
【郑州】学习督导/课程顾问
7000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上公立学校私立学校家教培训机构线下教育线上教育
定位:
学习成长助力官,服务岗,无销售
岗位职责
1. 负责学员日常答疑、学习回访、进度跟进及学习辅导,协助优化学习过程体验;
2. 主动关注学员状态,跟踪学习进展并给予针对性建议,制定个性化支持方案促进能力提升;
3. 保持高效沟通,及时响应并协助处理产品使用中的操作问题及相关学习困惑;
4. 统筹管理学员学习节奏,联动团队成员协同推进任务执行,保障流程顺畅运行;
5. 遵照部门工作部署,落实上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备良好学习能力,乐于深入钻研,可通过持续学习不断提升专业水平;
3. 性格细致耐心,表达清晰,具备较强的沟通技巧与服务意识;
4. 工作认真负责,积极主动,富有亲和力,具备良好的团队协作精神
加分项:有数理化生等理科背景,或参与过学科竞赛者优先
工作时间:
周一到周五下午13:00-22:00;
周六周日上午11:00-22:00
每周二固定休息
薪资:
3510底薪+到课奖金等、五险一金;综合收入7000+
线上辅导老师/千人企业/学科竞赛
4000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上学管不授课培训机构线上教育消课
【岗位职责】
1.负责理科竞赛学员的日常运营维护:包括跟进学习进度、提醒上课时间以及缺勤后的沟通回访等工作
2.通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务,保障学员出勤与课程参与度
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力,能够细致耐心地处理学生及家长的相关咨询
2.执行能力强,能适应以数据为导向的工作节奏
3.可零基础培养,但需有较强的责任心和主动服务意识
班主任老师【无加班,服务岗,五险一金】
7000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)排课系统经验
岗位职责:
1. 学员学习保障:课前进行学习提醒,课中落实出勤管理,跟踪缺勤学员并协助安排补课;监督学习进程,确保作业提交与复盘任务按时完成。
2. 学习效果跟进:结合学员作业完成情况、课堂参与度及成绩表现,识别知识薄弱环节;联动授课教师制定个性化提升方案,并推动有效执行。
3. 学情沟通对接:定期向学员及其家长反馈学习进展,明确传达当前成果与优化方向;主动回应疑问,快速处理学习相关问题,保持良好互动关系。
4. 档案与教学支持:系统整理学员基本信息、成绩记录及沟通日志,建立标准化档案体系;协助任课教师开展教学辅助工作,积极参与班级文化建设。
岗位要求:
1. 核心素养:具备耐心与责任感,认同教育价值,关注学生全面发展,职业规划清晰稳定。
2. 沟通能力:语言表达与倾听理解能力强,能准确传递信息,妥善应对沟通中的疑虑与需求。
3. 学历经验:本科及以上学历,教育类专业背景优先;有教育培训服务经历者优先考虑,无经验提供系统培训。
4. 其他要求:熟练操作Office办公软件,具备基本数据处理能力,具有良好的团队合作意识。
工作时间:下午13:00-22:00,每周二固定休息,享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。
其它:入职即办理五险一金,提供带薪岗前培训,无试岗期
【学管师/班主任】均薪2W/无试岗/进T
1.2-2万元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限服务报课学员二次开发培训机构长期做收入高
资源丰富,一对一培养!
来吧,有志青年们,财富机遇已至,施展才华的时刻到了!年轻就是资本,年轻就要敢拼敢闯,此时不行动更待何时!
