岗位职责： 负责开展招聘相关工作，包括应聘人员的邀约与面试安排 岗位经验： 具备人事相关工作经验者优先考虑 任职要求： 熟练操作常用电脑办公软件 工作态度积极主动，具备良好的沟通表达能力和执行能力 岗位福利： 入职即缴纳五险，每周六天工作制，享受法定节假日

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.协同团队制定并落实招聘策略与具体实施计划。 3.维护并拓展招聘渠道，持续优化招聘方式以提升招聘效能。 4.提升候选人在招聘环节的整体体验，助力塑造企业优质雇主品牌形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅交流。 2.具备独立开展工作的能力，熟悉招聘全流程运作机制。 3.具备较强的组织与协调能力，可同时推进多个招聘项目。 4.面对招聘过程中的各类突发情况，具备良好的应变与解决能力。

岗位职责：办理员工入职与离职相关手续。 任职要求：大专及以上学历，年龄25至29岁 岗位福利：缴纳社保 岗位经验：具备同行业2年以上工作经历

岗位职责：负责简历筛选及招聘面试工作 任职要求：经验不限 岗位福利：薪资4-8k，提供住宿，小白带薪培训

公司直招，无需经验 工作时间：早九晚六，上六休一，调休灵活安排 岗位职责：主要负责线上人员招聘相关工作 福利待遇：面试通过即安排带薪岗前培训，培训首日签订劳动合同，保障员工合法权益，公司统一缴纳五险，提供免费食宿，拥有完善的晋升体系 500U+团队建设活动，不定期发放奶茶、小蛋糕、水果等丰富下午茶，工作氛围轻松融洽 新办公环境，晋升机会多，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等工作内容 2.维护员工关系，统筹员工福利、工作体验及内部沟通事宜 3.协助部门主管推进日常人事运营管理 4.搭建高效沟通机制，助力企业文化的落地与传播 5.策划并执行团队建设、周年庆典、年度大会等各类组织活动 任职要求： 1.具备1-3年人力资源领域工作经验（有电商行业背景者优先考虑） 2.拥有出色的沟通协调能力及扎实的文案撰写功底 3.熟练掌握常用办公软件操作

1.员工考勤、入离职、档案的管理；2.与员工签订劳动合同等；3.招聘；4.日常人事工作与文件处理

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司招聘相关工作 2.通过多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.组织开展候选人面试与综合评估，保障人才引进质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协调能力 2.可独立推进招聘任务，执行力强 3.熟悉人才市场动态，能高效运用各类招聘资源 福利：包住，缴纳五险一金；定期组织团建活动、发放生日礼物、提供节假日福利等 上班时间：9:00-18:00做六休一固定周日休息节假日按规休假 高新区和校场街均设有办公点，可结合居住位置就近安排

岗位职责 1、全面负责企业人力资源管理事务，统筹开展招聘、培训、企业文化建设及员工关系维护等相关工作； 2、拟定招聘方案，明确岗位需求，拓展并维护招聘渠道，组织实施招聘全流程（含简历筛选、电话邀约、初试安排、复试跟进、录用通知及试用期跟踪管理）； 3、搭建培训体系与课程框架，建立内部讲师机制并推动文化落地；以培训讲师身份主导通用类素质课程的研发与授课实施； 4、策划并执行企业文化活动，营造积极向上的工作氛围，提升团队归属感与组织凝聚力； 5、协助推进员工关系日常事务及绩效管理项目的实施，协同相关部门保障项目顺利落地； 6、牵头组织编制、修订和完善人力资源各模块制度文件与管理规范，持续优化工作流程。 岗位要求 1、年龄22-28周岁，具有一年以上人力资源相关工作经验； 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业优先。 技能和能力要求： 1、知识技能及等级要求：掌握人力资源管理理论与行政管理基础知识，了解国家劳动法律法规，熟悉人力资源各模块运作流程； 2、核心特质：细致认真、具备敏锐的洞察力、数据分析意识、问题识别能力以及沉着稳重的职业素养； 3、核心能力：具备良好的计划性、组织协调能力；拥有较强的沟通表达、文字撰写与语言表达能力。

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岗位名称：1.覆膜砂打型壳工；2.180角磨机打磨工。 岗位要求：覆膜砂打型壳工：1.熟练操作覆膜砂打型壳工艺；2.有相关工作经验者优先；3.计件工资，多劳多得。 薪资待遇：1.覆膜砂打型壳工薪资：800010000元；2.180角磨机打磨工薪资：800015000元；3.公司提供包吃包住，工资发放准时。

