
高中线上辅导老师 周休两天 月薪过万
7000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限本科高中在线教育
高途一对一课程班主任,服务已报名正价课学员!
服务已报名正价课学员!无需自主开发资源!
课消与提成行业领先!!上市公司,入职即缴六险一金!
月均收入1w+,顶尖者可达3w,诚邀志同道合的你加入!年前入职,春节享受带薪假期
无责底薪3500+绩效+提成=8-15k
【工作职责】
1. 学习规划:负责已购课学员的学习路径设计,分析学员考试成绩,解读分数并提出提升建议,结合学员需求制定个性化课表,跟踪上课进度,维护学员学习积极性;
2. 信息管理:负责学员资料的整理与归档,完善学情记录及学员档案;
3. 排课协调:根据主讲老师与学员实际情况,合理安排课程时间,提供排课方案,保障教学计划顺利推进;
4. 社群维护:运营所带学员社群,及时提醒上课、解答疑问,提升学员参与度,增强互动粘性,挖掘潜在需求,建立长期信任关系;
5. 家校联络:提供高质量教学支持服务,定期进行学习回访,同步学习进展与教学成果,倾听并响应学员反馈,主动识别并处理问题;
6. 续费跟进:在服务过程中洞察学员后续学习需求,推动续报等相关服务工作
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,具备较强学习能力者优先;
2. 有在线教育领域从业经验者优先;
3. 渴望挑战高收入或更高职业发展空间;
4. 具备责任心,有耐心与亲和力,坚持以学员为中心,积极解决学员问题;
5. 服务意识突出,擅长通过电话或视频方式与学员高效沟通
公考二讲老师
5000-10000元/月
班主任1-3年本科培训机构成人/通用大型教育机构经验熟练使用办公软件线上教育不授课坐班一对一教学
岗位职责:
1. 负责学员全周期学习管理,包括课程辅导、答疑解惑及学习进度跟踪,保障学习效果与服务质量
2. 主动开展学员沟通与需求挖掘,提供个性化学习建议,推动课程升级与转介绍等业绩目标达成
3. 结合考公、考编等编制类考试特点,为学员提供备考策略支持与阶段性学习指导
4. 协同教研与教学团队,反馈学员共性问题,参与服务流程优化与创新方案落地
5. 定期整理学员服务数据,形成分析报告,助力运营决策与服务升级
任职要求:
1. 具备1-2年教育服务、教务管理或同类岗位工作经验,有公考/教招等行业经验者优先
2. 熟悉公务员、事业单位等编制类考试体系,逻辑清晰,判断推理能力强
3. 服务意识强,具备优秀的沟通表达能力、共情能力与抗压能力
4. 思维活跃,具备主动发现问题、提出并推动解决方案的意识与能力
5. 统招本科及以上学历(不包含专升本),01后
幼儿园小班班主任
3000-4000元/月
班主任大专
岗位职责:
1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划,开展游戏化、生活化保教活动
2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境,细致观察幼儿行为表现,实施个性化支持与正向行为引导
3. 主动与家长保持日常沟通(晨接晚送、家园联系册、线上平台等),定期组织家长开放日及专题育儿分享活动
4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作,协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接
任职要求:
1.学前教育、教育学或相关专业毕业,持有幼儿园教师资格证
2.熟悉幼儿身心发展特点,掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略
3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养,有团队协作意识和持续学习意愿
4. 无犯罪记录及违反师德师风行为,符合国家关于托幼机构从业人员健康标准
后端班主任/无加班/行政班次
1.2-2.4万元/月
班主任/辅导员1-3年大专线上教育普通话发音标准续费班主任/后端销售成人/通用成人教培/二次开发
后端二开部门招聘(续报+扩科)薪资不低于10000元
接受电销工作模式,无相关经验者请勿投递!