岗位职责:
1. 负责已报名学员的后续服务工作,包含日常学习进度跟踪与提醒。
2. 结合学员实际学习状况与个性化需求,制定并落实专属学习方案,确保执行到位。
3. 快速响应并解决学员在学习中遇到的各类问题,保持高效沟通,提升学习效果与满意度。
4. 通过高质量的服务互动,洞察学员深层需求,提供课程优化建议及进阶服务支持。
任职要求:
1. 具备较强的学习领悟力与语言表达能力,能与学员建立顺畅互动关系。
2. 拥有良好的协作意识与责任担当,能在高强度环境中持续稳定输出。
3. 有成人教育项目后端运营经验者优先考虑。
薪资待遇:
1. 入职前1-2个月新人综合月薪6000-9000
2. 工作满两月以上员工月薪1w-1.5w
3. 入职半年以上员工月薪1.5w-3w
4. 顶尖销售冠军最高月收入可达20w+
5. 法定节假日带薪休假,缴纳社保,提供下午茶,举办生日会,发放节日礼品,组织团建活动,享受20天带薪年假等福利
职位晋升:
1. 主管—经理—总监,晋升通道无硬性门槛限制
2. 职级P1—P9,不同等级享有额外福利:交通补贴、带薪假期、旅游假、旅游津贴、免费健康体检、父母津贴
培训体系:
1. 新人期:全面的产品知识培训+系统化营销技能训练+专人一对一指导
2. 成长期:每周每月定期开展专业营销课程+职业素养提升培训
后端班主任专注服务非销售五险一金
5000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上不授课中学生小班教学(3-25人)培训机构线上教育
1.招聘目的:
为提升课程品质,完善教学服务体系,增强课程的市场竞争力,现需引进学习管理师,主要承担已报名学员的学习过程管理与监督,制定学习目标并提供日常支持服务
2.岗位招聘要求:
1.具备良好的亲和力,擅长人际沟通,拥有服务意识及一定的营销思维;
2.工作细心、耐心充足,逻辑清晰,执行能力突出,能适应阶段性工作压力;
3.具有较强的沟通协调能力,团队协作表现优异,可有效助力团队整体提升
3.岗位职责:
1.负责VIP学员的学习进程管理与监督,制定个性化学习计划与目标,对课时消耗结果负责;
2.通过持续的督学服务,深入掌握学员实际需求,协助优化课程内容与教学结构;
3.确保每日通话时长达90分钟;
4.跟进学员学习成果,及时更新并维护学员档案资料
学管师朝九晚六缴纳五险考研辅导
1.2-2.4万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责已报名学员的后续跟进,包括升班、扩班及推荐新学员等相关工作。
2、配合学员学习进程,协助规划合理的学习方案,推动学习目标达成。
3、定期开展学员关怀活动,增强学员满意度与归属感,促进续班和口碑传播。
任职要求:
1、对销售工作有热情,具备教育培训行业后端服务相关经验者优先。
2、本科及以上学历。
3、思维灵活,沟通顺畅,具有良好的客户服务意识。
4、具备较强的团队合作精神和抗压能力。
薪资福利:
浮动底薪+阶梯提成+高额奖金
浮动底薪3500-9000提成5-17(1w以下3%,1-3w9%,3-5w10%)奖金1000-800-500
综合薪资【12000-24000】(上不封顶)
上班时间9:00-12:0014:00-18:00
周末单双休,法定节假日休,超长年假,节日福利等~
缴纳五险
学管师
4000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限
无责任底薪+高提成(综合8K-2W+)
带薪培训+透明晋升(顾问→主管→校区负责人)
双休+五险+子女课程福利
岗位职责:
1.负责课程产品的市场推广,向客户详细介绍课程内容及优势;
2.根据客户需求制定个性化学习方案,提供专业咨询并推动签约落地;
3.组织并参与培训实施,包括前期资料准备、与讲师协调对接等工作;
4.协助培训现场执行,按计划推进销售目标,维护学员及潜在客户信息;
5.跟进学费缴纳流程,与学员保持良好互动,助力其达成学习成果,定期参加例会与培训,完成销售日报、合同更新等相关事务;
任职要求:
1.年龄20~30岁,积极进取,渴望高收入;
2.学历不限,有销售或相关专业背景者优先考虑;
3.具备良好的沟通表达能力,语言清晰,热爱销售工作,富有团队协作意识;
薪资详情
薪资范围:无责底薪4000+10%提成+社保+话补+开单奖
社保类型:五险
提成方式:按单提成;无责底薪,月度奖励,年度奖励,社保奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金
任职要求:
1.拥有优秀的沟通技巧和团队合作能力;
2.对市场营销充满热情,能灵活应对市场动态;
3.具备较强的逻辑分析能力与创新意识;
4.可独立开展工作,同时具备良好的协同配合能力;
5.乐于持续学习,适应快速变化的业务环境。
综合薪资6-8k/伴学师/学管师/班主任
