
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有一定生产管理实践经验。
钣金制造主管
6-8千/月
车间主任1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责钣金产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程,提升作业效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源,及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。
4、跟踪生产成本数据,落实降本增效措施,实现既定财务指标。
5、推行精益化生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求:
1、具有扎实的钣金生产管理背景,掌握钣金加工全流程,熟练使用CAD软件绘图。
2、能独立应对生产过程中的技术挑战,具备团队管理与组织能力。
3、具备出色的沟通协作能力和应变能力,可有效推动团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求,能确保生产环节符合规范标准。
5、具备较强的成本管控思维,善于通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产、品质、安全、设备、人员、成本整体运营管理,对工厂经营结果全权负责。
2. 统筹生产排产、资源调配,优化生产流程,确保订单保质、保量、按期交付。
3. 主导质量管控,处理生产异常及客诉问题,持续优化工艺,降低报废与不良率。
4. 负责设备日常维保与规范管理,严控耗材、外协成本,落实降本增效工作。
5. 全权负责厂区安全生产管理,排查安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故。
6. 负责团队管理、人员调配及绩效考核,稳定员工队伍,提升整体生产效率。
7. 落实车间5S管理,规范仓储物料管理,保障现场整洁高效、账目清晰。
8. 复盘生产运营数据,解决现场问题,定期汇报工厂经营及工作情况。
9. 统筹客户、采购、外协对接工作,配合各项合规检查,保障工厂正常运营。
【岗位要求】
1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,5年以上机械加工、五金精密加工工厂全盘管理经验,熟悉车床、铣床、加工中心、磨床等机加工生产工艺。
2. 精通机加工生产排程、品质管控、成本核算、设备维保、现场5S及安全生产管理,熟悉机械图纸、公差标准及外协加工流程。
3. 具备较强的统筹规划、团队管理、问题解决及沟通协调能力,能高效把控交期、品质、成本,落地降本增效及现场改善工作。
4. 熟悉工厂安全生产、环保合规相关规定,具备安全生产管理经验,无重大安全管理事故记录。
5. 责任心强、执行力高,抗压能力强,能独立统筹工厂日常运营管理,有中小型机械加工厂厂长任职经验者优先。
车间主管/协调
6千-1.1万/月
车间主任包吃免费培训月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责:负责日常运营管理工作,涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度,及时处置生产过程中的突发问题,保障设备稳定运转。落实6S管理体系,持续提升生产效率,控制能耗,确保产品品质稳定可靠。
任职要求:年龄不超过40岁;具备相关专业大专及以上学历,具有2年以上制造业车间管理经验,熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者,学历条件可适当放宽。
技能要求:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题,抗压性强,责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。
岗位福利:六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等
钣金制造主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程,持续提升产线效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源,及时应对并解决生产中的技术瓶颈。
4、跟踪生产成本变动,落实降本增效措施,实现既定财务指标。
5、推行精益生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求:
1、具有扎实的钣金生产管理背景,精通钣金加工流程,熟练使用CAD软件制图。
2、具备独立处理生产技术问题的能力,拥有团队管理实践经验。
3、沟通协作能力强,善于解决问题,能有效带领团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求,可确保生产环节符合规范标准。
5、具备良好的成本管控思维,能通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
精炼车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与组织
1.1 根据公司月度生产计划,编制车间周/日生产排程,合理调配人员、设备、物料资源,确保产量、收率、交期达标。
1.2 统筹安排物理精炼各工序的产能平衡与工艺衔接,优化生产节拍,减少非计划停机。
2. 工艺管理与优化
2.1 负责车间工艺参数标准化管理,组织制定和修订作业指导书、工艺规程,确保工艺稳定可控。
2.2 持续优化关键工艺参数,提升品质和精炼收率。
2.3 组织工艺异常分析和纠正预防措施(C...