山东泰安刘老根大舞台招东北厨师一名，给演员老师们做饭，工资一万。一个月休息2天电话：

职位详情： 毕业时间:2025年-2026年 招聘截止时间:2025.12.30 公司对人力资源非常重视，希望能够招募热爱人力资源的26以及25应届生，目标是培养集团综合型人力资源管理人才。 实习生/试用期可以选择在广州、武汉、北京或者福州等任何一地，但是，转正后需在福州总部工作一年之后可以选择上述四个地方任何一个地区工作。 岗位职责: 1、负责集团人力资源工作，包括招聘、绩效、薪酬员工关系等。 2、定位是HRBP，试用期内需要进行多个岗位的轮岗，转正后每年也会进行一个月左右轮岗 3、参与集团以及各子公司人力资源规划、校招以及人事行政等工作。 任职要求: 1、人力资源相关专业或者对人力资源有浓厚兴趣。 2、能够接受高强度工作要求，接受出差。 岗位福利: 五险一金、年度体检、年度旅游、年终奖、年假以及培训等。

（市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先） 1. 年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取； 2. 能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3. 会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4. 有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系——公司有专属老师带教，不用担心上手难！ 三、你的工作超轻松（坐班+公司全包招聘成本） 1. 不用外出！坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工； 2. 公司直接给招聘账号充值（58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等），你只管发布/更新招聘信息； 3. 用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升：敢拼就有高收入，直接从“老板”起步！ 招聘学员阶段 收益构成：补贴为3000元/月+厂牌奖金+留存提成奖300元/人。 有责条件是当月招聘满足有效留存6个人，有效留存不够6人，按照500元/人提成奖。 超出有效留存6个人，每多增加一个有效留存提成300元/人。 有效业绩提成标准为：求职者入职工厂做满10天或者打卡工时满70小时 （最终以财务出名单为准）， 计算为1个有效留存 第二个阶段 1.初级合伙人阶段（直接起步，躺赚被动收入） -薪资结构：招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高！ -当月招0-5人：提成40% -当月招6-12人：提成50% -当月招13-20人：提成60% -当月招21人以上：提成70% -实际收入：招1个人能拿1000-8000元长期累计提成（只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费），月薪7000-15000元，上不封顶！ 2.合伙人阶段（累计招够90人直接晋升） -提成升级：拿100%劳务费结算，每人每月能赚3000-8000元累计收入； -额外收入：公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩全归你，月薪1万-5万元，无上限！ 3.晋升路径（清晰不画饼） 初级合伙人→合伙人→团队领导人→分公司负责人 五、福利保障（细节拉满） -办公环境：空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便； -节日福利：法定节假日（春节、中秋等）有不定期福利，不搞虚的！

上班时间：9:00~18:30，午休：12:30~14:00 【岗位职责】 1、持续维护并拓展公司招聘渠道，依据人才需求开展候选人筛选、邀约、接待及面试安排，确保招聘任务顺利完成； 2、每日按时更新招聘相关数据，定期汇总分析招聘进展，高效保质完成当日工作内容； 3、办理员工入职与离职手续，负责劳动合同签订及员工档案的建立与日常管理； 4、组织并实施新员工入职培训工作； 5、协助开展员工关系管理，包括入离职面谈等相关事务； 6、参与推动企业文化建设，营造契合企业价值观的工作氛围； 7、执行上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先，掌握劳动法律法规相关知识； 2、具备良好的沟通能力与应变能力，处事灵活； 3、目标意识清晰，抗压能力佳，富有责任心； 4、具备1~3年工作经验，持有相关人力资源资格证书者优先。

招聘培训

公司前台负责接待来访人员并完成登记工作

一般工作内容主要有： 1.参与直播的策划、内容编辑、录制及后期制作，逐步形成个人特色的直播风格 2.积极与家长互动，营造轻松活跃的直播氛围 3.根据用户反馈持续优化内容设计，提升参与感与粉丝粘性 4.要求性格外向、热情大方 5.具备良好的语言表达与沟通能力