享受14天带薪年假+无需加班+通班补贴待遇
服务优质学员群体,沟通顺畅高效
岗位职责:
1、通过电话形式,维护已成交学员关系,完成销售目标
6、开展二次开发,推动扩科、续费及转介绍业务落地
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备职业教育领域教务、班主任(非教学岗)工作经验者优先;有前端课程顾问或后端续费经历亦可
2、具备良好沟通表达能力,有责任心,对待学员耐心细致,工作认真严谨
3、熟练掌握电脑打字操作
4、条理清晰,具备闭环思维与执行能力
5、年龄在25至36周岁之间
高中一对一学习督导/双休/六险一金
6000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限本科高中在线教育
【工作职责】
1. 学习规划:为已报名学员制定个性化课程方案,分析其考试成绩,解读分数表现并提出提升建议,结合学员需求编排课表,跟进上课进度,维持学员学习积极性;
2. 信息统计:负责学员资料整理与归档,维护学情记录及学员档案系统;
3. 排课安排:统筹课程时间配置,结合主讲老师与学员实际情况,合理提出排课调整建议,保障教学计划顺利实施;
4. 社群运营:管理所属学生社群,及时发布上课提醒、组织答疑互动,提升学员参与度,深入了解学员需求,增强信任关系;
5. 家校沟通:提供高质量教学支持服务,定期进行学习回访,同步学习进展与教学成效,倾听并响应学员反馈,主动识别并处理潜在问题;
6. 续费沟通:在教学服务过程中洞察学员后续学习需求,推动续费等增值服务的达成
【任职要求】
1、统招一本及以上学历,具备较强学习能力者优先;
2、有在线教育领域工作经验者优先考虑;
3、具备高收入目标追求或职业晋升意愿;
4、责任心强,富有耐心与亲和力,始终以客户为中心解决问题;
5、服务意识突出,擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通
教学管理班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员1年以下大专在线教育教务管理学员服务数据处理
岗位职责:
1. 负责学员日常开课安排,课程表的整理与发放,以及学员合同的签订工作。
2. 熟练操作常用办公软件,具备基础视频剪辑能力,可完成课程视频的简单处理。
任职资格:
1. 年龄20-27岁,大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维!
2. 有半年以上教务相关工作经验,工作态度稳定,责任心强!
3. 具备优秀的协调能力,能够高效对接各部门间的沟通协作
【猿辅导急聘】长期班班主任 双休 六险一金
8000-13000元/月
班主任经验不限大专
【工作内容】:
1.学生辅导:针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导、保证学生学习效果
2.学生管理:实时提醒学生到课,课程直播期间维护课堂秩序,增强课堂互动性,关注学生学习情况
3,家长沟通:积极与家长沟通,及时回复家长的消息,随时解决家长的疑问,运营维护班级家长微信群,提高家长满意度,为结课后续报率负责
4.特别提醒:无需自己找学生资源,主要和家长沟通的渠道是微信;
【岗位要求】:
1.全日制大专及以上
2.善于与人交流,亲和力强,性格活泼开朗;
3.良好的书面、口头表达能力,沟通协调能力;
4.有教育培训行业咨询经历者和销售经验者优先;
5.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
【相关说明】:
1.入职即缴纳六险一金
2.每月500元餐补+200元交通补
3.年假5-15天,每月1天全薪病假
4.上下班不打卡月休八天
5.每年一次年度体检
6.每月团建,各类高端定制节日礼品
7.入职既配备工作电脑+工作手机
【工作时间】:13:00-22:00
【公司培训】:
1.新人阶段:新员工入职培训+产品知识培训
2.成长阶段:通用素养培训+职业晋升通道+管理培训,每年两次晋升机会
续报班主任/课程顾问/五险
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专成人教育续报转介绍线上教育成人/通用
续报班主任(后端续费岗位+社保+地铁口)
岗位职责:
1、通过电话或微信方式,面向已报名学员,深入了解其学习需求,推荐匹配课程内容,介绍适宜班型,推动学员完成后续报名。合理维护学员关系,达成个人续报业绩指标。
