公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深耕社区与商圈服务，业务覆盖全省多个城市，具备完善的门店运营体系、供应链管理能力及人才发展机制，致力于为消费者提供便捷、高效、温暖的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础事务 2. 负责门店客户服务工作，保持店面整洁形象，维护品牌标准，提升顾客满意度与回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排、完成账务核对等日常管理事项 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进措施，助力门店业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核任务，快速成长为独立店长或区域运营管理储备人才 任职要求 1. 2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；往届生条件优异者可酌情考虑 2. 身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为日班） 4. 具备较强责任心、执行力强，沟通协调能力良好，富有服务意识和抗压能力 5. 可接受区域内工作调配，有志于在连锁零售领域长期发展 6. 学生干部、社团负责人或具有零售、服务类实习经历者优先纳入重点培养 7. 身高要求：男性170cm以上 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业发展通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：门店实训3个月后可申请店长资格认证，通过后即可独立管理门店（基本为日班制） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-1000元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制，标准时段14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时 2. 国内一本院校及贵州6所省属重点高校本科毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴 4. 公司统一缴纳社保；工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助 5. 全省范围均有门店布局，工作地点将根据实际情况就近分配 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

要会做公司项目+文员

我们正在招聘一名专业的法务专员/助理， 负责为公司提供全面的法律支持与咨询服务。 工作内容： 涵盖合同审核、法律文书撰写、法律问题解答、风险识别与评估等工作。 岗位要求： 1. 专业不限，法学或非法律专业均可报名； 2. 不限经验，但需具备一定的社会阅历； 3. 无需持有相关资格证书，也不要求记忆法条； 4. 具备较强的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力； 5. 工作认真负责，关注细节，具有协作意识，公司提供系统化免费培训，按流程执行即可； 6. 可选择全职或兼职，时间灵活，视个人实际情况而定； 7. 表现优异者有机会晋升为合作商或独立运营项目。

1.负责统计人事部招人情况和公司开会事例的统计 2.统计吃饭和面试 3全部在本地上班不去外地 不去外地 不去外地

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的分类、归档及信息管理，确保资料齐全便于查阅； 2. 协助开展基础性文字编辑、数据录入与报表汇总工作； 3. 配合推进部门间的行政事务对接与信息流转； 4. 承担领导安排的日常文书处理及相关事务协助任务； 5. 保障办公室基本运转，提供所需的文职辅助支持。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本文档编写和表格处理技能； 2. 工作认真踏实，具备较强的责任心和任务落实能力； 3. 沟通顺畅，能与团队成员良好协作完成各项工作； 4. 学习积极性高，适应岗位节奏变化并快速上手新任务。 薪资待遇：月薪 3000 加 500房补，按月足额发放 工作时间：12点-4 点，6点-10点 工作优势：室内坐班，无需外勤，环境整洁舒适，工作内容稳定轻松

【工作内容】 1、依托公司资源运营，负责视频发布； 2、仅需发布； 3、每日3—5分钟办公； 4、长期可做； 5、手机办公，随时可做。 【薪资待遇】 综合日收入100—200元，多劳多得。 【公司承诺】 不向求职者收取费用，全程免费。

明天补招1名绿化工，薪资200元一天，加班按20元每小时计算，要求年龄55岁以下。现结薪资。有意者请联系。

榕江县城招聘小铲车师傅，可长期代班。

贵州省黔东南州锦屏县高标准农田项目，招聘施工员1名，待遇8000-9000，林工

黔东南苗族侗族自治州榕江县招腻子/大白/墙漆

寻找贴砖师傅。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘法务、IT（PHP/uniapp）、财务、物流、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理诉讼、仲裁、调解等法律事务的前期准备与材料整理 5. 完成法务文件收发、用印管理及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，有法律职业资格证者优先 2. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强学习能力与职业操守

