
室内设计专员
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专家装设计
薪资结构:
底薪+提成+画图奖金+不定时现金激励奖
上班及休假:
早9晚6,午休2小时,每周一带薪休息
岗位内容:
1. 负责室内设计方案的整体规划、设计与出图制作
2. 对接客户,准确把握需求,提供专业的设计建议
3. 编制项目预算,合理控本,确保设计效果与品质达标
4. 联动相关协作部门,跟进并监督施工执行进度
任职要求:
1. 大专及以上学历,室内设计或相关专业背景
2. 掌握室内空间布局与材料运用,具备基础项目管理经验
3. 熟练操作AutoCAD、3DMAX、酷家乐、Photoshop等设计工具
4. 沟通协调能力强,具备良好的团队协作意识
5. 审美能力突出,了解现代设计理念与行业流行趋势
设计师
8000-20000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公带薪假期AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
室内装修设计师
岗位职责:
1. 负责室内装修方案设计,包含平面布局、效果图、施工图绘制
2. 与客户沟通需求,精准把握设计风格,出具完整设计方案
3. 跟进项目落地,配合施工交底、材料选样、现场尺寸核对
4. 独立完成从量房、谈单、设计到后期跟进的全流程工作
任职要求:
1. 1年以上室内装修/全屋定制设计相关工作经验
2. 熟练使用CAD、酷家乐、SU等设计软件
3. 熟悉装修施工工艺、材料及预算报价
4. 沟通表达能力强,有责任心,能独立谈单签单
薪资待遇:
底薪+提成+绩效+节日福利,多劳多得,上不封顶
成都青羊区招装修木工学徒工,只招长期的,装修业务员
4000-5000元/月
装修木工木工学徒11-20人
成都市青羊区招装修木工学徒工,只招长期的,装修业务员
数据订单处理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限兼职项目订单处理数据治理数据挖掘
朝九晚四!朝九晚四!朝九晚四!
工作内容(非销售岗位)
1. 按照公司提供的技术培训指导,完成数据处理与分析任务。
2. 依照公司规范流程,严格执行各项操作环节。
待遇:
1. 有责底薪4000元(阶梯式考核,达标可逐级提升)+50%业绩提成,提成上不封顶。
2. 公司提供系统化免费培训,零基础可报名,支持新人成长。
3. 工作时段:上午9:30-11:30,下午13:00-16:00。每周日休息,法定节假日同步休假。
任职要求:
1. 具备较强的执行能力。
2. 能够进行基本的电脑操作。
3. 反应迅速,工作细致认真,逻辑思维清晰。
4. 属于技术类岗位,需具备一定的抗压素质。
乐山市沐川工地找个家装木工师傅,工价电话谈,
30-40元/平
装修木工家装木工1-4天1-2人完工结算
沐川江山和鸣天悦找个家装木工师傅,工价电话谈,最好是沐川当地人,完工
结账
乐山市中区市招装修木工300一天包午饭,工期10天,水军忽扰
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人
乐山市市中区招装修木工300一天包中午饭,工期10天,水军忽扰
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
急招京东家电售后文员,薪资3000-4000元,主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度,整理售后台账、登记客户反馈问题,对接品牌厂家,妥善沟通处理客户售后投诉;要求熟练基础电脑操作,口齿伶俐口才好,遇事沉着能扛事,善于沟通应变,有无相关经验均可,有人手把手带教;吃住自理,,中午可在办公室休息,岗位长期稳定,薪资按时发放,寻求稳定工作的朋友欢迎咨询!李先生
旧房翻新设计师
3000-6000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅五险周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
【招聘|旧改厨卫专属设计师】
主营:老房翻新、二手房改造、厨房卫生间局部翻新
只做居家旧改赛道,客源稳定,单量充足
我们需要这样的你:
设计师,擅长户型优化、厨卫布局改造
2. 能独立量房、做方案、出效果图、对接工地
3. 有家装旧改、厨卫翻新经验者优先,新手可带
待遇:高提成+月休+定期团建,时间灵活
不用内卷跑外勤杂单,专注做精旧改设计
欢迎热爱家装、想稳定长期发展的设计师私聊!
