岗位要求： 1.具备扎实的教学经历与舞台演出经历者优先考虑。 2.气质良好，亲和力强，思维清晰，具备良好的沟通能力，普通话标准。 3.热爱音乐教育事业，态度积极，富有责任心与职业使命感。 岗位职责： 1.承担一对一的声乐教学任务。 2.积极参与教研组的教学研讨工作。 3.完成教学部门交办的其他工作任务及相关活动安排。 福利待遇： 1.根据个人表现每年至少享有1次晋升或薪资调整机会；员工随职级提升，底薪、提成、课时费及绩效考核等级均同步提升； 【核心优势】 截至目前无忧传媒艺人矩阵人数已超过8万，全网优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播，超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人12位、500w-1000w达人22位、100w-500w达人超151位 无忧传媒抖音一线团队打造精品音乐达人，确实是赚钱想成就一番事业的滴滴混日子的别打招呼谢谢

无忧传媒是一家互联网+型经纪公司，专注抖音生态的MCN机构，核心业务涵盖无忧直播、短视频、电商及音乐板块。2024年8月19日，荣获福布斯中国新媒体MCN机构称号。目前拥有全约艺人5000+，签约艺人超10000名，全平台粉丝总量达20亿。 我们专注于舞蹈内容孵化的直播运营，现诚聘声乐、流行、民族唱法方向的兼职/全职声乐教师，共同打造高人气直播课堂，以专业实力吸引粉丝关注！ 岗位职责 1. 承担流行唱法、民族唱法及基础声乐等课程教学任务，指导主播系统学习与提升。 2. 做好标准示范，细致纠正学员发音与技巧问题，确保授课安全与教学质量。 3. 参与课程设计、曲目编排工作，持续优化并迭代教学内容。 4. 维持课堂纪律，保持有效沟通，及时汇报学员学习进展。 任职要求 · 专业背景：声乐相关专业毕业生或在读学生，接受实习生报名。 · 能力要求：具备扎实的专业功底，表达条理清晰，擅长活跃课堂气氛，富有责任感。 · 加分项：持有声乐类考级证书，或有舞台表演、酒吧驻唱经历者优先考虑。 你能获得 · 具有竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），兼职按课时计酬，薪资公开透明。 · 提供免费声乐进阶培训及业内交流机会，支持个人专业能力发展。 · 团队氛围轻松融洽，无需参与招生，专注教学与内容创作。 工作地点 杭州萧山区无忧传媒总部

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

1.琵琶专业毕业 2. 热爱教育行业，做事情有责任心 3.对小朋友有爱心和耐心 4.可因才施教

岗位职责: 1. 制定并执行音乐课程方案，提升学员的演奏能力与乐理素养。 2. 与学员保持顺畅交流，确保授课内容贴合其学习需求与发展目标。 3. 定期跟踪学员学习效果，给予针对性反馈以支持持续进步。 4. 策划并带领学员参与演出、竞赛等实践活动，提供展示才艺的机会。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐专业背景，可胜任多种音乐类型及技法的教学任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及其家庭建立积极联系。 3. 富有责任心与耐心，善于调动学员的学习积极性与兴趣。 4. 可根据教学安排灵活调整工作时间，适应兼职或全职岗位要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.面向学员开展小提琴入门教学，涵盖乐理知识与演奏技能训练； 2.制定个性化教学方案，依据学员能力实施因材施教； 3.参与组织小提琴演出或赛事活动，帮助学员提升舞台实践能力； 4.持续跟进学员学习情况，提供有效反馈并优化授课策略； 5.传播小提琴艺术魅力，培养学员对音乐的热情与兴趣。 任职要求： 1.熟练掌握小提琴演奏技巧，具备系统的音乐理论素养； 2.拥有良好的授课能力与亲和力，能够细致耐心地指导学员； 3.热衷于音乐教育事业，乐于传递音乐知识与实践经验； 4.具备较强的沟通表达能力，可顺畅与学生及家长互动交流； 5.时间安排灵活，能配合工作室的教学排课需求。

Hi，你好，我们是麦麦童声 有些话，希望告诉你： 麦麦秉承少一些套路，多一些互信。 既然在这里广而告之， 真的是希望找到有价值观交集的同事， 你“认真”地走来， 我们也诚意地张开手欢迎！ 我们一起走一段路， 一起去做一点事， 做一点可以改变现状的事。 少儿音乐（声乐）教师： 【岗位职责】 /全职！教师，我们希望我们一起相互进步，共同探索，成为更好的自己。 /有趣，我们希望我们的同事保持一颗有趣味的心 ／爱孩子，爱音乐——不变的首要条件。 /有创新精神，有开放的心态，音乐不仅仅是拿成绩，更是把健康的用嗓，把快乐的态度种在孩子们心里。让新一代的孩子们有健康的“声值”（声音的颜值）也有积极开放的心 ／大学本科或以上学历，相关专业毕业。应届生亦可。 ／基本业务能力扎实，具有良好的教师素养，举止得体，语言表达能力强，有责任心，亲和力。 【工作时间】 周一～周五下午开始上班，大冬天可以睡个懒觉，哇！有双休（非周末） 【公司特色】 1.年轻，团结，有人情味，团队氛围好。我们把“勾心斗角”的时间都花在了吃喝玩乐上。 2.作为一个内容出品牌的公司，富有创造性，擅长开发新内容。 3.良好的培养提升机制。日益完善的独立研发教学体系。 4，具有市场竞争力的薪资水平+绩优奖金和提成+五险+免费加班晚餐+带薪年假+各种激励…… 5，完整清晰的就业培训。不断开发日益完善的培训体系：新人训练营、大师课，每周实际案例分享课，进阶课，小组内训、管培班……6，简单纯粹的环境和氛围：崇尚学习型组织、尊重知识和专业、爱分享共成长、简简单单；90和95后的团队，能逗逼不撕逼，安安静静又凶凶狠狠的干点实事儿； 7、丰富的团建活动：户外拓展、撸串，撸串，喝大酒，泡大澡，爬个小山踏个小青，年轻的人世界我们懂； 8、你的成长：日益强化的业务能力，不断拓宽认知边界的增长思维，心理，人生历练的整体成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-25 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：杭州各区（根据所在区就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训） 授课方向包括但不限于：声乐、奥尔夫音乐、口才、合唱、乐器等 如具备其他特色课程内容，且拥有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

