岗位职责： 1、接待家长与学生，深入了解其需求，提供专业课程咨询服务，推动签约完成。 2、负责客户关系的建立与日常维护。 3、主动邀约客户并有效收集潜在资源。 4、积极配合校区开展各项日常运营工作。 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识和工作热情。 6、郑州多个区域（金水、中原、高新、郑东、二七、管城、经开）均设有分校，可依据个人情况就近分配工作地点。 7、只要你对教育行业充满热忱，具备K12领域销售经验，喜欢与孩子相处，向往简单愉快的工作氛围，欢迎加入我们的团队！ 上班地点：金水区农科路校区（农科路小学大门口斜对面），建业壹号城邦，优胜路小学对面

高途一对一课程班主任，服务已报名正价课学员！服务已报名正价课学员！无需自主拓客！课消与提成行业领先！！上市公司，入职即缴五险一金！月均收入过万，优秀者月薪可达3w，诚邀志同道合的你加入～年前到岗，春节享受带薪假期 【工作职责】 1.学习规划：负责已购课学员的学习路径设计，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求制定个性化课表，跟进上课进度，提升学员参与度与活跃度； 2.信息管理：负责学员基础信息的整理与归档，维护学情记录及学员档案资料； 3.课程协调：根据主讲老师与学员的时间安排，合理调整课程计划，提供科学排课建议，保障教学有序进行； 4.群组维护：运营所带班级的学习群，及时发布上课提醒、组织答疑互动，提升学员粘性，洞察潜在需求，增强客户信赖感； 5.家校联络：提供高质量的教学支持服务，定期开展学习回访，同步学习进展与教学成果，倾听并回应家长或学员反馈，主动识别并化解服务异议； 6.续费跟进：在教学服务过程中持续挖掘学员后续学习需求，推动课程续报等相关转化工作 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历，具备较强学习能力者优先； 2、有在线教育领域从业经验者优先考虑； 3、渴望获得高收入，愿意接受更高目标挑战； 4、责任心强，有耐心，性格亲和，始终以客户需求为导向，积极解决问题； 5、具备良好的沟通能力，擅长通过电话或视频形式与客户建立有效连接

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习支持等相关工作，助力优化用户学习体验； 2. 主动关注用户学习状态，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议协助用户实现能力进阶； 3. 保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的技术问题及相关学习困难； 4. 统筹管理用户学习节奏，联动团队成员协同推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5. 遵照部门工作部署，落实上级交办的其他事务 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或曾参与学科类竞赛项目

【岗位职责】 1. 负责理科竞赛学员的日常运营管理，包括学习进度跟进、上课提醒及缺勤后沟通回访等工作 2. 通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务，保障学员按时参与课程 3. 根据学员具体情况开展首次沟通、首节课跟进，并进行一对一学习方案制定 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力，能够细致耐心地处理学生与家长的相关咨询 2. 执行能力强，能适应以数据为导向的工作节奏与考核方式 3. 可接受无经验者，但需具备较强的责任心和主动服务意识 【工作时间】 周二单休 周一至周五下午13:00-22:00 周六周日上午11:00-22:00 【薪资】 3510底薪+到课绩效奖金等、五险一金 综合收入7000以上

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

郑州白求恩医学院招聘（中职院校） 1.各专业课老师，文化课老师（有教资优先） 2.辅导员（能吃苦耐劳，住校） 3.行政及中层领导（有经验优先） 4.办公室接待（性格外向，有销售经验优先） 5.招生办网络客服及新媒体主播 薪资待遇： 要求大专及以上学历，热爱教育事业，吃苦耐劳。 综合薪资4000-12000元，节假日福利丰厚，社保,团建，包住宿，免费培训进修，稳定，发展空间大 地址：郑州市荥阳市新田大道1号 联系人： 李 钱

