工作内容: 1、创建学生档案，跟进学生学习进展，优化学生的学习方法与习惯 2、与家长保持顺畅交流，定期沟通学生学习情况并反馈相关信息 3、为中学生提供作业辅导及问题解答 职位要求: 1、做事细心、有耐心，热爱教育行业，喜爱青少年群体 2、具备较强的责任意识，性格积极乐观，善于团队合作

工作内容： 学生日常管理，组织家长会，课后沟通回访，课程安排与调整，请假管理，续费跟进，推动转介绍（具有一定销售属性） 校区分布： 现有两家校区，除靖江外，另一家位于大洋义商大厦 要求： 品行良好，工作态度积极，具备较强的学习能力和沟通能力

【岗位说明】 1、负责学员档案管理，合理规划课时安排与教室调配，协同教学部门达成校区教学目标； 2、定期开展学员回访，动态掌握学习进展，快速响应并处理各类突发情况； 3、高效推进家校互动服务，保障沟通质量，完成续费转化及口碑推荐任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，具备责任感，品行良好，诚实守信，能接受弹性工作时间； 2、性格积极乐观，抗压能力强，踏实肯干； 3、富有耐心与亲和力，表达流畅，具备良好的组织协调能力； 4、工作主动性强，责任心强，具备开拓精神； 5、具备较强的服务意识、应变能力和销售转化能力； 6、有教育培训咨询或班主任相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、底薪3-5K，高比例提成，综合月收入1W+； 2、资源全面共享，团队深度交流，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年开放晋升竞聘，2-3年可成长为合伙人校长，冲击百万年薪； 4、团队以90后为主，氛围简单，鼓励成长，专注发展与创收； 5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，充满轻松愉快的协作机会。

岗位职责: 1.负责日常教学管理，监督学生的学习状态及行为规范； 2.保持与学生和家长的顺畅沟通，确保信息及时准确传达； 3.策划并执行班级各类活动，助力学生综合素质提升； 4.关注学生学业动态，提供针对性的辅导与帮助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于构建师生及家校间的良好互动； 2.热爱教育事业，能有效调动学生的学习积极性； 3.富有责任感，胜任学生成长引导与班级日常管理工作； 4.具备较强的组织协调与计划执行能力，保障事务有序开展。

工作内容： （1）负责现有学生的日常维护，提供高质量服务，包括解答疑问、协调解决各类问题； （2）开展学员课程扩展及推荐工作，推动转介绍业务的持续增长； 岗位要求： 具备良好的客户服务意识，工作细致耐心、责任心强，需全日制本科及以上学历。

【岗位说明】 1、负责学员档案维护，合理规划课时安排与教室调配，协同教学部门达成校区教学目标； 2、定期开展学员回访，动态掌握学习进展，快速响应并处理各类突发情况； 3、提供专业、优质的家校沟通服务，推动续费转化及口碑推荐工作。 【任职要求】 1、热爱教育行业，具备责任感，品行良好，诚实守信，可适应弹性工作时间； 2、性格自信，意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织协调能力； 4、工作积极主动，责任感强，具备开拓精神； 5、具备较强的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、底薪3-5K，高额提成，综合月收入可达1W+； 2、资源开放共享，团队高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年提供晋升竞聘机会，2-3年可成长为合伙人校长，冲击百万年薪； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注创收； 5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，团队互动不断。

需要你做些什么？ 1. 负责学生的日常管理，包括课程安排等教务相关事务 2. 参与陪读工作，维护学习秩序，并在过程中及时解答学生提出的问题 3. 定期与家长保持联系，完成回访任务并协助推进续费工作 我们的要求并不复杂，只需满足以下几点： 1. 具备大专或以上学历 2. 热爱教育事业，工作态度踏实认真，有耐心，具备良好的表达与沟通能力 你能获得什么？ 1、具有市场竞争力的薪资待遇，表现优异者可参与年终分红； 2、每周一固定休息，每周安排两个晚班； 3、缴纳五险一金； 4、享受带薪年假（5-10天）； 5、提供免费集体旅游（每年至少组织一次）； 6、丰富的培训及团队建设活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、K歌、生日会、文体赛事、年终联欢等）