6000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上
岗位职责:
1. 协助新生进行学科能力测评与分析,结合学生实际状况制定科学、个性化的学习方案;
2. 激发学员自主学习意识,提升学习效率,助力学生达成既定学习目标;
3. 全面承担门店学员学习过程的管理与监督任务,维护自习区域秩序,营造安静高效的学习环境;
4. 建立并完善学员学习档案,及时跟踪学习进展,提供反馈与针对性答疑;
5. 定期向家长反馈学生学习成果,保持良好沟通关系,推动后续课程续费。
薪资福利:
1. 本科及以上学历,年龄*****,具备AI相关经验者可放宽至大专;
2. 底薪2600元+绩效奖金+提成,综合收入3000-8000元;
3. 福利待遇:五险、员工旅游、带薪休假、节日福利、内部员工子女课程优惠等;
4. 工作时间:依据校区学生流量安排班次(周中13:00-21:30,周末10:00-12:00/14:00-20:00);
5. 休息安排:每周轮休1天,法定节假日实行轮班调休制度。
员工晋升路径:
一级督导→二级督导→三级督导→一级店长→二级店长→三级店长→大区经理
辅导老师(双休+无责底薪4.5K+社保)
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上不授课大型教育机构经验社群运营中学生教育专业背景培训机构线上教育学前儿童/小学生
青少年语文素养教育领域领军者【包君成】亲授课程,全网学员超千万~
岗位职责:
1、负责对接已报名学员,掌握学生学习进度,完善学员档案资料,并定期向家长同步学习情况;
2、全程跟进学员课程学习与监督,提供教学辅助、制定学习计划,组织各类学习活动;
3、承担学员日常答疑及作业、作文的批阅工作;
4、识别学员续费意向,推动老带新转化,对拟退费学员进行沟通挽留,并协助办理转班、退班手续;
5、达成个人续费指标,薪资与业绩直接挂钩,积极主动,渴望高收入者优先考虑~
任职要求:
1、本科及以上学历,语文功底扎实(具备网易有道包君成语文班主任经历者优先,拥有后端辅导经验者优先);
2、性格亲切,擅长人际交流,具备服务意识与一定的营销思维;
3、做事细致耐心,逻辑清晰,执行高效,能适应一定强度的工作节奏。
【岗位福利】
4500无责底薪+1000过程绩效+3个月续报绩效。
机械维修
港区比亚迪配套企业
年后初七上班,可以接受提前预报名
年龄20~43岁工人,要求吃苦耐劳,服从安排
岗位: 排序员,返修员
做满一周以后,可以借支工资
员工2⃣2⃣0⃣元一天,上班时间8:00-20:00,计薪11小时(特殊情况下早班按小时折算)
,住宿可以协调附近租房
上班地址:比亚迪一期厂房
报名电话:
河南郑州崔庙招二保焊工,焊输送机熟练工,能独立成输送机大架者优先,待遇优厚,工作地点,崔庙
二保焊
崔庙招二保焊工,
焊输送机熟练工,能独立成输送机大架者优先,待遇优厚,工作地点,崔庙,电话
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通;
2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况;
3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化;
4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标;
5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展;
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作;
2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识;
3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值;
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒;
3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期;
4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手;
5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择;
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
学管师/班主任(双流七校区就近分配)
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力;
学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解?