全职声乐老师教授4-12周少儿童声以及成人流行音乐教学有教研经验情绪稳定地理位置优越客资多薪资待遇好

工作内容 1、承担音乐知识的教学任务，重点指导声乐技巧与相关理论的掌握 2、策划并参与各类音乐教学活动，全面培养学生音乐素养与实践能力 3、与学生保持良好沟通，营造积极学习氛围，激发其对音乐的热爱与兴趣 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，善于与学生进行有效互动 2、拥有深厚的音乐修养和强烈热忱，能生动传递音乐的艺术感染力 3、富有耐心与责任感，可根据学生个体差异灵活调整授课方式

本厂招整件管理一名。要求三年以上工作经验。熟练大烫三名，检验一名，。熟练后道三名。 小塘桥68号、80号。本厂货源充足，夏天不放假。

温州泰昌铁塔制造有限公司直招: 普通车工1名，月休2天，10小时工作制，薪资7000-8000。 其他福利:社保、全勤奖、餐补、免费住宿、节假日购物卡、高温补贴。 社保、全勤奖、餐补、免费住宿、节假日购物卡、高温补贴。 等级焊工一名，，45周岁以下。10小时工作制，月休2天。会焊探伤焊缝。薪资:13000-15000。其他福利:社保、全勤奖、餐补、免费住宿、节假日购物卡、高温补贴。 联系电话:李

CM1塑壳断路器和CM1漏电装配各一名，外包计件1名，成品仓管一名。盐盘经五路187号9幢

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主营业务：中老年声乐&器乐； 岗位职责： 1、声乐功底好，能够进行至少单手钢琴。 2、负责课前准备工作：备课、教具准备 3、关注学员上课状态，为学员提供良好的情绪价值 4、学员上课时，通过视频录制及拍照记录学员上课精彩瞬间 5、通过教学过程完成 任职要求： 1、形象好、亲和力强 2、有声乐、器乐类基础者优先，会打非洲鼓者加分 3、良好的语言表达能力和沟通能力，性格活泼开朗 4、良好的学习能力、抗压能力强

要求有教学经验的老师。

兼职招聘｜声乐/非洲鼓教师 工作地点：成都大丰·乐芝兰盛年文艺俱乐部 工作时间：每周一节声乐课和非洲鼓连堂 我们期望您： · 持有国家认可的本科学历； · 拥有中老年教学经验，善于沟通； · 亲和力强，有耐心，热爱教学事业。 薪资待遇：面议（我们将提供具有行业竞争力的薪酬） 期待您的加入，与我们一同在舞蹈中传递快乐！ 有意者请携带简历联系：晞晞老师 (） 温馨提示：请优先确认可接受通勤距离及上课时间。

岗位职责： - 负责小学初中音乐课程的教学工作 - 制定和执行教学计划，确保教学质量 - 参与编写和修订教学大纲和教材 - 对学生的学习情况进行评估和反馈 - 参与学校的教研活动，不断提升教学水平 岗位要求： - 拥有音乐教育相关专业背景，本科及以上学历 - 具备音乐教师资格证书 - 具备至少1年以上的音乐教学经验 - 热爱教育事业，有良好的职业道德 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1、负责长笛课程的教学与教研工作 2、具备扎实的管乐教学背景，能胜任系统化教学任务 3、熟悉考级教学体系，有丰富的相关指导经验 4、富有童心与责任感，善于与家长进行有效沟通协作 5、积极参与教学改革探索，为教学创新提供可行性建议 6、完成教学主管交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，专业音乐院校毕业者优先考虑 2、具备多年教学实践经历及一定教学研究基础 3、拥有三年以上实际授课经验 4、掌握教育心理学基本原理，具备良好的课堂掌控能力 5、普通话标准，语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业，工作态度积极，具有较强的责任意识

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洗手池的感应器坏了。有会维修的吗？。

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【工作类型】住家儿童陪伴师，提供单独住宿 【工作地点】浙江绍兴上虞 【工作内容】男宝，孩子三岁，负责孩子的生活起居，提供全英环境，不需要带睡 【工作要求】英语好、口语流利（最好英音、能全程流利英语），务实、三观正、人品好，有同龄段带娃经验 【薪资待遇】1.5w-3w，根据老师能力来定，月休四天+法定节假日13天 推荐家长/陪伴师将获取上千至上万高额报酬 有意向的请：百师孔老师

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【急招】指纹锁售后维修学徒1名 我们需要这样的你： 1. 有指纹锁/防盗门安装、维修经验优先；（不会可学） 2. 动手能力强，能吃苦耐劳，有责任心；年龄18-25岁 3. 有团队合作精神，服从工作安排。 我们提供： 1.  薪资待遇： 工资面议； 2. ❄ 工作环境： 车间配备空调，冬暖夏凉； 3.  工作地点： 丽水市缙云县新碧工业区新中路5号 联系方式： 有意者请联系：（598974） 联系人：张先生

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