招聘：混凝土试验员薪资：5.5千~6.5千1.负责对进厂的钢材、砂石、水泥、掺合料、减水剂等原材料进行试验和检测；2.负责混凝土材料的试配开发、力学性能检测等工作；3.负责记录和计算监测数据，整理相关技术资料，发现并解决相关问题；4.对生产工艺过程进行监督和检查，把控产品质量；5.掌握桩基础施工等相关基础知识，并能提出施工质量问题解决方案。6.工作时间说明：实验员有两个班次：早班：7:00-17：00晚班13:00--21:00要求：年龄21—35岁，大专及以上学历，土木工程、无机非等相关专业或有水泥行业品质、质检工作经验，熟练操作电脑，有学习混凝土相关技术的意向。待遇：餐补270元，试用期5300，三个月，转正后5800元，月休4天。浙江台州

招聘实验室测试员，薪资为5000元以上/月。工作内容：1.负责珠宝首饰产品的海外品牌网站（独立站/亚马逊）的视觉设计与整体风格调性搭建（轻奢品牌）。2.根据店铺整体风格，结合产品的特性卖点与消费者需求，制作设计宝贝详情页页面以及主图。3.结合营销策划与方案，制作相应具有高点击率和吸引力的首图或广告图。4.参与公司整体品牌形象的建立和维护，从各个方面尽可能多地挖掘产品卖点，做好视觉营销。5.上级安排的其他与品牌视觉相关的工作。任职要求：1.精通Photoshop、CorelDraw（或AdobeIllustrator）等设计软件，英语四级（CET-4）。非美术或艺术设计专业者请勿投递简历。2.对珠宝首饰等时尚产业感兴趣，具有较好的时尚敏锐度和审美能力，以及较好的视觉表达能力。3.有专业的美术功底，精通平面设计软件，能独立完成杂志或宣传册设计，能完成公司CI/VI、产品包装、广告宣传素材海报等的美术设计制作。4.具有较强的创意设计能力和创新设计能力，思维活跃。5.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和沟通表达能力。6.有很好的合作团队精神，有相关工作经验者优先。7.至少2-3年及以上视觉设计经验。

试验员1.持有试验员证书2.有在试验检测母体试验室工作经历；3.在项目工地上担任试验员经历年限不少于3年；具备公路工程沥青混凝土或水泥混凝土的相关工作经历；4.具有较好的沟通能力，能独立完成试验检测相关工作；5.能服从工作安排。薪资福利:薪酬按市金航建筑材料制造有限公司薪酬管理办法执行招工人数:1报名时间：即日起至2026年9月28日（工作日上午8:30-12:00，14:00-17:00）工作地址:温岭市东门南路102号市交旅集团404

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导及周末、节假日等文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 积极参与校内各类教学活动及专业培训，持续提升教学能力与管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相当的专业知识与实践经验； 2. 具备良好的组织协调能力与团队引领能力，拥有一定教学及管理经验； 3. 沟通表达能力强，热爱教育工作，重视学生全面成长； 4. 具备基础心理辅导与问题处理能力，掌握教育信息化工具的应用。

