岗位职责 1、负责业务订单的评估与受理，核实订单交付周期，并将需求准确转化为生产指令及时传达至相关部门 2、依据订单预测情况，制定并发布年度、季度、月度、周度及每日生产计划，根据实际需求变动进行动态调整，保障产品按时交付 3、开展生产资源与产能的分析评估工作，合理调配设备、人力及物料等要素，确保生产能力与计划安排相匹配 4、跟踪生产车间执行进度，及时识别设备故障、来料延迟、订单缺货等异常问题，并迅速协调处理，保障生产顺畅运行 5、收集并分析生产、销售、库存、品质、交付等相关数据指标，通过系统维护和报表输出，为生产运营管理提供数据支撑与决策参考 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练运用Office办公软件及相关网络工具，掌握信息化系统操作能力，可高效处理日常事务

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；熟悉工厂运作流程，具备生产计划制定与推进、生产进度分析能力，对生产排程安排及进度保障有较丰富实践经验 3、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划并提交上级审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调处理并向上级反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持沟通，确保生产计划的时效性与可行性 7. 协调采购、仓储、生产等环节工作关系，解决生产计划实施中的异常状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与管控 9. 参与销售订单评审，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门开展工作 10. 对生产车间计划执行情况进行跟踪，发现异常及时上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

一、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄35周岁以下，计算机、统计、财务或物流等相关专业优先。 2、具备2年以上计划助理或生产助理相关岗位工作经验； 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念； 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，对生产排程安排与进度保障有较扎实的实践经验； 5、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有丰富的计划调度经验以及良好的协调应变能力。 二、岗位职责： 1、依据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位情况及实际生产执行进度，确保制造环节按质按量完成既定计划； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库数据的更新与系统录入； 4、跟踪到期工单的后续完成进展； 5、全面跟进所有订单的物料动态，保障生产计划顺利运行，发现问题及时向上级汇报并协助处理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 三、其他补充： 1. 公司所属行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才发展与职业路径规划； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 依据五金产品订单、生产产能制定月度/周/日生产计划，下达生产指令； 2. 跟进生产进度，协调车间、采购、仓库等部门，解决生产计划执行中的物料、设备等问题，确保订单按时交付； 3. 统计生产数据，分析计划达成率，及时调整不合理生产计划； 4. 对接销售部门，反馈生产进度，处理订单变更、插单等相关事宜； 5. 完成上级交办的其他生产计划相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，25-32岁，1年以上五金制造行业生产计划相关工作经验优先； 2. 熟悉五金产品生产工艺、生产流程，了解生产计划制定方法； 3. 具备基础的数据统计分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 4. 沟通协调能力良好，有责任心，能应对生产计划中的突发情况。

1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹生产资源调度，跟踪生产进展，确保生产高效有序进行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析，编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域实际工作经验。 2. 熟知制造业生产环节及质量控制要点，能熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

任职要求： 1、高中及以上学历，计算机、统计、财务或物流等相关专业背景。 2、具备2年以上计划类岗位相关工作经验。 3、掌握公司产品工艺流程及产品基础知识，熟悉ERP系统操作及相关管理理念； 4、了解生产计划的制定与执行推进，擅长生产进度分析，具备较强的生产排程安排与进度保障能力； 5、具有良好的统筹规划与数据处理能力，拥有丰富的计划调度实践经验和协调应对突发状况的能力。 岗位职责： 1、依据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位情况及生产计划实际执行进度，确保制造环节按时保质完成既定目标； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库信息的更新与系统录入； 4、跟踪到期工单的后续完成进展； 5、全面跟进所有订单的物料动态，确保生产运行顺畅，发现问题及时向上级汇报并协助处理； 6、监控注塑车间各类模具的当前使用状态，保障注塑工序稳定运行； 7、对生产车间周度计划执行情况进行持续追踪； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务；

岗位职责 1. 依据公司发展战略，制定部门年度、季度工作目标、实施计划及预算方案，为企业的持续发展提供有力支撑； 2. 统筹管理部门整体运作，组织落实公司各项管理制度，对生产计划、物料需求、进度跟踪、齐套管理等业务进行监督与指导； 3. 分解销售预测与订单情况，组织实施生产、物料及出货计划，合理控制原材料与成品库存，积极预防、管控并处理呆滞物料，提升库存周转效率； 4. 基于产能数据和统计分析结果，科学预测、编制并审核生产计划，持续与生产团队沟通协作，推动计划优化与执行改善； 5. 跟踪产品生命周期变化，主导新产品、新材料导入的评估工作，明确工艺要求，把控试产及切换进程； 6. 负责部门日常运营及团队管理，开展员工的指导、培训、考核与绩效激励，提升团队专业能力与工作效能。 任职资格 1. 具备8年以上电子/电气/电器等相关行业工作经验； 2. 拥有5年以上在千人以上规模企业担任计划部门负责人经历； 3. 精通计划管理、物控运作及生产流程相关知识体系； 4. 熟练操作ERP、WMS系统及各类办公软件，具备良好的数据分析能力； 5. 具备出色的沟通协调能力，文字表达清晰规范； 6. 富有协作精神，具备团队意识与创新思维； 7. 责任心强，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务； 8. 具备较强的逻辑分析能力，对数据敏感，善于通过数据发现问题并推动改进； 9. 执行力强，能快速响应上级安排，有效应对计划管理中的突发状况。