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：7000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 职位描述 选择房产行业的人，往往不只是因为房价高、提成比例可观，真正让人坚定留下的，是这个行业持续存在的社会需求。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万。“安居”方能“乐业”，住房是每个人的基本需求，而带客户实地看房的环节，也让这一职业成为最贴近大众、最受认可的职业之一，在上海这片市场完全可以长期深耕。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀刚踏入社会的你，或正寻求职业突破的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁统提35%，为业内租赁最高水平；买卖提成15%-45%，拥有同行领先的开单成功率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，公司氛围极佳； 4.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基本家电）； 5.亲情游福利：邀请父母参与国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训体系，配备真实负责的一对一导师指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位知识；即使零基础，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：3天岗前基础培训（明确工作内容）； 2.入职初期：师徒制带教，采用“教学-练习-帮扶-独立”四步成长法（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能培训与实操训练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及绩优员工专项培训（迈向卓越）。 【任职要求】 1.大专及以上学历，相比文凭更重视个人能力与态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的从业意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，目标感强，征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.应届毕业生同等对待，我们将是你融入职场、实现成长的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实置业需求，提供专业购房咨询； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4.提供后续服务支持，持续维护客户关系，提升满意度。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，扎根本地28年，现有门店650家，业务覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入在同行中位居前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.秉持社会责任：积极投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，以员工成就推动企业发展，以企业发展反哺社会。 【求职小贴士】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！公司直招，不收取任何费用，请放心沟通，主动者将获得优先面试机会！ 工作区域：浦东商业正中心区域，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询

岗位职责: 1.负责直播销售工作，清晰展示商品并推动成交 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答相关问题 3.维持直播间的良好氛围，确保内容积极合规 任职要求: 1.具备出色的镜头表现力和销售转化能力 2.可适应夜班工作安排，保持稳定的工作状态 3.拥有良好的协作意识，能与团队顺畅配合 4.工作时间从凌晨12点至次日早上8点，实际直播时长4小时 底薪8000元+提成 也可根据情况选择其他时段上岗

岗位职责： 根据公司项目需求及主管下达的招聘任务，独立完成个人招聘指标。 岗位要求： 熟悉各类招聘渠道操作，具备良好的沟通协调能力，有相关经验者优先考虑。 福利待遇： 工作时间9-18，缴纳社保，综合薪资5000+，上不封顶，节日福利，每月团建应有尽有。

协助摄影工作 拍摄写真照片及短视频内容 要求外形条件好，气质出众

五险一金安全保障工作环境舒适 岗位职责：负责人事与行政相关管理工作 任职要求：需具备一年以上人事行政工作经验，或三年以上行政管理相关经历 福利待遇：依法缴纳五险一金，办公场所四季恒温，工资准时发放，节日惊喜不断

岗位职责： 1、在公司提供的直播环境中完成直播任务，配合团队工作安排； 2、每日直播时长为3-4小时 任职要求： 1、年龄要求20-45岁，形象良好，气质出众，普通话标准，具备良好的记忆力与抗压能力，能够根据直播氛围灵活应变，活跃现场气氛； 2、熟悉个护类相关产品，有直播或销售工作经验者优先考虑； 3、可接受24小时轮班制度，实行6小时工作制，直播2小时后休息2小时

岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的拓展与推广，利用多元渠道吸引客户主动咨询； 2.与客户保持顺畅沟通，精准匹配公司房源以满足其实际需求； 3.及时维护和更新租赁信息，确保服务过程高效且专业。 任职要求： 1.具备基本沟通能力，能与客户进行有效互动； 2.对工作富有热情，积极投入岗位职责； 3.保持乐观进取的心态，具备良好的团队协作意识。

1.负责⼚区的安全资料整理 2.员⼯⼊离职资料对接、管理 3.日常员工招聘 4.项⽬合同整理管理存档 5.项目对接，资料整理 6.有经验者联系无经验勿扰

【工作内容】 1.负责招聘全流程（发布、邀约、面试、入职）。 2.办理员工入离职、合同、社保等手续。 3.维护档案，协助组织员工活动，处理日常人事咨询。 【要求】 1.中专及以上学历，45岁以下，有相关经验优先。 2.熟悉基础劳动法规与办公软件。 3.沟通好、细心、有责任心。 【工作时间】8小时工作制，月休6天 【薪资】综合薪资4000，高提成，上不封顶 【发展平台】 提供专业培训，团队氛围好，公司都是年轻人，人性化管理，有挣钱欲望的来！

岗位职责: 1.协助办理日常人事相关工作 2.配合团队成员，保障工作流程有序进行 3.参与筹备公司内部各类活动 4.负责公司人员补充招聘工作 上班时间8:00-10:00下午2:30-5:30 周六下午及周日休息 25岁以上！！大专及以上学历！！