岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识者优先 2.熟悉《劳动合同法》《消费者保护权益法》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 5.零基础零经验者可一对一教学培训。

岗位职责： 此岗位以非诉业务为主 1.起草、审阅顾问单位各类法律文书及相关文件； 2.协同业务团队开展法律市场工作，提供专业法律咨询服务； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判，给予法律层面支持； 4.为已合作客户提供持续性法律咨询，维护客户关系，并推动后续案件转化； 5.承办公司涉及的相关案件事务。 职位要求： 1.法学专业背景，主攻经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律服务经验，熟悉民商事领域法律法规、政策动态及行业情况，理论功底扎实； 3.已通过法律职业资格考试，持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-7000元＋5%-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休

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我们正在招聘一名专业的法务专员/助理， 负责为公司提供全面的法律支持与咨询服务。 工作内容： 涵盖合同审核、法律文书撰写、法律问题解答、风险识别与评估等工作。 岗位要求： 1. 专业不限，法学或非法律专业均可报名； 2. 不限经验，但需具备一定的社会阅历； 3. 无需持有相关资格证书，也不要求记忆法条； 4. 具备较强的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力； 5. 工作认真负责，关注细节，具有协作意识，公司提供系统化免费培训，按流程执行即可； 6. 可选择全职或兼职，时间灵活，视个人实际情况而定； 7. 表现优异者有机会晋升为合作商或独立运营项目。

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招聘挖机师傅，要求会操作挖机并具备木材加工相关经验。长期工作者优先考虑。

现结。目前需要4名男女绿化人员，薪资为200元一天，加班费为20元一个小时。

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岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘法务、IT（PHP/uniapp）、财务、物流、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理诉讼、仲裁、调解等法律事务的前期准备与材料整理 5. 完成法务文件收发、用印管理及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，有法律职业资格证者优先 2. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强学习能力与职业操守

一、岗位职责 1．负责公司采购、销售、设备、工程、劳动用工等各类合同的起草、审核与修订，建立合同管理台账，跟踪合同履行情况； 2．参与供应商、客户等合作方的资质审查与背景调查，对合作方经营风险出具法律意见； 3．负责货款催收相关函件的起草与发送，跟进诉讼、仲裁等法律程序； 4．参与劳动用工、工伤处理等劳动争议的协商与处理，提供法律合规建议； 5．参与公司规章制度的合法合规性审查，配合做好安全生产、环境保护等方面的合规管理； 6．负责对接外部律师事务所、法院、仲裁机构及政府部门； 7．完成公司领导交办的其他法务相关工作。 二、任职要求 1．法学类专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2．具有1年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，有制造业企业法务工作经验者优先； 3．熟悉《民法典》合同编以及《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规； 4．具备较强的合同审核、法律文书起草和纠纷处理能力，能够独立出具法律意见； 5．工作严谨细致，原则性和责任心强，具有良好的沟通协调能力，能够严格遵守职业操守、保守公司商业秘密； 6．熟练使用Office等常用办公软件。 三、薪资待遇 具体面谈

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黔东南地区招聘一名隧道工，工资7000。有意者电话联系，全国各地的工人都可以联系

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湖北乐愽瑞工程技术有限公司是一家以铁路轨道维修为主的公司，因业务发展需求，在贵州凯里成立培训基地，为当地百姓创造就业岗位，现面向社会长期招聘员工若干名。 招聘要求：年龄18至45岁，性别不限。应聘人员需先到培训基地免费培训十天，培训期间不计薪酬，生活费自行垫付，正式上班后公司补发培训期间每天40元的生活费。培训结束后考试合格者安排至相应队伍工作。外出工作期间由公司安排宾馆酒店住宿。 薪资待遇：正式上班后前三个月月薪4500元，三个月后月薪5500元，后续根据个人能力发展，晋升队长后月薪10000元以上。公司包吃包住。 薪资发放：每月正常预支当月工资的25%，特殊情况可提交相关证明申请特殊对待，其余工资在过年前一次性结清，绝不拖欠。 工作安排：因公司从事全国各地交通轨道保养维修，员工必须服从公司安排，不服从安排者请勿应聘。公司直招，中介免打扰。 工作地址：黔东南。

招铁路维修员、打磨工（23-45岁），能接受全国出差

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黔东南州凯里市下司镇淑里村回龙路口的湖北乐愽瑞工程技术有限公司招聘铁路轨道维修人员。要求年龄18-45岁，身体健康。免费培训10天，培训合格后上岗，培训期间生活费40元/天。正式上班后包吃包住，前三个月4500元/月，三个月后5500元/月，晋升队长后月薪10000元以上。每月预支25%工资，余下工资年前一次性结清。需服从全国轨道保养维修工作安排。公司直招，谢绝中介。

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招聘启事 湖北乐愽瑞工程技术有限公司 本公司是一家以铁路轨道维修 为主的公司，因公司业务发展需求。在贵州凯里成立了一家培训基地，为当地老百姓创造就业岗位，也为老百姓创造更稳定的工作，现面向社会长期招聘以下人员。 1：年龄：18--45岁，性别：（身体健康员工）若干名，应聘人员先到培训基地免费培训十天不计薪酬，十天培训后考试合格并安排到相应的队伍开始工作，培训期间生活费自己先垫付，正式上班后公司会补发培训期间的每天生活费40元，外出上班都是由公司安排宾馆酒店，自己不用操心， 2：薪资待遇，包吃包住，正式上班后前三个月4500元/月，三个月后5500/月，后续看个人能力发展，晋升队长后月薪10000+ 3：薪资发放，每月正常预支当月工资的25%.，特殊情况可向公司提交相关证明可特殊对待，其余工资过年前一次性结清，决不拖欠。 4：注意，由于我公司是做全国各地所有交通轨道保养维修的，必须听从公司安排，不服从安排的就不要来了，以免消耗大家时间。中介免打扰，我们是公司直招。 贵州基地负责人：赵师傅 联系电话 培训地址，黔东南州凯里市下司镇淑里村回龙路口往里走100米。

安顺市紫云苗族布依族自治县招平地机驾驶员

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岗位职责： 1.协助法务部门完成日常法律事务，涵盖合同审查、文书起草与修订等工作。 2.参与法律资料的分类、归档与维护，保障文件齐全及信息安全。 3.配合法务团队开展法律调研，整理相关法规条文及司法案例。 4.参与法律争议的前期应对，协助整理证据材料及相关法律文书。 5.协同外部法律顾问进行沟通对接，推动法律事项有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的书面及口头表达能力，能准确理解并传递法律内容。 3.熟悉常用办公软件，尤其擅长文档编辑工具，保障工作高效运转。 4.拥有良好的学习能力和问题处理能力，可迅速适应新工作环境与任务。 5.工作细致认真，富有责任感，能在高强度下维持良好工作水准。

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