一、岗位职责 1．负责公司采购、销售、设备、工程、劳动用工等各类合同的起草、审核与修订，建立合同管理台账，跟踪合同履行情况； 2．参与供应商、客户等合作方的资质审查与背景调查，对合作方经营风险出具法律意见； 3．负责货款催收相关函件的起草与发送，跟进诉讼、仲裁等法律程序； 4．参与劳动用工、工伤处理等劳动争议的协商与处理，提供法律合规建议； 5．参与公司规章制度的合法合规性审查，配合做好安全生产、环境保护等方面的合规管理； 6．负责对接外部律师事务所、法院、仲裁机构及政府部门； 7．完成公司领导交办的其他法务相关工作。 二、任职要求 1．法学类专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2．具有1年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，有制造业企业法务工作经验者优先； 3．熟悉《民法典》合同编以及《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规； 4．具备较强的合同审核、法律文书起草和纠纷处理能力，能够独立出具法律意见； 5．工作严谨细致，原则性和责任心强，具有良好的沟通协调能力，能够严格遵守职业操守、保守公司商业秘密； 6．熟练使用Office等常用办公软件。 三、薪资待遇 具体面谈

招聘前台管家数名20岁以上月休2天工资3500-5000

岗位职责： 1.负责来访宾客的接待、登记与引导，展现高端休闲综合体的专业形象 2.熟练操作前台管理系统，完成房态、预约、消费等信息录入与更新 3.协调各部门资源，及时响应并跟进宾客需求与服务请求 4. 管理前台物资及基础办公设备，确保服务环境整洁有序 5.配合开展客户满意度调研与服务优化建议反馈 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有前台或客户服务相关经验者优先 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强 4. 亲和力强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，中专及以上学历优先

，年龄18岁-35岁，大专以上学历，会做表格，会灵活使用电脑。

家电销售导购文员送货员主要服务家电经销商/用户，拍抖音小视频引流，完成对接公司分派的任务

招贤纳才 急招策划人员名 待遇：面议 岗位要求：经验丰富 行政人员名 待遇:面议 联系方式：任

招聘：全职内勤 2 名，25-35 岁 要求： 1.熟练电脑基础软件操作，打字速度快 2.做事认真负责，有责任心 3.良好的沟通能力 薪资：4500+ 有意向者电话联系：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

配合项目经理整理项目资料文件收发整理归档 要求，熟练使用电脑会做一些基本文档

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

办公室相关工作

伯乐识良马，明主觅贤才。一年四季我们都在贵州省仁怀市桦研科技有限公司等你（仁怀），因工作需要，现招聘以下人员： 一、普法工作人员 要求：年龄25-38岁，性别不限，不要求具备法律从业背景，公司提供系统化培训，有销售相关经验者优先考虑！ 待遇：底薪6000+；综合收入10000-18000；收入上不封顶； 工作时间：灵活自主，无需打卡，周末双休。 招聘热线：刘***********

工作内容： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档等相关文书工作 2、具备资源统筹与跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出 3、承担文件拟写、打印、归档及信息化系统管理工作 办理员工入离职流程，同步更新人事档案信息 参与售后支持工作，包含互动维护、内容点赞及短视频引流辅助 团队氛围轻松融洽，无过多内耗，同事多为90后与00后，工作氛围活跃积极，沟通直接高效 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与表达沟通能力； 2、可独立开展工作，态度认真，富有责任感； 3、能适应高效、快节奏的办公节奏。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休 休假自由，提前一天报备即可，入职满一年享五险一金 上班时间： 上午10点至晚上8点，中午含两小时休息，每日工作八小时

#招贤纳士# 1.招聘法务经纪人和法务专员，男女不限，学历不限，经验不限。 2.有销售经验优先， 3.有负债的优先安排上岗， 4.有信用卡，网贷使用经验者优先， 5.薪酬6000＋提成。 6.月综合工资8000-30000元。 工作内容：帮助逾期客户处理信用卡网贷贷款逾期问题，高息减免。 职业要求：愿意帮助别人，有耐心有责任心。

熟练电脑，灵活一点，善于沟通