2、具备职业教育领域电销经验者优先考虑
任职要求:
1、年龄要求20-30岁,需具备大专及以上学历(有同岗经验者条件可适当放宽)
2、具备良好表达与沟通能力,能高效与学员进行互动交流
3、有成人教育培训行业从业背景者优先录用
福利待遇:
1、可享内部课程免费学习机会
2、提供零食下午茶、节日礼品等员工福利
全职班主任教师(高薪+固定双休+六险一金)
8000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限本科在线教育高中
岗位职责:
1. 学习规划:为已报名学员制定个性化课程方案,分析用户考试成绩,解读分数情况并提出提升建议,结合学员需求安排课表,跟进上课进度,保持学员学习积极性;
2. 信息统计:负责学员基础信息整理,维护学情记录及学员档案资料;
3. 排课安排:统筹课程调配,结合主讲老师与学员实际情况给出合理排课建议,保障教学计划顺利实施;
4. 社群运营:管理所属学生群组,及时通知上课信息并解答疑问,提升学员参与度,发掘潜在需求,增强信任关系;
5. 家校沟通:提供高质量教学支持服务,定期进行学习回访,同步反馈学习进展与教学成效,倾听并处理客户意见,主动识别并解决相关问题;
6. 续费沟通:在教学服务过程中洞察学员后续需求,推进续费等后续服务工作
工作时间:
13:00-22:00,周一周二休息
薪资待遇:
底薪+绩效(消课+续费提成),月收入过万
实习班主任/双休/应届生可报
200-300元/天
班主任/辅导员经验不限本科初中在线教育
【需具备教培行业背景,欢迎同行加入】初创企业处于快速发展期,持续大规模招聘,聚焦AI教育领域
【无责任底薪4500-8000,区间灵活,有经验且过往业绩优秀者可面议底薪】
>>薪资待遇:
无责底薪4500起+绩效提成,综合月收入7000-20000,表现优异者可达30k以上
入职即缴纳六险一金,配备办公设备及专属手机号,定期组织团建与下午茶活动
享受带薪年假,日常通勤打车费用可报销
>>岗位职责:
1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理;
2、跟进学生出勤情况,维护课堂秩序,完成作业基础批改及课后问题解答;
3、在课程临近结束时,主动与家长沟通,做好续费引导与衔接工作
>>任职要求:
1、本科及以上学历,接受26届应届毕业生投递;
2、有教培行业工作经验者优先考虑
>>福利情况:
日常福利:交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假
个人发展:提供专业培训体系,每年两次晋升机会
郑州金水区未来路快餐店要快餐厨师一名工资8千元一个月有想上班的联系
8000元/月
快餐厨师1-2人月结
郑州市金水区未来路快餐店要快餐厨师一名工资8千元一个月有想上班的联系
郑州新密市本周行政班岗位合集来啦福利优、待遇好!速看~关注井号:丹丹直聘井号:丹丹直聘了解
营业员
本周行政班岗位合集来啦福利优、待遇好!速看~关注井号:新密丹丹直聘井号:新密丹丹直聘了解详情。
中牟九龙上汽二厂
6000-8000元/月
普工包吃餐补包住20人以上日结月结
包吃住(饭补26),普工日结200,月结220,叉车日结220,月结240!
焊接工龄奖餐补夜班补贴
周一信息【航天电器】日结工,、长白班普工,男女不限,少数人员需可以接受分体式无尘衣,240元/天。少数人员需夜班,夜班250元/天,焊接工、男女不限,有经验优先,240元/天、满月后焊接工一次性补贴500元。(以上薪资均含10元餐补)坐着上班,暂时不安排住宿;打卡满10天反200+利润招聘:普工、焊接工不放弃包进。[礼物]有一个月以内的真实体检单可以用,不限医院,普工:年龄18-35岁;焊接工放宽到38岁空调车间坐班,不穿无尘衣,手工组装活,工作简单长白班230元/天元/天餐补合同期两个月到期根据当时工价可以继续注意:苹果、三星手机不能带进厂区;要求无前科案底,大花臂位置:嵩山路268号1点到厂门口。。
针灸推拿1-2人
郑州管城区盲人按摩小店急需招聘一名推拿师,男女不限,视力不限,需有经验者优先,本店吃住一起,有单间,有空调,提成40~70不等。联系电话
下午1点班!批改作业(有双休)
9000-16000元/月
班主任经验不限大专带薪培训免费体检企业滴滴培训机构中学生学前儿童/小学生普通话发音标准线上教育不授课坐班大班教学(25人以上)
正编直招(非中介)!!一轮面试!!当天晚上7点出结果!!无试岗!!