学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息;
我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30;
单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;
2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;
3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消;
4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案;
5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作;
6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作;
7、完成区域负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:性别不限
2.学历:本科及以上
3.专业知识:熟练使用办公软件
4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
学管老师(班主任)
4000-7000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班
岗位概述
连接学生、家长与高校的关键桥梁,主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定,确保学生科学备考、合理择校,并提升机构续费率与口碑。
职责与义务
1、学业规划与升学指导
- 根据学生成绩、兴趣、职业倾向,制定个性化升学方案(选科策略、备考计划、志愿填报方案)。
- 研究高考政策(新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等),提供精准政策解读。
- 分析历年高校录取数据,预测分数线趋势,帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。
2. 学习管理与监督
- 监督学生日常学习进度,定期检查作业完成情况,管理学生考勤,确保课程按计划执行。
3. 家校沟通与心理辅导
- 定期与家长沟通学生学习情况,提供家庭教育建议,缓解家长焦虑。
- 关注学生心理状态,提供情绪疏导,避免因高考压力影响学习效率。
4. 续费与招生支持
- 通过优质服务提升家长满意度,促成续费及转介绍。
5. 数据管理与档案建设
- 建立学生成长档案,记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。
- 定期提交学情分析报告,优化机构教学管理策略。
专业知识技能
1、大专及以上学历,教育学、心理学、社会学等相关专业优先。
2. 专业知识与技能
- 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。
- 掌握职业测评工具(如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试)。
- 具备基础数据分析能力,能解读录取数据趋势。
3. 工作经验
- 2年以上同教培行业学管师。
- 熟悉高中学科体系及升学路径,能精准匹配学生与院校。
任职要求
文化程度:大专及以上学历
年龄: 22 - 45岁
优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心
轻松【无销售无授课】线上班主任
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课熟练使用办公软件中学生小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
非销售类岗位,无需推销课程或授课,
主要负责线上学习监督与学员服务,
应届毕业生或无经验者均可申请,入职提供系统培训,踏实好学即可。
公司总部位于北京,团队规模超1000人,
郑州为新设办公职场,本岗位工作地点在郑州。
【工作职责】
以服务为核心,对接已报名学员,
通过线上方式提醒上课、跟进课后反馈、完成日常回访等;
所服务课程为初高中理科竞赛类在线课程,
主要沟通对象为初中及高中学生群体。
【工作时间】
周一至周五13:00-22:00
周六、周日11:00-22:00
每周二固定休息
薪资综合7000+(含底薪3510元+约3200元绩效奖金)
岗位办公地点位于郑州职场,公司总部在北京,全国团队1000余人
声优主播(包住+零基础可)
4000-8000元/月
主播包住经验不限学历不限
新手小白首月平均收入4k+,次月可达到6k以上
不露脸纯语音聊天主播!无需经验,会聊天、爱打游戏即可
住播一体,直播就在宿舍进行,公司提供免费住宿,酒店式公寓,空调房一人一间,配备全新电脑和专业声卡
时间自由,每天自主安排6小时直播,每小时一档,灵活选择时段,日常以聊天、玩游戏为主
薪资待遇:
第一个月4000+,第二个月普遍6000-8000,收入有保障,赚不到钱你随时找我
<基本要求>
总结:一心想要赚钱的
