经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付

薪资福利 收入结构： 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成，优秀者月入过万，上不封顶 【入职3个月以上，多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便： 近2号线佳园路C口，步行5–8分钟到公司，5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”：一对一帮带，不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏： 专业线：顾问 → 资深顾问 管理线：组长 → 主管 → 经理 不是纯电销：面向学员，做学习规划和督促，续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人：不拼资源，拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通，帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度，提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点，帮ta解决问题，提高学习效果 4、在服务过程中，自然推动续费（不是硬推销） 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学，服务意识比销售技巧更重要（不需要你有行业经验，我们会教你） 工作时间（适合不想早起的人） 上班：12:30—22:00（避开早高峰，睡到自然醒） 休息：周二固定休息，每月休4-6天 适合：夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”， 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才， 这份工作很适合你。

梦想有多大 舞台就有多大 责任心

公办学校校内上班 咨询接待 有责任心 工资面议

【职位描述】 1.为新学员匹配新老师，安排老师第一次试讲的工作； 2.定期与学生家长沟通，开家长会，了解学生在校学习考试情况，并且对于学生的重大考试做出试卷分析； 3.维护老学员，对于老学员的续费进行跟进； 4.做好服务，积极推进老客户的转介绍工作； 5.每月与客户核对消耗，与老师核对课时； （不需要打电话 不用电销） 【任职资格】 1、有销售经验 2、有教育行业课程顾问或教务工作经验者优先 3、 有团队精神，性格开朗活泼，责任心强，熟练使用办公软件； 【福利待遇】 1、无责底薪+课消提成+业绩奖金+额外奖励 ，综合薪资5000~10000 2、入职缴纳五险一金 3、带薪年假，带薪季度旅游，激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 4、节假日礼盒 5、系统完善的专业技能培训 【工作时间】 早班8：30~17：30 晚班13：30~21：00 寒暑假周一休，开学后周一周二双休

暑期招聘：暑假班主任 工作任务：配合老师管理学生的日常学习及生活。有培训班经验者优先，应届、往届大学毕业生皆可。提供食宿，工资面议。 工作地点：五中附近 联系电话：

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，剩余1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注学员课堂参与和课后复习情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰准确； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定的销售思维，掌握基本的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1、结合班级实际情况，为学员制定个性化的学习规划； 2、参与课程直播环节，组织学员进行课前预习、课后巩固及知识点梳理，确保学员按时参课； 3、与家长保持顺畅交流，积极了解其需求，及时反馈课程进展，促进长期信任关系的建立； 4、课程结束后，跟进本班学员的续报情况，推动二次转化工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神； 3、计算机相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先录用； 4、服务意识强，有责任心和耐心，热爱教育事业。

【职位描述】 1.为新学员匹配新老师，安排老师第一次试讲的工作； 2.定期与学生家长沟通，开家长会，了解学生在校学习考试情况，并且对于学生的重大考试做出试卷分析； 3.维护老学员，对于老学员的续费进行跟进； 4.做好服务，积极推进老客户的转介绍工作； 5.每月与客户核对消耗，与老师核对课时； （不需要打电话 不用电销） 【任职资格】 1、有销售经验 2、有教育行业课程顾问或教务工作经验者优先 3、 有团队精神，性格开朗活泼，责任心强，熟练使用办公软件； 【福利待遇】 1、无责底薪+课消提成+业绩奖金+额外奖励 ，综合薪资5000~10000 2、入职缴纳五险一金 3、带薪年假，带薪季度旅游，激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 4、节假日礼盒 5、系统完善的专业技能培训 【工作时间】 早班8：30~17：30 晚班13：30~21：00 寒暑假周一休 开学后周一周二休

