十堰，松滋招聘厨师长：工资面议店长：工资面议后厨岗位：炒锅7000-8500元主案板5000-6500元蒸箱4500-5500元打荷3500-4500元以上岗位3天休息，管吃管住，被子三件套配备齐全，沟通亲和力强，福利多多，详情可随时联系哦、所有岗位可买五险！前厅岗位：前厅主管6000-8000迎宾4000-5000以上岗位月休4天，包吃住，宿舍拎包入住。所有岗位可买五险！庞厨

招聘领班经理。要求形象气质佳，能吃苦耐劳，有相同岗位一年以上工作经验，协助经理做好店面人员管理及其他工作。薪资为4000-6000元/月。提供工作餐及食宿，并有晋升空间和员工福利。

洪湖必胜客招聘值班组长，接受应届生。任职要求：大专及以上学历，具备良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展。工作内容包括：负责服务组训练员的甄选及管理；负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。薪资福利：采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-4000元，多劳多得；提供专人带训练和加班薪资；法定节假日三倍工资；带薪年假；完善的福利体系，包括超低折扣员工餐。工作地点：洪湖市宏伟南路宝安商业广场一二层肯德基餐厅。

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 统筹客户接待与用餐安排，提升顾客满意度与服务体验； 3. 协调服务团队工作分配，监督服务标准执行情况； 4. 处理现场突发状况及客户反馈，维护餐厅良好运营秩序； 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成运营目标； 2. 熟悉前厅服务流程，有较强的现场管控与应变能力； 3. 服务意识强，注重细节，能够持续保障服务质量； 4. 沟通能力出色，能够在高压环境下保持稳定表现；

招聘餐厅领班，薪资3000元以上/月，有经验者优先。联系人：余女士。

湖北荆州前厅主管薪资福利丰厚，包含基础薪资3800加绩效，提供食宿，享有月休四天加年假和法定节假日或补休的休假制度，以及岗前培训机会。应聘者只需扫码并点击“我要应聘”即可投递求职简历。

招聘餐饮部主管，提供食宿及社保。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括负责餐饮部门日常运营与服务质量管理，协调团队完成餐品供应及客户接待工作，监督食品安全标准执行与卫生检查。任职要求：身体健康，有一定的餐饮行业管理经验；熟悉餐饮流程，具备良好沟通与协调能力；有星级酒店工作经验者优先，能适应两班倒的工作制。

岗位职责： 1. 在课外辅导机构中，负责学生的学习规划与日常管理工作。 2. 为在读学员提供高质量的服务支持，提升学员续课意愿与满意度。 3. 通过高效沟通与协调，与学生及家长建立持久、稳定且信任的合作关系。 4. 合理安排学生的上课时间，确保教学课程有序开展与顺利推进。 5. 主动参与校区组织的各类活动，为家长提供专业化的课程解答与建议。 6. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与学生和家长进行有效交流。 3. 热爱教育事业，具备客户服务意识，能够适应弹性工作时间安排。 4. 对教育行业有高度认同感，责任心强，可独立承担学生管理相关事务。 福利待遇： 1. 提供系统化的职前培训与持续性的在职成长支持。 2. 缴纳五险一金。 3. 表现优异者可纳入公司分红激励计划。 4. 团队氛围融洽，定期开展丰富多彩的员工团建活动。 5. 晋升通道畅通，每年享有晋升及调薪机会。 晋升机制：学管师(班主任) → 教务助理 → 营销副校长 → 校长

【岗位职责】 1、结合班级实际情况，为学员制定个性化的学习规划； 2、参与课程直播环节，组织学员进行课前预习、课后巩固及知识点梳理，确保学员按时参课； 3、与家长保持顺畅交流，积极了解其需求，及时反馈课程进展，促进长期信任关系的建立； 4、课程结束后，跟进本班学员的续报情况，推动二次转化工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神； 3、计算机相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先录用； 4、服务意识强，有责任心和耐心，热爱教育事业。

K12小初英语教学岗位，拥有丰富且稳定的数据支持，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的优秀人才加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪（根据面试表现定薪）+带班服务费+续费奖励，综合平均收入10k~15k； 岗位职责： 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式教学。 2、全程参与教学环节，包含课前提醒上课、直播课程跟听、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率。 3、及时识别学生学习中的问题，保障答疑响应及时有效。 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建长期信任的合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定业绩导向内容，需接受续班考核任务。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+续报提成奖励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将视情况灵活调整；

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荆州万达旁招聘气炉烧烤师傅1名，不切不腌，包吃包住。工资面议

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招聘江南龙城帝景附近烤肉店，领班一名工资5000_6000厨房勤杂工3500_4500另外招聘服务员若干名，男女均可，5500-6000满勤+酒水提成。30到50岁，洗碗工1名，男女不限，薪资4000元以上人员公休两天有意者电话联系。