本岗位不涉及授课，属于教务管理类职位，专注于一对一单词课程的运营支持 【工作时间】 每周一二休息，周三至周日13:00-22:00 工作日每日安排17:00-18:00为用餐及休息时段，整体执行标准8小时工时制 【薪资构成】 4500元无责任底薪 + 课时补贴 + 业绩提成，综合收入6-11K 每年开放两次内部竞聘与调薪通道 【晋升发展】 每年3月与9月各一次晋升窗口，晋升机制公开透明，完全依据数据表现，能力决定位置 管理路径：专员→组长→主管→经理→总监 专业路径：P序列（P1/P2/P3/P4…），逐级向上发展 【六险一金】 入职即办理，试用期同样享受 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板） 每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼遇、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建、日常下午茶 【主要职责】 教务相关工作占比90%，续费相关工作占比10% 1. 负责学员日常排课安排、上课提醒及基础问题解答 2. 协调主讲老师、家长与学员之间的沟通，准确传递教学反馈与用户需求，发挥纽带作用 3. 持续跟进学员学习进展，动态更新学员学习档案 4. 管理课时消耗、续费跟进及转介绍推动 【任职资格】 1. 全日制公办本科及以上学历，若有同类岗位助教或销售经验，可放宽至统招本科 2. 具备良好沟通能力，普通话清晰标准，有耐心、服务意识强、亲和力佳、抗压能力强 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能完成题目解析与知识点答疑 4. 性格积极乐观，富有进取心，敢于面对挑战，认同在线教育行业价值 【优先考虑】 1. 有教育培训行业从业背景，具有一对一或班课教学辅助经验者优先 2. 持有教师资格证者优先（非硬性要求，入职后提供免费系统培训资源，支持后续考证）

岗位职责： 1. 学习规划：针对已报名学员制定个性化课程方案，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员的实际情况优化排课建议，保障教学计划有序实施； 4. 社群运营：管理所属学员学习群组，及时发布上课提醒与答疑通知，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强互动与信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，收集并响应学员反馈，积极协调处理各类问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动完成续费等相关服务工作

后端二开部门招聘（续报+扩科）薪资不低于10000元 接受电销工作模式，无相关经验者请勿投递！ 享受14天带薪年假+无需加班+通班补贴待遇 服务优质学员群体，沟通顺畅高效 岗位职责： 1、通过电话形式，维护已成交学员关系，完成销售目标 6、开展二次开发，推动扩科、续费及转介绍业务落地 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备职业教育领域教务、班主任（非教学岗）工作经验者优先；有前端课程顾问或后端续费经历亦可 2、具备良好沟通表达能力，有责任心，对待学员耐心细致，工作认真严谨 3、熟练掌握电脑打字操作 4、条理清晰，具备闭环思维与执行能力 5、年龄在25至36周岁之间

薪资范围：18000-35000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐费补贴、全勤奖励、绩效奖金 试用薪资：6500元/月 1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排； 2.结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒其日常学习进度，保持及时沟通； 3.快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，与其建立长期联系，提升学员粘性与信任感，助力其实现学习目标； 4.通过持续的服务了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备建设工程类相关课程如二建、一级建造师、注安等后端运营管理经验； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理； 3.具备较强的团队协作意识与责任担当。

郑州市金水区招门窗安装/塞缝

有没有会做古建清水墙的师傅，急招大小工十人左右，会做的联系1块5一片砖包吃包住

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

郑州市新郑市招水工

郑州市中牟县招工地小工/杂工、工地力工本人需要点工180一天 工资日结 年龄不限 中午管饭管水

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

招生维护

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

任职要求: 1. 形象气质良好：面容端正，性格外向，整体形象佳，具有亲和力。 2. 沟通表达能力强：个性积极热情，富有自信，具备出色的口头表达与互动能力。 3. 学习意愿强：热爱新媒体行业，对直播内容创作有高度兴趣，工作主动投入，具备良好的职业素养与责任心。 4. 协作意识强：具备团队协作精神，能共同应对直播过程中的各类情况与挑战。 工作时间：弹性安排，每日直播6小时，时段可自由选择，无需坐班 福利待遇： 零经验入职提供一对一专业运营指导，薪资结构为底薪+高提成+奖金+分红 纯新手保底收入5000-10000元，有经验且综合条件优异者保底10000-30000元，收入上不封顶 团队年轻化，成员多为00后，办公环境舒适，氛围轻松真实，不画大饼，杜绝职场压榨！！！