岗位职责 1、负责付费学员的维护，包含但不限于学员管理、学习规划、日常回访、课前提醒、进度跟进和协调等； 2、对扩课、转介绍与续费业绩负责； 3、退费控制； 4、充分挖掘学员的考研需求，通过服务增加学员满意度，提升产品口碑； 5、领导交办的其他事宜. 任职要求 1、本科及以上学历，有考公经验且具有班主任岗位经验； 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信，有上进心； 3、良好的理解能力、学习能力和执行力，具有优秀的服务意识，能够积极主动服务客户； 4、良好的危机处理能力，能够快速妥善解决各类突发状况； 5、工作热情，有创新精神，敢于挑战，热爱教育行业。 -关于面试入职前您需要知道的基本情况，在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化，老板喊老哥，同事喊老弟。 关于收入，在我们这收入不过万，那都是混的不太行啊，收入太低不稳定，你这样我很难办啊； 关于经验要求，不要老是问没有经验行不行，我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划，个人发展，奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业，所经营的业务与您将来规划是否匹配。 公司文化：快乐、皮实，打工人为自己打工！ 部门伙伴学历：大专以上 部门年龄构成：95%90后 【福利待遇】 不怕胖：常备下午茶，啤酒饮料爆米花 基础保障：入职缴纳五险； 仪式感：节假日礼品和福利，生日福利，周年礼物； 调薪制度：完善的调薪政策，凭本事涨工资； 挑战高压：加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班； 放肆去high：全国各地到处游玩，电影院，KTV，打卡杭州各大美食~ 【软件要求】 1.肯接受新鲜事物，敢于跳出舒适圈挑战； 2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美； 3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享； 4.懂得如何说“不”，也能做“背锅侠”； 5.阳光下像个孩子，风雨里像个大人。 6.社交型人格魅力（很重要） 【硬件要求】 1.统招大专毕业 2.热爱互联网行业 3.office办公软件熟练使用 3.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟 【加分项】 1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒 2.有自己的长期保持的爱好兴趣 3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑 4.懂时尚、爱音乐 5.自信！热情！勇于谏言！ 关于专业，你可以反驳我，希望你对工作能有独到见解 关于学习，你必须拥有灵活的学习能力 关于职场，我会手把手教你 关于态度，择一行爱一行，我们可以一起舒压一起打气 关于加班，天才不需要挑灯夜战 不断学习，利用技能提高效率 关于未来，得靠你自己！ 想了解更多，可以投递简历联系~ 以上就说到这吧，老哥请我去他办公室喝茶了。

浙江温州招试验人员一位，位置在温州滨海，工期三年，要求对试验比较精通，沟通能力强，工资可根据能力面议，

岗位职责 1、关注学生思想动态，及时疏导并解决学习过程中出现的各类问题； 2、具备较强的责任心，擅长统筹规划，细致耐心，对教育行业充满热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与二次转化工作； 5、通过优质服务引导家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育事业，品行优良，诚实守信，能适应弹性工作时间安排； 2、性格自信，意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干； 3、富有同理心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织协调能力； 4、工作积极主动，责任感强，具备开拓精神； 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000元 - 15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，具备较强学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，认同品牌服务理念 6.工作时间：10:30-21:00月休4天 7薪资:底薪+提成 8.年龄：18-30岁 9升高160以上

台州市玉环市大麦屿招铝板安装小工

三门核电打桩项目招聘25吨吊车司机。

招聘小工1名。

新厂常州焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

搅拌站质控多名，工作经验2年以上，工资面谈，联系电话：刘二姐

招聘：试验员薪资：2080元以上试验员2名专业：工程测量、地勘、测绘相关专业任职要求：能独立完成沉降观测及基坑监测试验，并出具报告。（持初、中级及以上职称优先，1-3年检测工作经验）

招聘：实验员薪资：4-6K/月岗位职责：1、根据实际工作现场，负责开展槽液的化验分析，编制槽液分析动态图；负责开展拉伸、硬度、金相等测量和分析工作；负责开展盐雾、膜厚、膜重等试验工作；负责开展高温测量等试验工作；按照试验室质量体系，开展本职工作。2、负责试样和报告的保存；配合技术员，完成新品开发所需的试验室检测工作。3、根据二方和三方审核的要求，配合开展试验室的审核。4、负责统计试验室的耗材，根据生产任务，预测消耗，开展耗材的申购工作；5、根据生产任务，借阅相关技术资料，并负责妥善保管；6、遵守部门的相关规章制度，按期完成检测任务，提交工作总结；对于检测过程存在的问题，提出解决措施，并持续改进。7、协助副室主任作好本室的日常管理工作，严格遵守劳动纪律，作好办公设备的日常维护和保养工作，负责本室与企业内部有关部门的业务联系；8、做好安全生产及6S管理工作，学习本岗位专业知识，不断总结经验提高业务水平；不断提高学习本专业及相关领域的新知识，总结实际工作中的经验和教训不断提高业务水平；9、努力学习保密知识，提高保密意识和防范能力；遵守和执行国家保密法律、法规及公司各项保密规章制度，严守国家秘密和企业秘密；发现、发生失泄密隐患或事件及时报告；认真履行保密职责，做好保密工作。10、领导交办的其它临时性工作。岗位要求：1.学历要求为大专及以上；材料、冶金、化学等相关专业。2，一年及以上相关工作经验。3，熟练使用计算机办公软件。4，身体健康，爱岗敬业，有较强的责任心和团队精神，有一定的组织、协调、领导和沟通能力。