诚聘前厅经理一名要求5年以上工作经验年龄45岁以下，形象气质佳。联系电话周女士

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.大专以上学历，有餐饮管理经验者优先

招聘主管一名，，要求形象气质佳。工作地址位于湖山漾月小区坡脚。

招聘宴会前厅主管1名。有前厅或酒店经验者优先，能力优秀者薪资可面谈。薪资范围为3500至4500。上班时间为上午9:00至下午1:30，下午4:00至8:00，月休两天。工作地址位于柏曼宴会中心（荣海商体汇）。

厨师长急招！岗位：厨师长年龄：48岁以下，有团队精神，有三年以上食堂团膳经验待遇：包吃住，月休四天，7000+项目点纯利润提成，入职就缴纳社保要求：1.负责人员工餐的制作。2.负责每天厨房业务检查和监督，合理使用人力，周菜谱与食材采购单的制订。3.不断提出改进食品采购方法的建议，负责收集、修改、创新各种菜谱。4.协助餐饮经理跟甲方工作沟通，开列周菜单和做食堂成本控制；地点:洪湖市新滩镇新滩区有意向联系电话：

【写在前面的话】 1、本岗位为长期班辅导老师，工作内容以服务为主、含销售性质，每3个月进行一次续费，前两个半月专注教学服务，最后半个月与家长沟通报课续费事宜。能接受此类工作模式的欢迎联系，不接受者请勿投递！ 2、欢迎英语专业背景、无经验但积极进取、愿意在教育领域长期发展的伙伴加入，一起成长交流~ 岗位职责： 1、根据学生不同的学习基础制定个性化学习方案，针对各类难点问题开展启发式引导教学； 2、全程跟进教学流程，包括课前提醒上课、直播课程跟听、课后答疑辅导等，做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生的学习需求，及时响应并提供有效解答； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解家庭期望，定期反馈课程进展，逐步建立稳固的信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好表达能力，普通话流利； 3、中小学英语学科基础扎实，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育相关经验者优先，岗位涉及续班任务，需接受一定销售性质工作内容。 【福利待遇】： 1、每周固定双休（周一、周二），享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即办理五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队建设活动等福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬结构：5-6K底薪+带班服务津贴+续费绩效奖金，综合月收入平均1~1.5W； 5、工作时段：13:00-22:00，授课期间及寒暑假安排将适当调整； 6、负责K12小学至初中英语课程，拥有稳定生源和丰富教学数据支持，需具备英语基础或曾带过小初英语班级，薪资待遇有保障；

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队领导力与沟通协调能力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4.持有健康证，具备食品卫生安全培训合格证明 5.具备成本核算意识与基础财务分析能力

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐饮行业一线服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

【岗位职责】 1. 负责班级群的日常运营与维护，依据公司制定的服务流程为学员提供全流程支持（包括课前预习指导、小班课组织、课堂答疑、课后辅导、作业批改、日常备课及个性化问题解答等） 2. 负责团队搭建与日常管理，推动团队高效运转 3. 提升团队成员的专业能力，合理分解目标，带领团队达成公司下达的各项业绩指标 4. 提升团队整体作战能力与人员稳定性 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上团队管理经验 3. 性格外向，思维敏捷，逻辑表达清晰，具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，执行力强 4. 具有强烈的责任心和良好的服务意识 5. 抗压能力强，乐于分享，心态积极向上 【薪资待遇】 无责底薪+个人绩效+团队绩效，综合薪资13-20K

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据，确保账实相符，协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心，注重细节，执行力强 5.服务意识强，形象端正，普通话流利

小妹酒楼，店面全面升级现诚聘以下岗位：主管：有餐饮管理经验，熟悉前厅运营，5000一5500领班：责任心强善于沟通，4500一5000收银员：细心踏实，会基础电脑操作4200一4500待遇优厚，福利齐全，工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们，携手共进 联系电话：

【岗位职责】 1、结合班级实际情况，制定学员个性化学习方案； 2、参与学员课程直播环节，组织课前预习、课后巩固及知识点梳理，确保学员按时参课； ３、与家长保持有效沟通，主动了解需求，及时反馈课程进展，维护长期稳定的信任关系； 4、课程结束后，跟进本班学员的续报进度，推动后续课程报名转化。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、计算机或编程相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 4、服务意识强，有责任心和耐心，热爱教育事业。

称重快餐 工作经验8年以上，工资9000至12000 有敬业精神

【岗位职责】 1、负责二讲团队的组建与日常运营，持续优化团队工作流程； 2、提升二讲团队的专业水平，合理分解业绩目标，带领团队达成公司制定的各项任务指标； 3、主导二讲教师团队的人才选拔、培训体系搭建及梯队发展，增强团队整体实力与稳定性； 4、组织开展市场调研、竞品分析及行业信息收集与研判等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备小初学段教育辅导经验，且有1年以上团队管理经历； 3、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力和执行力； 4、具有强烈的责任心和客户服务意识； 5、能承受较强工作压力，具备积极分享的协作精神。