今黑五个日结工，干的私聊！。

岗位职责 1. 协助校长开展教学管理工作，拟定学校教学发展计划及专业建设规划，对接生物医药产业转型升级需求，调整和优化专业设置布局； 2. 统筹推进课程体系改革，主导核心课程与实训教材开发，实施“岗课赛证”融通机制，确保教学内容与行业岗位要求紧密对接； 3. 主抓师资队伍建设，组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作，安排教师参加行业培训与技能比武； 4. 全程监管教学质量，构建教学评价机制（如学生评教、同行互评、督导巡查），促进教学方法革新（如数字化授课、项目化教学）； 5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位，统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施，提升教学资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医药类相关专业（护理、药学、生物制药等）或教育管理类专业背景，具备副高级及以上专业技术职称； 2. 具有8年以上职业教育从业经历，其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务（如教务处长、系主任），掌握生物医药类专业教学特点； 3. 熟悉国家职业教育改革政策文件（如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》），拥有专业建设与课程开发的实际操作经验； 4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力，能够有效推进教学改革举措落地，持续提高教学水平； 5. 热爱职业教育事业，责任心强，富有创新精神，能适应一定强度的工作压力，无任何违法违纪行为记录。

【公司简介】 聚量成立于2020年，短短4年时间年营收规模已达40亿+，在职人数超千人，办公区域万余平！ 是河南TOP1龙头产研销售一体的专业电商企业，合作世界五百强家电品牌：美的、康佳、创维、松下等，涵盖一类、二类、三类各大板块，核心赛道为抖⾳直播带货，产品覆盖3c数码、洗护、百货等多个品类。 【岗位职责】 1、负责在抖⾳平台进行直播带货及产品介绍； 2、讲解产品包括3c数码、智能家居、日用百货等； 3、无需经验，公司提供专业系统的岗前培训； 【任职资格】 1、具备良好的语言表达能力与感染力，思维灵活，记忆力强，应变反应快； 2、性格积极乐观，勇于尝试新事物，愿意把握短视频与直播发展机遇，冲刺高收入目标； 3、有新媒体运营背景或直播带货经历者优先考虑； 【公司福利】 1、拥有舒适的办公环境，配备休闲娱乐设施，职业发展通道清晰透明； 2、享有国家规定的带薪婚假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3、员工享受五险保障，节日关怀丰富，如生日会、中秋礼盒等福利不断； 4、薪酬结构：底薪6K-8K+提成=综合月薪三万+，工作内容有趣且具挑战性，只要你敢拼敢闯，这里就是你实现价值的广阔舞台！ 【如果你也热爱电商，欢迎加入聚量】 轻松融洽的工作氛围，团队以90后、00后为主力军。 期待你的加入！！！

工作内容： 1. 负责直播间日常开播执行，主动引导直播氛围，增强粉丝互动，提升用户粘性，促进转化达成销售业绩； 2. 与内容运营团队协作策划直播内容及产品脚本，持续打磨并优化直播话术，提高直播整体表现力与专业度； 3. 理解抖音平台数据逻辑，参与直播全过程管理，对每场直播数据进行复盘分析，持续优化直播策略与状态； 4. 根据直播间实时动态灵活调控节奏，调整情绪、动作与表情表达，具备良好的镜头表现力与感染力； 5. 具备教育类、情感类或家庭教育类产品自然流量带货经验者优先考虑。 岗位要求： 1. 负责付费流账号的直播起号工作，专注家庭教育、亲子关系类产品的直播推广与销售；（提供系统化运营支持，拥有上千成功案例，3天快速起号，现有成熟主播带教）； 2. 熟悉直播运营全流程，具备基础的话术撰写能力及数据分析与复盘能力； 3. 具备较强的责任意识，能结合观众反馈深入挖掘产品核心亮点与差异化卖点； 4. 思维清晰，反应敏捷，善于捕捉粉丝需求，具备优秀的语言表达与现场掌控能力； 5. 定期参加抖音头部主播组织的专业培训，持续精进个人综合能力； 6. 主播形象要求：气质稳重，具有成熟教师型形象特质（***左右年龄层具备教师感更佳）； 薪资：底薪8000+提成，综合月薪2万+ 面试流程：提交直播片段审核，通过后安排1-2轮面试