工作内容：负责学生日常管理、组织家长会、开展课后回访、安排课程调整、管理请假事宜、跟进续费及推荐新学员（具有一定销售性质）。目前校区共有两家，除靖江外，另一家位于大洋义商大厦。 要求：品行良好，工作态度积极，具备较强的学习能力和沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责学生日常学习的管理与指导工作 2. 策划并参与各类学习活动，促进学习成效提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，构建和谐的家校互动关系 【任职要求】 2. 本科及以上学历 3. 具备责任感，拥有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责班级日常事务的统筹管理，保障学生安全并维护良好的行为秩序； 2、关注学生学业发展动态，及时提供学习支持与辅导； 3、策划并开展班级集体活动，助力学生综合素质与社交能力提升； 4、搭建家校沟通桥梁，定期向家长反馈学生在校表现情况。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效应对各类班级管理工作； 2、富有责任心和教育热忱，善于察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备良好的沟通表达能力，确保学校与家庭间信息顺畅传递； 4、具备团队协作意识，乐于与同事配合，共同推动教学质量提升。

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

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学管师工作内容： 1. 日常管理与安全守护：监督学生遵守托管规章制度，全程关注学生动态，定期检查设施安全，维护教学、活动秩序； 2. 生活关怀与健康保障：协助学生完成用餐、午休等日常照料，保障学生生活舒适度与健康，尤其做好晚辅作业检查与辅导； 3. 心理疏导与习惯培养：观察学生情绪变化，提供针对性心理支持，引导学生养成良好行为习惯； 4. 家校沟通与服务提升：向家长反馈学生午晚餐、午休、晚辅表现，维护家长与学生关系，做好续费工作，执行校区招生宣传工作。 薪资福利： 1. 试用期：底薪+业绩提成+年终奖； 2. 试用期薪资不打折，转正：薪资同上； 3. 保险福利； 4. 其他福利：包午、晚餐，节日福利、带薪培训、晋升机会。 工作时间： 每周休息1.5天。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：50周岁以下； 3. 经验：有托管教师、教育行业相关经验者优先，有销售经验者优先； 4. 能力：具备优秀的沟通能力，耐心细致，责任心强，拥有良好的职业道德素养。

小学需要招一个班主任

【工作内容】 1、管理学生，安排课程，课时确认与课程续费，档案整理等； 2、家校沟通，向家长反馈学生学习情况，召开家长会及学情分析会等。 【任职要求】 1、本科学历，热爱教育，有较强的亲和力和耐心，善沟通； 2、有学管师工作经验优先，有课程顾问工作经验尤佳； 3、优秀者可直接提拔为主任。 【作息时间】 周末需上班，周单休，周中休1天； 早班：8:00~17:00 白班：9:00~18:00 中班：10:00~19:00 晚班：13:00~21:00 【薪资待遇】 基础薪资+业绩提成。 管理+二次销售，工作稳定中又有一点点追求高薪的挑战。

温岭诚聘星级酒店总厨，可承包或股份合作，亦提供高薪。需具备扎实的星级酒店厨房管理经验，诚意招募高手，虚位以待。试菜面谈地点位于老板旗下高端会所。仅邀真才实干者，敬请非诚勿扰！感恩遇见！委托方:飞虎团队电话：余先生

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岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与统筹，确保全体人员严格执行公司各项管理规定。 2.制定并持续优化生产排程，保障生产环节高效、有序开展。 3.定期召开生产例会，准确传递生产任务及管理层相关决策要求。 4.跟踪生产执行情况，及时发现异常并推动落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体作业效率与产品品质提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速定位并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。 5.适应高效工作节奏，具备出色的分析与应变能力。

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与管理，确保员工严格执行公司各项规章制度。 2.制定并持续优化生产计划，保障生产流程高效、有序进行。 3.定期召开生产例会，准确传达生产任务及管理层相关指示。 4.跟踪生产过程中的各类异常情况，及时分析问题并落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体工作效率与产品质量提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速发现并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成生产指标。 5.适应快节奏工作模式，具备优秀的应变与问题解决能力。

1、熟悉生产管理流程，懂得现场规划，懂生产调配及人员调动， 2、熟悉6S现场管理， 3、对深井泵工艺流程熟悉者优先， 4，懂生产计划， 5，有一定的抗压能力， 6，责任心强，

浙江台州招聘餐饮制作储备干部，月薪超过4000元。

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岗位职责: 1.负责数控无心磨设备的日常运行与操作管理 2.保障生产流程达到既定的质量与效率要求 3.对团队成员进行指导与技能培训，提升整体作业水平 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.能够迅速掌握新工艺及操作流程，适应技术更新 3.工作认真负责，具备抗压能力，确保生产目标按时达成