网红直播
6000-10000元/月
主播包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责直播平台的内容策划与执行,提高观众互动和参与度;
2.定期进行直播活动,保持频道活跃,增加粉丝粘性;
3.与观众进行有效沟通,了解他们的需求和反馈,及时调整直播内容;
4.保持良好的直播形象,遵循相关平台规则和行业标准。
任职要求:
1.具备良好的表达和沟通技巧,能够吸引和维护观众;
2.对娱乐直播领域有浓厚兴趣,能够快速适应直播环境;
3.具有较强的责任心和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
4.具备良好的自我推广和营销能力,能在社交媒体上进行有效推广,
其他职位包吃6-10人
明天需要临时工人7名,年龄20-45岁,早八晚六,管饭,自带餐具,仓库的活,简单好干,有空干活的私聊报名,联系
直播带货主播(可零经验)不打卡无责8-9
1.5-2万元/月
带货主播有提成经验不限大专及以上抖音快手普通话流利五险一金智能电子生活家居服装鞋履
薪资待遇
无责8-9k+提成 月入2-3w
岗位职责:
1. 负责在抖音、快手、视频号等平台进行直播销售,专注纯付费单品类直播
2. 主要带货品类为家居百货、3C生活电器类产品,有艾制品相关经验者优先考虑
3. 具备清晰的表达能力和感染力,反应灵敏,记忆力佳,具备良好的临场应对能力
4. 积极拥抱短视频与直播发展趋势,愿意通过努力挑战高收入目标
5. 有新媒体运营背景或短视频带货实操经验者优先录用
任职要求:
1. 年龄范围:20-****岁;普通话流利标准
2. 性格干练自信,举止大方得体,重视个人形象管理
带货主播1年以下学历不限抖音弹性工作制普通话流利
通过打造教育领域主播IP,在抖音及视频号直播间面向小初高学生家长分享学业规划相关内容,帮助3-18岁孩子家长解决教育困惑。
1、公司提供直播文案(配备提词器,照稿播报)及直播账号,开展知识输出与课程产品推广;
2、参与直播脚本设计,结合直播间互动数据与个人见解,持续优化讲解话术;
3、打磨转化话术,提升直播间的成交转化效果;
4、直播结束后参与数据分析与复盘,优化后续直播策略与内容安排;
任职要求:
1、具备出色的表达能力与镜头表现力,能有效吸引并维系观众关注;
2、具备较强的临场反应能力,可妥善应对直播过程中的突发状况;
3、工作积极主动,能适应高强度快节奏的工作模式,保持良好工作状态;
4、年龄在35-40岁之间,形象亲和,沟通自然;
5、需具备至少1年直播从业经验,镜头感强,气质端正,有K12教育类直播经验者优先考虑!
郑州五险一金主播岗 碧春直聘
1-1.5万元/月
带货主播1-3年大专及以上五险一金抖音接受夜班食品酒水弹性工作制快手普通话流利
【高薪诚聘】白酒主播 | 懂酒更懂年轻人!带薪培训+百万流量扶持
企业亮点
专业团队支持:成熟电商运营团队全程护航,配备中控、投手、场控等岗位协同
产品优势突出:主推酱香型白酒,品牌正品保障,酒体醇厚、酒花绵密持久
成长空间广阔:从直播新人到头部主播全路径培养,提供系统化培训(涵盖话术设计、互动技巧、数据复盘),表现优异者可参与短视频内容创作及个人账号孵化
岗位职责
1. 直播带货:在直播间内讲解白酒品类知识与产品特色,运用逼单、转单策略提升成交转化
2. 粉丝互动:调动直播氛围,及时回应用户问题,引导点赞、关注与下单行为
3. 数据复盘:统计分析观看时长、转化率等核心指标,持续优化直播节奏与话术结构
任职要求
1. 基础条件:年龄******,形象端正,普通话标准,具备良好的镜头感和表达能力
2. 核心能力:具备销售敏锐度,能快速提炼产品核心卖点,熟练掌握“限时优惠”“满额赠礼”等促销玩法
带货主播
8000-13000元/月
带货主播经验不限学历不限抖音接受夜班淘宝京东服装鞋履
纯付费不用担心流量问题,旅游路线直播,高客单,每天直播5小时不坐班,播完复盘下班正规带货直播,靠颜值赢得客户穿搭认同,靠能力成就自己。非娱乐主播岗位,无行业内幕
招不露脸声音主播/才艺不限+保底4000
4000-9000元/月
主播经验不限学历不限情感聊天游戏竞技萌宠逗趣种草分享线下办公全职娱乐才艺
本公司招聘语音厅聊天主播
招聘对象:会说普通话即可,零经验也没关系,全程有人指导。(无培训费用、无隐性收费、无试用期,入职当天直接开播)
若入职后觉得不适合可随时离开,只需提前告知一声。老板性格随和,沟通无障碍,凡事都好谈!(且不设违约金!不设违约金!不设违约金!重点强调三遍!)
底薪标准需通过线下面试确定!可实地了解办公环境
每日直播时长六至八小时,具体时段自主安排,工作自由度高!!
1、配备电竞风格住宿(房间配备齐全家电,直播也在个人房间内进行)
2、公司提供免费系统培训,上手轻松,线下统一管理直播(独立单间,隐私保障性强)
3、承诺真实保底薪资,稳定发展的主播月收入均可维持在8000以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州主持人招聘在线招聘信息,主要招聘郑州主持人相关人才。作为主持人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解主持人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。