出海掘金正当时 选对赛道跟对人 赚钱该当赚美金 花钱就花人民币 一、行业介绍: 国际版抖音TikTok全球下载量已达到42亿，月活跃量用户18亿+(国内抖音8亿)，对比国内抖音更有发展空间，想要抓住风口的，赶快来! 公司为优秀员工提供广阔的晋升空间，丰厚的年终不定期组织聚餐，组织活动。不用考虑是否做过，不用考虑直播内容，不用考虑粉丝多少，不用考虑如何调整直播间氛国，我们有优质老主持人带，有优秀运营策划直播内容。 直播内容不盲目，不懵逼，有规划，有培训。 公司介绍：焱阳传媒是一家以”快乐传播、传播快乐“为理念的娱乐综合性(TikTok)传媒公司，公司坚守为用户提供情绪价值，以”成为全球领先的综艺互动娱乐公司，为用户提供有趣、高品质的快乐体验“为远景，以”通过内容创作，打造出更多互动性和娱乐性的快乐产品“为使命，让更多人通过平台实现财富自由和让更多从业者受人尊重 公司有经验丰富的专业运营团队。传媒成立以来，一直坚守“做人有情有义、工作有声有色、生活有滋有味”的价值观，致力于网络视频直播、创意、策划、技术服务、文化等方面创新，在TikTok直播网红的孵化方面取得了突出的成绩。目前有重庆、成都、郑州，、河北、等直播基地 主播保底薪酬: 第一、保底+分佣 第二、保底6K-12K（具体面试综合评定后定） 第三、直播间分佣20% 第四、3-6个月一般3W-5W 第五、房补或交通补助500元 说明: 1、有舞蹈基础、英语优秀、有直播经验者优先 2、不会才艺有基础培训 3、无责保底6k~12k。 4、每月调休4天 5、不加公会 6、主攻美区 7、娱乐团播（跟国内区别有一点点大） 8、国内刷不到 备注: 1、互动游戏、才艺、舞蹈等 2、没有任务要求、每天直播6小时左右 3、带动直播氛围、吸引粉丝 5、我们主要做的是海外版抖音(TikTok) 6、很轻松，每个直播间1+N，【一个主持人、N（4-6）个主播，主持人不出镜】三个月以上80%以上都在1.5W+（看个人，小白最高记录第3个月8W+） 7、成熟团队，只要跟着安排往前走就OK，配合度和执行力决定了你收入上限 改变是一种能力 选择是一种眼光 选对赛道轻松过半

郑州华南城附近招杀兔工一名，工资电仪

不露脸，无需才艺展示，不限经验，男女皆可，只要对直播有兴趣即可加入 1. 直播内容以玩游戏为主，无论你是资深玩家还是新手小白，都能轻松上手 2. 提供保底薪资3000-4000元，另享补贴与奖励，综合收入5000-20000元不等 3. 工作时间自主安排，无需打卡考勤，随时上线随时开播 4. 每月休息4天，调休灵活自由

1、从事TikTok海外直播工作，无需经验与才艺基础， 2、绿色健康直播模式，公司免费配备直播所需设备，提供带薪培训，全程不收取任何费用 3、我们在TikTok美国区开展娱乐类直播，欢迎对直播有兴趣者加入，应届毕业生可投递，英语水平不限，公司提供系统孵化与培养支持 4、新手无经验不必顾虑，公司将安排运营人员一对一指导并跟播协助 任职要求： 1、年满18周岁，对直播行业有热情 2、性格活泼，具备良好的表达与表现能力 3、具有较强的团队合作意识

欧文玛检测服务公司是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询等业务于一体的综合性第三方检测认证机构，服务对象主要为各类企业负责人，日常福利丰富，诚邀您加入欧文玛检测有限公司。目前旗下拥有三家公司，工作无业绩压力、无考核制度，无需加班。 岗位职责； 1.不涉及销售与带货，仅负责直播间内的知识普及与讲解，线上推广公司认证技术相关内容，直播逻辑清晰，能快速回应粉丝提问，引导互动并有效留存客户信息 2.具备个人直播思路，持续优化直播内容质量，提升直播转化效果 3.提供直播文稿，照稿讲解即可，操作简单易上手 4.完成上级安排的其他相关工作任务 5.工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时，固定单休 6.薪资结构为底薪加高额提成，接受零经验人员 任职要求； 1.性格热情外向，镜头表现力强，不紧张不怯场 2.具备良好沟通能力，了解新媒体直播规范，学习适应能力强