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一、主要工作60%
(1)负责每月公司薪资核算,每日营业数据录入系统。
(2)为报名学生办理合同签订,开具收据及发票。
(3)处理校区新生家长缴费、老学员续费收款事宜。
(4)对接税务与工商相关事务。
(5)协同总部财务部门完成各项财务协作。
(6)管理学员刷脸签到上课,统计各班级每日、每周、每月出勤情况及课时消耗金额。

二、侧重点工作
(1)安排缺勤学员电话回访,并协调进入相同进度班级补课。
(2)每周二至周五,每天完成2位客户沟通,记录家长对班级的满意度及具体需求。
(3)处理常规家长投诉,进行情绪安抚与问题解决;复杂问题及时上报校长协助处理。
(4)负责试听课程客户的签到与数据统计。
(5)对满意度高并成功推荐新客户的家长,额外计入奖金核算。

校区团队以95后、00后为主,每位员工拥有独立办公工位,工作氛围轻松融洽。

三、上班时间
(1)周二、三、四:
下午13:30—17:00,17:00—18:00为用餐休息时间,晚上18:00—20:30工作,下班时间为20:30,全天工作7小时。
(2)周五、周六、周日:
上午9:00—12:00,12:00—13:30为午休及用餐时间,下午13:30—17:00,17:00—18:00为晚餐时间,晚上18:00—20:40为工作时段,全天工作9小时。

四、福利待遇
(1)提供工作餐,缴纳五险,试用期为一个月。
(2)工资按时发放,不拖欠,每月10号准时银行转账。
(3)享有年终奖,除公司统一发放的薪酬奖励外,校区负责人每月另设200-500元工作绩效奖励。

五、任职要求:
(1)性格热情开朗,有责任心,形象端正,无明显外露纹身。
(2)工作内容清晰易上手,需具备喜爱孩子、善于与家长沟通交流的特质。
(3)有教育培训机构从业经验者优先考虑!

请仔细阅读岗位要求后再投递简历,谢谢配合
2025-12-23 06:24
IP属地:浙江台州

职位福利

学历不限1-3年有责任心自信阳光善于沟通大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
企业发布信息图
诸暨乐功夫体育发展有限公司
· 5人以上
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