保安安检员
临时招聘安检、保安人员。男性要求55周岁以下,身高不低于165厘米,无彩色染发,头发不宜过长。女性要求50周岁以下,身高不低于158厘米。通用条件为无纹身、无违法犯罪前科。上岗需自备纯黑色鞋子。岗位分配完成后,需严格服从现场管理人员安排调度。工作内容为奥体临勤现场安全检查、秩序维护、安全执勤。面试方式为现场面试,地点在广元市驾校院子里矮房子三楼四川广元。
餐饮收银包住包吃1-2人
徐鼎盛民间菜广元北二环天立店招聘:收银2名,工资面谈以上岗位管吃住,月休三天,有人带教,熟悉后岗位薪酬有上升空间;有意向联系:贺店长四川广元
新部门大量招聘280/天当天安排入职
6000-8000元/月
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区主要做无人机新能源锂电池电芯,电池套,电池保护板,FPV穿越机机架,电机,模块,飞控;
招聘技术岗位:设备维护,机修工,质量管理/测试 普工岗位:质检 贴标签 打包 组装
任职要求:
1.18-49.8岁,身体健康,无传染性疾病
2.接受无经验公司可培养,长期稳定优先
3.初中及以上文化,会识字认字
4.服从上级管理,具有执行力
【薪资待遇】:
实习期:26/小时首月满勤6500以上
:2850底薪+加班(1800-2500)+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月
,一金按照百分之8比例交
上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时,上六休一,月休4天
工资发放时间:每月10号(月结)
住宿:吃住免费,不扣钱,4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间
福利待遇:购买五险一金,生日福利,过节福利,下午茶,带薪年假15天
室内设计师(能独立谈单)
8000-13000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅五险月休四天AIAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责
1、接待公司分配客户,上门量房,沟通居住需求;
2、制作平面方案、效果图、装修预算,向客户讲解方案;
3、独立洽谈客户,处理比价、价格异议,促成合同签订;
4、跟进施工对接,维护客户,挖掘老客户转介绍。
任职要求
1、1 年以上家装行业经验,有独立谈单、签单实战经验硬性要求;
2、熟练 CAD、酷家乐,熟悉施工工艺、装修报价;
3、擅长沟通,懂得客户心理,抗压性强,目标感强;
4、旧房翻新经验优先。
装修/室内设计
4000-7000元/月
装修设计师1-3年本科现场办公3Ds MAXPS
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺标准
4.参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质
5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用
任职要求:
1.热爱设计,具备良好的审美能力与创意表达能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备基础施工知识,了解装饰材料与工艺流程
4.沟通协调能力强,能独立对接客户并推进项目进展
5.有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
装修设计师1-3年高中咱们招的是服装道具设计师现场办公商铺购物商场五险周末单休3Ds MAX酷家乐独立完成效果图独立完成施工图
【岗位职责】
· 负责室内空间设计与方案落地执行
· 协助完成效果图制作及材料选配
【职位要求】
· 1-3年相关工作经验
· 熟练使用设计软件,具备基本审美能力
· 工作认真负责,能适应团队协作
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3500-9000元/月
· 周末双休
兼职工装家装设计师,可以出现场的
1000-2000元/月
装修设计师经验不限学历不限熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
兼职工装,家装设计师,随时有时间的
无夜班/文职人员办公环境优越
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询,为客户提供专业且满意的解答与解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通交流。
2、乐于与人互动交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心和诚实正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家规定的所有法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,并享受带薪年假等各类假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定月入5000-8500元以上,收入无上限。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才培养:视人才为企业核心竞争力,为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会,涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
公司因业务扩展需要,诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。
栏目概述
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