【岗位职责】 1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，树立专业的个人形象 2. 为客户提供高效、贴心的看房服务，提升客户体验 3. 协助买卖双方顺利达成交易，并推动合同签署流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视个人意愿与发展潜力 4、有目标感，有行动力，渴望收入增长，具备较强的学习能力和集体意识 【薪资待遇】: 1、多种工作模式可选，时间灵活，便于兼顾家庭生活，如接送孩子 新员工享有4000元底薪+高额提成 经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W左右 公司当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力成正比 2、公司提供免费午餐，早晨供应免费营养鸡蛋，下午提供水果和零食 3、公司不提倡加班，管理理念倡导工作与生活分离，尊重个人时间

1.工作内容：以武汉租房业务为主，负责电话沟通录入房源信息，预约房东带看房屋，熟悉各区域地理位置 2.任务要求：实行多劳多得机制，只要积极投入工作，月入过万轻而易举 3.特别说明：实现月收入过万，你就是自己的老板，欢迎加入

招聘房产中介销售 薪资：业绩提成22%（4500元内），超出部分100%提成，重点！！无封顶限制 工作时间：上午十点打卡（每月8天休息，可灵活调休），重点：无需坐班，不强制加班 岗位要求： （1）性别不限，年龄18-32岁，学历不限！ （2）能吃苦耐劳，态度端正，积极主动，热爱销售类工作，具备良好的职业素养与服务意识； （3）有进取心，擅长人际交流，具备团队协作精神，责任感强； （4）能适应工作节奏，抗压能力强，渴望成功，敢于冲击高收入； （5）新手或有经验者皆可，具有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导交易流程，包括商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关手续； 5、开发新房源资源，持续维护现有房源，与业主建立长期稳定的合作关系。 发展方向：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理 晋升过程中收入同步大幅提升 管理岗底薪6000-15000元＋管理分红（无上限）

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ～～～ 公司提供客户，不怕没客户！！！周末双休，每天任意时间到店签到一次。可以居家办公，无业绩要求，工作没压力并且自由！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［岗位职责］ 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 ［任职要求］ 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 ［岗位福利］ 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴［工作时间］ 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天，可居家办公。 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷大悦城地铁口方便，周围基本都是商圈和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道［房源］ 海居内部房源系统房源10万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等［晋升空间］ 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；百分百全提奖金补贴：年终奖、工龄奖，绩效奖

[工作内容] 1、公司提供房源，筛选合适房源并发布至线上平台即可 2、客户有租房需求时，由我们安排带看（客户主动联系咨询） [薪资] 新人期收入6K~12K，熟练掌握业务后月入1.5~3W，上不封顶 [晋升空间] 晋升通道顺畅，最快6个月晋升店长！ 发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 [公司福利] 1、早九晚六，弹性上下班，每周双休，无需坐班 2、零经验入职配备一对一导师带教 3、绩效奖金+底薪+提成，提成比例最高可达100% 4、公司统一配备小电驴供工作使用 5、享受租房优惠，入职后可租住全武汉范围内房源，免收中介费 6、享有月度奖、新人奖、年终奖、团队奖、分红及管理奖金 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

1. 时间：工作节奏自主掌控，每日可灵活安排任务与进度！ 2. 管理：管理制度宽松友好，上班时段自由调配，活动范围灵活机动~ 3. 培训：由各门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争压力，彼此成就，共同成长！ 4. 旅游：设有激励性旅游团建机制 5. 晋升：不看关系，全凭个人能力与业绩结果说话~ 6. 福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长将发放现金红包奖励~ 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部收入归个人，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩13510 工资1W+ 业绩23510 工资2W+ 业绩53510 工资5W+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练开展业务后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升通道：业务合伙人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升机制公开透明，实力决定发展速度】 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励及团队激励奖金 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性高 每月休息8天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择了销售这条路，何不选择收益更高的平台？选择往往比努力更重要，海居大舞台期待您的加入，欢迎咨询与报名！ 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月，上不封顶 底薪：6000元/月 提成方式：22%起提成，最高可达100%

通过自媒体，自身资源寻找意向法拍房投资，置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。你将获得： 1，上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远； 2，公司提供平台，提供资源，手把手培训，助力开单； 3，上班时间自由，其他根据自己时间自由安排； 4，开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算即时结。越早进入越有优势； 5，没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英，牛人，目前最小00后，最年长60岁，都是年轻有朝气，整体素质高，相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长； 6，新人三到五天培训后可轻松上岗，快的一周内出单；已有新人进来一个月，开单收佣超十万。 工作时间：上四休三，不打下班卡 提成：20%-67%(最低10000起)