试验员1.熟悉混凝土质量控制，熟悉取样材料送检。2.熟练使用办公软件，沟通能力强、有团队精神、能承压。会做资料薪资福利:5000-6000招工人数:2，有意者可直接联系沟通详情工作地址:宁夏中卫，宝中铁路项目

井号32、【广东广州】试验员，7000-12000一月，

浙江台州招实习生，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先，联系人为房鹏波。

【岗位职责】 1. 前期一线销售（招新学生开单-电销＋面销的销售模式） 2. 后期负责校区整体运营管理和团队协调工作 3. 制定并执行教学服务标准，提升学员满意度 4. 推动招生计划实施，达成校区发展目标 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和责任心 2. 善于沟通，能够有效推动跨团队协作 3. 有持续学习意识，适应教育行业快速发展

浙江台州招聘现场管理职位，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先，请联系人力资源部门。

写在前面：尊敬的候选人您好，我们目前台州SDT岗位可以安排的校区有：椒江校区、路桥校区、温岭校区。具体定岗校区会在面试时与大区负责人老师沟通。除此之外，温州地区也有在看SDT岗位，如有意去往温州长期发展，可以查看我发布的温州SDT岗位。 【岗位职责】 1. 一线销售，负责招新学生开单，主要以电销＋面销的销售模式； 2. 负责团队和校区管理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历（优秀者可放宽学历至非全日制本科）； 2. 教培K12行业经验，熟悉行业和市场，有相关电销经验或途径； 3. 三年以上教培相关销售经验、管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。 【福利待遇】 1. 风口行业＋靠谱团队＋高速发展阶段； 2. 无责底薪8k-12k＋个人提成＋团队提成3-5%； 3. 刚需产品； 4. 优秀的的团队氛围； 5. 丰厚季度奖金； 6. 每月员工聚会＋节日礼物； 7. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日；

岗位职责： 1、依据客户实际需求，为客户量身定制科学的课程方案，提供专业学习指导与规划服务，并有效推动课程签约； 2、负责销售团队的日常运作管理、人员培训及激励工作，带领团队达成既定销售目标，持续提升团队整体销售技能与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3-5年销售或客户服务相关经验，有教育培训领域从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力，能快速理解新产品与新知识，带领团队高效完成各项任务； 3、责任心强，抗压能力佳，能够积极面对工作中的各类挑战，确保任务高质量按时完成，保持稳定的工作节奏； 4、具备极强的责任意识和承压能力，可顺利完成业绩指标并维持良好的职业状态； 5、服从公司统一管理，执行力强，富有团队协作精神，能与各部门紧密配合，共同促进公司业务发展。 福利待遇： 1、享受公司一定比例的股权激励，与企业共同发展，共享成长红利； 2、提供20W+年薪的丰厚回报机会，根据个人能力与业绩表现，享有更具竞争力的薪资发展空间。

来一个路桥集中加工现场管理。

招聘：高层管理薪资：-

SDT储备校长（总裁特训营） 工作地点：台州·椒江巨鼎国际 综合年薪：15万-30万+ 薪资待遇 * 年薪保底15万元 * 月基本薪资10000元 + 新签业绩提成2%-5% * 若年度总收入未达15万元，集团按保底标准补齐 * 缴纳五险，享受集团完整福利体系 培养机制｜总裁特训营 由集团总裁亲自领衔担任特训营负责人，联合行业领先的新签、客服与教学团队共同授课，系统化培养具备全面能力的校区管理复合型人才 晋升路径 特训结束后： * 50%学员晋升为新签校长 * 50%学员晋升为校区客服主管 无其他分配可能！ 独立执掌校区后，起始即享10%股权配置，依据综合能力负责年营收200万-500万元的校区运营 平台优势 * 台州区域领先教育集团，现有15家校区持续稳定运行 * 业务涵盖K12全学段教育服务 * 集团已启动新一轮校区拓展布局 * “从了然云志走出的人才，即是台州教育领域的品质象征。” 任职要求 * 全日制大专及以上学历 * 具备3年以上同行业从业经验 * 拥有招生、客户服务、教学实施、校区运营管理或团队管理经验者优先 * 具备管理潜质、强执行力与持续学习意愿 招聘流程 初试 → 复试 → 入选SDT总裁特训营