无责保底5500!!
正常工作8-10k左右,努力点1.2-1.5w,上不封顶
过年正常放假!!!带薪年假!!!
【岗位要求】
1.接受无经验
2.无经验享受带薪培训工作内容;
3.负责提醒家长按时带孩子上课;
4.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信或电话沟通学习情况;
5.课程快到期的时候引导家长续费
【工作时间】
1.13:00-17:00,18:00-22:00(含晚餐一小时)
2.月休6天 周中休;法定节假日正常休
3.每天下班企业滴滴打车65元额度,直接由企业支付无需个人垫付
【福利待遇】
1.试用期和转正薪资一样!!没有差别!!
2.入职即缴纳七险一金
3.一年3-4次晋升机会
4.入职配备工作电子产品
带班老师
3000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
一、开班前期工作
对接主办方、授课老师,核对课程表、师资、上课时间、场地、设备;
整理学员名单,做好签到表、学员资料、开班物料(学员证、资料、座牌等);
提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。
二、开班及日常课堂管理
考勤管理:每日课前签到,核查缺勤、请假人员,做好请假审批、缺勤登记;
课堂秩序:维护课堂纪律,提醒学员遵守培训管理制度、作息时间;
课前引导入座,课前课后协助讲师收发课件、学习资料;
巡查课堂,及时处理课堂突发情况(设备故障、学员身体不适等)。
三、学员服务与日常保障
收集学员诉求:食宿、交通、课程疑问、学习困难,及时反馈主办方;
统筹食宿、用车、研学外出等安排,外出培训全程带队;
做好学员思想引导、班级氛围建设,组织破冰、小组活动、班会。
四、教学衔接与过程跟进
课前对接讲师需求,课中收集讲师反馈,课后汇总课堂问题;
随堂记录培训情况,填写带班日志;
收集课程意见建议,汇总上报培训负责人。
五、结业收尾工作
组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备;
统计出勤成绩、整理培训档案(签到表、台账、照片、总结);
结算相关物料、对接 / 证书办理,完成带班工作总结。
班主任
3000-4000元/月
班主任经验不限本科教师资格证不授课熟练使用办公软件教育专业背景
岗位职责:主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作
任职要求:全日制本科及以上学历
岗位福利:朝九晚六,周末实行单双休,法定节假日正常休息
集训营班主任,线下授课,周末双休
8000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士线下教育
此岗位为班主任/助教岗,主要承担考研集训营学员的日常管理与服务工作
薪资:无责任底薪+绩效+提成(开单即享提成,无硬性销售指标),综合收入9-15K,缴纳六险一金
面试流程:共两轮面试
【岗位职责】
1、负责已报名学员的后续服务,协同前端及后端主讲教师、教务团队,保障课程顺利实施与课时消耗完成
2、开展学员学习答疑相关支持工作
3、协助达成续费及转介绍目标
【任职要求】
1、须具备研究生学历
2、具有扎实的数学、英语或政治学科基础,具备较强的答疑辅导能力
储备教师/班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育
1.班主任:负责班级日常事务管理及学生学习进度的跟踪与督促。
2.教师:相关专业毕业,依照规范开展教学工作,确保教学效果达标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,责任心强,执行力突出
2.富有团队协作意识,能较快适应集体工作氛围
3.学习能力强,愿意不断改进和提升教学与管理水平
4.5-8月需兼职参与招生任务,接受绩效评估,8月底根据实际表现协商后续留任安排