湖北武汉堤角水管打破了要1个水电师傅维修

招聘：精诚汽配招铸造工程师铸造工程师（招10人）薪资：4000-8000元岗位要求：本科学历，机械设计制造及其自动化专业、工业设计专业、测控技术与仪器专业、电气工程及其自动化专业，助理工程师以上职称，具有一定工作经验，能独立完成工作，具有团队合作精神。福利：缴纳社保，提供免费工作餐，享受交通补助、夜班补助，提供住宿，节日福利等。公司地址：郧西县工业园区

十堰市房县招防水工2名烧火烤卷材、小工2名，要长期做的，踏实勤快。

招聘：精诚汽配招物流管理物流管理（招5人）薪资：4000-6000元岗位要求：本科学历，物流管理专业，品德正直、积极乐观、有责任心、上进心、能承受工作压力;能熟练操作应用各类PPT、Word、Excel等办公软件。福利：缴纳社保，提供免费工作餐，享受交通补助、夜班补助，提供住宿，节日福利等。公司地址：郧西县工业园区

湖北武汉招塔吊司机一个人7500月结包吃住长期活

早10晚六，节假日正常休息，工作比较轻松，平台进客，实地带客户看写字楼，半年后收入满满

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间：冬季上午9.00-12.00 下午2.00-5.30夏季9.00-12.00 下午2.00-6.00（需要接孩子放学的可提前报备）周末双休，法定节假日正常休 薪资福利; 1.无责底薪2000+提成），转正50%-70%提成！带薪年假+带薪培训+员工活动+公司聚餐+带薪旅游奖励等 2.销售业绩累计达业绩累计达15万可申请成为公司店长，提成85%+65~75%店长分红 3.定时提供房地产专业知识的课程培训，推动经纪人专业化，职业化 4.愉悦的工作氛围和温馨的工作环境 5.有同行经验者可通过面试定级，可申请管理职位 工作内容： 1.利用抖音、小红书、快手等自媒体直播或短视频获客。 2.根据客户需求匹配合适房源 3.促成客户与房东签订正式合同，以及后期客户的跟踪维护 4.跟随客户一起实地看房，向客户介绍房屋情况，并做好跟进。 5.定期向店长汇报工作情况和客户的跟踪情况，定期做工作总结 6.安排工作计划，提高工作质量与效率 7.严格遵守执行公司的各项规章制度，服从管理 8.完成上级交办的工作任务 职位要求： 1.有销售经验的小伙伴优先 2.具有较强的语言表达能力，善于沟通 3.时间观念强。做事态度认真端正 4.对事敢于承担责任，责任心强 5.年轻充满激情，有上进心敢于拼搏 6.25-38周岁（妈妈育有七岁以内宝宝），会电脑操作，身体健康 7.坚持不懈，勇于挑战高薪的小伙伴欢迎你的加入

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

奇瑞风云新能源标准4S店主播岗位，公司入驻万通汽车工业园，后续工作地点在万通工业园奇瑞风云新能源汽车展厅！ 岗位无责底薪5000起，依据主播个人能力核定薪资，完成直播场次目标后，月收入可达7000以上 按时开播，维护粉丝关系，通过短视频实现流量导入 行业背景不限，需具备良好学习能力与执行力，能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，注重结果达成 【岗位要求】 1.对自媒体运营有兴趣，具备主动进取意识，学习吸收能力强。 2.拥有直播实操经验，不惧镜头，性格外向、表达自然。 3.热爱新能源汽车领域，乐于分享观点，积极掌握产品知识及新媒体平台规则。 4.可接受白天与夜间交替的直播排班安排。 5.参与新媒体广告投放配合，负责短视频日常拍摄与发布，协助打造个人IP账号内容。 6.具备基本职业素养与业务理解力，能高效执行公司交办的各项工作任务，并做到及时反馈与闭环。

