主要负责办公室内务

工作简单 提供住宿 平均薪资不低于5k,综合7k+ 无试岗期，五险一金，团建，现⾦奖励 工作时间：朝九晚六，休周天，⾏政班次！⽆夜班！法定正常休！ 业务类型:与逾期客户联系协商⽅案，写字楼办公，工作轻松+团队氛围好 要求：工作至少3个月！！！ 具体可以详细私聊了解！

嗨咯呀，很高兴认识你，还在寻找新机会吗？ 不如来试试我们的人事招聘岗位吧，底薪5000+提成+奖金+社保，轻松工作也能收获满满 早十晚六，年假超过三十多天 主要负责公司内部人员的招聘事宜 要求表达清晰、语言组织能力好，不包食宿 欢迎零基础小白加入，有经验者优先，若无经验也无需担心，入职后会有专人带教培训

高薪诚聘招募经纪人，发掘潜力人才，共启职业新旅程！ （以下工作内容已详述，有意向者请仔细阅读，无需重复咨询，可直接面谈） 岗位亮点： 薪资透明：底薪6000元 + 高提成（无上限），轻松突破月薪万元大关！ 福利齐全：入职即享五险+节日补贴+团队旅游+法定假期+双休制度 作息舒适：9:30-18:00上班，避开通勤高峰，午休1.5小时，节假日完整休息 氛围轻松：年轻化团队，扁平管理，定期组织下午茶+零食供应+生日会+团建活动 岗位职责： 人才挖掘：通过线上与线下多元渠道寻找优质主播（素人 / 达人 / 艺人等） 高效对接：深入沟通潜在主播，清晰解读合作机制，推动签约落地 关系维护：建立主播信息档案，持续跟进发展需求，提供成长建议 数据管理：每日更新招募进展，分析渠道效果，优化策略完成团队指标 任职要求： 年满18周岁，学历不限，性别不限 善于表达：具备良好沟通能力，富有协作意识 结果导向：执行力强，渴望通过努力实现收入突破 额外福利： 销冠激励：月度冠军享奖金+旅游奖励 晋升路径：经纪人→运营→运营主管→区域总监 资源赋能：定期开展头部MCN、艺人及细分领域专家经验分享会 工作地点：东方希望天祥广场A座（世纪城，地铁B口直达） 加入我们，不只是选择一份工作，更是与一群志同道合者共同书写未来！

岗位职责： 1、负责账号及各招聘渠道的简历筛选工作 2、通过电话沟通了解候选人基本意向，对符合岗位需求者安排面试邀约 3、完成上级交办的其他相关任务 岗位要求： 1、人力资源等相关专业背景，具备1年以上招聘工作经验 2、大专或以上学历 薪资待遇：3500底薪+1500绩效+300全勤，上六休一

人事专员 主要负责招聘，底薪5000加提成，包吃包住

1. 负责招聘信息发布与维护，简历筛选，安排面试及接待，资料整理与更新； 2. 人事档案的归档与日常管理； 3. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 具备责任心，能够对工作成果负责； 2. 理解能力强，善于学习，注重实效，能高效推进工作任务； 3. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 上班时间： 早9:00-17:30，单双休~！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责 1、招聘与配置 --独立执行招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排及Offer谈判； --办理员工入离职、转正、调岗等手续，确保合规性及档案完整性。 2、员工关系与福利 --主导新员工入职培训，统筹员工福利计划（节日礼品、体检、商业保险等）； --及时响应员工社保、公积金、个税等咨询，处理劳动关系争议。 3、基础人事运营 --维护HR系统数据，定期输出人力报表； --协助优化人事制度流程，推动员工满意度提升。 任职要求 1、基础条件 --统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； --5年以上人事工作经验，熟悉招聘、员工关系、薪酬福利模块全流程。 2、专业能力 --精通国家及地方劳动法规，能独立处理劳动纠纷； --熟悉社保公积金政策及实操，持有HR相关证书（人力资源管理师等）加分； --熟练使用办公软件及主流招聘平台（BOSS直聘、猎聘等）。 3、软性素质 --沟通表达清晰，具备跨部门协调能力； --性格亲和，能建立员工信任关系； --责任心强，对数据敏感且注重细节。

