工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

工作职责: 1、全面负责污水车间的日常运行与监督管理，编制操作规程及工艺参数，指导并监督技术员规范执行日常操作流程 2、统筹污水车间的管理工作，合理安排日常任务，评估员工工作表现与KPI指标，组织实施培训计划，推动团队持续优化与发展 3、负责厂区内生产及生活废水的无害化处理，保障出水水质达标排放，且日处理能力符合生产工艺要求 4、确保车间设备稳定运行，维持设施环境整洁，杜绝跑、冒、滴、漏现象，制定设备维护保养计划，并监督落实日常维保工作 5、编制本车间各类现场应急处置方案，参与相关演练，及时掌握排水动态，灵活应对水量与水质波动情况 6、负责车间危险废物的收集、暂存与转移管理，确保危废产生后及时运送至危废仓库并做好登记；按时采购污水处理所需物料、劳保用品及相关工具 7、完成上级交办的临时性工作任务，按公司规定高效推进并落实各项下达指令 任职资格: 1.具备本科及以上学历，专业为环境工程、水处理或相关领域 2.掌握mvr蒸发结晶工艺及其实际运行经验，具有3年以上污水处理车间管理经历 5.理解mvr蒸发结晶工艺原理，具备常见故障判断与处理能力 6.动手能力强，能在维修技术员需要时提供现场技术支持 7.了解国家及地方环境保护相关的法律法规和技术标准 8.熟悉化学品管理与采购流程，如污水处理中常用的酸、碱类物质，掌握其安全储存与使用规范 9.思维清晰，具备突发事件应对能力，有一定管理经验，善于团队协作与跨岗位沟通

岗位职责：主要负责学生日常事务的组织与协调工作 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1、负责课程安排及学生档案的整理与维护； 2、组建并管理班级服务群，保障信息畅通； 3、保障教学秩序正常运转，提供学生支持服务； 4、收集并协调处理学生、家长及教师三方的各类问题； 5、进入课堂进行听课、记录并反馈教学情况； 6、协助完成费用催缴及相关收费事务。 任职要求: 1、具备良好的理解力、沟通能力和语言表达能力； 2、有耐心、责任心强，能适应一定强度的工作压力； 3、熟练使用办公软件及主流社交工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学类专业优先考虑； 5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任相关工作经验； 6、年龄*******。 岗位福利: 社保；做六休一；节假日福利；生日福利 培训考核：一个月培训考核期 入职流程：面试—培训—考核—转正

学生管理：统筹学员自入学至毕业的全流程服务，建立并维护学员档案，跟进学习进展，适时提醒学员完成课业任务及考试报名等相关事项。 服务支持：搭建学员与校方、教师间的沟通纽带，快速回应学员咨询与诉求，提供学业规划指导、课程答疑等支持，助力提升学员体验与满意度。 班级运营：策划开展线上或线下班级活动，促进学员互动交流，强化集体归属感，激发学习热情，打造积极向上的学习环境。 数据统计：定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据，编制统计报告并提交相关部门，为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。

【工作内容】 在学校通过电话与学生及家长沟通，介绍学校情况及升学信息，接待家长到校参观，协助完成缴费流程，负责班级日常管理以及教务教学相关事务。线上推广岗位主要承担抖音短视频的拍摄与剪辑、公众号内容编辑与发布等工作。 【任职要求】 1、熟练操作WPS、Office等办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力，具备基本的职业素养； 2、普通话标准，表达清晰，善于交流，具备较强的协调沟通与语言组织能力； 3、性格积极乐观，主动热情，亲和力强，具备良好的销售意识； 4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，进取心强，有明确目标，具备良好的团队合作精神，愿意挑战高收入； 5、责任心强，服从上级工作安排。 【工资待遇】 试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+包住（学生宿舍）（对住宿条件要求较高的请勿投递）

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生积极投递； 2、热爱教育培训事业，认同教育工作的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方进行有效交流； 4、具有服务意识和责任心，能够耐心、细致地协助学生解决问题； 5、性格稳重，情绪稳定，具备应对突发状况的冷静处理能力； 6、自律性强，有一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效与专注； 7、愿意通过电话、微信等多元渠道与学生互动，熟练使用各类通讯工具； 8、积极进取，有明确目标感，渴望通过努力实现个人成长与收入提升； 9、熟悉基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、持续跟踪学生学习进展，动态优化学习计划，及时解决学习中的问题； 3、保持与学生的良好沟通，定期反馈学习情况，回应疑问并给予指导； 4、负责学员的维护与拓展，提升学员满意度及长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：我们提供行业具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障。 1、孝心工资：关注员工家庭福祉，设立专项补贴以感恩员工父母的支持； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与真诚相处，构建和谐工作生态； 4、系统化培训机制：提供完整的培训支持与职业晋升路径，助力能力进阶； 5、老带新机制：由资深员工带教新人，帮助新成员快速适应团队与业务节奏。