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上相同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓储管理及ERP系统操作相关知识；了解工厂运作流程，熟悉生产计划的制定与执行、生产进度分析，具备扎实的生产排程安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹规划能力与数据分析能力，拥有丰富的计划调度经历及跨部门协调应变能力 二、岗位职责 1. 根据客户订单组织评审工作，拟定生产计划并提交上级审核 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编排、确认、审批及具体执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况，评估达成率 5. 跟进生产计划执行过程中的异常问题，协调处理并及时向上级反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产等部门保持密切沟通，确保生产计划的合理性和可执行性 7. 协调采购、仓库、生产等环节的工作衔接，解决计划实施中出现的突发状况 8. 负责ERP系统中的物料需求分析、物料计划编制，并跟进物料到货与使用管理 9. 参与销售订单可行性评估，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作配合 10. 对车间生产进度进行跟踪监控，发现异常立即上报 11. 完成领导交办的其他临时性工作任务 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位内容： 1. 初期进入车间学习，跟随生产线了解生产流程。负责生产计划执行，确保任务按期完成，保障生产效率与产品质量。 2. 监控生产进度，掌握各环节运行情况，及时发现并处理生产中出现的问题。 3. 汇总、整理生产相关数据，通过数据分析参与制定改进措施与优化方案。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理经验，能熟练操作ERP等生产管理工具。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、态度严谨、责任心强，能够适应一定的工作压力。

职责描述： 1. 负责评估生产产能与负荷情况，并结合公司厂房扩建、设备投入等变化定期更新产能测算； 2. 组织开展营销中心提交的《合同评审单》评审工作，审核业务人员在ERP系统中的订单内容是否符合合同评审要求，并及时反馈结果； 3. 制定整体生产计划，跟进各生产环节执行进度，对异常状况进行预警、协调处理，确保订单按时交付； 4. 组织召开生产进度协调会议； 5. 负责订单相关数据的统计汇总，并同步至财务部门； 6. 统筹规划计划管理、采购执行及仓储运作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的数据敏感性； 2. 具备3年以上生产统计或生管相关工作经验； 3. 熟悉教玩具行业产品知识，掌握生产管理、统计分析等相关专业内容； 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力；

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主要生产手机配件，数据线，小风扇，电子等产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等岗位。长白班坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 一、小时工待遇： 1、小时工：18-20小时纯工价，（岗位不同，工价不同）包吃住！ 小时工月收入：6500~8000／月 二：正式工： 1、试用期底薪2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元／小时、周末加班2倍32元／小时，法定节假日3倍48元／小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖。 3、正式工收入（纳税）:6000-7000／月 4、，不压工资， 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限；16-45岁。 2、临时身份证提前说明 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排 ，厂内住 当天办理入职，当天安排宿舍

【岗位薪资】5000–6500 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、接收客户订单，整理订单台账，核对木箱、托盘、EVA 产品规格交期； 2、根据订单核算物料用量，负责板材、辅料、五金物料采购、询价比价、跟单到货； 3、制定每日 / 每周生产计划、排产安排、把控交期； 4、跟进生产进度、物料进度、解决缺料、异常问题； 5、数据统计、损耗统计、交付复盘。 【岗位要求】 懂 PMC、生产计划、物料采购优先，木制品、包装行业经验优先，逻辑清晰、能抗压、沟通能力好。 【福利】交五险、提供中午工作餐、厂区新环境、长期稳定、按时发薪

岗位职责： 1. 负责生产计划排程、物料需求计算与到货跟进，确保产线物料供应及时准确 2. 执行日常生产报工、工单流转及库存数据录入，保障PMC系统信息实时有效 3. 协同车间、采购、仓库开展物料盘点、呆滞分析与周转优化工作 4. 按标准操作流程完成产线装配、检测或包装等基础生产作业（普工岗） 5. 遵守安全生产规范，配合完成5S管理及质量巡检要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历要求为初中及以下 2. 无经验要求，能适应两班倒工作制（08:00-20:00），服从生产安排 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识字与简单计算能力 4.认同企业人文管理理念，注重团队协作与职业稳定性

任职要求： 1.有经验有限 2.会点数、识字，反应能力快 3.会使用叉车，吃苦耐劳服从领导工作安排 上班时间：28天制

面试时间中午1.30 接料员/拆包/扫码分档绑盘/pmc临时工岗位 年龄：22-45岁，男女不限 有身份证原件 提供住宿 普通岗位薪资:打卡19元/小时，，合计薪5500-6500 正常每天10.5小时. 叉车工薪资：打卡21元/小时 面试准备资料:身份证原件，叉车司机带上叉车证。 工作岗位及要求:拆包、接料员、拆包、扫码、绑盘、pmc临时工岗位 工作时间：8:30-20:30，20:30-8:30，两班倒，一个月倒班一次，上六休一 吃住情况：吃饭，早饭2元、中午晚上每6元一餐，住宿水电费平摊；住宿4人间，空调、洗衣机齐全 体检情况：，（部分岗位一个月以内，在职3个月），每天下午15.00在厂区直接做 注意事项：员工无案底，无纹身(不穿背心，短裤，拖鞋，裙子，高跟鞋)

要求： 2 年以上钳工经验，做过柔版机 / 印刷机 / 包装机优先； 能独立看图、装配、调试、维修； 吃苦耐劳，服从安排。 待遇：8k–12k / 月，五险，包吃住，加班补助，节日福利。

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上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】数控，组装，看机器，打磨等多个岗位可选 【职位要求】：18-52岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

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