岗位职责 一、招聘管理 1、依据公司业务发展需要，制定并执行招聘方案，负责职位发布、简历筛选及面试组织； 2、持续优化与维护各类招聘渠道，确保资源有效利用； 3、协同业务部门推进面试流程，落实候选人评估、背景核查及录用安排； 4、定期汇总招聘数据，评估招聘成效并提出改进措施。 二、员工关系管理 1、负责员工全周期手续办理，包括入职、转正、岗位调整及离职等环节； 2、管理员工人事档案，保障信息完整与信息安全； 3、策划并实施团队建设活动及节日关怀项目，增强员工归属感； 4、配合处理员工申诉、劳动争议及相关应急事件。 三、HRBP事务支持 1. 业务支持：协助HRBP与业务单元对接，深入理解人力需求，提供涵盖招聘、培训、绩效、员工关系等模块的日常支持，推动人力资源政策在业务端的有效落地。 2. 员工关系：参与新员工入职引导、面谈沟通，收集一线反馈并协助解决常见问题；响应员工日常咨询（如考勤、社保、福利等），促进劳资关系和谐稳定。 任职要求 一、基本条件 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、心理学、医学、护理学等相关专业优先；形象良好，气质端正，身高163cm及以上 2、具备3年以上人事招聘或HR相关工作经验，有医疗行业从业背景者优先； 3、熟练操作Office办公软件 二、能力素质 1、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，善于跨团队协作； 2、工作积极主动，责任心强，能同时高效处理多项工作任务； 3、具有一定的数据整理与分析能力，思维条理清晰 薪资福利： 薪资范围：6-9K/月（具体面议，根据经验能力定薪）； 福利待遇：六险、带薪年假、节日福利、免费工作餐、培训发展机会等。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

明天来个轮挖驾驶员带班《400》现金，技术好可以

流水台破损换板修复，柜门调整，可接受水印拍照及签单

广元有耍起驾驶员没，开小挖机，8500一个月，活好耍，打砸，雨季不放人，工资每月发

找1个开夹木机驾驶员工资电话里谈

招 聘 青山万达商场公共区域保洁数名: 月薪3600元-3700元 月休2天，包住 要求:男女不限20-60岁 工作时间: 白班8:00-21.30 招聘夜班1名（工资面议） 文员1名，3500元/月 工作时间:早8点-晚8点 工作地址:青山万达广场 联系电话

招聘办公室文员10名： 年龄16～45岁男女不限 ， 工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+30%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！‍工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我

本公司因业务需要急招2个文员工资待遇从3000-8000元 业务员5名工资5000元-12000元 欢迎来电咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

文员1名，，35岁以下，有经验。待遇：包吃、住，一星期放一天假

招聘：企划专员 薪资：3000-4000/月 负责对接顾问公司，协助医院落实在集团内所有医院，通过培训、辅导及检查，逐步落实jci医疗质量标准。

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泰康集团医养康宁项目广元试点： 银发经济时代风口下，泰康特推行居家养老项目，新项目即将落地，现招募以下人员服务于老年市场的医疗体系提供优质服务的系列工作岗位！ 招募养老高客管理员： 25- 5 0周岁, 7名，男女不限，每天工作6小时左右，需大专学历（个别优秀者可面谈放宽学历政策）待遇面议。 项目助理1人 （月薪4000元+绩效）。 培训师3人（月薪5000+绩效）。 养老社区讲解师7人（月薪4000元+绩效） 周末双休 以上职位一经录用均有，节日补贴 联系电话： 人事部黄老师 欢迎推荐

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.文字功底需强。

办公室主管

招聘：招聘(办公室工作人员) 薪资：2200-3000元/月 招聘(办公室工作人员)2名，见习岗位，大专往届和应届毕业生； 24以下青年，专业不限。 工作地点：四川省苍溪县城。 薪资待遇：2200元-3000元/月，具体面议。有意向请立即投递，联系电话杜老师，

招聘：招聘(办公室工作人员) 薪资：2200-3000 招聘(办公室工作人员)2名，见习岗位，大专往届和应届毕业生；<BR>24以下青年，专业不限。<BR>工作地点：四川省苍溪县城。<BR>薪资待遇：2200元-3000元/月，具体面议。有意向请立即投递，联系电话杜老师，

办公室招行政主管′

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

招聘：旺苍县事故外括员有一定工作经验 广元市昭化区元坝镇绿色家居产业园