车间主任
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产、品质、安全、设备、人员、成本整体运营管理,对工厂经营结果全权负责。
2. 统筹生产排产、资源调配,优化生产流程,确保订单保质、保量、按期交付。
3. 主导质量管控,处理生产异常及客诉问题,持续优化工艺,降低报废与不良率。
4. 负责设备日常维保与规范管理,严控耗材、外协成本,落实降本增效工作。
5. 全权负责厂区安全生产管理,排查安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故。
6. 负责团队管理、人员调配及绩效考核,稳定员工队伍,提升整体生产效率。
7. 落实车间5S管理,规范仓储物料管理,保障现场整洁高效、账目清晰。
8. 复盘生产运营数据,解决现场问题,定期汇报工厂经营及工作情况。
9. 统筹客户、采购、外协对接工作,配合各项合规检查,保障工厂正常运营。
【岗位要求】
1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,5年以上机械加工、五金精密加工工厂全盘管理经验,熟悉车床、铣床、加工中心、磨床等机加工生产工艺。
2. 精通机加工生产排程、品质管控、成本核算、设备维保、现场5S及安全生产管理,熟悉机械图纸、公差标准及外协加工流程。
3. 具备较强的统筹规划、团队管理、问题解决及沟通协调能力,能高效把控交期、品质、成本,落地降本增效及现场改善工作。
4. 熟悉工厂安全生产、环保合规相关规定,具备安全生产管理经验,无重大安全管理事故记录。
5. 责任心强、执行力高,抗压能力强,能独立统筹工厂日常运营管理,有中小型机械加工厂厂长任职经验者优先。
车间生产管理主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系
车间主任(现场管理几十人)
1. 全面统筹100人及以上生产班组的日常运作,组织实施产线人员排班、考勤管理、纪律监督及现场秩序维护,确保生产流程顺畅高效。
2. 根据生产任务安排生产计划,跟进电子元器件、半导体类产品的制造进度,监控生产效率与目标达成情况,快速响应并解决产线突发问题,保障交付节点。
3. 主导现场质量控制与工艺规范执行,监督作业标准、SOP及品质要求落地,组织不良品原因分析与改进措施实施,减少制程浪费与返修比例。
4. 推进车间安全管理体系与6S管理执行,识别设备、物料及操作环节的安全风险,开展安全教育与现场整治,预防安全事件发生。
5. 负责团队管理与人才培育,落实员工技能培训、绩效评估、沟通辅导与激励机制,增强团队凝聚力与作业效能。
岗位要求:
1. 第一学历须为大专或以上
2. 四川籍优先考虑
3. 所属行业需为电子元器件/半导体/新能源领域
4. 需具备3年以上现场班组管理经验,有带领30-50人以上产线团队的实际经历
薪资待遇:月薪8k-12k,享受13薪,缴纳五险一金(含全额公积金),提供住宿(单双人间可选),食堂餐饮补贴(最低每日5元,餐品多样) 8:30-17:30
四川德阳招聘行车工,工作地点位于向阳镇老川陕路。长白班,薪资4000-5000元,缴纳社保
4-5千/月
行车工月结
招聘行车工,工作地点位于向阳镇老川陕路。
长白班,薪资4000-5000元,缴纳社保。
保安包住1-2人月结
德阳售楼部招聘安保两名:年龄要求40以下身高175以上,包住不包吃,待遇4500一个月,月休4天联系电话刘先生:
花艺师包吃1-2人月结
【招聘】【(兼)/(职)财务-时间自由】【打理花草的阿姨】【花艺师】【花艺师学徒】【长白班】【不会可以学】德阳花店招聘【长白班】【不会可以学】岗位一【(兼)/(职)财务-时间自由-时间多-节假日福利】1名,男女不限,年龄18-50,要求有会计或财务工作经验,空余时间多,做财务数据,待遇1000岗位二【打理花草的阿姨-长白班-包吃-节假日福利】2名,,年龄45-60,做花草打理,待遇2200岗位三【花艺师-长白班-包吃-节假日福利】2名,,年龄18-50,有2年及以上的工作经验,会包装花束,做花束,待遇3000以上岗位四【花艺师学徒-长白班-包吃-不会可以学-节假日福利】2名,,年龄30-55,包装花束,不会可以学,不用交学费,手脚麻利优选,做花艺学徒,待遇2200【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上地班址】德阳市万翡达翠邦泰城【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
水电工切配酒店前台洗碗工
什邡溪川温泉谷酒店招聘以下岗位:
酒店前台:薪资2600-3500元,底薪2600元加提成、补贴及工龄工资。福利包括社保、生日假、大型节假日福利,月休4天。
厨房切配:熟手薪资3000-4000元,具体试菜方式面议。薪资结构为底薪加补贴及工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利,月休4天。
酒店厨师:薪资4000-6000元,含工龄工资,具体试菜面议。福利包括生日假、大型节假日福利,月休4天。
洗碗工:薪资2400-2800元,含工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利,月休4天。
水电工:薪资2800-3200元,要求有酒店水电工经验,懂维修者优先。具体工资面议,能住酒店者优先考虑。福利包括工龄工资、生日假、大型节假日福利,月休4天。