卖单品洗地机，直播类目：上市公司大品牌清洁电器，赛道TOP3，单账号直播月GMV突破700万，清洁电器领域头部阵营，行业领先转化率 亿级操盘手精准投流 + 60万粉丝达人矩阵 + 品牌自有供应链强力支撑 公司介绍： 湖北禹鑫传媒有限公司，旗下拥有三年成熟IP“夫妻测评”，抖音粉丝60w（抖音广告投放预算无上限），视频号粉丝39w，小红书粉丝6w；子账号“夫妻测评洗地机”稳居抖音生活电器日榜前十，强个人IP属性，账号流量稳定，开播即变现，多劳多得，提成高，收入高 岗位职责： 1、结合直播场景与产品核心优势，通过直播平台进行产品讲解与视频内容输出 2、借助抖音电商直播渠道，推广公司主营产品，推动订单成交；根据直播间实时动态，营造话题氛围，提升互动热度 3、在直播中真实展示并使用商品，细致回应粉丝提问，提供专业建议与购物指导 4、协同运营团队完成直播主题策划、选品规划及营销方案落地，增强用户参与感与粉丝粘性 任职要求： 1、普通话标准，性格外向，反应敏捷，具备亲和力与感染力，工作认真负责 2、热爱直播行业，语言表达流畅，积极进取，自信阳光有活力，镜头表现力强，善于传递情绪价值，乐于与人沟通互动，擅长活跃场控 3、责任心强，耐心细致，能主动掌握产品信息，及时与粉丝建立有效交流 4、做人真诚，对待观众真心实意，直播状态自然真实，具备生活常识，日常参与家务清洁工作 5、具备抖音、快手直播带货经历，或有主播经验、自带流量资源者优先录取 6、熟悉直播流程与话术机制，学习能力突出，能快速掌握产品卖点，有模特、主持或视频号直播经验者优先考虑 薪资福利： 1、纯无责底薪8-15K + 阶梯式提成×翻倍系数 + 季度奖金 + 年终奖金 （收入最高可享1.5倍系数上浮，综合月薪1.5-2.8W）年薪超25w！！！ 2、无需坐班，每日直播4-5小时，完成场次即可离线（n+n双场安排） 3、依法缴纳五险 4、办公区域全天供应免费零食饮料 5、老板不定时深夜加餐福利，烧烤、火锅、炸串等美食随机投送 晋升机制：银牌主播→金牌主播→王牌主播→主管→项目负责人→合伙人

保底5k-8k，收入稳定有保障 （提供豪华单人房间住宿，正荣府） 晋升通道明确（表现优异、具备管理潜质者可享底薪8000+流水10%提成） 零经验、无基础均可报名上岗 直播平台：快手、抖音、哔哩哔哩等（正规绿色直播，内容健康合规） 直播形式：语音聊天室（纯声音互动，无需出镜） 工作地点：由公司统一安排 工作职责：在语音聊天室内进行声音直播 （公司配备住宿，一人一间，设备齐全统一提供） 直播优势： 1.上手轻松，无论是否有才艺都能快速适应 2.无需露脸，会表达即可获得收益 3.内容积极健康，杜绝低俗不良信息 4.新人专属运营指导，全程免费带教

1．每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 2．依据客户需求，精准推荐匹配的房源并安排实地带看 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动 6．无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 7．感兴趣者欢迎提交简历了解详情 薪资结构为底薪4500以上，提成100%全归个人，新入职同事首月收入5000+，次月8k+属常态 无业绩压力，不设绩效考核指标 作息时间为早九晚六，每月享6天休息，午休时长2小时，定期组织下午茶与团建活动 日常工作主要为陪同客户看房，非坐班制，工作自由度高

招聘：主播（3-5名，男女不限） 岗位需求：成熟型主播（新手勿扰） 1：具备直播带货经验，情绪表达富有感染力 2：形象良好，工作态度端正，能适应高强度工作 3：具备良好的客户跟进能力、销售技巧，有团队协作精神及现场灵活应对能力 4：薪资结构为底薪3000元＋提成，具体工作时间详谈 6：工作地点：利川市

本岗位为贝壳的租房管家，主要负责房源的出租工作。公司提供线上商机+免费获客端口+带薪培训+一对一带教。各门店地理位置好/地铁零距离/上门客户多/就近安排/包住宿单人间（欢迎大家咨询) [薪资待遇] 3000无责底薪+1000绩效（轻松完成）+高提成。 入职半年月平均收入2w，入职一年月平均收入13W。 [福利待遇] 1、缴纳社保 2、超长带薪年假，法定节假日，节假日福利。 3、包住宿单人单间/租房补贴 4、不定期团建聚餐 [工作时间] 1、工作时间9:00-18:00,中午休息两个小时；月休4-8天。 2、弹性工作，工作时间自由。

岗位职责: 1. 主动进取，勇于面对挑战，推动个人与团队目标的达成 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 3. 灵活应对市场动态，持续调整并优化销售方案 任职要求: 1. 执行力强，富有上进心，能快速掌握房地产销售相关知识 2. 注重团队协作，愿意与同事协同配合，共同完成团队任务 3. 具备较强的学习意识，能够持续提升专业水平与服务品质