【岗位职责】 1. 负责学员档案管理，及时落实学员的课时安排及教室分配，并配合教学部完成校区教学课时指标； 2. 定期回访，及时追踪并了解学生教学进度，随时解决各种突发问题； 3. 提供高水平、高质量的家校沟通服务，完成续单续费及推荐工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间； 2. 自信、坚韧、吃苦耐劳； 3. 富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调； 4. 积极主动，责任心强，勇于开拓； 5. 有较强的服务意识、应变能力、销售能力； 6. 有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 2. 每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 3. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位职责】 1. 负责学员的学习进度跟踪与管理，制定个性化的学习计划； 2. 协调教师、家长及学生之间的沟通，确保教学服务顺利进行； 3. 监督学生完成课前预习、课堂出勤及课后作业，及时反馈学习情况； 4. 协助组织教学活动，维护班级学习秩序，提升学员学习体验； 【岗位要求】 1. 本科以上学历，在学校有过1年以上英语或数学学科授课经验。有对应学科教师资格证。 2. 能适应晚上、周末上班，周中休息的工作时间。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理学员及家长需求； 4. 工作认真负责，有较强的组织协调能力和执行力； 5. 有教育行业服务经验者优先，热爱教育事业；

【岗位说明】 1、依据公司下达的指标，制定并落实月度、季度及年度销售目标计划； 2、统筹指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学实施、招生推广及后续服务工作； 3、结合校区招生进度与公司任务要求，进行各岗位人力需求预判并组织招聘配置； 4、规划校区员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，建设人才储备梯队； 5、根据市场动态，在校区周边协同市场部开展高效推广活动，助力业绩增长； 6、推动企业价值观在校区内部的有效传递与贯彻。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备拼搏精神和客户服务意识，目标导向明确，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、5年以上工作经验（含2年管理经验），熟悉市场营销、销售运营及团队管理工作； 4、拥有优秀的沟通能力与学习能力，善于协作，具备良好团队意识； 5、能在高压环境下高效处理多项任务，带领团队达成销售目标； 6、对教育培训行业有高度热情与认同感。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪8K-20K，年薪：50W－200W 3、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4、每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

主要工作内容：个性化班主任，主带小班+一对一K12课程 1.跟踪学生学习效果，做好与授课老师的沟通及管理工作，及时反馈授课教师课程质量。 2.沟通能力及业绩达标，会安排学生进行维护 3.负责学生的转介绍扩科及续费业务 4.安排好学生第一次的上课时间，保证学生课程如期进行。 5..关注学生的学习需求，统筹安排学生的学习进度和练习反馈。 岗位要求： 1.热爱认同教育培训行业，且具有相关工作经验 2.本科及以上学历(优秀者可放宽要求） 3.善于沟通，反应敏捷，有良好的沟通表达能力 4.有较强的上进心和职业责任感 5.熟悉使用word,excel等办公软件

1：初高中学业规划；简单理解就是会根据不同时间不同学习状态告知核心要学什么。 2：根据成绩，实时调整目标规划，争取自身学习效率最大化。 3：实时提供更适合孩子的教辅等相关资料。 4：目前已成功的各科学习方法之类。 【岗位职责】 全程陪伴指导：根据学生背景定制升学方案，涵盖选校策略、学科规划、背景提升等环节； 动态跟踪反馈：定期与学生及家长沟通，及时调整规划策略，解决升学过程中的疑难问题； 心理与能力赋能：结合学生性格与兴趣，提供心理疏导、时间管理、学习方法等综合支持； 资源整合支持：联动教育资源（如竞赛、科研、实习等），助力学生打造差异化竞争力。 【我们希望你】 专业背景：教育学、心理学、留学咨询相关专业优先；本科及以上学历，有升学规划/教育行业经验者加分； 核心能力： 熟悉国内外升学体系（如高考、强基、综评等）及政策动态； 优秀的沟通能力与共情力，能建立信任感并激发学生动力； 数据分析与逻辑思维能力，擅长制定个性化方案； 个人特质： 热爱教育事业，有责任心与长期主义价值观； 抗压能力强，适应灵活工作时间（含周末/节假日）。 职业发展：参与顶尖教育项目，与行业专家深度合作，快速提升专业影响力；