德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解，有良好的执能力和团队合作精神；工作认真负责，兢兢业业；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，如果你有兴趣，加入我们团队，一起努力吧！联系电话:。

职位描述 一、【薪资福利】 1、无责任底薪4-6k+高绩效+五险一金，综合收入8-15k。 绩效构成包含所带班级数量、教学口碑、续费情况、团队管理提成等多项指标。 2、健全的培训机制： 新人期：一对一导师带教+岗前系统化培训； 成长期：专业课程提升+职业素养强化+定期讲师工作坊赋能。 4.年度团建旅游、丰富的员工社团活动、集团年度大型活动等； 5.享受10—15天带薪年假，节日福利、生日关怀齐全。 二、【工作内容】 1.根据学生与教师实际情况合理安排课程； 2.及时与授课老师沟通，并向家长反馈学生学习进展； 3.课后跟进学生作业完成情况及知识点巩固复习； 4.准确记录学生上课情况与出勤信息； 5.保障学生在校期间的安全管理； 6.负责后续续费签约工作，推动升学转化及口碑建设； 7.积极与家长保持联系，妥善处理各类建议与投诉事项。 三、【任职要求】 1、计算机或学前教育相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备1-2年学生管理工作经验（需有至少两次续费实操经历）； 3、热爱教育事业，愿意在该领域长期发展； 4、性格亲和，表达清晰，思维灵活； 5、乐观开朗，应变能力强，具备良好的服务意识与责任感； 6、学习与适应能力突出，能紧跟公司发展节奏。 四、【晋升通道】 1、专业发展路径：初级学管师→高级学管师； 2、管理发展路径：学管师→学管主管→学管经理； 3、内部晋升机制：公司所有岗位优先面向内部员工开放，支持跨部门发展机会； 五、【工作地点】四大校区就近分配： 1、同德校区：同德广场B区9栋1楼 2、1903校区：1903金格奥特莱斯3楼 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物中心A座3楼 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心授权认证单位，专注4-16岁青少年编程教育。由美国上市教育企业前高管团队创立，获多家知名投资机构持续注资。集团总部设于北京，拥有资深教研团队，成员来自世界知名高校与企业，涵盖计算机科学、工业自动化、学前教育、基础教育等多个专业方向，平均具备十余年编程教育研发经验。为保障教学质量与品牌信誉，所有校区均为自建直营模式运营，目前已在全国多个城市设立及筹备数十家教学中心。

岗位职责： 1.负责学生日常学习管理及课程协调安排； 2.搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁； 3.监督学生辅导进度，配合任课教师落实学习管理任务； 4.加强与学生及家长的互动交流，维护良好关系，推动续费与转介绍。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，教育、心理、市场营销或管理类相关专业优先，有相关经验者优先； 2.具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 3.擅长沟通表达，性格亲和，耐心细致，具备较强的协调与说服能力； 4.热爱教育事业，关心学生成长，具备优秀的服务意识。

营业员 年龄25-45岁之间，普通话流利，会电脑基本操作，手脚勤快，有强烈服务意识（短期工勿扰）。本店是卤味店，店内只售卖，不制作。包含店内售卖，外卖打包，店内卫生清洁。工作时间：早班上午9.30-下午18.00，晚班工作时间下午6.00-凌晨2.30（不包吃住） 工作地址:隆阳区九龙路和新闻路交叉口鸭卤先生（交通宾馆对面）

调茶师 性别不限，长期稳定，短期勿扰，18岁以上 薪资福利:3100~4000元/月，月休3，分班上 招工人数:3名 非诚勿扰

货车司机 男，45岁以下，有经验优先 薪资福利:包吃，工资待遇详谈 招工人数:数名 （同步） 工作地址:保山南航大市场B区136号

货车司机 男，45岁以下，有经验优先 薪资福利:包吃，工资待遇详谈 招工人数:数名 （同步） 工作地址:保山南航大市场B区136号

导梯员 性别不限（），小学及以上学历，年龄55周岁以下；吃苦耐劳，具备基础沟通能力。负责引导就医人员，根据安排操作电梯，有序接送患者。工作时间：月休4天。 薪资福利:2200元/月 仅接受电话咨询，不添 工作地址:主院区，隆阳区白塔路266号（新院区）；北院区，保山市第二人民医院北院区后勤楼