我司为行业知名机构，现有员工200余人，成立七年来始终践行准时足额发放薪酬，企业信誉良好。因业务发展需要，现面向热爱时尚、有志从事平面拍摄的人士诚招新成员（应届毕业生亦可投递）。工作内容主要为合作品牌服装与配饰的视觉呈现，公司配备专业妆造支持，拍摄地点集中于江汉、汉口周边，面试可按就近原则安排。 岗位职责： ·参与服饰及配件的平面摄影项目，精准呈现产品特性； ·协同团队完成每日既定拍摄目标，主动分享穿搭观点与创意建议； ·根据拍摄主题需求，快速适应不同风格的形象塑造。 任职要求： ·形象气质佳，具备较强镜头表现力，善于展示商品特质； ·沟通顺畅，具有团队配合意识，能高效响应拍摄调度； ·对时尚搭配富有热情，拥有个人独特的审美理解； ·男性身高175cm及以上，女性身高155cm及以上。 福利待遇： ·日薪300–500元，月综合收入可达8k–10k+额外提成； ·每日实际拍摄时长约为3–5小时； ·免费提供模卡拍摄及专业化妆造型服务； ·提供晚餐及住宿选择（可选）； ·无暴露类服装拍摄，工作氛围专业且友善。 我们期待认真踏实、喜爱时尚的你加入团队！欢迎随信附上身高、体重及形象照以便进一步沟通。

薪资超给力：保底8k+ 高额提成，冲击3w+收入毫无压力，月入9~14k只是起步阶段！ 福利天花板：免费提供住宿！免除租房困扰，轻松入住即刻开工！新人专属培训+流量支持双重助力，零基础也能迅速上手，稳稳立足霸总赛道！ 岗位职责： 1. 参与霸总风格舞蹈团直播项目，展示团队舞蹈实力，自带气场聚焦全场目光； 2. 以独特霸总魅力与在线观众互动，增强直播吸引力与观看热度，持续锁定粉丝关注； 3. 持续优化直播内容创意与趣味表达，维护团队整体形象，塑造鲜明个人标签。 任职要求：年龄18~26岁，身高175以上，外形端正，无经验亦可，学生、新手皆欢迎，符合条件即可加入； 具备良好表达能力及团队配合意识，协同共创高质量直播内容； 1. 能快速融入直播节奏，临场反应灵敏，从容应对各类直播情境； 2. 热爱舞蹈艺术，善于传递正能量，用个人风采点燃舞台氛围。 我们需要这样的你！！喜欢面对镜头，勇于表现真我，天生具备主导气场；有才艺、有笑点、有创意，风格多样不限，自在玩转霸总领域！ 额外福利：季度奖金、节日礼包、定期团建聚餐，既能专注发展事业成为焦点，又能开心赚取高薪，3w+收入目标触手可及！

【岗位职责】 1、可自主选择专注房源开发或成交跟进，灵活作业！（工作模式自由，无束缚） 2、入职两个月后可带教新人，享受通提奖励！（通提额外多赚3500，每月发放） 3、四个月后有机会组建团队，收入倍增！（团队分红40%，管理津贴1000/人） 【任职要求】 1、年龄16-55周岁 2、出勤无硬性要求，每日朝9晚6打卡即可！ 3、无需经验，配备一对一帮带，学习意愿强即可！（团队中众多应届生，入职首月收入破万很常见） 【晋升机制】 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500，晋升为智能店长，享“0”元通提，月均多收3500！（通常2个月达成） 2、店长：连续两月达成“0”元通提，可晋升店长，年薪起步20万！（一般4个月实现） 3、部长：成功培养4位店长后晋升部长，年薪50万起！（通常2年内达成） 【海居心法】 1、愿景：打造大租赁舒适生态圈！ 2、使命：让租房更便捷，让创业更精彩！ 3、价值观：成就客户，成就伙伴！ 4、法则：客户永远没有错，伙伴永远值得信赖！ 【关于公司】 1、海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕房产租赁领域13年，持续提供高品质租房解决方案。 2、坚持自主研发与科技创新，推动租赁业务数字化升级。践行助人自助的合伙联营模式，引领行业创新风向。 3、武汉规模最大的租赁企业，业务遍布全城！拥有100余家门店，在职员工超8000人。 欢迎有梦想的你进店交流，携手共启未来！

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

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