多年厨师经验。

来个烤工，工资你定，是那个的来，公安医院附近，

招个会打磨无缝焊接扇子材料的师傅。联系电话

荆州市松滋市招工地小工/杂工

招临时搞清洁一名200/天电话

招聘空调系统工程师。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系王雪。

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

西安有用智能科技有限公司招聘辅导专员10名。薪资为3000元。工作地址位于西安市长安区文化中心A座4B。

K12领域薪酬领跑（业内顶尖水平），咨询顾问与班主任复合型岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢 【薪资福利】 --4k无责任底薪+高额提成（新签16%，续费8%）+丰厚奖金 新人首月享保护期，每成交一单即奖1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励~ 表现优异者月薪普遍在25-35K，顶尖人才可达50-60K；真实收入，不空谈愿景。 --缴纳社保； --晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； --丰富员工激励：各类奖金、下午茶点、节日礼遇、生日惊喜、团队活动全覆盖。 【工作内容】 1. 负责课程推介，结合客户需求制定专业且个性化的学习方案，推动签约落地。公司提供客户资源，通过电话或微信进行有效邀约。 2. 为学生规划科学的学习路径，助力达成学业目标，并依托日常学员服务提升满意度，实现客户留存与续费转化。 3. 持续跟进潜在客户，积极参加业务培训，不断提升专业素养与服务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周内工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。 享有额外法定假期，春节休假安排同步国家规定。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有说服力，有强烈的目标感和高收入追求。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

大厨当家古城楚都店，现招聘前厅主管一名[加油]任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力；2、熟悉餐饮服务流程，有相关前厅管理经验；3、能妥善处理突发情况，具备较强的应变能力；4、服务意识强，注重细节，以顾客满意度为核心；5、具备高度责任心，能适应餐饮行业的工作节奏。联系电话：金

肯德基楼面经理【石首龙悦广场就近上班】工作地址:石首龙跃广场3000-4000元/月

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

江陵茶馆招聘厨师。厨师长岗位，薪资为8-10k，采用无责底薪加绩效的薪酬结构。蒸菜厨师岗位，薪资为5-7k，采用无责底薪加绩效的薪酬结构。表现优异者将增发奖金，并可纳入员工持股计划。要求年龄在50岁以下，每月休息4天，提供食宿。试用期为2个月，期间工资按8折计算。联系人龙女士。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

实习厨师长8000-10000主案 6000-7000 中案 3800-5500 蒸箱 4000-6000 灶台 6500-8000 打荷3800-4500法定节假日有三蓓工资庞厨:地址:荆州吾悦四楼小菜园松滋万达三楼小菜园 期待您的到来!

招聘1.领班大姐:2名有食堂、餐饮后厨领班2年以上相关经验，熟悉食堂管理流程持有健康证，能严格落实6S管理、清晰留样制度，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，服从现场管理安排，有责任心强，做事细致有条理。薪资福利：工资待遇5000-5500元/月，月休2天上班时间：7:00--19:00，休息1.5小时2.招食堂面点师独立完成各类中式及西式面点的制作：包子、馒头、花卷、水饺、各类糕点、发面点心、蛋糕、面包等，能把控口感、分量与出品效率，负责面点区域食材领用、和面、醒发、蒸制、烤制全流程操作，严格遵守食品卫生规范，工具设备清洗消毒，食材分类存放，做好每日留样，维护面点间环境卫生，持有有效健康证，熟悉食品安全操作规范，做事踏实稳定。3.大锅菜师傅4名有食堂工厂经验有责任心，薪资待遇8000--8500元/月年龄50岁以内工资待遇：7500-8500元。工作地址：工厂食堂电话：

【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及各类二次转化； 2、执行学习SOP流程，提升学员出勤率与课程 completion 体验； 3、及时响应运营策略变化，迭代优化服务执行动作。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多项提成（含续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入可达2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利丰富超乎想象！ 3、每年3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业序列），公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你： 1、统招本科，具备K12或在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致耐心、沟通顺畅，兼具服务思维与销售敏感度； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道长期深耕与发展。 挑战高收入+加速成长，期待你的加入！

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并及时响应。 4、保持与学生的日常沟通，第一时间向相关部门传递反馈信息。 5、全面关注学生成长发展，及时发现并解决各类问题，洞察学生与家长的心理动态，持续进行跟踪回访；协助完成学员保单及续费相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实细致，责任心强，具备耐心与细致的工作态度。 2、富有亲和力，逻辑思维清晰，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化。 3、具备良好的语言表达能力，擅长与家长和学生互动交流，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得最大化的回报； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、丰富的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可带餐）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先考虑内部员工竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中共同助力公司高效前行！ 相信我，我们给予你的不只是就业机会，更有温暖与惊喜，广纳贤才，诚邀志同道合者前来咨询！ 实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！