郑州中原区招聘二展岗位,人数为1名。薪资待遇为4000-4500元每月,月休4天,满勤奖2
4000-4500元/月
临时工1-2人月结
招聘二展岗位,人数为1名。薪资待遇为4000-4500元每月,月休4天,满勤奖200元。工作地点位于郑州市中洲大道石化路(中原福塔附近)。任职要求不高,有基本功即可。工作时间为上午9点至下午2点,下午5点至9点半。提供员工餐。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
临时工
工作地址:郑州惠济区普罗旺世一周3次,一次2个小时。70元/小时。培优数学,有经验,认真负责数学专业
临时工
招聘啦!高提成+社保+13薪福利:社保、带薪年假、节日假期福利、定期团建、专业培训。具有沟通表达能力,抗压、学习能力,目标导向,渴望挑战高薪。等你来电
聊天主播 月入1-3w
1-1.5万元/月
主播免费培训包住有提成20人以上月结全职兼职假期工
招聘:聊天主播
工作:主要在抖音平台进行聊天直播
1.形象气质佳,着装时尚(不要害怕自己不好看,美颜效果远远比你想象得更强大)。
2.临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力(不要害怕自己不会说话,放心,有专业培训师)。
3.热爱媒体事业,工作态度积极主动,具有良好的职业精神和职业操守(积极配合运营团队)。
4.正规绿色网络直播,网上与粉丝互动聊天。主播每天直播时间不限,时段自由。
5.薪资待遇:保底薪资5000起步,提成40%。(能力强者薪资可面议)
6.距离过远的可以做线上,线上薪资待遇不变。
要求:五官端正谈吐正常即可,公司提供系统化专业培训,不要怕学不会公司是专业的
临时工3-5人
下午1:00马寨附近需要5人年龄16-55穿手提扣可以坐计件4分钱一套时间自由手脚麻利责任心强防止放鸽子同步
食品类直播销售主播
6000-9000元/月
带货主播1-3年学历不限食品抖音百货
公司规模80人以上,主营百货食品类目,专注单品纯付费直播模式
任职要求:
1、年龄37岁以下,形象良好,表达清晰,具备较强的应变能力和抗压性
2、不怯场,善于与直播间观众互动,能主动沟通并及时解答问题,推动成交转化
3、有1年以上付费流直播相关经验者优先考虑
薪资待遇:
1、无责任底薪6-8k+高比例提成,转化表现优异者薪资可面议
2、享受定期团建、部门聚餐、旅游活动,日常零食供应,节日及生日礼品齐全
3、公司提供全方位支持,包括个人包装、推广资源及流量扶持等
抖音直播销售 月休6天 五险一金
1-1.5万元/月
带货主播月结1年以下大专美妆产品日化抖音
工作职责:
1. 在直播间内面向观众进行产品展示与讲解,细致回答观众提问,积极互动,推动销售转化,提升直播间的成交业绩;
2. 围绕直播主题与观众实时交流,营造活跃氛围,增强用户参与感,引导观众关注直播间,提高在线观看人数;
3. 有效调动观众情绪,合理掌控产品讲解节奏,保持高互动性,确保直播热度持续稳定;
4. 配合直播运营团队制定直播方案,参与选品及直播内容的策划工作;
5. 关注直播平台活动推广成效,完成数据跟踪、分析总结,并提出优化建议,持续改进直播表现。
任职资格:
大专及以上学历,播音主持类专业优先考虑
具备1年以上相关岗位工作经验
了解电商直播运作模式,有直播实操经验或化妆品销售背景者优先
1. 形象端正,气质良好,性格活泼外向;
2. 普通话流利,具备较强的口头表达能力
临时工
工作地址:新郑市龙湖镇山西乔村一周2次,一次2个小时,具体时间可协商120一个小时基础巩固提升,有自己的教学思路,有经验认真负责指定981
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州主持人招聘兼职在线招聘信息,主要招聘郑州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。