚来都有老员工带、岗位轻松 当天带好行李安排宿舍，外地过来可以 当天安排入职办理厂区住宿！第二天报道领卡上班！

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

浙江温州需明天寻找一名脱榦头师傅带班。

薪资待遇: 入职奖金6K 1、小时工:320/天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘：搬运工薪资：3800~4200/月上午：08:00-12:00下午：13:00-17:30一个月   3800元/月职位类别：工业/工厂类/工厂搬运工/普通工人勤劳肯干，吃苦耐劳☆积极主动☆工作负责☆品行端正☆成熟稳重

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

新员工首月19计时，熟练后转计件（不会也要，简单易上手） 装配工（长白班，空调车间）计件综合6500-7500（18-45周岁）部分岗位坐班 注塑工（两班倒）计件综合6500-8000（18-50周岁） 数控操作工（两班倒）计件综合7000-9000（18-45周岁） 压铸普工（两班倒）计件综合8000-11000（30-52周岁） 食宿:4人间（上铺下柜，一人一床）吃饭食堂6元每餐（两荤一素），夜班吃饭免费

岗位职责： 1、开展供应商的开发与筛选，持续完善并提升供应链运作效率； 2、实施供应商评估及审核工作，保障供应链运行的可靠性与安全性； 3、掌握IATF16949质量管理体系及VDA 6.3过程审核标准，确保供应商满足汽车行业的资质要求； 4、负责供应商合同的管理，确保各项条款清晰、合规且具备可执行性； 5、维护供应商合作关系，推动双方高效沟通与信息互通； 6、跟踪处理供应商相关问题，制定并执行切实可行的改善方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上紧固件行业供应商管理或SQE相关工作经验； 3. 具有良好的问题分析与解决能力，擅长时间规划及跨部门协调沟通； 4. 工作认真负责，具备较强的敬业精神和职业道德素养。

丝攻专业人员在浙江温州乐清市柳市镇大兴西路606号的指定工作地，完成了上级领导安排的任务，并享有月薪4000至5000元的薪资福利。

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