所有岗位均包吃包住。工作地点为什邡溪川温泉谷森林康养度假会议酒店。
车间主任
6千-1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验塑料经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作,确保生产任务高效达成
2.组织制定并落实车间作业标准、工艺规程及6S管理制度,持续优化生产流程
3. 主导设备运行维护与现场精益改善,协同技术部门推进再制造工艺落地
4.负责班组建设与员工技能培训,提升团队专业能力与环保低碳作业意识
5.严格执行风电退役装备回收处置规范,保障生产全过程符合环保、安全及行业标准
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉新能源装备或环保再生相关产业者优先
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及安全生产管理意识
3. 认同低碳循环发展理念,能适应风电设备再制造领域的技术迭代要求
4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强、执行力突出
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
技术工程师
8-9千/月
其他生产营运人员有提成月结3-5年大专
薪资范围:8K-9K/ 月(能力突出者可面议)
工作地点:[德阳-凯州新城]
工作性质:全职
经验要求:2年以上相关行业经验
我们是谁
四川洪钧金属制品有限公司成立于2025年,坐落于德阳市中江县兴隆镇鑫豪斯消防园区,专注于金属制品的研发、生产、加工与销售,是一家集技术与服务于一体的现代化制造企业。公司秉持“质量为本、诚信立业”的经营理念,致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务持续拓展,现诚邀优秀人才加盟。
岗位职责
1. 对接客户技术需求,通过有效沟通准确把握客户对产品的具体要求及项目目标
2. 审查客户提供的CAD图纸,识别潜在技术难点与风险,提供可行的优化方案
3. 开展产品工艺评估与材料用量计算,制定精准的报价文件
4. 参与合同阶段的技术协商,明确技术规范与交付条件
5. 订单确认后,向生产团队进行技术交接,并协助解决生产过程中的技术问题
6. 持续维护客户关系,响应客户技术咨询并处理售后技术支持事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,具备不锈钢、钣金或模具设计等相关专业背景者优先
2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够高效识图与绘制2D图纸,有SolidWorks等3D软件使用经验者更佳
3. 拥有2年以上机械、钣金、钢结构、装饰装修或制造类企业拆图与报价实操经验
4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能准确传递技术信息
5. 成本控制意识强,逻辑清晰,工作认真细致
6. 能承受一定工作压力,接受 occasional 加班与出差安排
我们提供
1. 富有竞争力的薪酬结构:基本工资 + 高额提成 + 年终奖励
2. 员工福利:五险保障、节日慰问礼品
3. 明确的职业晋升路径:支持技术深耕与管理发展的双通道成长模式
教务管理
2-3千/月
教务管理经验不限学历不限培训机构中学生大型教育机构经验熟练使用办公软件
岗位职责:
1. 负责课程安排、教室调度及教学进度统筹,保障教学计划有序执行
2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估工作
3. 管理教师课表、学生学籍、成绩档案及教务系统数据维护
4. 协调教师、学生、家长及各部门沟通,及时处理教学相关咨询与问题
5. 参与教务制度优化、考务组织及教学文档规范化建设
任职要求:
1. 具备教务管理或教育类相关工作经验
2. 熟悉教学管理流程及常用教务系统操作
3. 责任心强,具备良好的组织协调与沟通表达能力
4. 细致耐心,具备较强的数据处理与文档管理能力
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验建材经验
接单 跟单 安排生产 做资料记录 认真负责听招呼
生产负责人
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中生产主管有生产管理经验其他门窗家居家具经验门窗生产负责人
【岗位职责】
1. 现场统筹调度:负责车间整体生产调度,合理排产、调配班组人员与设备,统筹各工序流转,保障车间有序运转;落实车间安全生产管理,每日巡检安全隐患,规范操作流程,杜绝工伤、安全事故。
2. 生产过程管控:把控下料、外框、内扇、机加、组装、打包全流程工艺标准,监督产品质量,严控报废率,规范物料领用、损耗管控。
3. 订单交付管理:对接业务、PMC梳理订单排期,跟踪各节点进度,协调解决生产异常,确保所有订单按期、按量交付,降低延期出货情况。
4. 人员管理培训:管理车间全体生产班组员工,制定班组绩效考核;组织新员工岗前培训、老员工技能提升培训,规范员工考勤、纪律,提升团队产能与稳定性。