岗位职责: 1.负责监督并指导学生日常学习进程，保障其在各学科领域持续提升； 2.制定符合学生个体特点的学习方案，匹配其学习习惯与进度需求； 3.定期与家长交流反馈，通报学生学业表现及需优化的方面； 4.参与策划并执行校内各类活动，助力学生全面发展与社交能力提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心与高度的责任感； 2.拥有出色的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时识别并解决学习中的困难； 4.主动投入学校日常事务，致力于提升学生的综合素养与能力水平。

岗位职责: 1.负责监督并指导学生日常学习进程，保障学生在各学科领域持续提升； 2.根据学生特点制定个性化学习方案，匹配其学习习惯与进度需求； 3.定期与家长交流反馈，通报学生学业表现及需优化的学习环节； 4.参与策划并执行校内各类活动，助力学生全面发展与社交能力培养。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心细致的工作态度和高度的责任感； 2.拥有出色的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3.具备较强的分析与应变能力，可及时识别并解决学生学习中的实际问题； 4.主动投入学校日常事务，致力于提升学生的综合素养与整体表现。

岗位职责: 1.组织并督导学生日常学习安排，保障教学工作的有序开展； 2.负责学生出勤管理与课堂秩序维护，确保学生在校期间的安全与身心健康； 3.主动与家长保持联系，定期汇报学生在校表现及成长情况； 4.留意学生心理动态，及时给予适当的心理关怀与疏导； 5.承担COT职业素养课程教学，培养学生职业道德与职场实操能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能顺畅对接学生及家长； 2.热爱教育事业，富有耐心与责任感； 3.能够及时察觉学生需求，提供相应的支持与协助； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学工作； 5.有班主任工作经验或相关教学背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招聘等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并执行田间种植与采收计划； 核实耕地相关数据并办理单据开具； 核对、登记、汇总及上报田间种植采收相关数据； 完成上级交办的其他工作任务

气体管理员，2 工作地址:隆阳区白塔路266号（新院区）;保山市第二人民医院北院区后勤楼 2500–3000元/月 须持有效特种设备作业人员证（A证或R1证）

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

岗位职责 1.负责车间内技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.当车辆维修过程中出现专业技术难题时，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技术能力提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类运行问题。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业解答与支持。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄范围35-45岁，特别优秀者可适当放宽条件（综合能力突出、职业素养良好） 2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

主管 负责前厅相关管理工作 薪资福利:工资面议，提供食宿，月休3天 招工人数:数名 工作地址:保山市隆阳区翟家湾

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

工作内容： 介绍学校优势及特色&接待来访家长与学生咨询&配合组织活动执行、电话沟通对接、信息整理与维护； 任职要求： 大专及以上学历&普通话表达清晰&具备良好沟通能力，耐心细致； 薪酬待遇： 综合薪资：4000—8000元/月，无责任底薪3000元/月+绩效提成+提供住宿； 工作地点： 昆明安宁

岗位职责： 1、全面负责公司牛羊肉串生产部门的日常运营管理； 2、依据当日生产计划，科学调配人员，确保生产任务高效完成； 3、监督生产过程中产品质量情况，发现问题及时纠正，保障产品品质与作业效率； 4、落实品控管理，准确统计原材料及成品的出入库数据； 5、严格执行损耗控制标准，杜绝超标现象，持续探索降低损耗及节能降耗的有效措施； 6、加强与销售团队的协作沟通，确保信息畅通，精准排产，按时保量完成订单交付。 任职资格： 1、初中及以上学历，具备食品行业相关工作经验者即可； 2、有穿串、切肉或生产管理经验者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作踏实认真，具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战，积极进取。 工作时间：8:30-18:00，有餐饮管理或穿串经验者优先，同胞优先录用。 云南瑞峰食品有限公司成立于2021年4月，专注于新鲜牛羊肉串、手工虾串及特色酱料的研发与加工，主要服务于烧烤店、夜市摊点等客户群体，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理，保障服务品质，落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行； 2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管，确保各项生产目标顺利达成，强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念； 3.统筹生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产计划和人员调配方案，优化人力效能，严格确保产品数量与质量双达标； 4.落实车间人身安全与设备使用安全，推动安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与规范的执行情况，定期提交改进措施建议，提升团队作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理策略建议，并高效推动落地实施；持续优化产品生产工艺，提出可行性改善方案，保障产品质量稳定性； 6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理，及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求动态调整人员排班，快速应对和解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。 任职要求： 1.熟悉食品制造工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力，能高效推进各项工作落地。