5. 其他:配合行政、采购、仓储对接物料、设备维保;每日输出生产日报,复盘产能、交付、安全、人员问题并优化整改。
【岗位要求】
1. 3年以上门窗/铝材/建材工厂车间管理经验,熟悉断桥铝、系统门窗全生产流程优先;
2. 精通车间排产、现场安全管控、人员班组管理,有订单交付管控实操经验;
3. 懂基础工艺、质量把控,能独立处理生产异常,抗压能力强;
4. 擅长员工培训、团队激励,会制定车间管理制度、班组考核;
5. 会基础Excel数据统计,沟通协调能力强,能对接业务、仓储、售后多部门。
【福利待遇】
1. 薪资:底薪7000–10000 + 产能绩效 + 交付奖金 + 安全奖,综合8k–15k,年终分红;
2. 福利:月休4天、包吃住、节日礼品、年终奖金、定期团建、工龄补贴;
生产管理储备人员
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率;
2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准;
3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题;
4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作;
2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展;
3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑;
4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
生产跟单1-2人月结1年以下大专全职
部门内勤:男女不限制,大专及以上学历,专业不限,有一定的机械制造方面的知识,要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具,主要从事部门报告收集归档发放,综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。
生产调试工程师(J10067)
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专安装/调试生产调试
岗位职责:
1、产品调试:依据标准作业流程对设备进行通电调试,确保各项功能运行正常
2、现场服务:按需前往客户现场完成产品的安装、调试及日常维护等工作
任职要求:
1、电气、电子、机电等相关专业背景,具备大专或以上学历
2、具备扎实的专业基础知识,实践操作能力突出
3、具备良好的沟通协调及组织能力
4、持有高低压电工操作证者优先考虑
设备主管
1-2万/月
生产设备管理员3-5年本科维修保养安装调试设备管理生产设备电气设备机加工设备
岗位职责:
(1)负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与实施;
(2)实时监控设备运行情况,快速响应并处理突发故障,确保生产稳定运行;
(3)建立和完善设备管理制度,指导团队规范执行相关操作;
(4)协同采购部门完成设备的选型评估、到货验收及报废处理工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
(2)具备3年以上设备管理经验,熟悉生产类设备的运维管理流程;
(3)具有较强的故障诊断与处理能力,熟练掌握设备保养关键技术;
(4)具备团队协作意识,良好的沟通与组织协调能力。
主管本科
岗位内容:
1.管理实验室日常运营和管理,包括卫生保洁、设备维护等。
2.制定实验室管理制度、标准和规范,并定期检查落实情况。
3.确保实验室安全有序、环境整洁,在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。
4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析,作出报告进行汇报和反馈。
5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备化学、生物、医学或相关专业背景。
2.具备丰富的实验室管理经验,能够熟练操作各类实验仪器设备。
3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作;
2.组织协调车间各环节工作衔接,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验。
生产管理主管
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
【岗位职责】
1. 负责机械加工制造生产流程的优化与管理,确保生产效率和产品质量。
2. 监督生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产顺利进行。
3. 组织和指导团队成员,提升团队协作能力和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。
2. 具有较强的责任心和领导力,能够带领团队完成任务。
3. 能够持续改进工作方法,提升生产管理效率。
4. 有机械加工制造业管理工作3年以上经验。
栏目概述
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